株式会社FiT
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設立
- 2020年
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従業員数
- 40名
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平均年齢
- 34.4歳
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株式会社FiT
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仕事
【フレックス・リモート制度あり◆フィットネスを世の中に拡げる役割/ジム手当あり/やり切った経験が武器に/出店判断~運営・販促・収益改善まで経験可能/営業経験活かせる◎】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国400店舗以上(年内550店舗予定)展開。 ■業務内容 担当エリア(九州エリア)のFC店舗を受け持ち、既存店の売上支援と新規出店の立ち上げを一貫して担当します。 ・担当店舗を定期的に巡回し、店舗運営状況や設備、安全面などをチェック ・会員数や新規入会数、解約率などの各種KPIを分析し、課題を特定 ・オーナー様との定例会を通じて、販促施策や売上向上施策を提案 ・施策実行後の効果検証や改善提案まで伴走 ・開店準備全体のスケジュール管理 ・設備・システムの導入および設置確認 ・オープン前の販促企画・集客施策の実行 ・店舗スタッフへの運営指導・研修 ===ポジションの魅力=== (1)大きな裁量でエリア運営を担当 担当エリアを一任され、課題発見から改善提案、実行まで主体的に取り組めます。 (2)FCオーナーの経営パートナーとして活躍 経営者と直接関わりながら、売上向上や店舗成長を支援するポジションです。経営視点を身につけながら、提案力や課題解決力を磨くことができます。 (3)成長事業の最前線で経験を積める 全国400店舗以上・会員数25万人超の成長事業。新規出店にも携わり、成果を数字で実感できます。 ============== ■入社後の流れ \営業経験活かせる◎/ ~~「店舗開発やったことない!」という方も無理なくキャッチアップ~~ ・約1か月:業界知識や業務の流れを習得 ・約3か月:先輩同行を通じて実務を経験 ・約6か月:担当エリアを持ち独り立ち ■社風 中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人が多い組織です。 ■働き方 ・年休120日・完全週休2日制/土日祝休み ・リモート勤務OK(不動産会社との折衝などの関係で、目安週2~3回) ・フレックス制あり(コアタイム:12時~16時) 進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>京都本社住所:京都府京都市中京区河原町通二条下ルー之船入町535番2 京都銀行会館302号室勤務地最寄駅:東西線/京都市役所前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>九州エリア住所:福岡県福岡市中央区草香江2丁目1-5 A*G六本松 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
京都市役所前駅、三条駅(京都府)、三条京阪駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円その他固定手当/月:5,000円<月額>380,000円~463,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当:月20時間分(その他固定手当に記載)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう!■出社頻度:・通勤圏内:週1~2日・県外:月0~1日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL:https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2-6 APA赤坂中央ビル2F
仕事
【フレックス・リモート制度あり◆フィットネスを世の中に拡げる役割/ジム手当あり/やり切った経験が武器に/出店判断~運営・販促・収益改善まで経験可能/営業経験活かせる◎】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国400店舗以上(年内550店舗予定)展開。 ■業務内容 担当エリア(関西エリア)のFC店舗を受け持ち、既存店の売上支援と新規出店の立ち上げを一貫して担当します。 ・担当店舗を定期的に巡回し、店舗運営状況や設備、安全面などをチェック ・会員数や新規入会数、解約率などの各種KPIを分析し、課題を特定 ・オーナー様との定例会を通じて、販促施策や売上向上施策を提案 ・施策実行後の効果検証や改善提案まで伴走 ・開店準備全体のスケジュール管理 ・設備・システムの導入および設置確認 ・オープン前の販促企画・集客施策の実行 ・店舗スタッフへの運営指導・研修 ===ポジションの魅力=== (1)大きな裁量でエリア運営を担当 担当エリアを一任され、課題発見から改善提案、実行まで主体的に取り組めます。 (2)FCオーナーの経営パートナーとして活躍 経営者と直接関わりながら、売上向上や店舗成長を支援するポジションです。経営視点を身につけながら、提案力や課題解決力を磨くことができます。 (3)成長事業の最前線で経験を積める 全国400店舗以上・会員数25万人超の成長事業。新規出店にも携わり、成果を数字で実感できます。 ============== ■入社後の流れ \営業経験活かせる◎/ ~~「店舗開発やったことない!」