株式会社FiT の求人・中途採用情報

□■管理職候補◆IT活用の次世代フィットネスジム「LifeFit」を全国展開／開始3年で約100店舗を展開／IPO準備中のスタートアップ／フレックス・リモート制度あり■□ ■仕事概要 現在は来年の上場に向けた最終フェーズ（直前期）にあり、経理財務としてk貴重な経験が積める環境です。 今後のIPOに向けた経理部門の体制強化のため、コア業務を担っていただける方を募集しています。 ※会計ソフトは「マネーフォワードクラウド会計」を使用しています。 ■具体的な業務内容 ～下記業務とともに配下のマネジメントもお任せいたします～ ・決算業務（月次決算　四半期決算、年次決算） ・日常経理業務 （仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） ・請求書等資料作成業務 ・開示資料作成業務 ・税金計算 ・その他雑務 ■経理部門の組織体制 （1） チーム構成 経理部門は社員・契約社員を中心に8名、外部委託3名、派遣社員1名の計12名体制です。 （2） 担当領域 以下3つのチームに分かれ、専門性を活かしながら業務を進めています。 ・債権債務チーム ・固定資産管理チーム ・税務チーム ■働き方：　～メリハリつけて働ける環境～ ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・リモートOK（週3日） ・フレックス制度有り（コアタイムは12：00～16：00） ・時短勤務相談可 ＝＝＝【本ポジションの魅力】＝＝＝ （1） IPO準備の中核メンバーとして経理キャリアを積める 急成長中のスタートアップで、月次決算だけでなく、四半期・年次決算、開示資料作成などIPOに向けた実務に携われます。 上場準備フェーズならではの希少な経験を積める環境です。 （2） 事業拡大を支えるやりがい LifeFitは全国約160店舗を展開し、さらなる出店拡大を計画中。 経理財務として会社の成長を数字の面から支え、事業拡大に直接貢献できるポジションです。 （3） リモート・フレックスなど柔軟な働き方 週3日のリモート勤務やフレックス制度を導入。 完全週休2日制・土日祝休みと、スタートアップの成長環境と働きやすさを両立できる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町535-2 京都銀行会館302受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京都市役所前駅、赤坂見附駅、三条駅(京都府)、永田町駅、三条京阪駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：351,319円～481,846円その他固定手当/月：9,416円～13,183円固定残業手当/月：105,932円～148,305円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞144,624円～201,641円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・ご経験より応相談※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう！■出社頻度：・通勤圏内：週１～２日・県外：月０～１日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL：https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F

□■IT活用の次世代フィットネスジム「LifeFit」を全国展開／開始3年で約100店舗を展開／IPO準備中のスタートアップ／フレックス・リモート制度あり■□ ■採用背景 2026年までに直営店170店舗を目指す、当社のフィットネスジム事業。 その成長の核となり、共にIPOを目指していただける経理財務メンバーを募集します。 ■仕事概要 お任せしたいのは、今後のIPOに向けた経理部門の体制強化のため、 IPOに向けた経理財務のコア業務を担当していただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・決算業務（月次決算　　※ゆくゆく四半期決算、年次決算） ・日常経理業務 （仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） ・請求書等資料作成業務 ・開示資料作成業務 ・税金計算 ・その他雑務 ■経理部門の組織体制 （1） チーム構成 経理部門は社員・契約社員を中心に8名、外部委託3名、派遣社員1名の計12名体制です。 （2） 担当領域 以下3つのチームに分かれ、専門性を活かしながら業務を進めています。 ・債権債務チーム ・固定資産管理チーム ・税務チーム ■働き方：　～メリハリつけて働ける環境～ ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・リモートOK（週3日） ・フレックス制度有り（コアタイムは12：00～16：00） ・時短勤務相談可 ＝＝＝【本ポジションの魅力】＝＝＝ （1） IPO準備の中核メンバーとして経理キャリアを積める 急成長中のスタートアップで、月次決算だけでなく、四半期・年次決算、開示資料作成などIPOに向けた実務に携われます。 上場準備フェーズならではの希少な経験を積める環境です。 （2） 事業拡大を支えるやりがい LifeFitは全国約160店舗を展開し、さらなる出店拡大を計画中。 経理財務として会社の成長を数字の面から支え、事業拡大に直接貢献できるポジションです。 （3） リモート・フレックスなど柔軟な働き方 週3日のリモート勤務やフレックス制度を導入。 完全週休2日制・土日祝休みと、スタートアップの成長環境と働きやすさを両立できる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町535-2 京都銀行会館302受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京都市役所前駅、三条駅(京都府)、三条京阪駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：301,319円～421,846円その他固定手当/月：9,416円～13,183円固定残業手当/月：105,932円～148,305円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞140,457円～196,641円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・ご経験より応相談■固定残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう！■出社頻度：・通勤圏内：週１～２日・県外：月０～１日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL：https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F

