株式会社ローカルブライト 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【ふるさと納税関連事業などを通して地方創生・振興に携われる！/年休125日/自由な働き方が可能】 ふるさと納税支援事業、デザイン・ディレクション、デジタル推進事業などの事業を展開する同社にて、社内で使用する基幹システムなどの開発を行うバックエンドエンジニアを募集します。また、データが人の行動を喚起する世界を作るべく、現在データビジュアライズを基軸としたR＆DセンターやSaaS事業の立ち上げを目指しています。 この取り組みに伴い、新しいエンジニアリングチームの編成を計画しています。 ■企業HP https://localbright.co.jp/ 中途オンライン説明会開催！1月16日（金）18:30~ お申し込みはこちらから https://form.run/@localbright-y46Wg5PqsyLvzLa8NDbx ■仕事内容 ◯現在取り組んでいるプロジェクト ・ふるさと納税/ECサイト運営のためのリソース管理・分析系CMS開発 ・その他、業務改善系ツールの開発、Webサイト構築 等 ◯計画中のプロジェクト ・SaaSとしての公開を目指したウェブアプリ開発（タイムマネジメント系を検討中） ・ビジュアライズ作品の発表 等 ■キャリアパス バックエンドエンジニア → シニアエンジニア → テックリード ■求める人物像 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、スムーズに開発業務を進行できる方 ■歓迎スキル 1. 何らかの業務アプリの開発経験 （ASP.NET、Shell、PHP等） 2. クラウドを用いたプロダクトの構築経験 ■事業内容： (1)ふるさと納税支援：現在、山形県内の4自治体(村山市、尾花沢市、大石田町、山辺町)の委託を請け、ふるさと納税事業の支援を実施しています。 (2)クリエイティブディレクション：山形県内の企業や自治体を中心に、Webサイトや名刺、チラシ、パンフレット、動画などのデザイン制作を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞オフィス住所：山形県村山市楯岡荒町2-1-1 C201（Link MURAYAMA内） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

村山駅(山形県)、東根駅

＜予定年収＞405万円～525万円＜賃金形態＞月給制※前職/現職の給与実績をベースに、スキルや経験も加味し、面談にて最終的な条件を決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与を踏まえ、決定します。■賞与：あり■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コンサルティング・デザイン・エンジニアリングを掛け合わせ、さまざまな課題解決をするのが弊社の得意とする事業です。■弊社事業について現在、山形県内の4自治体（村山市、大石田町、尾花沢市、山辺町 *契約開始時期順）のふるさと納税を支援。返礼品事業者の開拓やサポート、返礼品開発支援、ふるさと納税ポータルサイトの管理運営などを担っています。企画からデザイン、寄附者対応までワンストップで請け負えるのが強みです。<実績>村山市においては支援開始から3年で4.4倍まで寄附額を伸ばすことに成功。 村山市では、ふるさと納税財源をもとに新小学1年生へのランドセル無償配布や、 高校跡地を利用した地域コミュニティ施設の開設など、様々な支援事業が行われています。■弊社の魅力○安定した経営基盤弊社は創業73年の株式会社富士スポーツが母体で、富士スポーツはEコマースの実績・経験が豊富。楽天市場やヤフーショッピング等での受賞歴も多数。そのノウハウが評価され、2020年にふるさと納税支援受託を機に弊社が設立されました。○強力なデザイン・エンジニアリング部門デザイン部門には美術系大学の卒業生が多数在籍するほか、 都内大手広告代理店等からのU・Iターンメンバーなど 多彩な人材が活躍。またエンジニアとデザイナーとの協業により、社内独自ツールの開発も行っており、業務効率化の観点では同業他社には真似できないハイレベルな業務フローを構築しています。○平均年齢32歳の若手が活躍する職場です。■パーパス：(社会的存在意義)「クリエイティブな発想で、　関わる全ての人の目を輝かせる。」 ■バリュー：(基本的価値観)「心をデザインする」いい目はいい心から。ローカルブライトは「心をデザインする」という永遠のテーマを掲げ、千差万別な人の心と向き合います。「心をデザインする」とは基本的には、人に良い影響を与えることです。しかしその方法は無限に存在し、万能な方法はありません。私たちは課題解決をすることで相手の目がキラキラと輝き、前向きになる瞬間に最も価値を見出します。