という方も無理なくキャッチアップ~~ ・約1か月:業界知識や業務の流れを習得 ・約3か月:先輩同行を通じて実務を経験 ・約6か月:担当エリアを持ち独り立ち ■社風 中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人が多い組織です。 ■働き方 ・年休120日・完全週休2日制/土日祝休み ・リモート勤務OK(不動産会社との折衝などの関係で、目安週2~3回) ・フレックス制あり(コアタイム:12時~16時) 進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>京都本社住所:京都府京都市中京区河原町通二条下ルー之船入町535番2 京都銀行会館302号室勤務地最寄駅:東西線/京都市役所前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>中国エリア住所:広島県広島市中区八丁堀11-10 Ksビル 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
京都市役所前駅、八丁堀駅(広島県)、三条駅(京都府)、立町駅、三条京阪駅、胡町駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円その他固定手当/月:5,000円<月額>380,000円~463,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当:月20時間分(その他固定手当に記載)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう!■出社頻度:・通勤圏内:週1~2日・県外:月0~1日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL:https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2-6 APA赤坂中央ビル2F
仕事
【フレックス・リモート制度あり◆フィットネスを世の中に拡げる役割/ジム手当あり/やり切った経験が武器に/出店判断~運営・販促・収益改善まで経験可能/営業経験活かせる◎】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国400店舗以上(年内550店舗予定)展開。 ■業務内容 担当エリア(関西エリア)のFC店舗を受け持ち、既存店の売上支援と新規出店の立ち上げを一貫して担当します。 ・担当店舗を定期的に巡回し、店舗運営状況や設備、安全面などをチェック ・会員数や新規入会数、解約率などの各種KPIを分析し、課題を特定 ・オーナー様との定例会を通じて、販促施策や売上向上施策を提案 ・施策実行後の効果検証や改善提案まで伴走 ・開店準備全体のスケジュール管理 ・設備・システムの導入および設置確認 ・オープン前の販促企画・集客施策の実行 ・店舗スタッフへの運営指導・研修 ===ポジションの魅力=== (1)大きな裁量でエリア運営を担当 担当エリアを一任され、課題発見から改善提案、実行まで主体的に取り組めます。 (2)FCオーナーの経営パートナーとして活躍 経営者と直接関わりながら、売上向上や店舗成長を支援するポジションです。経営視点を身につけながら、提案力や課題解決力を磨くことができます。 (3)成長事業の最前線で経験を積める 全国400店舗以上・会員数25万人超の成長事業。新規出店にも携わり、成果を数字で実感できます。 ============== ■入社後の流れ \営業経験活かせる◎/ ~~「店舗開発やったことない!」という方も無理なくキャッチアップ~~ ・約1か月:業界知識や業務の流れを習得 ・約3か月:先輩同行を通じて実務を経験 ・約6か月:担当エリアを持ち独り立ち ■社風 中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人が多い組織です。 ■働き方 ・年休120日・完全週休2日制/土日祝休み ・リモート勤務OK(不動産会社との折衝などの関係で、目安週2~3回) ・フレックス制あり(コアタイム:12時~16時) 進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町535-2 京都銀行会館302受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
京都市役所前駅、三条駅(京都府)、三条京阪駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円その他固定手当/月:5,000円<月額>380,000円~463,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当:月20時間分(その他固定手当に記載)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう!■出社頻度:・通勤圏内:週1~2日・県外:月0~1日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL:https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2-6 APA赤坂中央ビル2F
仕事
