株式会社HITOWA の求人・中途採用情報

ご入居者やそのご家族にとって質の高いサービスを提供する事業運営を実現するため、以下のような業務を、部下に任せるだけではなく自らも事業の最前線に立って担うことが期待されています。 ・新規事業メンバーとのチーム構築 ・収支管理 ：入居率の維持・向上、人件費や各種経費のコントロール ・オペレーション体制の構築と改善：安全で効率的な業務フローの確立だけではなく、状況に応じた日々の改善 ・人および組織の管理：スタッフの採用・育成、労働環境の整備など ・外部医療機関との連携構築 ・運営に伴う問題への適宜対応 ・介護事業との連携強化 当社内で新規に立ち上げる事業のため、ゼロベースからご自身が目指す事業・組織づくりにチャレンジできるやりがいのあるポジションです。 【当社について】 1997年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。 少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来13年連続成長を続けています。 ・ライフサポート事業 ・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」・革製品のリペア事業「靴専科」 ・訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国47都道府県に店舗展開 ・介護事業：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」 ・子育て支援事業：認可認証保育園「太陽の子」・「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」 ・フードサービス事業：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～430,000円その他固定手当/月：200,000円～253,500円＜月給＞610,000円～683,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は、部長クラス／年収800万円～900万円の内訳。■執行役員クラス／年収900万円～1200万円は、基本給：600,000円～800,000円、業績賞与：1,800,000円～2,400,000円です。■昇給・賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来27年連続成長を続けています。◎ライフサポート事業・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」／革製品のリペア事業「靴専科」・訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国 47 都道府県に店舗展開◎介護事業：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」◎子育て支援事業：認可認証保育園「太陽の子」／「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」◎フードサービス事業：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営

介護施設の新規開設にかかわる以下のような業務を、ハンズオンでマネジメントいただきます。 （1）物件探索：不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関などからの開発物件・用地の情報の入手 （2）土地オーナーへの土地活用提案や賃貸契約交渉 （3）資金計画の立案 （4）ゼネコンやハウスメーカーとの折衝 （5）施設開発の工程管理 （6）行政への許認可申請（公募手続き等） ※開発部内の配下メンバーは4名です。 【当社について】 1997年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。 少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来13年連続成長を続けています。 ・ライフサポート事業 ・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」・革製品のリペア事業「靴専科」 ・訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国47都道府県に店舗展開 ・介護事業：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」 ・子育て支援事業：認可認証保育園「太陽の子」・「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」 ・フードサービス事業：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～430,000円その他固定手当/月：200,000円～253,500円＜月給＞610,000円～683,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は、部長クラス／年収800万円～900万円の内訳。■執行役員クラス／年収900万円～1200万円は、基本給：600,000円～800,000円、業績賞与：1,800,000円～2,400,000円です。■昇給・賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来27年連続成長を続けています。◎ライフサポート事業・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」／革製品のリペア事業「靴専科」・訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国 47 都道府県に店舗展開◎介護事業：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」◎子育て支援事業：認可認証保育園「太陽の子」／「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」◎フードサービス事業：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営

■ポジション概要： 当社およびグループ全体における以下の労務業務を担当いただきます。 現場対応も担いながら、人事労務体制全般の立て直し・高度化をリードするポジションです。 ■業務内容： （1）労務管理・個別案件対応（プレイングマネージャー） ・労働時間管理、休職・復職対応等の労務実務 ・従業員からの労務相談対応および個別労務トラブル対応 ・問題案件における事実整理、対応方針の検討、関係者調整 ・顧問社労士・弁護士と連携した対応の主導 （2）労働安全衛生に関わる業務 ・健康診断・ストレスチェックの実施 ・労働安全衛生委員会の運営 （3）法令対応・規程整備 ・労働関連法令改正への対応および社内ルールへの反映 ・就業規則、各種人事関連規程の制定・改定 ・労務リスクの洗い出しおよび再発防止策の企画・実行 （4）人事運用・改善企画 ・労務視点での人事制度運用の改善提案 ・働き方改革、業務効率化に関する施策の企画・推進 ・労務対応プロセスの標準化、マニュアル整備 （5）マネジメント・社内連携 ・メンバーのマネジメントおよび実務フォロー ・各部門管理職への労務面での助言・指導 ・経営層への報告および課題提起 ■当社の事業内容： 1997年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。 少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来13年連続成長を続けています。 ・ライフサポート事業 ・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」・革製品のリペア事業「靴専科」 ・訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国47都道府県に店舗展開 ・介護事業：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」 ・子育て支援事業：認可認証保育園「太陽の子」・「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」 ・フードサービス事業：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞730万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～600,000円＜月給＞550,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※管理監督職は年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来27年連続成長を続けています。◎ライフサポート事業・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」／革製品のリペア事業「靴専科」・訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国 47 都道府県に店舗展開◎介護事業：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」◎子育て支援事業：認可認証保育園「太陽の子」／「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」◎フードサービス事業：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営