□■ジム「LifeFit」を全国展開／第二新卒歓迎／開始3年で約100店舗を展開／IPO準備中のスタートアップ／フレックスあり／本社勤務■□ ■業務内容 事業運営を支える縁の下の力持ちとして、契約書管理や日常の事務・オフィスサポートを幅広くお任せします。 正確な事務処理と周囲への配慮を活かし、拡大フェーズにある組織のバックオフィスを支えていただく重要な役割です。 【具体的な業務内容】 1. 契約書管理・マスタ更新業務 ・賃貸借契約書などの社内データベースへの入力・更新・台帳管理 ・電子契約および紙契約書の締結サポート・ファイリング ・契約ステータス管理や更新期日のチェック 2. 日常事務・書類管理業務 ・押印申請対応、各種社内申請書類の受付・確認 ・契約書・各種書類のスキャン、PDF化、クラウド保存管理 ・郵送物の受取、仕分け、発送手配 3. オフィスファシリティ・来客対応 ・来客時のご案内・お茶出し ・オフィス備品・消耗品の補充・管理 ・社内各部署との連絡、窓口対応 ＝＝【このポジションの魅力】＝＝ 急成長企業のバックオフィスを支えられる 開始3年で約100店舗を展開する「LifeFit」の成長を、経理・事務の立場から支えるポジションです。 IPO準備中の企業で、事業拡大を身近に感じながら働けます。 京都で腰を据えて働きやすい環境 本社での勤務に加え、完全週休2日制・土日祝休・フレックス勤務を導入。 生活リズムを整えながら、バックオフィスで長期的なキャリアを築けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方： ・完全週休２日制 ・土日祝日休み ・フレックス勤務OK（コアタイム 12:00~16:00） ■募集背景 事業拡大に伴いバックオフィス体制の強化が急務となっており、組織運営を支える経理アシスタントを募集します。 急成長企業の基盤づくりに携わりながら、経理業務を幅広くご担当いただきます。 ■当社について 当社は「フィットネス×IT」で健康的な暮らしを支える企業です。次世代型ジム「LifeFit」を全国約160店舗に展開。２０代～３０代メンバーが中心となり、IPOを目指して急成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町535-2 京都銀行会館302受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京都市役所前駅、三条駅(京都府)、三条京阪駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：7,000円～8,475円固定残業手当/月：70,000円～95,339円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞95,333円～124,647円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・ご経験より応相談※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう！■出社頻度：・通勤圏内：週１～２日・県外：月０～１日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL：https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F

□■ジム「LifeFit」を全国展開／開始3年で約100店舗を展開／経営層と近い距離で事業成長に伴走する役割／IPO準備中のスタートアップ／フレックス・リモート制度あり■□ ■業務概要 LifeFit事業の法務担当として、契約法務からIPO準備まで幅広くお任せします。経営陣と近い距離で事業成長を支えながら、契約審査や機関法務、社内規程整備などに携わり、将来的にはマネージャーとして管理体制を牽引いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・契約書の審査、作成、ひな型管理 ・フランチャイズ契約、加盟店契約、業務委託契約などの法務対応 ・社内規程や承認権限の整備、運用改善 ・コンプライアンス研修の企画、運営 ・IPO準備に伴う法的対応および証券会社、監査法人との連携 ・個人情報保護体制や内部通報制度の整備、運用 ・商事法務・弁護士対応 ＝＝【求人の魅力ポイント】＝＝ （1） 担当者から、将来の法務マネージャーへ 契約審査などの実務経験を生かしながら、将来的には法務・管理体制を牽引するマネージャーを目指せます。現職でポスト不足やキャリアの頭打ちを感じている方に、次のステップをご用意しています。 （2） 上場企業での経験を「上場を実現する経験」へ IPO準備に伴う法的対応や社内規程の整備、証券会社・監査法人との連携などに携われます。上場企業の仕組みを運用するだけでなく、自ら上場に向けた体制を構築できる環境です。 （3） 契約法務だけでなく、法務体制の構築まで担える 商事法務、コンプライアンス、顧問弁護士との折衝、業務フローの構築など、幅広い業務に挑戦できます。経営陣と近い距離で、事業成長を支える法務経験を積めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■組織構成 ・経営管理部：4名 事業成長に向けて各部門が連携する組織です。 経営陣との距離が近く、事業運営や経営課題に対して法務の立場から意見を発信できる環境があります。法務の専門性に加え、事業理解や経営視点も身につけながら活躍いただけます。 ■働き方 ・フレックスタイム制導入（コアタイムは12時から16時） ・リモート勤務中心（月1回、京都本社へ出社） ・年休120日 ・完全週休2日制／土日祝休み ・福利厚生　ジム手当 5000円/月 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町535-2 京都銀行会館302受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京都市役所前駅、赤坂見附駅、三条駅(京都府)、永田町駅、三条京阪駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：351,319円～451,846円その他固定手当/月：9,416円～13,183円固定残業手当/月：105,932円～148,305円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞144,624円～199,141円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう！■出社頻度：・通勤圏内：週１～２日・県外：月０～１日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL：https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F

