株式会社HITOWA
【品川】営業事務(インサイドセールス)◆業績好調/生活総合支援企業/年休120日以上/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~2026年12月1日入社/既存取引先へのキャンペーン提案や新サービス導入など課題解決型営業のパートナーポジション/昇給・賞与各年2回/土日祝休み~
■募集背景:
当社は創業事業である「おそうじ本舗」のFC本部として25年に渡り成長を続けてまいりました。ご利用者様の拡大を目的として様々な企業様との業務提携を行い、ハウスクリーニングに特化したBtoBtoCのスキームで多くの企業様の顧客や会員様の清掃に関するお困りごとを解決しています。
現在当部門(マーケットプレイス事業部)では、法人営業担当(フィールドセールス)のパートナーとして、多角的な案件管理やクライアント対応を担う営業事務(インサイドセールス)が中心となって活躍しています。
今回の募集は補充採用です。引継ぎ期間の兼ね合いで2026年12月1日にご入社いただける方を募集します。
■業務内容:
(1)既存取引先へのキャンペーン提案や新サービス導入など課題解決型営業のサポート
(2)プラットフォームサービスコンテンツの拡充(受注管理データ等、各種システムへのデータ入
力・更新)
(3)商談同席・案件の進捗管理、営業案件の進行サポート(案件振り分け・調整)
(4)電話・メールでのお問い合わせ対応(顧客・加盟店対応)
(5)契約書など各種書類管理
(6)新規取引先企業(パートナー企業)の開拓に関する顧客とのアポイントの取得・調整等
■当ポジションの特徴:
・マーケットプレイス事業部は「フィールドセールス」「インサイドセールス」「品質向上課」の3チームで構成されています。本ポジションは社内外において橋渡し役となる重要ポジションです。
・提携先の業界が多岐に渡るため、視座・経験を積むことが可能です。
・意欲のある人物に任せる環境が整っているため、チャレンジ精神旺盛な方を歓迎しています。
・マーケティングやクリエイティブ部門と協力してキャンペーン設計や流通まで一気通貫のディレクションが可能です。
・営業メンバーと連携しながら、進捗管理や商談準備、顧客・加盟店様への対応などを担当。事業が円滑に進むようサポートします。チームワークを大切にしながら働きたい方を歓迎します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業事務の実務経験5年以上
└法人営業部門(BtoB、BtoBtoC)における営業事務経験
・複数の営業担当のサポートを並行して担当していた経験
・PCスキル・ツール使用経験
└Excel:基本操作(VLOOKUP関数、ピボットテーブルを用いたデータ集計・分析ができるレベル)
・コミュニケーション・業務運用力
└社内外(営業担当、顧客、取引先、工場・倉庫等)との多角的な調整・連絡業務の経験
・仲間と協力して目標を達成することに喜びを感じられるチームプレイヤー
勤務地
本社
住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外に喫煙場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
給与
419万円~552万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,300円~318,300円
固定残業手当/月:53,900円~72,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
289,200円~391,100円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月4万円 ※規定あり
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:社宅制度(転勤者のみ)
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■ビジネスカジュアル
■在宅手当
■産休育児休業(復職率100%)
■介護休業(取得実績あり)
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■各種保養所
■リゾートトラスト福利厚生施設利用
■クラブオフ会員
■社員割引(靴専科、家事代行サービス、ハウスクリーニング、こども英語教育等)
■ホテル・アミューズメントパーク優待
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季・年末年始休暇(入社月に有給休暇として5日間支給)
※年間休日120日以上
会社概要
- 事業概要
1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。
少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来27年連続成長を続けています。
◎ライフサポート事業
・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」/革製品のリペア事業「靴専科」
・訪問医療マッサージ「KEiROW」全国 47 都道府県に店舗展開
◎介護事業:有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」
◎子育て支援事業:認可認証保育園「太陽の子」/「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」
◎フードサービス事業:学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営- 所在地
〒108-6290
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟- 設立
- 1997年2月
- 従業員数
- 8,428名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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