当社マーケットプレイス事業部の品質向上課にて、加盟店（おそうじ本舗）や提携企業、利用者間の案件流通と品質管理を担っていただきます。 ■当社マーケットプレイス事業部の品質向上課のミッション： マーケットプレイス事業部 品質向上課では、おそうじ本舗加盟店への案件創出を目的に、デジタルマーケティングに加え、提携企業の顧客・会員・従業員向けにハウスクリーニングのキャンペーンを展開してきました。 現在は、家庭内外の様々なお困りごとに対し、信頼性の高いサービスをワンストップで提供できる仕組みづくりを推進しています。 提携企業、利用者、サービス提供事業者は当社プラットフォーム上で連携しており、当社はコールセンターや加盟店、おそうじ本舗SVと協力しながら案件流通と品質管理を担っています。今後は提供サービスの拡充と事業拡大に伴い、安定した運用品質の維持・向上を目指してカスタマーサービス体制の強化を進めています。 ■業務内容： ・作業提供業者、企業、お客様からの問い合わせ対応 ・委託先コールセンターからのエスカレーション対応 ・作業案件の品質管理全般（VOC 分析、対応マニュアルの整備、モニタリング等） ■特徴： ・提携先の業界が多岐に渡るため、視座・経験を積むことが可能です。 ・意欲のある人物に任せる環境が整っているため、チャレンジ精神旺盛な方を歓迎しています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞376万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,300円～273,300円固定残業手当/月：49,100円～62,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞263,400円～335,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。※その他固定手当：役職手当その他■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年2回（4月・10月）＜年収例＞係長（30歳／502万円）担当課長（35歳／550万円）課長（40歳／620万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来27年連続成長を続けています。◎ライフサポート事業・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」／革製品のリペア事業「靴専科」・訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国 47 都道府県に店舗展開◎介護事業：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」◎子育て支援事業：認可認証保育園「太陽の子」／「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」◎フードサービス事業：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営

当社のフランチャイズ本部にて、加盟希望者の契約手続きから融資フォロー、研修開始までを一貫してサポートするポジションです。書類確認・回収、金融機関との連携による融資進捗管理、加盟希望者対応、社内調整やシステム入力を通じて、安心して開業できる体制作りを担います。将来的に営業（加盟店開発）へも挑戦可能です。 ■募集背景： 当社は創業事業である「おそうじ本舗」の FC 本部として 25 年に渡り成長を続けてまいりました。 ハウスクリーニング業界において自社の強みを生かしたサービスを展開し、現在さらなる事業拡大に向けてフランチャイズ展開を強化しています。市場ニーズの拡大や既存店舗の成功実績を背景に、全国から加盟希望のお問い合わせが急増しています。これに伴い、開業に至るまでの契約手続きや各種フォローの重要性が一層高まっていることから、今回【FC 加盟店開発契約管理課】にてメンバーを募集することとなりました。 加盟希望者様が安心してスタートを切れるよう、開業まで一番近くで伴走し、円滑な契約・開業手続きを推進していただける方を求めています。 ■業務内容： ・加盟店契約対応 ・契約書類の確認・回収 ・金融機関融資申請のフォローや進捗管理 ・契約後から研修開始までの進捗管理 ・加盟希望者からの問い合わせ対応 ・社内各部署との調整、システム・データ入力、契約業務の改善等 （変更の範囲）当社業務全般 ■業務の特徴： ・意欲のある人物に任せる環境が整っているため、チャレンジ精神旺盛な方を歓迎しています ・加盟店開発部は「アポイントチーム」「開発コンサルティングチーム」「契約管理チーム」に分業化されており、互いに連携を図りながら業務を進めています。 ・契約管理課は「契約コンサルタント」として、契約書類の回収から開業までの手続きフォロー、および加盟店様との面談を担当いただきます。加盟希望者が安心して開業を迎えられるよう、伴走者として信頼関係（パートナーシップ）を築いていく非常に重要かつやりがいのあるポジションです。 ・まずは契約管理業務から身につけていただき、ゆくゆくは同部署の営業担当（加盟店開発）へステップアップしていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞481万円～594万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,300円～342,300円固定残業手当/月：61,900円～78,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞332,200円～420,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。※その他固定手当：役職手当その他■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年2回（4月・10月）＜年収例＞係長（30歳／502万円）担当課長（35歳／550万円）課長（40歳／620万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来27年連続成長を続けています。◎ライフサポート事業・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」／革製品のリペア事業「靴専科」・訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国 47 都道府県に店舗展開◎介護事業：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」◎子育て支援事業：認可認証保育園「太陽の子」／「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」◎フードサービス事業：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営

