ＦＵＳＯグループホールディングス株式会社 の求人・中途採用情報

■業務内容 ・RE100の達成に向けた企業に対する再エネソリューション（オンサイト・オフサイトPPA、自己託送、蓄電池システム、アグリケーションサービス等）のコンサルティング営業をお任せ致します。 ・コンサルティング営業の対象となるのは、例えばRE100に現在参加されておらずとも、RE100などの理念や環境問題に共感し、それらに準じる活動や目標を達成したいと考えていらっしゃる多くの企業様などです。 ・さらに、実際にご提案をさせていただく先は、企業様により様々ですが、広報部門様、CSR部門様、環境部門様、SDGs部門様となることが多いです。 ※RE100電力株式会社に出向してのコンサルティング営業業務となります。 ■具体的な提案例 まずはお客様にニーズをヒアリングすることから始めます。何度もお客様と向き合い、よりニーズ合致した提案へ繋げていきます。 （1）電力環境価値を創る ・太陽光パネル・パワーコンディショナー・蓄電池などを調達し卸売の提案 ・太陽光発電を設計・施工して作る（EPC）の提案 ・複数の発電所を束ねて小売電力（アグリゲーション）の提案 （2）環境価値を活用 ・他社から仕入れてくる電力の提案 ・そこから生まれてくる環境価値の提案 ・ゼロカーボン取引所から仕入れる環境価値の提案 ※エネルギー・電力・太陽光といったニーズに対して、一気通貫型で提案することが可能です。お客様は大手/中小企業の電力需要家（自動車・電気・不動産デベロッパーなど）。お客様が抱える課題に対して様々な提案が可能です。 ※受注後は、基本的にコンサルタントがプロジェクトマネージャー（PM）として、業務をマネージ・社内関係各位と連携を取り、提案したプロジェクトを進行します。1度受注した企業とは担当変更が発生しない限り、継続的なフォローを行います。 ■お客様開拓先例 ・自社プラットフォーム（インバウンド） 　土地付き太陽光発電物件サイト『Rナビ』（https://r-nav.jp/） 　非FIT再エネ電源専門サイト『ゼロFITナビ』（https://zerofit.jp/） 　環境価値取引所『ゼロカーボン取引所』（https://zc-exch.jp/） ・セミナー・展示会（アウトバウンド） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞RE100電力㈱　東京オフィス住所：東京都中央区日本橋二丁目9番10号 L.Biz日本橋8階勤務地最寄駅：銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞732万円～924万円＜賃金形態＞年俸制※賞与を含めた12分割の年俸制となります＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,320,000円～9,240,000円＜月額＞610,000円～770,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与を含めた12分割の年俸制となります。※経験や能力を考慮の上、決定いたします。※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ＦＵＳＯグループホールディングス株式会社は、グループ会社の経営企画、経営管理、ならびにそれに付随する業務を行っております。

～土日祝休み・年間休日125日以上で働き方◎／人々の生活に欠かせない「水」インフラの安定性～ ■業務内容： ホールディングスのグループ経営企画部において、グループ企業間連携を進めながら、脱炭素先行地域向けの再エネマイクログリッドやゼロカーボンシティ構想事業などの企画や提案活動に従事していただきます。なお、グループの主な事業セグメントは、（1）上下水道インフラ、（2）住宅、（3）再生可能エネルギー（水力発電、バイオマス発電、太陽光発電など）です。具体的には以下のような業務を想定しています。 ・自治体向けPPA提案、脱炭素先行地域向けのマイクログッドやゼロカーボンシティ構想などの提案活動 ・グループの中期経営計画及び単年度事業計画の策定 ・アライアンス戦略の立案、案件推進（M&A、CVC投資） ・新規事業開発、他 ■キャリアイメージ： ・マネージャー職：プレイングマネージャーとしてご入社いただき、力量に応じて将来的には執行役員への登用も視野にご活躍いただきます。 ・マネージャー候補：プレイヤーとしてご入社いただき、上長（課長）の下でご経験を積んでいただき、将来的にはマネージャー職への登用を視野にご活躍いただきます。 ■組織構成 配属組織は、部長1名、部員6名で構成されています。 ■同社の略歴： 【創業70年以上／業界トップクラスの技術力／業界平均以上の経常利益率】 1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。また、商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～9,000,000円＜月額＞458,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（1）地域手当（東京）：3万円/月（36万円/年）（2）住宅手当（東京・横浜・埼玉・千葉）：3～6万円（36～72万円/年）※一人暮らし、もしくはご家族と同居されているかで支給額が異なります。※ご自身又は配偶者の方が住居費を負担している方が支給対象となります。※上記手当は想定年収に含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ＦＵＳＯグループホールディングス株式会社は、グループ会社の経営企画、経営管理、ならびにそれに付随する業務を行っております。