【フレックス・リモート制度あり◆フィットネスを世の中に拡げる役割／ジム手当あり／やり切った経験が武器に／出店判断～運営・販促・収益改善まで経験可能／営業経験活かせる◎】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗（年内550店舗予定）展開。 担当エリアの年間20店舗の新規出店と、出店後の運営・販促・収益管理の責任者をお任せします。 ■業務詳細 まずは、これまでの出店・運営実績から蓄積された社内ノウハウを使用しながら進めていただきます。 一定の型を理解したうえで、徐々に判断・実行の幅を広げ、エリア全体を見渡した役割を担っていただく想定ですのでご安心ください。 〈出店企画／運営改善〉 ・商圏・市場調査 ・出店候補地の選定／出店計画の策定／売上分析 ・繁盛店の成功事例を全社展開 ・将来的なメンバー育成・マネジメント 〈物件開発〉 ・不動産会社との折衝（物件情報の収集・選定） ・契約・開業準備の推進 ※目安：1店舗の立ち上げに約1か月を要します。 ■身につくスキル・キャリアパス ◎プロジェクトリーダーは調整役ではなく、エリア事業責任者として意思決定の場に立ちます。出店判断、収益管理、集客、運営改善を一通り経験し、事業を動かす総合力が身につきます。 ◎将来的にはエリア拡大や、直営の型を横展開する役割など、志向に応じて挑戦領域を広げられます。 ■入社後の流れ　＼営業経験活かせる◎／ ～～「店舗開発やったことない！」という方も無理なくキャッチアップ～～ ・約1か月：業界知識や業務の流れを習得 ・約3か月：先輩同行を通じて実務を経験 ・約6か月：担当エリアを持ち独り立ち ■社風 中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人が多い組織です。 ■働き方 ・年休120日・完全週休2日制／土日祝休み ・リモート勤務OK（不動産会社との折衝などの関係で、目安週２～３回） ・フレックス制あり（コアタイム：12時～16時） 進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町535-2 京都銀行会館302受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西エリア（大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京都市役所前駅、三条駅(京都府)、三条京阪駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円その他固定手当/月：5,000円＜月額＞421,666円～671,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう！■出社頻度：・通勤圏内：週１～２日・県外：月０～１日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL：https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F

【フレックス・リモート制度あり◆第二新卒歓迎◆フィットネスを世の中に拡げる役割／ジム手当あり／やり切った経験が武器に／営業経験活かせる◎】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国400店舗以上（年内550店舗予定）展開。 OPENに向けた店舗作りをサポートする業務を行っていただきます。 ■業務内容 《店舗出店準備》 ・店舗のレイアウト確認や回線や音響の確認 ・立ち合い、備品の確認 ・オフライン販促による集客支援 《店舗運営管理》 ・店舗の運営管理：委託先との調整など（清掃・マシンメンテ） ・各店舗へ定期巡回（月1程度） ・販売促進業務：広告手配 ★無人ジムの業態をとっているため常駐する必要はなく、リモートでの管理がメインとなります。 ＝＝＝ポジションの魅力＝＝＝ （1）大きな裁量でエリア運営を担当 年齢や社歴に関係なく担当エリアを任されます。新規出店や運営改善など幅広い業務を経験でき、スピード感のある成長が可能です。 （2）営業経験を活かして事業づくりに挑戦できる 店舗オーナーや協力会社との調整、集客支援などを担当。営業で培った提案力や調整力を活かしながら、事業成長に貢献できます。 （3）成長事業の最前線で経験を積める 全国400店舗以上・会員数25万人超の成長事業。 新規出店にも携わり、成果を数字で実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後の流れ　＼営業経験活かせる◎／ ～～「店舗開発やったことない！」という方も無理なくキャッチアップ～～ ・約1か月：業界知識や業務の流れを習得 ・約3か月：先輩同行を通じて実務を経験 ・約6か月：担当エリアを持ち独り立ち ■社風 中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人が多い組織です。 ■働き方 ・年休120日 ・完全週休2日制／土日祝休み ・リモート勤務OK（不動産会社との折衝などの関係で、目安週２～３回） ・フレックス制あり（コアタイム：12時～16時） 進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町535-2 京都銀行会館302受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞九州エリア住所：福岡県福岡市中央区草香江２丁目１－５ Ａ＊Ｇ六本松 ３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京都市役所前駅、六本松駅、三条駅(京都府)、別府駅(福岡県)、三条京阪駅、桜坂駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円その他固定手当/月：5,000円＜月額＞338,333円～505,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう！■出社頻度：・通勤圏内：週１～２日・県外：月０～１日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL：https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F