■募集背景： ◎KEiROWでは、訪問鍼灸マッサージの店舗をフランチャイズ形式で全国に展開しています。 ご利用者様の数は順調に増加しており、加えて多様化するニーズにお応えするため、理学療法士が提供する新たなサービス開発にも取り組んでおります。ブランド価値をさらに高め、ビジネスモデルの優位性を活かして、加盟店舗数の拡大を進めています。 ◎今回の募集では、事業モデルおよびサービス内容の確立、事業推進、既存加盟店への運営指導に加え、新規採用セラピストへの研修や実地指導を担っていただくメンバーの増員を図ります。 これまでのご経験と知識を活かし、新サービスの事業モデルの構築および加盟店の事業運営をサービスレベルの面から支援していただける方を募集しております。 ■業務内容： （1）新規事業（自費リハビリ）の運営 ◎新規事業加盟店の運営サポート ◎理学療法士の育成・現場同行 ◎施設等への営業サポート ◎研修の企画・プログラム作成・実施（実地・オンライン） ◎教材の作成（動画・資料） （2）全国のKEiROW加盟店スタッフへの研修や実地指導 ◎訪問現場の同行指導 ◎施設等への営業サポート ◎研修の企画・プログラム作成・実施 ◎教材の作成（動画・資料） ◎加盟店のデータ収集・分析からの課題解決の計画・実施 ※全国各地への出張可能性あり ■特徴： ◎社会問題を解決するための事業運営に専門知識を活かして深く関与していただき、ブランド価値の向上と加盟店の事業運営支援に携わっていただくことができます。 ◎意欲のある人物に任せる社風があるため、大きな権限、責任を持つことが可能です。新サービスの立ち上げ、開発に意欲がある方は早期に新しいステージを切り開くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり））変更の範囲：HITOWAグループ内の本社・事業所および自宅

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞419万円～552万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～272,000円その他固定手当/月：31,300円～46,300円固定残業手当/月：53,900円～72,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞289,200円～391,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。※その他固定手当：役職手当その他■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年2回（4月・10月）■年収例：担当課長（570万円）、課長（640万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来27年連続成長を続けています。◎ライフサポート事業・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」／革製品のリペア事業「靴専科」・訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国 47 都道府県に店舗展開◎介護事業：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」◎子育て支援事業：認可認証保育園「太陽の子」／「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」◎フードサービス事業：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営

【ハウスクリーニングや、靴・バッグのメンテナンスサービスなど展開／日本最大級規模のチェーン／年間休日120日／第二創業期を迎える】 ■概要： ◎当部門は、全国約2,000店舗のフランチャイズ加盟店を通じて提供しているサービスの根幹となる商品・サービスを開発する、当社の基幹部門です。 今後も社内R＆D部門として、国内外のメーカーや研究機関、大学などと連携し、業界最先端のテクノロジーを積極的に採用していきます。 ◎そして、圧倒的な競争力を持つ商品（洗剤・コーティング剤・資機材など）や新サービス、新ビジネスを生み出すことで、すべてのFCブランドの成長を支える基幹部門としてさらなる成長を目指しています。 そのため、このたび研究開発メンバーを増員することになりました。 ◎また、当社ならではの特徴として、ハウスクリーニングや靴・バッグのメンテナンスなどのサービスインフラを、日本最大規模のチェーンとして直接保有しています。 そのため、自身が開発に携わった商品やサービスが顧客にどのように提供され、どのような成果を生み出しているのか、またどのような課題があるのかを、実際の現場やアンケートデータを通じて迅速に確認することができます。 ◎さらに、その結果を基に継続的なブラッシュアップを行い、その成果をアカデミックな場での発表や特許取得へと発展させることも可能です。 ■業務内容： ◎商品企画および開発の起案 ◎社内外に提供するサービスの企画・提案 ◎社内研究室「大塚ラボ」における各種試験の実施 ◎商品の性能評価およびエビデンスの取得 ◎大学や企業の研究機関と連携した、大学ラボ・研究機関での実験業務 ◎研究内容に関する学会発表および所属学会等でのセミナー講演 ◎フランチャイズ店舗から現場レベルで意見を収集し、必要とされる事象の調査および対応 ◎実際のサービス現場での検証・課題抽出および改善活動の推進 ■募集背景： いずれのFCも国内においては業界トップクラス規模のチェーンの為、開発スピードと精度を向上させるためにも、専門的な知識と経験を持っている方にジョインしていただき、社内R＆D部門として新たなステージに向けてスタートしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大塚ラボ住所：東京都豊島区南大塚3丁目43-12 アライビル601号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：HITOWAグループ内の本社・事業所および自宅