■□週の半分はリモート◎フレックスもあり業務設計も裁量で大きく働き方◎年休120日・完全週休2日制/店舗づくりからブランドづくりへ□■ ★*.求人のココが魅力.*★ ~ブランドづくりに深く関われる~ 単なる出店サポートではなく、「LifeFit」の世界観を店舗として形にするポジションです。裁量を持ってブランドづくりを推進できます。 ~柔軟な働き方が可能~ リモートワークをベースに、必要に応じて現地対応を行うワークスタイルです。自由度高く働きながら、全国の店舗づくりに携わることができます。 ============= ■業務概要 全国380店舗以上を展開するフィットネスジム「LifeFit」の店舗づくりを担うポジションです。急速に進む新規出店を支えるため、設計・施工管理を中心に、ブランドの世界観を形にする重要な役割をお任せします。 ■業務詳細 ・LifeFit店舗のストアデザイン管理・監修 ・ストアデザインマニュアルに基づく設計管理・品質管理 ・ 新規出店・改装案件における物件現地調査(現調) ・設計会社・施工会社との折衝および進行管理 ・店舗づくりにおけるデザイン品質・ブランド統一の推進 ・各プロジェクトのスケジュール・コスト・品質管理 ■キャリアパス ●店舗開発のスペシャリストへ成長 設計・施工管理の経験を深めながら、将来的には店舗開発責任者やプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 ●事業拡大を担うコアメンバーへ 急成長フェーズのため、出店戦略やブランド戦略にも携わりながら、会社の成長を牽引する中核人材を目指せる環境です。 ■組織構成 中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人材が多い組織です。 エニタイムフィットネスを全国展開まで成長させた実績を持つメンバーも在籍しており、物件開拓や出店戦略に関する実践的なノウハウを学べる環境です。 ■働き方 ・年休120日・完全週休2日制 ・フレックス制あり(コアタイム:12時~16時) ・リモート勤務OK(週の半分ほどリモート、もう半分は外出のイメージ) ※担当物件の現地調査(現調)や施工管理・打ち合わせ等に伴い、全国への出張・直行直帰が発生します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町535-2 京都銀行会館302受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
京都市役所前駅、三条駅(京都府)、三条京阪駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>285,000円~355,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当:月20時間分(その他固定手当に記載)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう!■出社頻度:・通勤圏内:週1~2日・県外:月0~1日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL:https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2-6 APA赤坂中央ビル2F
仕事
【ポテンシャル重視で採用/OJT形式で実務を学び約6ヶ月で独り立ち/物件開拓やフランチャイズ交渉など実践経験を通じてスキルを磨ける/週の半分はリモート◎フレックスもあり業務設計も裁量で大きく働き方◎】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗(年内550店舗予定)展開。 担当エリアの年間20店舗ペースでの新規出店と、出店後の運営・販促・収益管理のリーダーをお任せします。 ■業務詳細 ・物件開拓や不動産会社との関係構築 ・出店戦略の検討、商圏分析、立地選定 ・不動産会社やオーナーとの条件交渉・契約調整 ・開業に向けたスケジュール・進行管理 ・販促施策の立案と実行 ・出店後の数値分析と収益改善 ■教育体制 基本は実務を通じたOJT形式で習得します。 約1か月で全体の流れを理解し、3か月で実務レベル、6か月で独り立ちを想定。 先輩が伴走しながら「聞きながら覚える」スタイルで成長できます。 ■身につくスキル・キャリアパス 出店判断、収益管理、集客、運営改善を一通り経験し、事業を動かす総合力が身につきます。 将来的にはエリア拡大や、直営の型を横展開する役割など、志向に応じて挑戦領域を広げられます。 ■組織構成 中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人材が多い組織です。 エニタイムフィットネスを全国展開まで成長させた実績を持つメンバーも在籍しており、物件開拓や出店戦略に関する実践的なノウハウを学べる環境です。 現場での意思決定や成功・失敗の事例を近い距離で吸収できるため、短期間での成長が見込めます。 完璧さよりもスピードと実行を重視しており、「自ら仮説を立て、動き、学びを次に活かす」動き方が歓迎される風土です。 年次や経験に関わらず意見を出せるフラットな環境で、自ら手を挙げて挑戦できる機会が多くあります。 ■働き方 ・年休120日・完全週休2日制 ・リモート勤務OK(週の半分ほどリモート、もう半分は外出のイメージです) ・フレックス制あり(コアタイム:12時~16時) 進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都港区赤坂3丁目2-6 APA赤坂中央ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~7,000,000円その他固定手当/月:5,000円<月額>338,333円~588,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当:月20時間分(その他固定手当に記載)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう!■出社頻度:・通勤圏内:週1~2日・県外:月0~1日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL:https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2-6 APA赤坂中央ビル2F
仕事