【ふるさと納税関連事業などを通して地方創生・振興に携われる！/年休125日/自由な働き方が可能】 ふるさと納税支援事業、デザイン・ディレクション、デジタル推進事業などの事業を展開する同社にて、フロントエンドエンジニアを募集します！ ■募集の背景 弊社では、データが人の行動を喚起する世界を作るべく、現在データビジュアライズを基軸としたR＆DセンターやSaaS事業の立ち上げを目指しています。 この取り組みに伴い、新しいエンジニアリングチームの編成を計画しています。 ■企業HP https://localbright.co.jp/ ホームページに同社の社員紹介ページを設置しています！ 中途オンライン説明会開催！1月16日（金）18:30~ お申し込みはこちらから https://form.run/@localbright-y46Wg5PqsyLvzLa8NDbx ■仕事内容 ◯現在取り組んでいるプロジェクト ・ふるさと納税/ECサイト運営のためのリソース管理・分析系CMS開発 ・その他、業務改善系ツールの開発、Webサイト構築 等 ◯計画中のプロジェクト ・SaaSとしての公開を目指したウェブアプリ開発（タイムマネジメント系を検討中） ・ビジュアライズ作品の発表 等 ■キャリアパス フロントエンドエンジニア → シニアエンジニア → テックリード ■求める人物像 ○以下の資質をお持ちの方 1.必要なスキルを自主的に習得し、課題を解決する突破力のある方 2.柔軟な発想でアイデアを形にできる方 3.チームやクライアントと適切にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ■歓迎スキル ○以下の経験・知識をお持ちの方 1.UI/UXデザインの基礎知識 2.レスポンシブデザインの開発経験 3.React、Next.js、Typescipt等を用いたWebアプリの開発経験 4. WordPressのテーマの開発経験 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞オフィス住所：山形県村山市楯岡荒町2-1-1 C201（Link MURAYAMA内） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

村山駅(山形県)、東根駅

＜予定年収＞360万円～525万円＜賃金形態＞月給制※前職/現職の給与実績をベースに、スキルや経験も加味し、面談にて最終的な条件を決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与を踏まえ、決定します。■賞与：あり■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コンサルティング・デザイン・エンジニアリングを掛け合わせ、さまざまな課題解決をするのが弊社の得意とする事業です。■弊社事業について現在、山形県内の4自治体（村山市、大石田町、尾花沢市、山辺町 *契約開始時期順）のふるさと納税を支援。返礼品事業者の開拓やサポート、返礼品開発支援、ふるさと納税ポータルサイトの管理運営などを担っています。企画からデザイン、寄附者対応までワンストップで請け負えるのが強みです。<実績>村山市においては支援開始から3年で4.4倍まで寄附額を伸ばすことに成功。 村山市では、ふるさと納税財源をもとに新小学1年生へのランドセル無償配布や、 高校跡地を利用した地域コミュニティ施設の開設など、様々な支援事業が行われています。■弊社の魅力○安定した経営基盤弊社は創業73年の株式会社富士スポーツが母体で、富士スポーツはEコマースの実績・経験が豊富。楽天市場やヤフーショッピング等での受賞歴も多数。そのノウハウが評価され、2020年にふるさと納税支援受託を機に弊社が設立されました。○強力なデザイン・エンジニアリング部門デザイン部門には美術系大学の卒業生が多数在籍するほか、 都内大手広告代理店等からのU・Iターンメンバーなど 多彩な人材が活躍。またエンジニアとデザイナーとの協業により、社内独自ツールの開発も行っており、業務効率化の観点では同業他社には真似できないハイレベルな業務フローを構築しています。○平均年齢32歳の若手が活躍する職場です。■パーパス：(社会的存在意義)「クリエイティブな発想で、　関わる全ての人の目を輝かせる。」 ■バリュー：(基本的価値観)「心をデザインする」いい目はいい心から。ローカルブライトは「心をデザインする」という永遠のテーマを掲げ、千差万別な人の心と向き合います。「心をデザインする」とは基本的には、人に良い影響を与えることです。しかしその方法は無限に存在し、万能な方法はありません。私たちは課題解決をすることで相手の目がキラキラと輝き、前向きになる瞬間に最も価値を見出します。

