株式会社HITOWA

【東京】介護施設開発（部長～執行役員）◆複数事業で安定性◎生活総合支援企業◆年休120日◆土日祝休み

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介護施設の新規開設にかかわる以下のような業務を、ハンズオンでマネジメントいただきます。

（1）物件探索：不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関などからの開発物件・用地の情報の入手
（2）土地オーナーへの土地活用提案や賃貸契約交渉
（3）資金計画の立案
（4）ゼネコンやハウスメーカーとの折衝
（5）施設開発の工程管理
（6）行政への許認可申請（公募手続き等）
※開発部内の配下メンバーは4名です。

【当社について】
1997年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。
少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来13年連続成長を続けています。

・ライフサポート事業
・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」・革製品のリペア事業「靴専科」
・訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国47都道府県に店舗展開
・介護事業：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」
・子育て支援事業：認可認証保育園「太陽の子」・「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」
・フードサービス事業：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大・中規模の介護福祉施設（有料老人ホーム）開発の経験
※部長クラスの場合は、介護施設に限らず店舗開発経験でも可
・部長クラスでのマネジメント経験（5年以上）

■歓迎条件：
・介護業界の実務経験
・宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（上限あり）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：社宅制度（転勤者のみ）
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
■ビジネスカジュアル
■従業員持株会
■社内サービス従業員割引（おそうじ本舗・靴専科など）
■保養所（軽井沢）
■リゾートトラスト
■クラブオフ
■サークル活動補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社月に5日間付与）、年間休日120日以上