【ポテンシャル重視で採用/OJT形式で実務を学び約6ヶ月で独り立ち/物件開拓やフランチャイズ交渉など実践経験を通じてスキルを磨ける/週の半分はリモート◎フレックスもあり業務設計も裁量で大きく働き方◎】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗(年内550店舗予定)展開。 担当エリアの年間20店舗ペースでの新規出店と、出店後の運営・販促・収益管理のリーダーをお任せします。 ■業務詳細 ・物件開拓や不動産会社との関係構築 ・出店戦略の検討、商圏分析、立地選定 ・不動産会社やオーナーとの条件交渉・契約調整 ・開業に向けたスケジュール・進行管理 ・販促施策の立案と実行 ・出店後の数値分析と収益改善 ■教育体制 基本は実務を通じたOJT形式で習得します。 約1か月で全体の流れを理解し、3か月で実務レベル、6か月で独り立ちを想定。 先輩が伴走しながら「聞きながら覚える」スタイルで成長できます。 ■身につくスキル・キャリアパス 出店判断、収益管理、集客、運営改善を一通り経験し、事業を動かす総合力が身につきます。 将来的にはエリア拡大や、直営の型を横展開する役割など、志向に応じて挑戦領域を広げられます。 ■組織構成 中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人材が多い組織です。 エニタイムフィットネスを全国展開まで成長させた実績を持つメンバーも在籍しており、物件開拓や出店戦略に関する実践的なノウハウを学べる環境です。 現場での意思決定や成功・失敗の事例を近い距離で吸収できるため、短期間での成長が見込めます。 完璧さよりもスピードと実行を重視しており、「自ら仮説を立て、動き、学びを次に活かす」動き方が歓迎される風土です。 年次や経験に関わらず意見を出せるフラットな環境で、自ら手を挙げて挑戦できる機会が多くあります。 ■働き方 ・年休120日・完全週休2日制 ・リモート勤務OK(週の半分ほどリモート、もう半分は外出のイメージです) ・フレックス制あり(コアタイム:12時~16時) 進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>九州エリア住所:福岡県福岡市中央区草香江2丁目1-5 A*G六本松 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>フルリモート住所:現在のお住まいから就業いただけます。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~7,000,000円その他固定手当/月:5,000円<月額>338,333円~588,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当:月20時間分(その他固定手当に記載)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう!■出社頻度:・通勤圏内:週1~2日・県外:月0~1日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL:https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2-6 APA赤坂中央ビル2F
仕事
【ポテンシャル重視で採用/OJT形式で実務を学び約6ヶ月で独り立ち/物件開拓やフランチャイズ交渉など実践経験を通じてスキルを磨ける/週の半分はリモート◎フレックスもあり業務設計も裁量で大きく働き方◎】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗(年内550店舗予定)展開。 担当エリアの年間20店舗ペースでの新規出店と、出店後の運営・販促・収益管理のリーダーをお任せします。 ■業務詳細 ・物件開拓や不動産会社との関係構築 ・出店戦略の検討、商圏分析、立地選定 ・不動産会社やオーナーとの条件交渉・契約調整 ・開業に向けたスケジュール・進行管理 ・販促施策の立案と実行 ・出店後の数値分析と収益改善 ■教育体制 基本は実務を通じたOJT形式で習得します。 約1か月で全体の流れを理解し、3か月で実務レベル、6か月で独り立ちを想定。 先輩が伴走しながら「聞きながら覚える」スタイルで成長できます。 ■身につくスキル・キャリアパス 出店判断、収益管理、集客、運営改善を一通り経験し、事業を動かす総合力が身につきます。 将来的にはエリア拡大や、直営の型を横展開する役割など、志向に応じて挑戦領域を広げられます。 ■組織構成 中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人材が多い組織です。 エニタイムフィットネスを全国展開まで成長させた実績を持つメンバーも在籍しており、物件開拓や出店戦略に関する実践的なノウハウを学べる環境です。 現場での意思決定や成功・失敗の事例を近い距離で吸収できるため、短期間での成長が見込めます。 完璧さよりもスピードと実行を重視しており、「自ら仮説を立て、動き、学びを次に活かす」動き方が歓迎される風土です。 年次や経験に関わらず意見を出せるフラットな環境で、自ら手を挙げて挑戦できる機会が多くあります。 ■働き方 ・年休120日・完全週休2日制 ・リモート勤務OK(週の半分ほどリモート、もう半分は外出のイメージです) ・フレックス制あり(コアタイム:12時~16時) 進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>フルリモート住所:現在のお住まいから就業いただけます。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町535-2 京都銀行会館302受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京都市役所前駅、三条駅(京都府)、三条京阪駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円その他固定手当/月:5,000円<月額>421,666円~671,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当:月20時間分(その他固定手当に記載)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう!■出社頻度:・通勤圏内:週1~2日・県外:月0~1日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL:https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2-6 APA赤坂中央ビル2F