【ふるさと納税関連事業などを通して地方創生・振興に携われる！/年休125日/自由な働き方が可能】 ふるさと納税支援事業、デザイン・ディレクション、デジタル推進事業などの事業を展開する同社にて、社内で使用する基幹システムなどの開発を行うバックエンドエンジニアを募集します。また、データが人の行動を喚起する世界を作るべく、現在データビジュアライズを基軸としたR＆DセンターやSaaS事業の立ち上げを目指しています。 この取り組みに伴い、新しいエンジニアリングチームの編成を計画しています。 ■企業HP https://localbright.co.jp/ 中途オンライン説明会開催！1月16日（金）18:30~ お申し込みはこちらから https://form.run/@localbright-y46Wg5PqsyLvzLa8NDbx ■仕事内容 ◯現在取り組んでいるプロジェクト ・ふるさと納税/ECサイト運営のためのリソース管理・分析系CMS開発 ・その他、業務改善系ツールの開発、Webサイト構築 等 ◯計画中のプロジェクト ・SaaSとしての公開を目指したウェブアプリ開発（タイムマネジメント系を検討中） ・ビジュアライズ作品の発表 等 ■キャリアパス バックエンドエンジニア → シニアエンジニア → テックリード ■求める人物像 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、スムーズに開発業務を進行できる方 ■歓迎スキル 1. 何らかの業務アプリの開発経験 （ASP.NET、Shell、PHP等） 2.クラウド上で docker、k8s等のコンテナ技術を扱った開発経験 3. CI/CDの実装経験 4. ORMを用いた開発経験 ■事業内容： (1)ふるさと納税支援：現在、山形県内の4自治体(村山市、尾花沢市、大石田町、山辺町)の委託を請け、ふるさと納税事業の支援を実施しています。 (2)クリエイティブディレクション：山形県内の企業や自治体を中心に、Webサイトや名刺、チラシ、パンフレット、動画などのデザイン制作を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞オフィス住所：山形県村山市楯岡荒町2-1-1 C201（Link MURAYAMA内） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

村山駅(山形県)、東根駅

＜予定年収＞525万円～750万円＜賃金形態＞月給制※前職/現職の給与実績をベースに、スキルや経験も加味し、面談にて最終的な条件を決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与を踏まえ、決定します。■賞与：あり■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コンサルティング・デザイン・エンジニアリングを掛け合わせ、さまざまな課題解決をするのが弊社の得意とする事業です。■弊社事業について現在、山形県内の4自治体（村山市、大石田町、尾花沢市、山辺町 *契約開始時期順）のふるさと納税を支援。返礼品事業者の開拓やサポート、返礼品開発支援、ふるさと納税ポータルサイトの管理運営などを担っています。企画からデザイン、寄附者対応までワンストップで請け負えるのが強みです。<実績>村山市においては支援開始から3年で4.4倍まで寄附額を伸ばすことに成功。 村山市では、ふるさと納税財源をもとに新小学1年生へのランドセル無償配布や、 高校跡地を利用した地域コミュニティ施設の開設など、様々な支援事業が行われています。■弊社の魅力○安定した経営基盤弊社は創業73年の株式会社富士スポーツが母体で、富士スポーツはEコマースの実績・経験が豊富。楽天市場やヤフーショッピング等での受賞歴も多数。そのノウハウが評価され、2020年にふるさと納税支援受託を機に弊社が設立されました。○強力なデザイン・エンジニアリング部門デザイン部門には美術系大学の卒業生が多数在籍するほか、 都内大手広告代理店等からのU・Iターンメンバーなど 多彩な人材が活躍。またエンジニアとデザイナーとの協業により、社内独自ツールの開発も行っており、業務効率化の観点では同業他社には真似できないハイレベルな業務フローを構築しています。○平均年齢32歳の若手が活躍する職場です。■パーパス：(社会的存在意義)「クリエイティブな発想で、　関わる全ての人の目を輝かせる。」 ■バリュー：(基本的価値観)「心をデザインする」いい目はいい心から。ローカルブライトは「心をデザインする」という永遠のテーマを掲げ、千差万別な人の心と向き合います。「心をデザインする」とは基本的には、人に良い影響を与えることです。しかしその方法は無限に存在し、万能な方法はありません。私たちは課題解決をすることで相手の目がキラキラと輝き、前向きになる瞬間に最も価値を見出します。