【業界未経験歓迎◆土日祝休／第二新卒歓迎／フレックス・リモート制度あり◆フィットネスを世の中に拡げる役割／ジム手当あり／やり切った経験が武器に／営業経験活かせる◎】 ■業務概要 LifeFit法人プランの新規営業をご担当いただきます。 法人プランは、健康経営や福利厚生の一環として従業員の方がLifeFitを利用できるサービスです。このサービスは1名から導入でき、すでに200社以上に導入いただいています。 ■主な業務： ・中小企業へのLifeFit法人プランの新規提案 ・銀行、生命保険会社との関係構築・同行商談 ・架電、イベント、交流会を通じた顧客開拓 ・問い合わせ、既存顧客からの紹介対応 ・ヒアリングから提案、契約までの一連の営業活動 ・関西エリアへの訪問および全国へのオンライン商談 商談は月50件程度、訪問は週2回程度を想定しています。 今後は大手企業への提案にも挑戦できます。 ＝＝＝本ポジションの魅力＝＝＝ （1） 幅広い新規営業を経験できる 銀行からの紹介、同行商談、架電、イベントなど、多様な営業手法を身につけられます。 （2） 営業としての“足腰”を鍛えられる 決められた仕組みに沿うだけでなく、自ら開拓方法を考え、実行・改善する経験が積めます。 （3） 社会課題の解決に貢献できる 健康経営・予防医療の普及を通じて、働く人の健康づくりを支えられます。 （4） 成果を収入へ反映できる 成果次第では、将来的に年収1,000万円レンジも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社風 中途入社のメンバーが多く、仕事・スポーツ・学業など、これまで何かに本気で打ち込んだ経験を持つ社員が活躍しています◎ 決められたことをこなすだけでなく、自ら目標を定め、試行錯誤しながら最後までやり切る姿勢を大切にしています。 ■配属について 3０代の営業部長直下で、営業の進め方を実践的に学べます。 業界未経験でも早期に成長でき、営業の仕組みづくりにも挑戦できる環境です◎ ■働き方 ・年休120日 ・完全週休2日制／土日祝休み ・リモート勤務OK ・ジム手当 ・フレックス制あり（コアタイム：12時～16時） └進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町535-2 京都銀行会館302受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京都市役所前駅、三条駅(京都府)、三条京阪駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円その他固定手当/月：5,000円＜月額＞338,333円～588,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう！■出社頻度：・通勤圏内：週１～２日・県外：月０～１日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL：https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F

□■IT活用の次世代フィットネスジム「LifeFit」を全国展開／開始3年で約100店舗を展開／IPO準備中のスタートアップ／フレックス・リモート制度あり■□ ■業務内容 ～メインでお任せする業務～ ・契約書の審査・作成・ひな型管理（フランチャイズ契約、業務委託契約、加盟店契約 等） ・社内規程・承認権限の整備・メンテナンス ・コンプライアンス研修の企画・実施 ・IPO準備に関する法的対応（主幹事証券・監査法人との連携） ～随時お任せする業務～ ・総務・労務・情シス・人事領域の法的観点からのサポート ・就業規則・関連諸規程の整備・改定 ・個人情報保護・内部通報制度の運用・整備 ■働き方： ・平均残業：月20時間 ・年間休日120日×土日休み ・フレックス制度有り（コアタイムは12：00～16：00） ・時短勤務相談可 ■当社について： 当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。2,980円（税別）～／30日通い放題のフィットネスジム「LifeFit」は現在、約160店舗を全国に展開しており、2025年中には250店舗を超える見込みです。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に向けて、フィットネスジムを起点に健康の民主化に向けて今後も事業拡大を進めていきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,319円～421,846円その他固定手当/月：9,416円～13,183円固定残業手当/月：105,932円～148,305円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,667円～583,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう！■出社頻度：・通勤圏内：週１～２日・県外：月０～１日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL：https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F

【フレックス・リモート制度あり◆フィットネスを世の中に拡げる役割／ジム手当あり／やり切った経験が武器に／出店判断～運営・販促・収益改善まで経験可能／営業経験活かせる◎】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国400店舗以上（年内550店舗予定）展開。 ■業務内容 担当エリア（九州エリア）のFC店舗を受け持ち、既存店の売上支援と新規出店の立ち上げを一貫して担当します。 ・担当店舗を定期的に巡回し、店舗運営状況や設備、安全面などをチェック ・会員数や新規入会数、解約率などの各種KPIを分析し、課題を特定 ・オーナー様との定例会を通じて、販促施策や売上向上施策を提案 ・施策実行後の効果検証や改善提案まで伴走 ・開店準備全体のスケジュール管理 ・設備・システムの導入および設置確認 ・オープン前の販促企画・集客施策の実行 ・店舗スタッフへの運営指導・研修 ＝＝＝ポジションの魅力＝＝＝ （1）大きな裁量でエリア運営を担当 担当エリアを一任され、課題発見から改善提案、実行まで主体的に取り組めます。 （2）FCオーナーの経営パートナーとして活躍 経営者と直接関わりながら、売上向上や店舗成長を支援するポジションです。経営視点を身につけながら、提案力や課題解決力を磨くことができます。 （3）成長事業の最前線で経験を積める 全国400店舗以上・会員数25万人超の成長事業。新規出店にも携わり、成果を数字で実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後の流れ　＼営業経験活かせる◎／ ～～「店舗開発やったことない！」という方も無理なくキャッチアップ～～ ・約1か月：業界知識や業務の流れを習得 ・約3か月：先輩同行を通じて実務を経験 ・約6か月：担当エリアを持ち独り立ち ■社風 中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人が多い組織です。 ■働き方 ・年休120日・完全週休2日制／土日祝休み ・リモート勤務OK（不動産会社との折衝などの関係で、目安週２～３回） ・フレックス制あり（コアタイム：12時～16時） 進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞京都本社住所：京都府京都市中京区河原町通二条下ルー之船入町535番2 京都銀行会館302号室勤務地最寄駅：東西線／京都市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞九州エリア住所：福岡県福岡市中央区草香江２丁目１－５ Ａ＊Ｇ六本松 ３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京都市役所前駅、三条駅(京都府)、三条京阪駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円その他固定手当/月：5,000円＜月額＞380,000円～463,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう！■出社頻度：・通勤圏内：週１～２日・県外：月０～１日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL：https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F