大塚駅前駅、大塚駅(東京都)、新大塚駅

＜予定年収＞419万円～552万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～272,000円その他固定手当/月：31,300円～46,300円固定残業手当/月：53,900円～72,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞289,200円～391,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。※その他固定手当：役職手当その他■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年2回（4月・10月）■年収例：課長（620万円）、次長（840万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来27年連続成長を続けています。◎ライフサポート事業・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」／革製品のリペア事業「靴専科」・訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国 47 都道府県に店舗展開◎介護事業：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」◎子育て支援事業：認可認証保育園「太陽の子」／「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」◎フードサービス事業：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営

【職種未経験歓迎！事業運営・経営の知識が身につく／『おそうじ本舗』等のFC事業を展開／加盟店2,000店舗以上／安定した事業基盤】 「おそうじ本舗」等のフランチャイズ加盟店様に対し、起業・経営・業績向上のサポートを行う SV（スーパーバイ ザー）業務をお任せします。当社フランチャイズ加盟店の事業成長とサービスレベルの向上を担う、当社の根幹を担う業務です。 ■業務詳細： 独立している各オーナー様のご要望に合わせた事業運営の提案を行います。 ◎店舗運営に必要な技術指導／営業同行 ◎売上アップするための企画立案・実行 ◎収支計画作成のサポート ◎研修の企画実施・指導など ■本ポジションの魅力： ◎入社時点でハウスクリーニングや清掃に関する経験や知識は必要ありません。ほとんどの社員が未経験から入社し、研修や現場 OJT を経て、基本的な技術やスキルを身につけ活躍しています。 ◎FC 本部である当社は約 2,000 店舗の加盟店舗の加盟店と共に生活に密着した各種サービスを全国展開しています。 ◎人生をかけて挑戦する個人事業主の方たちと誠実に向き合い、様々な側面でサポートし成功に導いて頂きます。加盟店支援は技術支援だけでなく、経営支援や従業員に関する相談など多岐に渡りますので、事業運営に関する多様な知識を身に着けていただくことが可能です。 ◎意欲やご志向性に応じ、早い段階でマネージャーとしてご活躍いただくことも期待しています。 ■その他キャリア： ◎加盟店開発：FC オーナーの募集から起業準備のサポート ◎人材紹介※KEiROW 事業部：加盟店の従業員確保をサポート ◎法人営業/マーケットプレイス事業部：など将来的に様々な職務へチャレンジいただけるチャンスがあります。 ■当社について： 「生活総合支援企業」を目指し、第二創業期を迎えた企業です。創業来培った安定した事業基盤を活かしつつ、新たな事業領域への挑戦を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～301,900円固定残業手当/月：51,000円～69,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞274,000円～371,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職の給与を考慮し決定します。■昇給：年2回（4月・10月）■賞与：年2回（7月・ 12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来27年連続成長を続けています。◎ライフサポート事業・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」／革製品のリペア事業「靴専科」・訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国 47 都道府県に店舗展開◎介護事業：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」◎子育て支援事業：認可認証保育園「太陽の子」／「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」◎フードサービス事業：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営

