掲載予定期間:2026/10/12(月)~2027/1/10(日)更新日:2026/10/12(月)

株式会社CREVAS GROUP

法人営業◆次世代EVモビリティ・AIソリューション/新規開拓~クロージングまでお任せ/基本土日祝休み

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

法人営業◆次世代EVモビリティ・AIソリューション/新規開拓~クロージングまでお任せ/基本土日祝休み

□■「次世代モビリティ」と「AI×DX」を軸に、海外の先進技術を日本市場向けに事業化している成長企業■□

■業務概要:
法人営業として、新規顧客の開拓から商談・クロージングまで一貫してお任せいたします。

■業務の特徴:
<取扱商材>
EV三輪モビリティ「threee」(観光向け「felio」/業務向け「trava」)、映像AIソリューション、AI搭載自販機「A.I.V.E.」、企業向けDX支援

<主な顧客>
観光地・自治体・シェアモビリティ事業者、農業法人、AI・DX導入を検討する企業など

■配属先・就業環境:
少数精鋭の組織のため社員同士の距離が近く、疑問点や課題があればすぐに相談・解消できる環境です。
成果や会社の成長につながった取り組みは全員で共有し、喜びを分かち合う文化を大切にしています。

■魅力:
少数精鋭のスタートアップのため、職種の垣根を越えて活躍いただけます。
営業を軸にしながら、事業フェーズに応じてマーケティング施策の企画・実行や新規事業の立ち上げにも携わる機会があり、事業全体を見渡す力が身につきます。

■昇給について:
昇給は年4回(2月・5月・8月・11月)。月1回の代表との1on1で成果・意欲を直接評価します。
1回で2~5万円昇給した実績もあり、社歴を問わず1年目から抜擢されるなど、早期のキャリアアップも可能な環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
・法人営業経験1年以上
・コンサルティング営業経験1年以上
・営業リーダー、マネージャー等の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝大門2-2-2 芝大門サンワビル7F
勤務地最寄駅:各線/浜松町駅・芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
山手線/京浜東北線:浜松町駅徒歩7分
大門駅A3番出口:徒歩3分

<転勤>
無

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■標準となる1日の労働時間:8時間※管理監督者採用の場合はフレックスタイム制・時間外労働適用外

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中は福利厚生の一部が制限される可能性があります。

給与

<予定年収>
299万円~687万円

<賃金形態>
月給制
※経験・スキル等を考慮し決定■昇給:年4回(2月・5月・8月・11月)/賞与:会社業績による

<賃金内訳>
月額(基本給):125,000円~350,000円
その他固定手当/月:85,000円~160,000円
固定残業手当/月:39,500円~62,000円(固定残業時間24時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
249,500円~572,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■その他固定手当:生涯設計手当55,000円、階級手当5,000円~80,000円、職種特別手当25,000円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/月
家族手当:無
住宅手当:DD30手当:職場の近くに住むと最大2万円/月支給
寮社宅:詳細は福利厚生その他欄
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■成長支援:卓越支援制度(専門書・研修費負担)、マイ学(資格受験費補助)、資格手当、代表との1on1

<その他補足>
■交通費:業務上の外出・出張等の交通費は規定に基づき支給
■借上げ社宅制度:家賃の一部を会社負担(上限6万円/月)、自己負担分は給与天引き
■奨学金返還支援「みらサポ」:入社から3年間、奨学金返済を会社が全額負担※20代社員対象
■引越し費用補助(上限5万円)
■トリプル5制度(勤続5年ごとに休暇5日+旅行費5万円)
■1/365休暇制度
■チャリホ手当
■CARCRE(部活動)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
ほか20種類以上

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※2ヶ月に1回程度土曜出勤あり
夏季休暇、年末年始休暇(12/26~1/3)、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇、誕生月特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・EVモビリティ事業
・プロモーションベンディング事業
・エンベデッド・ソリューション事業
・HRコンサルティング事業
・クリエイティブプロモーション事業

■特徴:
海外の優れた技術を日本の市場に合わせて事業化し、「ワクワクする体験」としてお届けする会社です。
「次世代モビリティ」と「AI×DX」の2つの事業を柱に、ブランドごとに独立した事業運営を行うグループ経営を取り入れています。

◇次世代モビリティ事業
EV三輪モビリティブランド「threee(スリー)」を企画・販売しています。
・観光向けモデル「felio」:観光地・自治体・シェアモビリティ事業者向けに、新しい移動体験を提供
・業務向けモデル「trava」:農業法人などに向けて、敷地内の運搬や移動の効率化を支援
高齢化や人手不足、地方の移動手段の不足といった社会課題を、EVモビリティで解決します。

◇AI×DX事業
AI技術を活用して、企業の業務改革と新しい顧客体験を実現します。
・企業向けDX支援:業務の課題分析から、AI・システムの導入、定着まで一貫してサポート
・映像AIソリューション:海外のAI企業と提携し、顔認証・物体検出・なりすまし検知などの技術を日本市場向けに提供
・AI搭載の体験型自販機「A.I.V.E.(アイブ)」:視線AIで購買データを取得できる次世代型の自販機を企画・販売

■当社の強み:
コンサルティング事業で培った「企業の課題を見抜く力」をベースに、最新の技術を「導入して終わり」ではなく「成果が出るまで」伴走します。

所在地

〒105-0012
東京都港区芝大門2-2-2

設立
2020年11月
従業員数
4名
上場市場名
非上場
資本金
85百万円

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016148061

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