【フレックス・リモート制度あり◆フィットネスを世の中に拡げる役割／ジム手当あり／やり切った経験が武器に／出店判断～運営・販促・収益改善まで経験可能／営業経験活かせる◎】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国400店舗以上（年内550店舗予定）展開。 ■業務内容 担当エリア（関西エリア）のFC店舗を受け持ち、既存店の売上支援と新規出店の立ち上げを一貫して担当します。 ・担当店舗を定期的に巡回し、店舗運営状況や設備、安全面などをチェック ・会員数や新規入会数、解約率などの各種KPIを分析し、課題を特定 ・オーナー様との定例会を通じて、販促施策や売上向上施策を提案 ・施策実行後の効果検証や改善提案まで伴走 ・開店準備全体のスケジュール管理 ・設備・システムの導入および設置確認 ・オープン前の販促企画・集客施策の実行 ・店舗スタッフへの運営指導・研修 ＝＝＝ポジションの魅力＝＝＝ （1）大きな裁量でエリア運営を担当 担当エリアを一任され、課題発見から改善提案、実行まで主体的に取り組めます。 （2）FCオーナーの経営パートナーとして活躍 経営者と直接関わりながら、売上向上や店舗成長を支援するポジションです。経営視点を身につけながら、提案力や課題解決力を磨くことができます。 （3）成長事業の最前線で経験を積める 全国400店舗以上・会員数25万人超の成長事業。新規出店にも携わり、成果を数字で実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後の流れ　＼営業経験活かせる◎／ ～～「店舗開発やったことない！」という方も無理なくキャッチアップ～～ ・約1か月：業界知識や業務の流れを習得 ・約3か月：先輩同行を通じて実務を経験 ・約6か月：担当エリアを持ち独り立ち ■社風 中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人が多い組織です。 ■働き方 ・年休120日・完全週休2日制／土日祝休み ・リモート勤務OK（不動産会社との折衝などの関係で、目安週２～３回） ・フレックス制あり（コアタイム：12時～16時） 進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町535-2 京都銀行会館302受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京都市役所前駅、三条駅(京都府)、三条京阪駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円その他固定手当/月：5,000円＜月額＞380,000円～463,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう！■出社頻度：・通勤圏内：週１～２日・県外：月０～１日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL：https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F

■□週の半分はリモート◎フレックスもあり業務設計も裁量で大きく働き方◎年休120日・完全週休2日制／店舗づくりからブランドづくりへ□■ ★＊.求人のココが魅力.＊★ ～ブランドづくりに深く関われる～ 単なる出店サポートではなく、「LifeFit」の世界観を店舗として形にするポジションです。裁量を持ってブランドづくりを推進できます。 ～柔軟な働き方が可能～ リモートワークをベースに、必要に応じて現地対応を行うワークスタイルです。自由度高く働きながら、全国の店舗づくりに携わることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務概要 全国380店舗以上を展開するフィットネスジム「LifeFit」の店舗づくりを担うポジションです。急速に進む新規出店を支えるため、設計・施工管理を中心に、ブランドの世界観を形にする重要な役割をお任せします。 ■業務詳細 ・LifeFit店舗のストアデザイン管理・監修 ・ストアデザインマニュアルに基づく設計管理・品質管理 ・ 新規出店・改装案件における物件現地調査（現調） ・設計会社・施工会社との折衝および進行管理 ・店舗づくりにおけるデザイン品質・ブランド統一の推進 ・各プロジェクトのスケジュール・コスト・品質管理 ■キャリアパス ●店舗開発のスペシャリストへ成長 設計・施工管理の経験を深めながら、将来的には店舗開発責任者やプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 ●事業拡大を担うコアメンバーへ 急成長フェーズのため、出店戦略やブランド戦略にも携わりながら、会社の成長を牽引する中核人材を目指せる環境です。 ■組織構成 中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人材が多い組織です。 エニタイムフィットネスを全国展開まで成長させた実績を持つメンバーも在籍しており、物件開拓や出店戦略に関する実践的なノウハウを学べる環境です。 ■働き方 ・年休120日・完全週休2日制 ・フレックス制あり（コアタイム：12時～16時） ・リモート勤務OK（週の半分ほどリモート、もう半分は外出のイメージ） ※担当物件の現地調査（現調）や施工管理・打ち合わせ等に伴い、全国への出張・直行直帰が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町535-2 京都銀行会館302受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京都市役所前駅、三条駅(京都府)、三条京阪駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞285,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう！■出社頻度：・通勤圏内：週１～２日・県外：月０～１日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL：https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F

