【KEiROW（ケイロウ）】株式会社ＨＩＴＯＷＡ の求人・中途採用情報

【創業以来27年連続成長／生涯を通して支える「生活総合支援サービス」を展開／社会貢献性◎／フレックスタイム制／土日祝休み／年間休日120日】 株式会社 HITOWA および関連会社における以下の業務を担当いただきます。 ・人事給与システム（COMPANY）、勤怠システム（Time-Pro VG）、労務管理システム（SmartHR）の運用保守(仕様変更、設定変更等) ・現行の人事関連業務プロセスおよびシステムの効率化対応（現状把握、課題洗い出し、企画推進） ・情報システム部と連携した人事関連システムのリプレイス対応（企画、検討、導入対応） ・メンバーマネジメント ■ミッションとポジションの魅力 システム推進課のミッションは、グループ全体の持続的成長を支える基盤として、人事関連システムの最適化をすることです。 現状の課題解決にとどまらず、将来的な組織変化を見据えた仕組みづくりを、社内外の関係者と連携しながら進めています。 現在は、システムリプレイスやバージョンアップを含む部門横断型の業務改善プロジェクトが進行中です。 そのようなグループの未来を支える人事基盤の変革の時期に参画し、リードする経験を得られることが本ポジションの魅力です。 ■当社について： 1997年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来27年連続成長を続けています。2024年1月より新たな株主のもと中期計画を策定し、事業会社各社の既存の事業運営はもとより、グループ全体の経営基盤の整備や新規事業の創出等、さらなる事業の成長戦略を描き、企業として成長していくフェイズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞630万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,000円～507,000円固定残業手当/月：44,000円～46,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞428,000円～553,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※課長職は、固定残業手当の支給はありません。※経験・能力を考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回　※課長職は年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来27年連続成長を続けています。◎ライフサポート事業・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」／革製品のリペア事業「靴専科」・訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国 47 都道府県に店舗展開◎介護事業：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」◎子育て支援事業：認可認証保育園「太陽の子」／「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」◎フードサービス事業：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営

【創業以来27年連続成長／生涯を通して支える「生活総合支援サービス」を展開／社会貢献性◎／フレックスタイム制／土日祝休み／年間休日120日】 グループ全体の経営管理および戦略推進を担い、業績管理・予算策定から M&A・業務提携検討ま で、経営の意思決定を数字で支えるポジションです。 経営を支える組織の一員として、“数字と現場をつなぐ”役割を果たしていただきます。 ■業務詳細： 【定常業務】ご自身が主体的に担当いただく業務です。 ・グループ各社の月次業績取りまとめ・予実管理（データ分析・報告含む） ・年次予算および中期経営計画（数値面）の策定・進捗管理 ・経営層向けの経営資料・提案資料の作成 【非定常業務】案件に応じて発生し、主担当をサポートいただきたい業務です。 ・M&A 案件のソーシング業務の補助（候補企業の調査や、その結果をまとめる資料作成など） ・社外パートナー・提携企業との交渉補佐、契約関連業務のサポート ・その他、経営企画業務全般に関わる調査・分析・管理業務 ※将来的には、M&A や提携案件の推進など、スキルに応じた領域拡大を想定しています。 ■当社について： 1997年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来27年連続成長を続けています。2024年1月より新たな株主のもと中期計画を策定し、事業会社各社の既存の事業運営はもとより、グループ全体の経営基盤の整備や新規事業の創出等、さらなる事業の成長戦略を描き、企業として成長していくフェイズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞530万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,900円～460,700円固定残業手当/月：37,100円～46,300円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～507,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※課長職は、固定残業手当の支給はありません。※経験・能力を考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回　※主幹職は年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来27年連続成長を続けています。◎ライフサポート事業・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」／革製品のリペア事業「靴専科」・訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国 47 都道府県に店舗展開◎介護事業：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」◎子育て支援事業：認可認証保育園「太陽の子」／「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」◎フードサービス事業：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営