株式会社FiT
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- 設立
- 2020年
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- 従業員数
- 38名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社FiT
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募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
■業務内容: 次世代型フィットネスジムの店舗施工ディレクターとして、以下の業務を段階的にお任せいたします。 - フィットネスジムの出店における施工管理業務 - 内外装の施工提案・管理 - 予算管理 - 計画策定~推進ディレクション - フィットネスジムの店舗設計レギュレーションの作成・管理構築 - その他、フィットネスジム出店にまつわる関連業務(業務提携する専門工事会社の開拓等)【変更の範囲:会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力: - 事業側で自社店舗の設計に多く携わることができる - 設計レギュレーションを作成し、仕組みを構築することができる - フィットネスジムにまつわるノウハウとスキル、成長を得ることができる - 心身の健康を通して、人の生活を豊かにしていく次世代なフィットネス事業のグロース時期に関わることができる - IPOを目指しているスタートアップ企業の非連続な成長を牽引することができる ■募集背景: 既存事業であるフィットネスジムのさらなる拡大のため、新設チームにて行う店舗開発担当を募集いたします。 ■当社について: 「暮らしにフィットネスを」をミッション・ビジョンにFitness×Technologyの分野に取り組んでいるスタートアップ企業です。利用開始まで最短1分、アプリで全て完結する次世代型フィットネスジムの展開と、リアル空間×ITのフィットネス領域に特化したプロダクトの開発を行なっています。 日本の健康問題が深刻化していく中で、フィットネス参加率は4%に留まっていると言われており、当社ではITを活用した自社ブランドとして『次世代型フィットネスジム』を全国50店舗展開しており、2030年までに3,000店舗に向けて拡大を目指し、フィットネスを通して心身の健康が気軽に手に入る社会を実現していきます。 スタートアップでは珍しくジムとしてのリアル空間を有していることに加え、自社でフィットネスジムを利用するユーザー向けのプラットフォームとしてのアプリケーションの開発も行っているため、ジム以外での利用ケースに留まらず、トレーニングや食事指導のデジタル化、健康産業への事業拡大を今後進めていき、健康課題の包括的な解消を目指しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>京都オフィス住所:京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町537番地20 FIS御池ビル405勤務地最寄駅:京阪線/三条駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
京都市役所前駅、三条駅(京都府)、三条京阪駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):241,055円~482,109円固定残業手当/月:84,746円~169,492円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>325,801円~651,601円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当:月45時間分深夜残業手当:7,533~15,066円(20時間分)超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。
仕事
■業務内容: 次世代型フィットネスジムの店舗施工ディレクターとして、以下の業務を段階的にお任せいたします。 - フィットネスジムの出店における施工管理業務 - 内外装の施工提案・管理 - 予算管理 - 計画策定~推進ディレクション - フィットネスジムの店舗設計レギュレーションの作成・管理構築 - その他、フィットネスジム出店にまつわる関連業務(業務提携する専門工事会社の開拓等) ■本ポジションの魅力: - 事業側で自社店舗の設計に多く携わることができる - 設計レギュレーションを作成し、仕組みを構築することができる - フィットネスジムにまつわるノウハウとスキル、成長を得ることができる - 心身の健康を通して、人の生活を豊かにしていく次世代なフィットネス事業のグロース時期に関わることができる - IPOを目指しているスタートアップ企業の非連続な成長を牽引することができる ■募集背景: 既存事業であるフィットネスジムのさらなる拡大のため、新設チームにて行う店舗開発担当を募集いたします。 ■当社について: 「暮らしにフィットネスを」をミッション・ビジョンにFitness×Technologyの分野に取り組んでいるスタートアップ企業です。利用開始まで最短1分、アプリで全て完結する次世代型フィットネスジムの展開と、リアル空間×ITのフィットネス領域に特化したプロダクトの開発を行なっています。 日本の健康問題が深刻化していく中で、フィットネス参加率は4%に留まっていると言われており、当社ではITを活用した自社ブランドとして『次世代型フィットネスジム』を全国50店舗展開しており、2030年までに3,000店舗に向けて拡大を目指し、フィットネスを通して心身の健康が気軽に手に入る社会を実現していきます。 スタートアップでは珍しくジムとしてのリアル空間を有していることに加え、自社でフィットネスジムを利用するユーザー向けのプラットフォームとしてのアプリケーションの開発も行っているため、ジム以外での利用ケースに留まらず、トレーニングや食事指導のデジタル化、健康産業への事業拡大を今後進めていき、健康課題の包括的な解消を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都渋谷区千駄ケ谷3丁目16-5 北参道ゲート9F勤務地最寄駅:副都心線/北参道駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
北参道駅、原宿駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):241,055円~482,109円固定残業手当/月:84,746円~169,492円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>325,801円~651,601円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業手当:月45時間分深夜残業手当:7,533~15,066円(20時間分)超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。
出典:doda求人情報
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