【ポテンシャル重視で採用／OJT形式で実務を学び約6ヶ月で独り立ち／物件開拓やフランチャイズ交渉など実践経験を通じてスキルを磨ける／週の半分はリモート◎フレックスもあり業務設計も裁量で大きく働き方◎】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗（年内550店舗予定）展開。 担当エリアの年間20店舗ペースでの新規出店と、出店後の運営・販促・収益管理のリーダーをお任せします。 ■業務詳細 ・物件開拓や不動産会社との関係構築 ・出店戦略の検討、商圏分析、立地選定 ・不動産会社やオーナーとの条件交渉・契約調整 ・開業に向けたスケジュール・進行管理 ・販促施策の立案と実行 ・出店後の数値分析と収益改善 ■教育体制 基本は実務を通じたOJT形式で習得します。 約1か月で全体の流れを理解し、3か月で実務レベル、6か月で独り立ちを想定。 先輩が伴走しながら「聞きながら覚える」スタイルで成長できます。 ■身につくスキル・キャリアパス 出店判断、収益管理、集客、運営改善を一通り経験し、事業を動かす総合力が身につきます。 将来的にはエリア拡大や、直営の型を横展開する役割など、志向に応じて挑戦領域を広げられます。 ■組織構成 中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人材が多い組織です。 エニタイムフィットネスを全国展開まで成長させた実績を持つメンバーも在籍しており、物件開拓や出店戦略に関する実践的なノウハウを学べる環境です。 現場での意思決定や成功・失敗の事例を近い距離で吸収できるため、短期間での成長が見込めます。 完璧さよりもスピードと実行を重視しており、「自ら仮説を立て、動き、学びを次に活かす」動き方が歓迎される風土です。 年次や経験に関わらず意見を出せるフラットな環境で、自ら手を挙げて挑戦できる機会が多くあります。 ■働き方 ・年休120日・完全週休2日制 ・リモート勤務OK（週の半分ほどリモート、もう半分は外出のイメージです） ・フレックス制あり（コアタイム：12時～16時） 進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東海地方住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞１丁目２－３２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

鶴舞駅、荒畑駅、上前津駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円その他固定手当/月：5,000円＜月額＞338,333円～588,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう！■出社頻度：・通勤圏内：週１～２日・県外：月０～１日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL：https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F

□■IT活用の次世代フィットネスジム「LifeFit」を全国展開／開始3年で約100店舗を展開／企業法務経験を活かしLifeFit事業の契約法務からIPO準備まで担当／経営層と近い距離で事業成長に伴走する役割／週１～2リモート可／IPO準備中のスタートアップ／フレックス・リモート制度あり■□ ■業務概要 全国展開するLifeFit事業において、契約法務からIPO準備まで幅広い法務業務を担当する仕事です。 経営陣と近い距離で事業成長を支えながら、上場準備フェーズに主体的に関わる役割を担います。 ■業務詳細 ・契約書の審査、作成、ひな型管理 ・フランチャイズ契約、加盟店契約、業務委託契約などの法務対応 ・社内規程や承認権限の整備、運用改善 ・コンプライアンス研修の企画、運営 ・IPO準備に伴う法的対応および証券会社、監査法人との連携 ・個人情報保護体制や内部通報制度の整備、運用 <仕事の広がり・深さについて> 契約法務に加え、IPO準備、商事法務など企業成長に直結する領域に携わります。 総務、労務、人事、情報システム領域の法的支援も行いながら、コーポレート機能全体の強化に関与することができます。 ■組織構成 事業成長に向けて各部門が連携する組織です。 経営陣との距離が近く、事業運営や経営課題に対して法務の立場から意見を発信できる環境があります。 法務の専門性に加え、事業理解や経営視点も身につけながら活躍いただけます。 ■働き方 フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは12時から16時です。 週3日から4日程度のリモート勤務が可能です。 平均残業時間は月20時間程度で、生産性と成果を重視した働き方を推進しています。 ■キャリアパス IPO準備など、上場準備フェーズならではの経験を積むことができます。 経営陣と近い立場で事業成長を支える経験を通じて、法務としての専門性に加え、事業視点や経営視点を高められる環境です。 契約法務に留まらず、企業法務全体の領域を広げながらキャリア形成を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,319円～451,846円その他固定手当/月：9,416円～13,183円固定残業手当/月：105,932円～148,305円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞466,667円～613,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう！■出社頻度：・通勤圏内：週１～２日・県外：月０～１日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL：https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F