仕事
【フレックス・リモート制度あり◆フィットネスを世の中に拡げる役割/ジム手当あり/やり切った経験が武器に/出店判断~運営・販促・収益改善まで経験可能/営業経験活かせる◎】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗(年内550店舗予定)展開。 担当エリアの年間20店舗の新規出店と、出店後の運営・販促・収益管理の責任者をお任せします。 ■業務詳細 まずは、これまでの出店・運営実績から蓄積された社内ノウハウを使用しながら進めていただきます。 一定の型を理解したうえで、徐々に判断・実行の幅を広げ、エリア全体を見渡した役割を担っていただく想定です。 〈出店企画/運営改善〉 ・商圏・市場調査 ・出店候補地の選定/出店計画の策定 ・出店後の売上分析 ・繁盛店の成功事例を全社展開 ・将来的なメンバー育成・マネジメント 〈物件開発〉 ・不動産会社との折衝(物件情報の収集・選定) ・契約・開業準備の推進 ※目安:1店舗の立ち上げに約1か月を要します。 ■身につくスキル・キャリアパス プロジェクトリーダーは調整役ではなく、エリア事業責任者として意思決定の場に立ちます。出店判断、収益管理、集客、運営改善を一通り経験し、事業を動かす総合力が身につきます。 将来的にはエリア拡大や、直営の型を横展開する役割など、志向に応じて挑戦領域を広げられます。 ■入社後の流れ \営業経験活かせる◎/ ~~「店舗開発やったことない!」という方も無理なくキャッチアップ~~ ・約1か月:業界知識や業務の流れを習得 ・約3か月:先輩同行を通じて実務を経験 ・約6か月:担当エリアを持ち独り立ち ■社風 中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人が多い組織です。 ■働き方 ・年休120日・完全週休2日制/土日祝休み ・リモート勤務OK(不動産会社との折衝などの関係で、目安週2~3回) ・フレックス制あり(コアタイム:12時~16時) 進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都オフィス住所:京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町537-20 FIS御池ビル405勤務地最寄駅:京阪線/三条駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京都市役所前駅、三条駅(京都府)、三条京阪駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円その他固定手当/月:5,000円<月額>421,666円~671,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当:月20時間分(その他固定手当に記載)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう!■出社頻度:・通勤圏内:週1~2日・県外:月0~1日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL:https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2-6 APA赤坂中央ビル2F
仕事
【ポテンシャル重視で採用/OJT形式で実務を学び約6ヶ月で独り立ち/物件開拓やフランチャイズ交渉など実践経験を通じてスキルを磨ける/週の半分はリモート◎フレックスもあり業務設計も裁量で大きく働き方◎】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗(年内550店舗予定)展開。 担当エリアの年間20店舗ペースでの新規出店と、出店後の運営・販促・収益管理のリーダーをお任せします。 ■業務詳細 ・物件開拓や不動産会社との関係構築 ・出店戦略の検討、商圏分析、立地選定 ・不動産会社やオーナーとの条件交渉・契約調整 ・開業に向けたスケジュール・進行管理 ・販促施策の立案と実行 ・出店後の数値分析と収益改善 ■教育体制 基本は実務を通じたOJT形式で習得します。 約1か月で全体の流れを理解し、3か月で実務レベル、6か月で独り立ちを想定。 先輩が伴走しながら「聞きながら覚える」スタイルで成長できます。 ■身につくスキル・キャリアパス 出店判断、収益管理、集客、運営改善を一通り経験し、事業を動かす総合力が身につきます。 将来的にはエリア拡大や、直営の型を横展開する役割など、志向に応じて挑戦領域を広げられます。 ■組織構成 中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人材が多い組織です。 エニタイムフィットネスを全国展開まで成長させた実績を持つメンバーも在籍しており、物件開拓や出店戦略に関する実践的なノウハウを学べる環境です。 現場での意思決定や成功・失敗の事例を近い距離で吸収できるため、短期間での成長が見込めます。 完璧さよりもスピードと実行を重視しており、「自ら仮説を立て、動き、学びを次に活かす」動き方が歓迎される風土です。 年次や経験に関わらず意見を出せるフラットな環境で、自ら手を挙げて挑戦できる機会が多くあります。 ■働き方 ・年休120日・完全週休2日制 ・リモート勤務OK(週の半分ほどリモート、もう半分は外出のイメージです) ・フレックス制あり(コアタイム:12時~16時) 進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町535-2 京都銀行会館302受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京都市役所前駅、三条駅(京都府)、三条京阪駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~7,000,000円その他固定手当/月:5,000円<月額>338,333円~588,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当:月20時間分(その他固定手当に記載)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう!■出社頻度:・通勤圏内:週1~2日・県外:月0~1日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL:https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2-6 APA赤坂中央ビル2F
仕事
□■フィットネスジム「LifeFit」を全国展開/開始3年で約100店舗を展開/週1~2リモート可/IPO準備中/フレックス・リモート制度あり/経営直下で組織拡大をリード|採用・労務・制度構築■□ ■業務概要 今後の業績拡大、事業成長に必要な経営管理体制を人事観点からリードしていただきます。 組織の変革期・拡大期において、人事基盤やシステム(HERP等のATS、HRIS等)をゼロから構築(0→1)し、全社的な成長を支えていただく重要なポジションです。 ■業務詳細 ご自身の経験や強みを活かせる領域からお任せし、徐々に担当範囲を広げていただくことを想定しています。 [採用業務] ・採用戦略の立案・実行 ・エージェント対応、スカウト運用 ・求人票作成、面接対応、選考管理 [労務業務] ・労務体制・ルール整備 ・入退社・勤怠関連の運用 ・法改正対応、社員対応 [制度・組織開発] ・人事制度・福利厚生の企画運用 ・オンボーディング体制構築 ・採用広報、組織づくり [人事DX推進] ・HRシステム導入・運用 ・ATS最適化、データ整備 ・生成AIを活用した業務効率化推進 ===本ポジションで得られる経験=== (1)急速拡大するスタートアップのグロース体験 全国トップクラスの拡大スピードを誇る事業において、フィットネス業界No.1および上場を見据えた最前線で組織創りに携われます。 (2)0→1での人事・労務基盤構築 既存の運用にとどまらず、ATS・HRISの選定から評価・採用・労務フローの立ち上げまで広く主導できます。 (3)最新HR Tech・生成AIを活用した「次世代型人事」の実践 AIツールや最新システムを積極的に組み込み、泥臭い業務の効率化と高度化を同時に推進できます。 =================== ■働き方 ・フレックスタイム制(コアタイムは12時~16時) ・週1日~2日程度のリモート勤務が可能 ・平均残業時間は月20時間程度 ・年休120日 ・土日祝休み ■キャリアパス IPO準備フェーズに携わりながら、経営陣と近い距離で人事としての専門性に加え、事業・経営視点を身につけることができます。採用・労務・制度設計など幅広い領域への挑戦も可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町535-2 京都銀行会館302受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京都市役所前駅、三条駅(京都府)、三条京阪駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):351,319円~451,846円その他固定手当/月:9,416円~13,183円固定残業手当/月:105,932円~148,305円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>466,667円~613,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当:月20時間分(その他固定手当に記載)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう!■出社頻度:・通勤圏内:週1~2日・県外:月0~1日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL:https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2-6 APA赤坂中央ビル2F
仕事
~次世代型フィットネスジム「LifeFit」を展開するスタートアップ~ ■ 募集背景 事業が圧倒的なスピードで拡大していく中、会社を根底から支えるバックオフィス体制の強化が急務となっています。そこで今回、急成長を続ける組織の屋台骨として、日常的な経理業務を正確かつスピーディにサポートしていただける「経理アシスタント」を募集いたします。 ■業務内容 経理サポート業務を中心に、拠点内の書類処理や各種データベース管理などのオフィス庶務全般をお任せします。 ※京都本社での【週5日出社】勤務となります。 ● 1. 日常経理・事務サポート業務 ○ 郵送物の受取・仕分け・発送処理 ○ 押印対応および各種社内申請書類の受付・ファイリング ○ 各種書類のスキャン・PDF化・デジタル保存管理 ● 2. データ入力・マスタ更新業務 ○ 賃貸借契約マスタ等の社内データベースの入力・更新・管理 ○ 仕訳計上、経費精算、入出金管理等のデータ入力補助およびチェック ● 3. 決算・オフィスサポート業務 ○ 決算業務サポート(月次・四半期・年次決算の資料整理など) ○ 電話対応・来客対応(お茶出し等含む) ○ その他社内各部署との連絡・調整業務 ※スタートアップのため、上記以外にも柔軟に幅広く業務を依頼する可能性があります。 ■働き方: ・週5日勤務 ※時短は応相談 ・勤務時間:1日8時間(コアタイム 12:00~16:00) ・フレックス勤務可 例:09:00 〜 18:00 (休憩時間60分) 休日休暇:土日祝日休み ■当社について: 当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。 2,980円(税別)~/30日通い放題のフィットネスジム「LifeFit」は現在、約160店舗を全国に展開しており、2025年中には250店舗を超える見込みです。 暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に向けて、フィットネスジムを起点に健康の民主化に向けて今後も事業拡大を進めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>京都本社住所:京都府京都市中京区河原町通二条下ルー之船入町535番2 京都銀行会館302号室勤務地最寄駅:東西線/京都市役所前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