【生活支援事業で安定成長／地域担当／人材育成を重視】 当社の根幹である給食サービスの運営現場を支えるエリアマネージャー（SV）職を募集しています。労働集約型ビジネス（小売、飲食、サービス業など）で培った人員管理、コストコントロール、店舗運営指導の経験を即戦力として求めます。 ■業務詳細： ◇現場運営指導・管理（マネージャー・SV業務） ・各店舗の売上・人員管理：人員配置・労働時間の適正化によるコストコントロール。 ・店舗運営改善：各店舗の運営状況を把握し、サービス品質・効率性を向上させるためのオペレーション改善提案。 ・品質・衛生管理：巡回を通じて、衛生管理体制の徹底指導と、会社指示事項（掲示物含む）の確実な伝達。 ・欠員対応：欠員が出た店舗への応援手配や、緊急時の現場支援。 ◇人材育成・マネジメント ・アルバイト採用・教育：各店舗の店長・スタッフの採用計画、初期教育、OJT指導の実行。 ・人事評価・労務管理: 店長およびスタッフの人事評価のサポートと、適切な労務管理。 担当店舗はお住まいの地域を考慮した15～20施設程度を予定しています。 （東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれか） ■入社後について： 入社後1ヶ月程度は現場を学んでいただくため、現場研修を実施します。 ■当社について： ・1997年の創業以来、おそうじ本舗をはじめとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介してサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。 ・少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに13年連続成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～245,000円その他固定手当/月：70,000円～105,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。■その他固定手当は40,000円（20時間0分）～55,000円（24時間0分）分の固定残業手当（超過分は追加支給）＋役職手当30,000円～50,000円■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来27年連続成長を続けています。◎ライフサポート事業・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」／革製品のリペア事業「靴専科」・訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国 47 都道府県に店舗展開◎介護事業：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」◎子育て支援事業：認可認証保育園「太陽の子」／「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」◎フードサービス事業：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営

【生活支援企業が展開する急成長サービス「MY PANTRY」運営責任者／業務改善・コスト最適化推進】 当社では、人手不足が課題となる福祉施設へ「現場での調理負担を激減させる完全調理済み冷凍食材の配送システム（MY PANTRY）」を提供し、急成長を遂げています。 本ポジションでは、この「MY PANTRY」におけるサービス運営体制の構築・強化、および部門マネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ◇通常業務 以下のチームで取り組む業務をリードいただきます。プレイングマネジャーとして、適宜、自ら手を動かすことも求められます。 ・コストコントロール：配送・仕入れ・運営にかかる人件費・コストの管理と最適化戦略の実行 ・業務プロセス改善： 　各施設調理現場におけるオペレーション（温めるだけの簡単調理等）の標準化、サイト上の発注フローの生産性向上 ・品質・安全管理： 　提供食材の徹底した品質・安全維持、災害時に備えた備蓄品（ローリングストック）の管理 ◇人材マネジメント・育成 ・組織開発：部門全体のメンバー育成計画の立案と実行 ・人事評価：部下（主任クラス）の目標設定、評価、指導 ■入社後について： 入社後1ヶ月程度は現場を学んでいただくため、現場研修を実施します。 ■キャリアステップ： 入社直後は、課題の優先順位付けや解決策の立案について、上長がしっかりとサポートします。実績を積んでいただいた後は、複数部門を統括する「部長」、さらには事業全体の責任を担う「事業部長」へのキャリアアップを目指せます。 ■当社について： ・1997年の創業以来、おそうじ本舗をはじめとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介してサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。 ・少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに13年連続成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞570万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞380,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。■その他固定手当：役職手当■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来27年連続成長を続けています。◎ライフサポート事業・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」／革製品のリペア事業「靴専科」・訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国 47 都道府県に店舗展開◎介護事業：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」◎子育て支援事業：認可認証保育園「太陽の子」／「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」◎フードサービス事業：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営

■業務内容： ・当社グループのコーポレート部門にて人事システム担当（株式会社HITOWAおよびグループ会社向け）をお任せします。 ■業務詳細： ◇定常業務 ・人事給与システム（COMPANY CWS・CJK）の保守や運用改善・改修等 ・勤怠システム（Time-Pro VG）の保守・改修 ◇案件発生ベースでの業務 ・人事台帳、データベースの要件を定義・構築 ・申請等の人事諸手続きに関するプロセス・フロー整備と改善 ・人事システムリプレース企画・検討 など ※その他、ご本人の希望や実績に応じて、人事企画やタレントマネジメント等の業務にも幅広く関わることが可能です。人事分野での専門性を磨くことができます。 ■当社について： ・1997年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介してサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。 ・少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来13年連続成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞500万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,000円～507,000円＜月給＞342,000円～553,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。■賞与：年2回（7 月・12月）■昇給：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来27年連続成長を続けています。◎ライフサポート事業・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」／革製品のリペア事業「靴専科」・訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国 47 都道府県に店舗展開◎介護事業：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」◎子育て支援事業：認可認証保育園「太陽の子」／「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」◎フードサービス事業：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営

