株式会社CREVAS GROUP の求人・中途採用情報

□■「次世代モビリティ」と「AI×DX」を軸に、海外の先進技術を日本市場向けに事業化している成長企業■□ ■業務概要： ＜最新ソリューションの認知拡大・Web集客・プロモーション推進＞ 自社サービスのマーケティング担当として、施策の企画・実行・効果検証をお任せいたします。 ■対象サービス： EV三輪モビリティ「threee」（観光向け「felio」／業務向け「trava」）、AI搭載自販機「A.I.V.E.」など ■配属先・就業環境： 少数精鋭の組織のため社員同士の距離が近く、疑問点や課題があればすぐに相談・解消できる環境です。 成果や会社の成長につながった取り組みは全員で共有し、喜びを分かち合う文化を大切にしています。 ■魅力： 少数精鋭のスタートアップのため、マーケティングにとどまらず、営業やお客様との商談の場にも関わる機会があります。 顧客の声を直接施策に活かせる環境で、市場理解に基づいたマーケティングを実践できます。 ■昇給について： 昇給は年4回（2月・5月・8月・11月）。月1回の代表との1on1で成果・意欲を直接評価します。 1回で2～5万円昇給した実績もあり、社歴を問わず1年目から抜擢されるなど、早期のキャリアアップも可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-2-2 芝大門サンワビル7F勤務地最寄駅：各線／浜松町駅・芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞299万円～687万円＜賃金形態＞月給制※経験・スキル等を考慮し決定■昇給：年4回（2月・5月・8月・11月）／賞与：会社業績による＜賃金内訳＞月額（基本給）：125,000円～350,000円その他固定手当/月：85,000円～160,000円固定残業手当/月：39,500円～62,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞249,500円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：生涯設計手当55,000円、階級手当5,000円～80,000円、職種特別手当25,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・EVモビリティ事業・プロモーションベンディング事業・エンベデッド・ソリューション事業・HRコンサルティング事業・クリエイティブプロモーション事業■特徴：海外の優れた技術を日本の市場に合わせて事業化し、「ワクワクする体験」としてお届けする会社です。「次世代モビリティ」と「AI×DX」の2つの事業を柱に、ブランドごとに独立した事業運営を行うグループ経営を取り入れています。◇次世代モビリティ事業EV三輪モビリティブランド「threee（スリー）」を企画・販売しています。・観光向けモデル「felio」：観光地・自治体・シェアモビリティ事業者向けに、新しい移動体験を提供・業務向けモデル「trava」：農業法人などに向けて、敷地内の運搬や移動の効率化を支援高齢化や人手不足、地方の移動手段の不足といった社会課題を、EVモビリティで解決します。◇AI×DX事業AI技術を活用して、企業の業務改革と新しい顧客体験を実現します。・企業向けDX支援：業務の課題分析から、AI・システムの導入、定着まで一貫してサポート・映像AIソリューション：海外のAI企業と提携し、顔認証・物体検出・なりすまし検知などの技術を日本市場向けに提供・AI搭載の体験型自販機「A.I.V.E.（アイブ）」：視線AIで購買データを取得できる次世代型の自販機を企画・販売■当社の強み：コンサルティング事業で培った「企業の課題を見抜く力」をベースに、最新の技術を「導入して終わり」ではなく「成果が出るまで」伴走します。

□■「次世代モビリティ」と「AI×DX」を軸に、海外の先進技術を日本市場向けに事業化している成長企業■□ ■業務概要： 法人営業として、新規顧客の開拓から商談・クロージングまで一貫してお任せいたします。 ■業務の特徴： ＜取扱商材＞ EV三輪モビリティ「threee」（観光向け「felio」／業務向け「trava」）、映像AIソリューション、AI搭載自販機「A.I.V.E.」、企業向けDX支援 ＜主な顧客＞ 観光地・自治体・シェアモビリティ事業者、農業法人、AI・DX導入を検討する企業など ■配属先・就業環境： 少数精鋭の組織のため社員同士の距離が近く、疑問点や課題があればすぐに相談・解消できる環境です。 成果や会社の成長につながった取り組みは全員で共有し、喜びを分かち合う文化を大切にしています。 ■魅力： 少数精鋭のスタートアップのため、職種の垣根を越えて活躍いただけます。 営業を軸にしながら、事業フェーズに応じてマーケティング施策の企画・実行や新規事業の立ち上げにも携わる機会があり、事業全体を見渡す力が身につきます。 ■昇給について： 昇給は年4回（2月・5月・8月・11月）。月1回の代表との1on1で成果・意欲を直接評価します。 1回で2～5万円昇給した実績もあり、社歴を問わず1年目から抜擢されるなど、早期のキャリアアップも可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-2-2 芝大門サンワビル7F勤務地最寄駅：各線／浜松町駅・芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞299万円～687万円＜賃金形態＞月給制※経験・スキル等を考慮し決定■昇給：年4回（2月・5月・8月・11月）／賞与：会社業績による＜賃金内訳＞月額（基本給）：125,000円～350,000円その他固定手当/月：85,000円～160,000円固定残業手当/月：39,500円～62,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞249,500円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：生涯設計手当55,000円、階級手当5,000円～80,000円、職種特別手当25,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・EVモビリティ事業・プロモーションベンディング事業・エンベデッド・ソリューション事業・HRコンサルティング事業・クリエイティブプロモーション事業■特徴：海外の優れた技術を日本の市場に合わせて事業化し、「ワクワクする体験」としてお届けする会社です。「次世代モビリティ」と「AI×DX」の2つの事業を柱に、ブランドごとに独立した事業運営を行うグループ経営を取り入れています。◇次世代モビリティ事業EV三輪モビリティブランド「threee（スリー）」を企画・販売しています。・観光向けモデル「felio」：観光地・自治体・シェアモビリティ事業者向けに、新しい移動体験を提供・業務向けモデル「trava」：農業法人などに向けて、敷地内の運搬や移動の効率化を支援高齢化や人手不足、地方の移動手段の不足といった社会課題を、EVモビリティで解決します。◇AI×DX事業AI技術を活用して、企業の業務改革と新しい顧客体験を実現します。・企業向けDX支援：業務の課題分析から、AI・システムの導入、定着まで一貫してサポート・映像AIソリューション：海外のAI企業と提携し、顔認証・物体検出・なりすまし検知などの技術を日本市場向けに提供・AI搭載の体験型自販機「A.I.V.E.（アイブ）」：視線AIで購買データを取得できる次世代型の自販機を企画・販売■当社の強み：コンサルティング事業で培った「企業の課題を見抜く力」をベースに、最新の技術を「導入して終わり」ではなく「成果が出るまで」伴走します。