トグルホールディングス株式会社 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

●OpenAIと業務連携を本格化 ●総額38.3億円のシリーズB資金調達を完了 ●国土交通省主催「PLATEAU AWARD 2024」にてグランプリ受賞 ●つくるAIボリュームチェックサービス、導入100社・1000アカウントを突破 ■募集背景： 業績好調により、営業アシスタントを増員します。営業メンバーが営業に集中できる環境をつくるため、ともに邁進してくれる仲間を募集します。「営業以外全部やる！」と言う心意気で飛び込んできていただけると、非常に嬉しいです。未経験からのチャレンジも大歓迎です。外出なしのオフィスワークのみもOK。ぜひお気軽にご応募ください。 ■業務内容： （1）不動産開発に関わる調査業務全般 ・役所調査（法・規制） ・現地調査（物的・権利関係） ・その他調査（登記簿謄本等） ・ボリュームチェック図面発注 ・資料とりまとめ ・社内コミュニケーション （2）現況仮測量発注 ・資料とりまとめ ・測量士とのコミュニケーション （3）引越し先物件探索 ・仲介会社とのコミュニケーション ・レインズのチェック （4）その他事業に付随する事務・庶務作業 ・会議準備 ・資料印刷 ・電話取次 ・備品管理 ■当社について： ＜不動産を起点に、業務と意思決定の在り方を再構築する＞ 私たちトグルホールディングスは、不動産という実体産業を起点に、AIやデータを活用して業務や意思決定の在り方そのものを再構築することに取り組んでいます。 テクノロジーを外側から当てはめるのではなく、実際の不動産開発・投資の現場に自ら関わりながら、「産業の中で本当に機能する仕組み」をつくることを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階勤務地最寄駅：東京メトロ 南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,958,410円～4,439,008円固定残業手当/月：74,400円～111,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞285,715円～428,572円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

産業の実務を変え続けるAIを、日本から世界へ。▼不動産を起点とした取り組み私たちは、不動産という実体産業を起点に、AIやデータを活用して業務や意思決定の在り方を再構築することに取り組んでいます。テクノロジーを外側から当てはめるのではなく、不動産開発・投資の現場に自ら関わりながら、従来は人の経験や勘に依存してきた業務や判断を構造化し、現実の業務に根ざした形で更新していくことを重視しています。▼AIエージェントによる業務支援事業の中核には、不動産実務から生まれたAI・ソフトウェアの開発があります。用地探索、法令確認、収支検討、資料作成といった不動産実務を丁寧に分解し、AIが担える領域と人が判断すべき領域を整理したうえで、AIエージェントによる業務支援・自動化を進めています。目的は単なる効率化ではなく、人が本来向き合うべき判断や設計、戦略により多くの時間を使える環境をつくることです。▼実業を前提とした循環型の事業構造これらの取り組みは、机上の業務モデルではなく、私たち自身が行う不動産開発・投資の実業を前提に進められています。実際の案件を通じて得られる知見や検証結果をプロダクトに反映し、そのプロダクトを再び実業に活かすという循環構造が、私たちの事業の特徴です。▼不動産にとどまらない展開不動産は、法規制、データ分析、意思決定、文書作成など、他産業にも共通する業務要素が集約された領域です。私たちは、この分野で培ったAIエージェントや業務設計の考え方を、今後は不動産業界にとどまらず、他の産業へと展開していくことを視野に入れています。あわせて、海外市場への進出や、IPO、M&Aといった成長戦略を通じて、事業と組織のスケールを段階的に拡大していく考えです。▼私たちが目指す姿実業とテクノロジーを切り離さず、現実の業務に根ざした形で社会に実装していくことを通じて、産業の生産性と持続性を高めていきます。その積み重ねの先に、日本発で産業を牽引する存在となることを目指しています。