【ポテンシャル重視で採用／OJT形式で実務を学び約6ヶ月で独り立ち／物件開拓やフランチャイズ交渉など実践経験を通じてスキルを磨ける／週の半分はリモート◎フレックスもあり業務設計も裁量で大きく働き方◎】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗（年内550店舗予定）展開。 担当エリアの年間20店舗ペースでの新規出店と、出店後の運営・販促・収益管理のリーダーをお任せします。 ■業務詳細 ・物件開拓や不動産会社との関係構築 ・出店戦略の検討、商圏分析、立地選定 ・不動産会社やオーナーとの条件交渉・契約調整 ・開業に向けたスケジュール・進行管理 ・販促施策の立案と実行 ・出店後の数値分析と収益改善 ■教育体制 基本は実務を通じたOJT形式で習得します。 約1か月で全体の流れを理解し、3か月で実務レベル、6か月で独り立ちを想定。 先輩が伴走しながら「聞きながら覚える」スタイルで成長できます。 ■身につくスキル・キャリアパス 出店判断、収益管理、集客、運営改善を一通り経験し、事業を動かす総合力が身につきます。 将来的にはエリア拡大や、直営の型を横展開する役割など、志向に応じて挑戦領域を広げられます。 ■組織構成 中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人材が多い組織です。 エニタイムフィットネスを全国展開まで成長させた実績を持つメンバーも在籍しており、物件開拓や出店戦略に関する実践的なノウハウを学べる環境です。 現場での意思決定や成功・失敗の事例を近い距離で吸収できるため、短期間での成長が見込めます。 完璧さよりもスピードと実行を重視しており、「自ら仮説を立て、動き、学びを次に活かす」動き方が歓迎される風土です。 年次や経験に関わらず意見を出せるフラットな環境で、自ら手を挙げて挑戦できる機会が多くあります。 ■働き方 ・年休120日・完全週休2日制 ・リモート勤務OK（週の半分ほどリモート、もう半分は外出のイメージです） ・フレックス制あり（コアタイム：12時～16時） 進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞フルリモート住所：現在のお住まいから就業いただけます。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町535-2 京都銀行会館302受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京都市役所前駅、三条駅(京都府)、三条京阪駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円その他固定手当/月：5,000円＜月額＞421,666円～671,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう！■出社頻度：・通勤圏内：週１～２日・県外：月０～１日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL：https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F

【フレックス・リモート制度あり◆フィットネスを世の中に拡げる役割／ジム手当あり／やり切った経験が武器に／出店判断～運営・販促・収益改善まで経験可能／営業経験活かせる◎】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗（年内550店舗予定）展開。 担当エリアの年間20店舗の新規出店と、出店後の運営・販促・収益管理の責任者をお任せします。 ■業務詳細 まずは、これまでの出店・運営実績から蓄積された社内ノウハウを使用しながら進めていただきます。 一定の型を理解したうえで、徐々に判断・実行の幅を広げ、エリア全体を見渡した役割を担っていただく想定です。 〈出店企画／運営改善〉 ・商圏・市場調査 ・出店候補地の選定／出店計画の策定 ・出店後の売上分析 ・繁盛店の成功事例を全社展開 ・将来的なメンバー育成・マネジメント 〈物件開発〉 ・不動産会社との折衝（物件情報の収集・選定） ・契約・開業準備の推進 ※目安：1店舗の立ち上げに約1か月を要します。 ■身につくスキル・キャリアパス プロジェクトリーダーは調整役ではなく、エリア事業責任者として意思決定の場に立ちます。出店判断、収益管理、集客、運営改善を一通り経験し、事業を動かす総合力が身につきます。 将来的にはエリア拡大や、直営の型を横展開する役割など、志向に応じて挑戦領域を広げられます。 ■入社後の流れ　＼営業経験活かせる◎／ ～～「店舗開発やったことない！」という方も無理なくキャッチアップ～～ ・約1か月：業界知識や業務の流れを習得 ・約3か月：先輩同行を通じて実務を経験 ・約6か月：担当エリアを持ち独り立ち ■社風 中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人が多い組織です。 ■働き方 ・年休120日・完全週休2日制／土日祝休み ・リモート勤務OK（不動産会社との折衝などの関係で、目安週２～３回） ・フレックス制あり（コアタイム：12時～16時） 進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円その他固定手当/月：5,000円＜月額＞421,666円～671,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう！■出社頻度：・通勤圏内：週１～２日・県外：月０～１日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL：https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F

【フレックス・リモート制度あり◆フィットネスを世の中に拡げる役割／ジム手当あり／やり切った経験が武器に／出店判断～運営・販促・収益改善まで経験可能／営業経験活かせる◎】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗（年内550店舗予定）展開。 担当エリアの年間20店舗の新規出店と、出店後の運営・販促・収益管理の責任者をお任せします。 ■業務詳細 まずは、これまでの出店・運営実績から蓄積された社内ノウハウを使用しながら進めていただきます。 一定の型を理解したうえで、徐々に判断・実行の幅を広げ、エリア全体を見渡した役割を担っていただく想定です。 〈出店企画／運営改善〉 ・商圏・市場調査 ・出店候補地の選定／出店計画の策定 ・出店後の売上分析 ・繁盛店の成功事例を全社展開 ・将来的なメンバー育成・マネジメント 〈物件開発〉 ・不動産会社との折衝（物件情報の収集・選定） ・契約・開業準備の推進 ※目安：1店舗の立ち上げに約1か月を要します。 ■身につくスキル・キャリアパス プロジェクトリーダーは調整役ではなく、エリア事業責任者として意思決定の場に立ちます。出店判断、収益管理、集客、運営改善を一通り経験し、事業を動かす総合力が身につきます。 将来的にはエリア拡大や、直営の型を横展開する役割など、志向に応じて挑戦領域を広げられます。 ■入社後の流れ　＼営業経験活かせる◎／ ～～「店舗開発やったことない！」という方も無理なくキャッチアップ～～ ・約1か月：業界知識や業務の流れを習得 ・約3か月：先輩同行を通じて実務を経験 ・約6か月：担当エリアを持ち独り立ち ■社風 中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人が多い組織です。 ■働き方 ・年休120日・完全週休2日制／土日祝休み ・リモート勤務OK（不動産会社との折衝などの関係で、目安週２～３回） ・フレックス制あり（コアタイム：12時～16時） 進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞京都オフィス住所：京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町537-20 FIS御池ビル405勤務地最寄駅：京阪線／三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京都市役所前駅、三条駅(京都府)、三条京阪駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円その他固定手当/月：5,000円＜月額＞421,666円～671,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう！■出社頻度：・通勤圏内：週１～２日・県外：月０～１日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL：https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F