【ふるさと納税関連事業などを通して地方創生・振興に携われる！/年休125日/自由な働き方が可能】 ふるさと納税支援事業、デザイン・ディレクション、デジタル推進事業などの事業を展開する同社にて、フロントエンドエンジニアを募集します！ ■募集の背景 弊社では、データが人の行動を喚起する世界を作るべく、現在データビジュアライズを基軸としたR＆DセンターやSaaS事業の立ち上げを目指しています。 この取り組みに伴い、新しいエンジニアリングチームの編成を計画しています。 ■企業HP https://localbright.co.jp/ ホームページに同社の社員紹介ページを設置しています！ 中途オンライン説明会開催！1月16日（金）18:30~ お申し込みはこちらから https://form.run/@localbright-y46Wg5PqsyLvzLa8NDbx ■仕事内容 ◯現在取り組んでいるプロジェクト ・ふるさと納税/ECサイト運営のためのリソース管理・分析系CMS開発 ・その他、業務改善系ツールの開発、Webサイト構築 等 ◯計画中のプロジェクト ・SaaSとしての公開を目指したウェブアプリ開発（タイムマネジメント系を検討中） ・ビジュアライズ作品の発表 等 ■キャリアパス フロントエンドエンジニア → シニアエンジニア → テックリード ■求める人物像 ○以下の資質をお持ちの方 1.必要なスキルを自主的に習得し、課題を解決する突破力のある方 2.柔軟な発想でアイデアを形にできる方 3.チームやクライアントと適切にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ■キャリア採用必須条件 ○以下いずれか1つ以上に該当する方 1.複数人数でのシステム開発をリードした経験がある方 2.システムやアプリケーション開発において要件定義から設計までの経験を有した方 3.ご自身の経験を、カンファレンスやセミナー登壇などを通じ、対外的に発信した経験のある方 ■歓迎スキル ○以下の経験・知識をお持ちの方 1. CI/CDの実装経験 2. クラウド上でdocker、k8s等のコンテナ技術を扱った開発経験 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞オフィス住所：山形県村山市楯岡荒町2-1-1 C201（Link MURAYAMA内） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

村山駅(山形県)、東根駅

＜予定年収＞525万円～750万円＜賃金形態＞月給制※前職/現職の給与実績をベースに、スキルや経験も加味し、面談にて最終的な条件を決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与を踏まえ、決定します。■賞与：あり■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コンサルティング・デザイン・エンジニアリングを掛け合わせ、さまざまな課題解決をするのが弊社の得意とする事業です。■弊社事業について現在、山形県内の4自治体（村山市、大石田町、尾花沢市、山辺町 *契約開始時期順）のふるさと納税を支援。返礼品事業者の開拓やサポート、返礼品開発支援、ふるさと納税ポータルサイトの管理運営などを担っています。企画からデザイン、寄附者対応までワンストップで請け負えるのが強みです。<実績>村山市においては支援開始から3年で4.4倍まで寄附額を伸ばすことに成功。 村山市では、ふるさと納税財源をもとに新小学1年生へのランドセル無償配布や、 高校跡地を利用した地域コミュニティ施設の開設など、様々な支援事業が行われています。■弊社の魅力○安定した経営基盤弊社は創業73年の株式会社富士スポーツが母体で、富士スポーツはEコマースの実績・経験が豊富。楽天市場やヤフーショッピング等での受賞歴も多数。そのノウハウが評価され、2020年にふるさと納税支援受託を機に弊社が設立されました。○強力なデザイン・エンジニアリング部門デザイン部門には美術系大学の卒業生が多数在籍するほか、 都内大手広告代理店等からのU・Iターンメンバーなど 多彩な人材が活躍。またエンジニアとデザイナーとの協業により、社内独自ツールの開発も行っており、業務効率化の観点では同業他社には真似できないハイレベルな業務フローを構築しています。○平均年齢32歳の若手が活躍する職場です。■パーパス：(社会的存在意義)「クリエイティブな発想で、　関わる全ての人の目を輝かせる。」 ■バリュー：(基本的価値観)「心をデザインする」いい目はいい心から。ローカルブライトは「心をデザインする」という永遠のテーマを掲げ、千差万別な人の心と向き合います。「心をデザインする」とは基本的には、人に良い影響を与えることです。しかしその方法は無限に存在し、万能な方法はありません。私たちは課題解決をすることで相手の目がキラキラと輝き、前向きになる瞬間に最も価値を見出します。