■業務内容 ・RE100の達成に向けた企業に対する再エネソリューション（オンサイト・オフサイトPPA、自己託送、蓄電池システム、アグリケーションサービス等）のコンサルティング営業をお任せ致します。 ・コンサルティング営業の対象となるのは、例えばRE100に現在参加されておらずとも、RE100などの理念や環境問題に共感し、それらに準じる活動や目標を達成したいと考えていらっしゃる多くの企業様などです。 ・さらに、実際にご提案をさせていただく先は、企業様により様々ですが、広報部門様、CSR部門様、環境部門様、SDGs部門様となることが多いです。 ※RE100電力株式会社に出向してのコンサルティング営業業務となります。 ■具体的な提案例 まずはお客様にニーズをヒアリングすることから始めます。何度もお客様と向き合い、よりニーズ合致した提案へ繋げていきます。 （1）電力環境価値を創る ・太陽光パネル・パワーコンディショナー・蓄電池などを調達し卸売の提案 ・太陽光発電を設計・施工して作る（EPC）の提案 ・複数の発電所を束ねて小売電力（アグリゲーション）の提案 （2）環境価値を活用 ・他社から仕入れてくる電力の提案 ・そこから生まれてくる環境価値の提案 ・ゼロカーボン取引所から仕入れる環境価値の提案 ※エネルギー・電力・太陽光といったニーズに対して、一気通貫型で提案することが可能です。お客様は大手/中小企業の電力需要家（自動車・電気・不動産デベロッパーなど）。お客様が抱える課題に対して様々な提案が可能です。 ※受注後は、基本的にコンサルタントがプロジェクトマネージャー（PM）として、業務をマネージ・社内関係各位と連携を取り、提案したプロジェクトを進行します。1度受注した企業とは担当変更が発生しない限り、継続的なフォローを行います。 ■お客様開拓先例 ・自社プラットフォーム（インバウンド） 　土地付き太陽光発電物件サイト『Rナビ』（https://r-nav.jp/） 　非FIT再エネ電源専門サイト『ゼロFITナビ』（https://zerofit.jp/） 　環境価値取引所『ゼロカーボン取引所』（https://zc-exch.jp/） ・セミナー・展示会（アウトバウンド） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞RE100電力㈱　東京オフィス住所：東京都中央区日本橋二丁目9番10号 L.Biz日本橋8階勤務地最寄駅：銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞450万円～744万円＜賃金形態＞年俸制※賞与を含めた12分割の年俸制となります＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,440,000円＜月額＞375,000円～620,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与を含めた12分割の年俸制となります。※経験や能力を考慮の上、決定いたします。※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ＦＵＳＯグループホールディングス株式会社は、グループ会社の経営企画、経営管理、ならびにそれに付随する業務を行っております。

■業務内容 ・RE100の達成に向けた企業に対する再エネソリューション（オンサイト・オフサイトPPA、自己託送、蓄電池システム、アグリケーションサービス等）のコンサルティング営業をお任せ致します。 ・コンサルティング営業の対象となるのは、例えばRE100に現在参加されておらずとも、RE100などの理念や環境問題に共感し、それらに準じる活動や目標を達成したいと考えていらっしゃる多くの企業様などです。 ・さらに、実際にご提案をさせていただく先は、企業様により様々ですが、広報部門様、CSR部門様、環境部門様、SDGs部門様となることが多いです。 ※RE100電力株式会社に出向してのコンサルティング営業業務となります。 ■具体的な提案例 まずはお客様にニーズをヒアリングすることから始めます。何度もお客様と向き合い、よりニーズ合致した提案へ繋げていきます。 （1）電力環境価値を創る ・太陽光パネル・パワーコンディショナー・蓄電池などを調達し卸売の提案 ・太陽光発電を設計・施工して作る（EPC）の提案 ・複数の発電所を束ねて小売電力（アグリゲーション）の提案 （2）環境価値を活用 ・他社から仕入れてくる電力の提案 ・そこから生まれてくる環境価値の提案 ・ゼロカーボン取引所から仕入れる環境価値の提案 ※エネルギー・電力・太陽光といったニーズに対して、一気通貫型で提案することが可能です。お客様は大手/中小企業の電力需要家（自動車・電気・不動産デベロッパーなど）。お客様が抱える課題に対して様々な提案が可能です。 ※受注後は、基本的にコンサルタントがプロジェクトマネージャー（PM）として、業務をマネージ・社内関係各位と連携を取り、提案したプロジェクトを進行します。1度受注した企業とは担当変更が発生しない限り、継続的なフォローを行います。 ■お客様開拓先例 ・自社プラットフォーム（インバウンド） 　土地付き太陽光発電物件サイト『Rナビ』（https://r-nav.jp/） 　非FIT再エネ電源専門サイト『ゼロFITナビ』（https://zerofit.jp/） 　環境価値取引所『ゼロカーボン取引所』（https://zc-exch.jp/） ・セミナー・展示会（アウトバウンド） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞RE100電力㈱　東京オフィス住所：東京都中央区日本橋二丁目9番10号 L.Biz日本橋8階勤務地最寄駅：銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制※賞与を含めた12分割の年俸制となります＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与を含めた12分割の年俸制となります。※経験や能力を考慮の上、決定いたします。※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ＦＵＳＯグループホールディングス株式会社は、グループ会社の経営企画、経営管理、ならびにそれに付随する業務を行っております。

