ＯＭデジタルソリューションズ株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

【各種SNSやYouTube等の企画・運用担当／リモート週2～3日活用】 ■業務詳細 国内マーケティング部門において、自社SNSアカウントの強化および良質なユーザーコンテンツの獲得・活用を目的とした新チーム（SNS・コンテンツマーケティング）を立ち上げます。本ポジションでは、本チームの一員としてSNSアカウントの運用をはじめ、インフルエンサー施策やユーザーコンテンツ活用を通じたマーケティング活動をご担当いただきます。 SNSを通じて“撮る喜び”を広げ、OM SYSTEMのファンを増やしていくことが本ポジションのミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ （1）SNS／YouTubeアカウントの企画・運用 （2）UGC(ユーザー投稿)やインフルエンサー、及びそのコンテンツを活用した施策の企画・実行 （3）ECやイベント送客へつながるデジタル施策の企画・実行 （4）上記各業務における取引先との折衝および社内他部門との連携 裁量を持って主体的に推進いただけるポジションです。将来的には、CRMや顧客データを活用したデジタルマーケティング全般へと領域を広げ、OM SYSTEMファンの育成に携わるキャリアを描くことができます。 カメラメーカーならではの「カメラ × 撮影体験 × 映像（写真・動画）コンテンツ」が融合する環境で、SNSの力を活かし、OM SYSTEMブランドの成長をリードしていただける方を歓迎します。 【SNS】Instagram／X／Facebook／note ■業務の魅力 ◇コンシューマー向け商品を扱うため、ブランドや製品への親しみを感じながら取り組めるポジションです。業務の役割や位置づけも明確で、自身の取り組みがお客様の反応や成果としてダイレクトに表れます。イベントなどで直接お客様の声を聞く機会もあり、自らの成果を実感しやすい環境です。 ◇中途入社者の比率が高く、年齢層も幅広い組織です。顧客獲得・育成・LTV向上に強い熱意を持つメンバーが集まり、互いに刺激し合いながら成長できる環境があります。 ■組織体制 5名体制のチームです。20代～50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍（20代・30代・40代各1名、50代2名）。男女比は男性2名・女性3名。多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力しながら業務を推進しています。 変更の範囲：変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞笹塚オフィス住所：東京都渋谷区笹塚１丁目５０-１　 Daiwa笹塚タワー勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／笹塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

笹塚駅、幡ケ谷駅、代々木上原駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円＜月給＞300,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。※残業手当：有■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）／標準6.0か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カメラ等の光学機器やその他精密機器の製造販売、修理並びに賃貸■当社の特徴：（1）事業当社は、オリンパス株式会社の映像事業部門を前身とし、2021年に新しいスタートを切った、カメラ等光学機器やレコーダー等、精密機器を開発・製造し販売する会社です。スマートフォンの普及により、デジタルカメラは家庭や個人で一台所有する機器ではなくなった一方、スマートフォンでは撮影できない高度・高精細な画像が撮れます。プロユーザ層、或いは写真撮影やそれを通じた自己表現を楽しみたいコアなファン層は世界規模でいらっしゃり、需要はございます。当社は「ミラーレス一眼マイクロフォーサーズ」の先駆者として、数々のヒット商品を世に送り続けています。当社製品の特徴は小型軽量で耐久性に優れており、アウトドアユースにも適していることから、ブランドコンセプトをアウトドアライフバリューの向上とし、Web販売も強化して世界中のお客様に新たな体験価値を届けることに注力しています。また、これまでの製品開発で培われた映像技術、音声技術、モノづくり技術の資産を活かし、産業、文化教育をはじめ、ビジネスや社会課題の解決に貢献するソリューション事業領域を強化しています。（2）会社組織「世界の人々の心豊かな生活の実現」をミッションに掲げ、映像と音声を基点に心豊かになる体験を提供し、世界中の人々のアウトドアライフバリューを高めることをめざしています。このために自分達に必要なコアバリューを、世界各拠点から社員が集まり話し合って決めるなど、組織や階層の壁なく、メンバーが一体となって取り組むことのできる風通しのよい会社です。2020年の分社に伴い、高度な技術力や販売・マーケティングの体制は維持しながらも、小回りが効き機動力が高まったことで、ブランディングや社外共創など、柔軟かつ思い切った取組を進めることができました。社内においても高いレベルの技術や顧客視点をもったグローバルのメンバーが十分に活躍できるよう、意思決定スピードを早め、チャレンジを推奨するなど、組織力の向上に努めています。社内には分社前からのメンバーと分社以降に入社したメンバーがおりますが、隔たりなくコミュニケーションができる風土があります。各種改革により制度、システム等、自社に最適なものとするべく取り組んでいます。