【ハウスクリーニングの「おそうじ本舗」フランチャイズ事業等展開／加盟店舗数業界トップ級】 ■業務内容： ・当社のコーポレート部門にて経営企画スタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・グループ各社の月次業績管理・予実管理・業績見込の作成および分析 ・年次予算・中期経営計画の策定および進捗管理 ・経営層・株主向けの経営管理資料の作成・分析 ・経営管理業務の改善・標準化・効率化 ・その他、経営課題に関する調査・分析・各種プロジェクトへの参画 ※将来的には、M&Aや提携案件の推進など、スキルに応じた領域拡大を想定しています。 ■当ポジションの魅力： ・複数の事業会社を横断してグループ全体の業績を把握し、経営層・株主に近い立場で経営判断を支える経験を積むことができます。 ・事業部門との対話や業績分析を通じて、数字の背景にある課題まで踏み込むことができます。 ・生成AI等のツールも積極的に活用し、経営管理業務を改善・効率化していく経験ができます。 ＼こんな方を求めています／ ・数字の背景にある事業や現場に関心を持ち、差異や違和感を自ら捉えて要因を考えられる方（論理的思考力） ・経営数値・情報を扱う重要な役割を理解し、検算・整合性確認を徹底するなどして、成果物の正確性に責任を持てる方（責任感） ・事業部門等の関係者と信頼関係を築き、必要な情報を自ら確認・収集できる方（関係性構築力） ・既存のやり方をそのまま踏襲せず、より良い方法を考えられる方（改善・改革志向） ■当社について： ・1997年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介してサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。 ・少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来13年連続成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞530万円～661万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,900円～403,700円固定残業手当/月：37,100円～46,300円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来27年連続成長を続けています。◎ライフサポート事業・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」／革製品のリペア事業「靴専科」・訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国 47 都道府県に店舗展開◎介護事業：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」◎子育て支援事業：認可認証保育園「太陽の子」／「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」◎フードサービス事業：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営

■業務内容： ・当社グループのコーポレート部門にて法務実務をお任せします。 ■業務詳細： ・訴訟事案への対応（弁護士との連携） ・グループ各社・各カンパニーからの法的相談への対応（内容は新規ビジネス相談、顧客対応、契約書ドラフト・レビュー、債権回収等） ・M＆A案件対応（NDA審査、法務DD、譲渡契約書審査など） ・コンプライアンス推進（コンプライアンス案件の調査、コンプライアンス委員会への上程、最終確認などを含む） ・各種規程整備 ・知的財産権管理 ・行政への対応 ・取締役会、株主総会の運営 ＼こんな方を求めています／ ・経営陣や事業側の担当者と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・様々な問題の本質を捉えて解決にあたれる思考力をお持ちの方 ■当社について： ・1997年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介してサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。 ・少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来13年連続成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞730万円～982万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：553,100円～744,100円＜月給＞553,100円～744,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。■賞与：年1回（12月）■昇給：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来27年連続成長を続けています。◎ライフサポート事業・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」／革製品のリペア事業「靴専科」・訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国 47 都道府県に店舗展開◎介護事業：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」◎子育て支援事業：認可認証保育園「太陽の子」／「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」◎フードサービス事業：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営