京都市役所前駅、三条駅(京都府)、三条京阪駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円その他固定手当/月:7,000円~8,475円固定残業手当/月:70,000円~95,339円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>277,000円~353,814円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・ご経験より応相談※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう!■出社頻度:・通勤圏内:週1~2日・県外:月0~1日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL:https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2-6 APA赤坂中央ビル2F
仕事
【フレックス・リモート制度あり◆フィットネスを世の中に拡げる役割/ジム手当あり/やり切った経験が武器に/出店判断~運営・販促・収益改善まで経験可能/営業経験活かせる◎】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗(年内550店舗予定)展開。 担当エリアの年間20店舗の新規出店と、出店後の運営・販促・収益管理の責任者をお任せします。 ■業務詳細 まずは、これまでの出店・運営実績から蓄積された社内ノウハウを使用しながら進めていただきます。 一定の型を理解したうえで、徐々に判断・実行の幅を広げ、エリア全体を見渡した役割を担っていただく想定です。 〈出店企画/運営改善〉 ・商圏・市場調査 ・出店候補地の選定/出店計画の策定 ・出店後の売上分析 ・繁盛店の成功事例を全社展開 ・将来的なメンバー育成・マネジメント 〈物件開発〉 ・不動産会社との折衝(物件情報の収集・選定) ・契約・開業準備の推進 ※目安:1店舗の立ち上げに約1か月を要します。 ■身につくスキル・キャリアパス プロジェクトリーダーは調整役ではなく、エリア事業責任者として意思決定の場に立ちます。出店判断、収益管理、集客、運営改善を一通り経験し、事業を動かす総合力が身につきます。 将来的にはエリア拡大や、直営の型を横展開する役割など、志向に応じて挑戦領域を広げられます。 ■入社後の流れ \営業経験活かせる◎/ ~~「店舗開発やったことない!」という方も無理なくキャッチアップ~~ ・約1か月:業界知識や業務の流れを習得 ・約3か月:先輩同行を通じて実務を経験 ・約6か月:担当エリアを持ち独り立ち ■社風 中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人が多い組織です。 ■働き方 ・年休120日・完全週休2日制/土日祝休み ・リモート勤務OK(不動産会社との折衝などの関係で、目安週2~3回) ・フレックス制あり(コアタイム:12時~16時) 進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>九州エリア住所:福岡県福岡市中央区草香江2丁目1-5 A*G六本松 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>フルリモート住所:現在のお住まいから就業いただけます。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円その他固定手当/月:5,000円<月額>421,666円~671,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当:月20時間分(その他固定手当に記載)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう!■出社頻度:・通勤圏内:週1~2日・県外:月0~1日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL:https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2-6 APA赤坂中央ビル2F
仕事