これまでの経験を活かし法務・コンプライアンス業務の幅を広げたい方歓迎！／経験に応じた業務からスタート／グループ内の複数企業と関わることが可能／年間休日125日／リモート◎ ■業務概要： グループ全体の、法務・コンプライアンス業務などを担当いただきます。 ■具体的な業務 これまでのご経験に応じた業務からスタートいただきます。 ・契約書等の作成・精査、ステークホルダーとの交渉その他事業推進上の法務相談 ・規程管理、機関法務全般、組織再編関連の実務 ・コンプライアンスプログラムの運用とPDCA管理（e-learningでの教育、各社への浸透等） ・社外専門家（弁護士等）との連携・折衝 ■キャリアステップ まずは知識・ご経験に合わせて業務をスタートいただきます。経験者であっても先輩社員や上長がリード、フォローしますので、ご安心ください。将来的には法務やコンプライアンスに関わる分野で、グループ内で幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■働き方 業務効率・生産性を重視した働き方で月残業10h程度を実現しており、ライフワークバランスを図ることができる環境です。また事前に上長と相談の上、リモートワークも可能です。 ■法務・コンプライアンス課の役割と意義 現在、グループ内の事業会社には法務の専任担当者が不足しており、持株会社である当社の法務・コンプライアンス部門がグループ各社の管理部門と協業して多くの事案への対応、施策の推進に当たっております。更なるグループの拡大を踏まえた迅速かつ柔軟な対応のためには、担当者の増強が不可欠な状況です。今回の募集では、まずは持株会社にて課題を含めた現況の把握、必要な経験を積んでいただき、将来的にはグループ内で幅広く活躍いただくことで、グループ全体の組織強化を実現したいと考えています。 ■FUSOグループの魅力 これまで70年以上、主に水インフラ事業を通じて皆様との信頼関係を築いてまいりましたが、実は私たちには住宅・設備事業、再生可能エネルギー事業、その他進行中のPJ等、多数取り組んでいることがあります。 私たちは「100年先の未来に希望をいだける持続可能な地域社会をつくっていくグループ」ですから、今後も積極的に新たなことにチャレンジしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～440万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,400,000円＜月額＞291,666円～366,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（1）地域手当（東京）：3万円/月（36万円/年）（2）住宅手当（東京・横浜・埼玉・千葉）：3～6万円（36～72万円/年）※一人暮らし、もしくはご家族と同居されているかで支給額が異なります。※ご自身又は配偶者の方が住居費を負担している方が支給対象となります。※上記手当は想定年収に含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ＦＵＳＯグループホールディングス株式会社は、グループ会社の経営企画、経営管理、ならびにそれに付随する業務を行っております。