【新卒・中途・エンジンア採用のスキルが身に着く／採用戦略企画からスカウト・面談実施・イベント運営・大学訪問など幅広くお任せ】 ■業務詳細： コーポレート人事チームの一員として、採用戦略企画から、スカウト活動、面談実施、採用イベント運営、新卒採用における大学訪問など、幅広くご担当いただきます。部門と密接に連携し、各部署のニーズを正確に捉えた採用施策の立案・実行を行いながら、必要に応じてフットワーク軽く現場や外部のイベントに出向いていただくポジションです。 ＜新卒および中途採用活動＞ ◇部門と連携し、採用方針・アプローチを検討、採用戦略の企画立案・実行を進める ◇求人媒体活用、スカウト、採用面接、選考対応などリクルーティング活動の推進 ◇大学訪問、入社式や内定式、内定者懇親イベントなどの企画・実施 ※モノづくりエンジニア（設計・開発・生産技術・製造など）を中心に行っていただく予定です。（営業職や管理部門採用もございます） ＜入社後フォロー＞ ◇新卒・中途入社者への定期的なフォロー： ◇その他社内コミュニケーション施策の企画・実施 ■業務の魅力 ◇現場部門との距離が近く、リアルな声を反映して採用活動を進められる ◇企画から実行まで一貫して携わることが出来るため、成果や成長ポイントを実感することが出来る ◇メーカーならではのモノづくりエンジンア採用に関する知見を得られる ■組織体制：約10名が在籍（VP1名／採用育成3名／労務5～6名※うち課長1名、海外駐在員対応・給与社保等） ■働き方 ◇用事がない日は基本的に在宅勤務が可能です。必要に応じて笹塚オフィスか高倉オフィス（八王子）に出社。採用イベントや大学訪問など、業務上必要な場合には外出があります。 ◇フルフレックスタイム制、年休129日で仕事とプライベートを両立できる環境 ■当社について： ◇同社はオリンパスの映像事業の新会社として設立されました。母体となるオリンパスの技術力を引き継ぎながら、オリンパス時代とは異なる他事業部に頼らない収益化を試みており、技術力の継承と新たな革新を続けています。 ◇デジタルカメラやICレコーダーなど、様々な自社製品を開発しています。当社の「OM SYSTEM」ブランドの製品は、多くのユーザーに親しまれ、着実に成長を続けています。 変更の範囲：変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都八王子市高倉町49-3 勤務地最寄駅：JR東日本中央線／豊田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞笹塚オフィス住所：東京都渋谷区笹塚１丁目５０-１　 Daiwa笹塚タワー勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／笹塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：変更の範囲：配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります

北八王子駅、笹塚駅、豊田駅、幡ケ谷駅、平山城址公園駅、代々木上原駅

＜予定年収＞680万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～500,000円＜月給＞370,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。※残業手当：有■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）／標準6.0か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カメラ等の光学機器やその他精密機器の製造販売、修理並びに賃貸■当社の特徴：(1)事業当社は、オリンパス株式会社の映像事業部門を前身とし、2021年に新しいスタートを切った、カメラ等光学機器やレコーダー等、精密機器を開発・製造し販売する会社です。スマートフォンの普及により、デジタルカメラは家庭や個人で一台所有する機器ではなくなった一方、スマートフォンでは撮影できない高度・高精細な画像が撮れます。プロユーザ層、或いは写真撮影やそれを通じた自己表現を楽しみたいコアなファン層は世界規模でいらっしゃり、需要はございます。当社は「ミラーレス一眼マイクロフォーサーズ」の先駆者として、数々のヒット商品を世に送り続けています。当社製品の特徴は小型軽量で耐久性に優れており、アウトドアユースにも適していることから、ブランドコンセプトをアウトドアライフバリューの向上とし、Web販売も強化して世界中のお客様に新たな体験価値を届けることに注力しています。また、これまでの製品開発で培われた映像技術、音声技術、モノづくり技術の資産を活かし、産業、文化教育をはじめ、ビジネスや社会課題の解決に貢献するソリューション事業領域を強化しています。(2)会社組織「世界の人々の心豊かな生活の実現」をミッションに掲げ、映像と音声を基点に心豊かになる体験を提供し、世界中の人々のアウトドアライフバリューを高めることをめざしています。このために自分達に必要なコアバリューを、世界各拠点から社員が集まり話し合って決めるなど、組織や階層の壁なく、メンバーが一体となって取り組むことのできる風通しのよい会社です。2020年の分社に伴い、高度な技術力や販売・マーケティングの体制は維持しながらも、小回りが効き機動力が高まったことで、ブランディングや社外共創など、柔軟かつ思い切った取組を進めることができました。社内においても高いレベルの技術や顧客視点をもったグローバルのメンバーが十分に活躍できるよう、意思決定スピードを早め、チャレンジを推奨するなど、組織力の向上に努めています。社内には分社前からのメンバーと分社以降に入社したメンバーがおりますが、隔たりなくコミュニケーションができる風土があります。各種改革により制度、システム等、自社に最適なものとするべく取り組んでいます。