ＨＩＴＯＷＡホールディングス株式会社 の求人・中途採用情報

【創業以来15年連続成長／生涯を通して支える「生活総合支援サービス」を展開／社会貢献性◎／フレックスタイム制／土日祝休み／年間休日120日】 ■業務内容： HITOWAホールディングスおよび事業会社の以下の業務を担当いただきます。 ・給与計算業務（ホールディングス含む3社分） ・社会保険・労働保険等の事務手続き（契約社労士法人との窓口） ・企業年金運営（DC・DB） ・新規入社、退職手続き（入社書類管理、退職金の計算、源泉徴収票などの発行、書類送付等） ・その他人事諸手続きに係る業務 ■当社について： 1997年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来13年連続成長を続けています。2019年3月より新たな株主のもと中期計画を策定し、事業会社各社の既存の事業運営はもとより、グループ全体の経営基盤の整備や新規事業の創出等、さらなる事業の成長戦略を描き、企業として成長していくフェイズにあります。その一環として、現在は株式上場の準備を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～337,000円固定残業手当/月：29,000円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来15年連続成長を続けています。◎ライフサポート事業・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」／革製品のリペア事業「靴専科」・訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国 47 都道府県に店舗展開◎介護事業：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」◎子育て支援事業：認可認証保育園「太陽の子」／「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」◎フードサービス事業：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営

【創業以来15年連続成長／生涯を通して支える「生活総合支援サービス」を展開／社会貢献性◎／フレックスタイム制／土日祝休み／年間休日120日】 ■業務内容： HITOWA ホールディングスおよび事業会社の以下の業務を担当いただきます。 ・システム推進課メンバーマネージメント ・ 人事給与システム（COMPANY CWS・CJK）SmartHR の保守や運用改善 ・ 勤怠システム（Time-Pro VG）の運用と Proactive な発展課題に対する開発業務 ・ 人事システムリプレース企画・検討 ・ 人事台帳、データベースの要件を定義・構築 ・ 申請等人事諸手続きのプロセス・フロー整備と改善 ・ その他人事関連システムに係る業務（タレントマネージメントシステム運用） ■当社について： 1997年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来13年連続成長を続けています。2024年1月より新たな株主のもと中期計画を策定し、事業会社各社の既存の事業運営はもとより、グループ全体の経営基盤の整備や新規事業の創出等、さらなる事業の成長戦略を描き、企業として成長していくフェイズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞500万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～553,000円固定残業手当/月：35,000円～46,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞377,000円～599,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回　※課長職は年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来15年連続成長を続けています。◎ライフサポート事業・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」／革製品のリペア事業「靴専科」・訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国 47 都道府県に店舗展開◎介護事業：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」◎子育て支援事業：認可認証保育園「太陽の子」／「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」◎フードサービス事業：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営

【創業以来連続成長／生涯を通して支える「生活総合支援サービス」を展開／社会貢献性◎／法務担当ポジション／フレックスタイム制／土日祝休み／年間休日120日】 ■業務内容： グループ全体の法務を管掌する部門にて、以下業務を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・各種法務相談（施設運営や新規ビジネス等の相談、苦情・トラブル対応等） ・個々の労働関係問題への対応 ・各種契約書作成、審査 ・広告審査 ・規程等の改訂および管理 ・取締役会・株主総会・コンプライアンス委員会運営 ・各種案件対応における弁護士等の専門家との連携や訴訟対応 ・知的財産管理 他 複数の事業を展開しているグループにて、チーム全体で多様な課題に取り組むため、幅広い法務経験 を積むことができます。 ■募集会社（HITOWA ホールディングス株式会社）について： HITOWA グループは、社会の変化によって生まれた新しいニーズに対して、幼年期から老年期まで、生涯を通して支える「生活総合支援サービス」を展開する企業です。 家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護事業、子育て支援事業、フードサービス事業を行っています。 持株会社である HITOWA ホールディングスはグループ全体の経営方針策定および経営管理を担う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,600円～398,300円その他固定手当/月：35,200円～45,600円＜月給＞342,800円～443,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来15年連続成長を続けています。◎ライフサポート事業・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」／革製品のリペア事業「靴専科」・訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国 47 都道府県に店舗展開◎介護事業：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」◎子育て支援事業：認可認証保育園「太陽の子」／「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」◎フードサービス事業：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営