【職種未経験歓迎！事業運営・経営の知識が身につく／『おそうじ本舗』等のFC事業を展開／加盟店2,000店舗以上／安定した事業基盤】 「おそうじ本舗」等のフランチャイズ加盟店様に対し、起業・経営・業績向上のサポートを行う SV（スーパーバイ ザー）業務をお任せします。当社フランチャイズ加盟店の事業成長とサービスレベルの向上を担う、当社の根幹を担う業務です。 ■業務詳細： 独立している各オーナー様のご要望に合わせた事業運営の提案を行います。 ◎店舗運営に必要な技術指導／営業同行 ◎売上アップするための企画立案・実行 ◎収支計画作成のサポート ◎研修の企画実施・指導など ■本ポジションの魅力： ◎入社時点でハウスクリーニングや清掃に関する経験や知識は必要ありません。ほとんどの社員が未経験から入社し、研修や現場 OJT を経て、基本的な技術やスキルを身につけ活躍しています。 ◎FC 本部である当社は約 2,000 店舗の加盟店舗の加盟店と共に生活に密着した各種サービスを全国展開しています。 ◎人生をかけて挑戦する個人事業主の方たちと誠実に向き合い、様々な側面でサポートし成功に導いて頂きます。加盟店支援は技術支援だけでなく、経営支援や従業員に関する相談など多岐に渡りますので、事業運営に関する多様な知識を身に着けていただくことが可能です。 ◎意欲やご志向性に応じ、早い段階でマネージャーとしてご活躍いただくことも期待しています。 ■その他キャリア： ◎加盟店開発：FC オーナーの募集から起業準備のサポート ◎人材紹介※KEiROW 事業部：加盟店の従業員確保をサポート ◎法人営業/マーケットプレイス事業部：など将来的に様々な職務へチャレンジいただけるチャンスがあります。 ■当社について： 「生活総合支援企業」を目指し、第二創業期を迎えた企業です。創業来培った安定した事業基盤を活かしつつ、新たな事業領域への挑戦を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前 3-25-24 八百治ビル 7 階受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,300円～304,300円固定残業手当/月：53,900円～69,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞289,200円～373,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職の給与を考慮し決定します。■昇給：年2回（4月・10月）■賞与：年2回（7月・ 12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来27年連続成長を続けています。◎ライフサポート事業・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」／革製品のリペア事業「靴専科」・訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国 47 都道府県に店舗展開◎介護事業：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」◎子育て支援事業：認可認証保育園「太陽の子」／「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」◎フードサービス事業：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営

【職種未経験歓迎！事業運営・経営の知識が身につく／『おそうじ本舗』等のFC事業を展開／加盟店2,000店舗以上／安定した事業基盤】 「おそうじ本舗」等のフランチャイズ加盟店様に対し、起業・経営・業績向上のサポートを行う SV（スーパーバイ ザー）業務をお任せします。当社フランチャイズ加盟店の事業成長とサービスレベルの向上を担う、当社の根幹を担う業務です。 ■業務詳細： 独立している各オーナー様のご要望に合わせた事業運営の提案を行います。 ◎店舗運営に必要な技術指導／営業同行 ◎売上アップするための企画立案・実行 ◎収支計画作成のサポート ◎研修の企画実施・指導など ■本ポジションの魅力： ◎入社時点でハウスクリーニングや清掃に関する経験や知識は必要ありません。ほとんどの社員が未経験から入社し、研修や現場 OJT を経て、基本的な技術やスキルを身につけ活躍しています。 ◎FC 本部である当社は約 2,000 店舗の加盟店舗の加盟店と共に生活に密着した各種サービスを全国展開しています。 ◎人生をかけて挑戦する個人事業主の方たちと誠実に向き合い、様々な側面でサポートし成功に導いて頂きます。加盟店支援は技術支援だけでなく、経営支援や従業員に関する相談など多岐に渡りますので、事業運営に関する多様な知識を身に着けていただくことが可能です。 ◎意欲やご志向性に応じ、早い段階でマネージャーとしてご活躍いただくことも期待しています。 ■その他キャリア： ◎加盟店開発：FC オーナーの募集から起業準備のサポート ◎人材紹介※KEiROW 事業部：加盟店の従業員確保をサポート ◎法人営業/マーケットプレイス事業部：など将来的に様々な職務へチャレンジいただけるチャンスがあります。 ■当社について： 「生活総合支援企業」を目指し、第二創業期を迎えた企業です。創業来培った安定した事業基盤を活かしつつ、新たな事業領域への挑戦を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区宮原 4-1-14 住友生命新大阪北ビル 4 階受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

新大阪駅、東三国駅、東淀川駅

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～304,300円固定残業手当/月：51,000円～69,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞274,000円～373,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職の給与を考慮し決定します。■昇給：年2回（4月・10月）■賞与：年2回（7月・ 12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来27年連続成長を続けています。◎ライフサポート事業・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」／革製品のリペア事業「靴専科」・訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国 47 都道府県に店舗展開◎介護事業：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」◎子育て支援事業：認可認証保育園「太陽の子」／「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」◎フードサービス事業：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営