株式会社CREVAS GROUP
【未経験歓迎】法人営業◆次世代モビリティ・AIソリューション／事業立ち上げフェーズ／昇給年4回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎・第2新卒歓迎／EV×AIの成長市場×スタートアップ／事業立ち上げ／昇給年4回／基本土日祝休み／残業ほぼなし／フレックスあり】
EVモビリティ事業およびAI・DX事業を展開する当社にて、法人営業をお任せします。
観光地や自治体、農業法人、一般企業などに対し、EV三輪モビリティ「threee」やAIソリューション、AI搭載スマート自販機「A.I.V.E.」などの提案を行います。今後拡大していくAI事業や新規事業にも関与しながら、幅広い経験を積んでいただけます。
■業務詳細
・新規顧客へのアプローチ（電話・メール・問い合わせ対応等）
・顧客課題のヒアリングおよび提案活動
・商談、契約交渉、クロージング
・市場調査およびターゲット選定
・営業戦略の立案および改善提案
・EVモビリティ事業およびAI・DX事業の販路拡大
※担当商材はご経験や適性を考慮し決定します。
※入社後は事業理解からスタートし、早期の独り立ちを目指していただきます。
■組織構成
現在は4名の少数精鋭組織です。代表直下の環境で、人事・経営企画・マーケティング担当などと連携しながら事業を推進しており、部門の垣根を越えて幅広い業務に携わることができます。
■ポジションの魅力
（1）EVモビリティ事業とAI・DX事業の両領域に携わることができ、成長市場で幅広い経験を積めます。
（2）代表との距離が近く、自身のアイデアや提案をスピード感をもって形にできる環境です。
（3）新規事業や新サービスの立ち上げにも携わる機会があり、営業の枠を超えたスキルを身につけられます。
（4）昇給は年4回実施しており、成果や取り組みを評価する環境のため、早期のキャリアアップを目指せます。
■同社について
CREVAS GROUPは、地方企業が抱える「人手不足」や「生産性向上」、「平均給与の向上」といった社会課題の解決を目指す企業です。創業当初は経営コンサルティング事業からスタートし、企業の利益創出やコスト最適化を支援してきました。
現在は、EV三輪モビリティやAI搭載スマート自販機、AI・DXソリューションなどの事業を展開し、企業の経営課題解決を多角的に支援しています。事業を通じて企業の成長を後押しし、地域経済の活性化と日本全体の豊かさの実現に挑戦している成長企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第2新卒歓迎＞
＼こんな方はぜひご応募ください！／
・裁量を持ってチャレンジしたい方
・「もっと成長したい」という意欲をお持ちの方
・営業活動だけでなく、事業づくりにも携わりたい方
・EVやAIなど成長市場でキャリアを築きたい方
勤務地
本社
住所：東京都港区芝大門2-2-2 芝大門サンワビル7F
勤務地最寄駅：各線／浜松町駅・芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
山手線/京浜東北線：浜松町駅徒歩7分
大門駅A3番出口：徒歩3分
＜転勤＞
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■標準となる1日の労働時間：8時間※管理監督者採用の場合はフレックスタイム制・時間外労働適用外
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中は福利厚生の一部が制限される可能性があります。
給与
299万円～687万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験・スキル等を考慮し決定
■昇給：年4回（2月・5月・8月・11月）／賞与：会社業績による
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：125,000円～350,000円
その他固定手当/月：85,000円～160,000円
固定残業手当/月：39,500円～62,000円（固定残業時間24時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
249,500円～572,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：
・生涯設計手当55,000円
・階級手当5,000円～80,000円
・職種特別手当25,000円
■昇給：年4回（2月・5月・8月・11月）
月1回の代表との1on1で成果や取り組みを評価しており、1回で2～5万円昇給した実績もあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円／月
家族手当：無
住宅手当：DD30手当：職場の近くに住むと最大2万円／月支給
寮社宅：詳細は福利厚生その他欄
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■成長支援：卓越支援制度（専門書・研修費負担）、マイ学（資格受験費補助）、資格手当、代表との1on1
＜その他補足＞
■交通費：業務上の外出・出張等の交通費は規定に基づき支給
■借上げ社宅制度：家賃の一部を会社負担（上限6万円／月）、自己負担分は給与天引き
■奨学金返還支援「みらサポ」：入社から3年間、奨学金返済を会社が全額負担※20代社員対象
■引越し費用補助（上限5万円）
■トリプル5制度（勤続5年ごとに休暇5日＋旅行費5万円）
■1／365休暇制度
■チャリホ手当
■CARCRE（部活動）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
ほか20種類以上
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※2ヶ月に1回程度土曜出勤あり
夏季休暇、年末年始休暇（12/26～1/3）、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇、誕生月特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・EVモビリティ事業
・プロモーションベンディング事業
・エンベデッド・ソリューション事業
・HRコンサルティング事業
・クリエイティブプロモーション事業
■特徴：
海外の優れた技術を日本の市場に合わせて事業化し、「ワクワクする体験」としてお届けする会社です。
「次世代モビリティ」と「AI×DX」の2つの事業を柱に、ブランドごとに独立した事業運営を行うグループ経営を取り入れています。
◇次世代モビリティ事業
EV三輪モビリティブランド「threee（スリー）」を企画・販売しています。
・観光向けモデル「felio」：観光地・自治体・シェアモビリティ事業者向けに、新しい移動体験を提供
・業務向けモデル「trava」：農業法人などに向けて、敷地内の運搬や移動の効率化を支援
高齢化や人手不足、地方の移動手段の不足といった社会課題を、EVモビリティで解決します。
◇AI×DX事業
AI技術を活用して、企業の業務改革と新しい顧客体験を実現します。
・企業向けDX支援：業務の課題分析から、AI・システムの導入、定着まで一貫してサポート
・映像AIソリューション：海外のAI企業と提携し、顔認証・物体検出・なりすまし検知などの技術を日本市場向けに提供
・AI搭載の体験型自販機「A.I.V.E.（アイブ）」：視線AIで購買データを取得できる次世代型の自販機を企画・販売
■当社の強み：
コンサルティング事業で培った「企業の課題を見抜く力」をベースに、最新の技術を「導入して終わり」ではなく「成果が出るまで」伴走します。- 所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門2-2-2- 設立
- 2020年11月
- 従業員数
- 4名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 85百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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