【フレックス・リモート制度あり◆フィットネスを世の中に拡げる役割/ジム手当あり/やり切った経験が武器に/出店判断~運営・販促・収益改善まで経験可能/営業経験活かせる◎】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗(年内550店舗予定)展開。 担当エリアの年間20店舗の新規出店と、出店後の運営・販促・収益管理の責任者をお任せします。 ■業務詳細 まずは、これまでの出店・運営実績から蓄積された社内ノウハウを使用しながら進めていただきます。 一定の型を理解したうえで、徐々に判断・実行の幅を広げ、エリア全体を見渡した役割を担っていただく想定です。 〈出店企画/運営改善〉 ・商圏・市場調査 ・出店候補地の選定/出店計画の策定 ・出店後の売上分析 ・繁盛店の成功事例を全社展開 ・将来的なメンバー育成・マネジメント 〈物件開発〉 ・不動産会社との折衝(物件情報の収集・選定) ・契約・開業準備の推進 ※目安:1店舗の立ち上げに約1か月を要します。 ■身につくスキル・キャリアパス プロジェクトリーダーは調整役ではなく、エリア事業責任者として意思決定の場に立ちます。出店判断、収益管理、集客、運営改善を一通り経験し、事業を動かす総合力が身につきます。 将来的にはエリア拡大や、直営の型を横展開する役割など、志向に応じて挑戦領域を広げられます。 ■入社後の流れ \営業経験活かせる◎/ ~~「店舗開発やったことない!」という方も無理なくキャッチアップ~~ ・約1か月:業界知識や業務の流れを習得 ・約3か月:先輩同行を通じて実務を経験 ・約6か月:担当エリアを持ち独り立ち ■社風 中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人が多い組織です。 ■働き方 ・年休120日・完全週休2日制/土日祝休み ・リモート勤務OK(不動産会社との折衝などの関係で、目安週2~3回) ・フレックス制あり(コアタイム:12時~16時) 進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東海地方住所:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>フルリモート住所:現在のお住まいから就業いただけます。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
鶴舞駅、荒畑駅、上前津駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円その他固定手当/月:5,000円<月額>421,666円~671,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当:月20時間分(その他固定手当に記載)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう!■出社頻度:・通勤圏内:週1~2日・県外:月0~1日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL:https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2-6 APA赤坂中央ビル2F
仕事
□■IT活用の次世代フィットネスジム「LifeFit」を全国展開/開始3年で約100店舗を展開/IPO準備中のスタートアップ/フレックス・リモート制度あり■□ ■採用背景 2026年までに直営店170店舗を目指す、当社のフィットネスジム事業。 その成長の核となり、共にIPOを目指していただける経理財務メンバーを募集します。 ■仕事概要 お任せしたいのは、今後のIPOに向けた経理部門の体制強化のため、 IPOに向けた経理財務のコア業務を担当していただける方を募集しています。 フィットネスや体を動かすこと、健康医療が好きな方で、IPOに向けた経理財務のご経験を活かしていただける方は、必ずご活躍いただける環境だと思っております。 ■具体的な業務内容 ・決算業務サポート(月次決算、四半期決算、年次決算) ・日常経理業務サポート(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等)等 ・経営会議等で使用する財務資料の作成 ・会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応 ・システム導入や業務効率化に向けた改善提案 ・監査法人対応 ・現金・預金出納管理 ・事業計画、予算策定の補助 ・業務フローの改善提案 ■本ポジションの魅力 ・経営視点を持ちつつ、実務にもしっかり向き合える方 ・冷静に物事を観察、分析し最適解を導き出すことが好きな方 ・複雑な課題を整理し、チームで問題解決に取り組める方 ・仕組みやルールをつくり、仲間の生産性向上に貢献できる方 ■働き方: ・平均残業:月20時間 ・年間休日120日×土日休み ・フレックス制度有り(コアタイムは12:00~16:00) ・時短勤務相談可 ■当社について: 当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。2,980円(税別)~/30日通い放題のフィットネスジム「LifeFit」は現在、約160店舗を全国に展開しており、2025年中には250店舗を超える見込みです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町535-2 京都銀行会館302受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京都市役所前駅、三条駅(京都府)、三条京阪駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):301,319円~421,846円その他固定手当/月:9,416円~13,183円固定残業手当/月:105,932円~148,305円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,667円~583,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当:月20時間分(その他固定手当に記載)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう!■出社頻度:・通勤圏内:週1~2日・県外:月0~1日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL:https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2-6 APA赤坂中央ビル2F
出典:doda求人情報
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