不動産実務のど真ん中で鍛えたAIエージェントを起点に、産業の意思決定や業務構造そのものをアップデートする。 ■募集背景 現在、社員数が急速に拡大しており、2024年1月時点20名から2026年1月時点200名体制まで成長しています。しかし、それでも事業成長に対する人財不足は解消されておらず、多種多様な職種の採用ニーズが増加しております。その上でも質の高い候補者体験を維持しつつ、スピード感を持った採用を実現するために、特に人事業務をサポートする重要な役割を担う事務職のポジションが必要となりました。このポジションでは、採用戦術の実行をリードし、トグルホールディングスの成長を人材面で支える役割を担っていただきます。急成長スタートアップ × 多種多様な職種採用が必要という環境で、採用面からサポートしていただける方を募集しています。 ■業務概要 当社の新卒採用リーダーとして、当社の成長に貢献する優秀な新卒人材を獲得するための採用戦略を立案し、実行していただきます。 ■業務詳細 ◇新卒採用戦略の策定 年間採用計画を立案し、ターゲット企業や候補者層に最適な採用方法を実施。 ◇採用イベントの企画・運営 インターンシップや会社説明会、採用イベントを企画・運営し、学生と積極的に接点を持ちます。 ◇大学・キャリアセンターとの連携 各大学やキャリアセンターとの関係構築を行い、優秀な学生の獲得に向けた活動を行います。 ◇新卒採用に関するデータ分析 採用活動の効果を分析し、改善策を提案・実行して、次年度の採用活動に活かします。 ◇採用ブランディング トグルホールディングスの魅力を学生に伝えるためのブランディング活動を実施します。 ◇選考プロセスの管理 ・選考スケジュールの調整、面接の実施、選考結果のフィードバックを行い、円滑に選考を進めます。 ・学生の主体的な成長・内省を促すべく、選考に関するフィードバックを積極的に行います。 ・選考スケジュールの調整だけでなく、面接官および学生の、選考における最大限のパフォーマンスを引き出す役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階勤務地最寄駅：東京メトロ 南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,439,000円～6,657,800円固定残業手当/月：111,500円～167,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞428,571円～642,857円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じて優遇（上限なし）※年2回の賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

産業の実務を変え続けるAIを、日本から世界へ。▼不動産を起点とした取り組み私たちは、不動産という実体産業を起点に、AIやデータを活用して業務や意思決定の在り方を再構築することに取り組んでいます。テクノロジーを外側から当てはめるのではなく、不動産開発・投資の現場に自ら関わりながら、従来は人の経験や勘に依存してきた業務や判断を構造化し、現実の業務に根ざした形で更新していくことを重視しています。▼AIエージェントによる業務支援事業の中核には、不動産実務から生まれたAI・ソフトウェアの開発があります。用地探索、法令確認、収支検討、資料作成といった不動産実務を丁寧に分解し、AIが担える領域と人が判断すべき領域を整理したうえで、AIエージェントによる業務支援・自動化を進めています。目的は単なる効率化ではなく、人が本来向き合うべき判断や設計、戦略により多くの時間を使える環境をつくることです。▼実業を前提とした循環型の事業構造これらの取り組みは、机上の業務モデルではなく、私たち自身が行う不動産開発・投資の実業を前提に進められています。実際の案件を通じて得られる知見や検証結果をプロダクトに反映し、そのプロダクトを再び実業に活かすという循環構造が、私たちの事業の特徴です。▼不動産にとどまらない展開不動産は、法規制、データ分析、意思決定、文書作成など、他産業にも共通する業務要素が集約された領域です。私たちは、この分野で培ったAIエージェントや業務設計の考え方を、今後は不動産業界にとどまらず、他の産業へと展開していくことを視野に入れています。あわせて、海外市場への進出や、IPO、M&Aといった成長戦略を通じて、事業と組織のスケールを段階的に拡大していく考えです。▼私たちが目指す姿実業とテクノロジーを切り離さず、現実の業務に根ざした形で社会に実装していくことを通じて、産業の生産性と持続性を高めていきます。その積み重ねの先に、日本発で産業を牽引する存在となることを目指しています。