法務・コンプライアンスのキャリアへの第一歩！／安心のフォロー体制の中で、一から着実にステップアップが可能／年間休日125日／リモート◎ ■業務概要 一から着実に習得いただき、最終的にはグループ全体の法務・コンプライアンスを担当いただきます。 ■具体的な業務 企業法務の経験が無い方でも、学業含めこれまでの知見に応じた業務からスタートいただけます。 ＜一から着実に習得していただく業務＞ ・契約書等の作成・精査、ステークホルダーとの交渉その他事業推進上の法務相談 ・規程管理、機関法務全般、組織再編関連の実務 ・コンプライアンスプログラムの運用とPDCA管理（e-learningでの教育、各社への浸透等） ・社外専門家（弁護士等）との連携・折衝 ■キャリアステップ まずは知識・ご経験に合わせて業務をスタートいただきます。先輩社員や上長がOJTを通じてリードしますので、ご安心ください。将来的には法務やコンプライアンスに関わる分野で、グループ内で幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■働き方 業務効率・生産性を重視した働き方で月残業10h程度を実現しており、ライフワークバランスを図ることができる環境です。事前に上長と相談の上、リモートワークも可能です。 ■法務・コンプライアンス課の役割と意義 現在、グループ内の事業会社には法務の専任担当者が不足しており、持株会社である当社の法務・コンプライアンス部門がグループ各社の管理部門と協業して多くの事案への対応、施策の推進に当たっております。更なるグループの拡大を踏まえた迅速かつ柔軟な対応のためには、担当者の増強が不可欠な状況です。今回の募集では、まずは持株会社にて課題を含めた現況の把握、必要な経験を積んでいただき、将来的にはグループ内で幅広く活躍いただくことで、グループ全体の組織強化を実現したいと考えています。 ■FUSOグループの魅力 これまで70年以上、主に水インフラ事業を通じて皆様との信頼関係を築いてまいりましたが、実は私たちには住宅・設備事業、再生可能エネルギー事業、その他進行中のPJ等、多数取り組んでいることがあります。私たちは「100年先の未来に希望をいだける持続可能な地域社会をつくっていくグループ」ですから、今後も積極的に新たなことにチャレンジしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞330万円～350万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,300,000円～3,500,000円＜月額＞275,000円～291,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（1）地域手当（東京）：3万円/月（36万円/年）（2）住宅手当（東京・横浜・埼玉・千葉）：3～6万円（36～72万円/年）※一人暮らし、もしくはご家族と同居されているかで支給額が異なります。※ご自身又は配偶者の方が住居費を負担している方が支給対象となります。※上記手当は想定年収に含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ＦＵＳＯグループホールディングス株式会社は、グループ会社の経営企画、経営管理、ならびにそれに付随する業務を行っております。

将来のリーダー候補／これまでの経験を活かし、法務・コンプライアンスの専門性をより高めたい方／グループ内の複数企業を巻き込むことが可能／年間休日125日／リモート◎ ■業務概要 将来のリーダー候補として、グループ全体のグループ法務を担当いただきます。 ■具体的な業務 これまでのご経験に応じた業務からスタートいただきます。 ・契約書等の作成・精査、ステークホルダーとの交渉その他事業推進上の法務相談 ・規程管理、機関法務全般、組織再編関連の実務 ・コンプライアンスプログラムの運用とPDCA管理（e-learningでの教育、各社への浸透等） ・社外専門家（弁護士等）との連携・折衝 ■キャリアステップ 将来のリーダー候補としてご入社いただき、法務・コンプライアンス業務における即戦力となっていただきます。経験者でも先輩社員や上長がリード、フォローしますのでご安心ください。将来的にはリーダーとして法務やコンプライアンスに関わる分野をリードし、グループ内で幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■働き方 業務効率・生産性を重視した働き方で月残業10h程度を実現しており、ライフワークバランスを図ることができる環境です。また事前に上長と相談の上リモートワークも可能です。 ■法務・コンプライアンス課の役割と意義 現在、グループ内の事業会社には法務の専任担当者が不足しており、持株会社である当社の法務・コンプライアンス部門がグループ各社の管理部門と協業して多くの事案への対応、施策の推進に当たっております。更なるグループの拡大を踏まえた迅速かつ柔軟な対応のためには、担当者の増強が不可欠な状況です。今回の募集では、まずは持株会社にて課題を含めた現況の把握、必要な経験を積んでいただき、将来的にはグループ内で幅広く活躍いただくことで、グループ全体の組織強化を実現したいと考えています。 ■FUSOグループの魅力 これまで70年以上、主に水インフラ事業を通じて皆様との信頼関係を築いてまいりましたが、実は私たちには住宅・設備事業、再生可能エネルギー事業、その他進行中のPJ等、多数取り組んでいることがあります。私たちは「100年先の未来に希望をいだける持続可能な地域社会をつくっていくグループ」ですから、今後も積極的に新たなことにチャレンジしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞440万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,400,000円～6,000,000円＜月額＞366,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（1）地域手当（東京）：3万円/月（36万円/年）（2）住宅手当（東京・横浜・埼玉・千葉）：3～6万円（36～72万円/年）※一人暮らし、もしくはご家族と同居されているかで支給額が異なります。※ご自身又は配偶者の方が住居費を負担している方が支給対象となります。※上記手当は想定年収に含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ＦＵＳＯグループホールディングス株式会社は、グループ会社の経営企画、経営管理、ならびにそれに付随する業務を行っております。