【ポテンシャル重視で採用／OJT形式で実務を学び約6ヶ月で独り立ち／物件開拓やフランチャイズ交渉など実践経験を通じてスキルを磨ける／週の半分はリモート◎フレックスもあり業務設計も裁量で大きく働き方◎】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗（年内550店舗予定）展開。 担当エリアの年間20店舗ペースでの新規出店と、出店後の運営・販促・収益管理のリーダーをお任せします。 ■業務詳細 ・物件開拓や不動産会社との関係構築 ・出店戦略の検討、商圏分析、立地選定 ・不動産会社やオーナーとの条件交渉・契約調整 ・開業に向けたスケジュール・進行管理 ・販促施策の立案と実行 ・出店後の数値分析と収益改善 ■教育体制 基本は実務を通じたOJT形式で習得します。 約1か月で全体の流れを理解し、3か月で実務レベル、6か月で独り立ちを想定。 先輩が伴走しながら「聞きながら覚える」スタイルで成長できます。 ■身につくスキル・キャリアパス 出店判断、収益管理、集客、運営改善を一通り経験し、事業を動かす総合力が身につきます。 将来的にはエリア拡大や、直営の型を横展開する役割など、志向に応じて挑戦領域を広げられます。 ■組織構成 中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人材が多い組織です。 エニタイムフィットネスを全国展開まで成長させた実績を持つメンバーも在籍しており、物件開拓や出店戦略に関する実践的なノウハウを学べる環境です。 現場での意思決定や成功・失敗の事例を近い距離で吸収できるため、短期間での成長が見込めます。 完璧さよりもスピードと実行を重視しており、「自ら仮説を立て、動き、学びを次に活かす」動き方が歓迎される風土です。 年次や経験に関わらず意見を出せるフラットな環境で、自ら手を挙げて挑戦できる機会が多くあります。 ■働き方 ・年休120日・完全週休2日制 ・リモート勤務OK（週の半分ほどリモート、もう半分は外出のイメージです） ・フレックス制あり（コアタイム：12時～16時） 進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町535-2 京都銀行会館302受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京都市役所前駅、三条駅(京都府)、三条京阪駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円その他固定手当/月：5,000円＜月額＞338,333円～588,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう！■出社頻度：・通勤圏内：週１～２日・県外：月０～１日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL：https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F

【ポテンシャル重視で採用／OJT形式で実務を学び約6ヶ月で独り立ち／物件開拓やフランチャイズ交渉など実践経験を通じてスキルを磨ける／週の半分はリモート◎フレックスもあり業務設計も裁量で大きく働き方◎】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗（年内550店舗予定）展開。 担当エリアの年間20店舗ペースでの新規出店と、出店後の運営・販促・収益管理のリーダーをお任せします。 ■業務詳細 ・物件開拓や不動産会社との関係構築 ・出店戦略の検討、商圏分析、立地選定 ・不動産会社やオーナーとの条件交渉・契約調整 ・開業に向けたスケジュール・進行管理 ・販促施策の立案と実行 ・出店後の数値分析と収益改善 ■教育体制 基本は実務を通じたOJT形式で習得します。 約1か月で全体の流れを理解し、3か月で実務レベル、6か月で独り立ちを想定。 先輩が伴走しながら「聞きながら覚える」スタイルで成長できます。 ■身につくスキル・キャリアパス 出店判断、収益管理、集客、運営改善を一通り経験し、事業を動かす総合力が身につきます。 将来的にはエリア拡大や、直営の型を横展開する役割など、志向に応じて挑戦領域を広げられます。 ■組織構成 中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人材が多い組織です。 エニタイムフィットネスを全国展開まで成長させた実績を持つメンバーも在籍しており、物件開拓や出店戦略に関する実践的なノウハウを学べる環境です。 現場での意思決定や成功・失敗の事例を近い距離で吸収できるため、短期間での成長が見込めます。 完璧さよりもスピードと実行を重視しており、「自ら仮説を立て、動き、学びを次に活かす」動き方が歓迎される風土です。 年次や経験に関わらず意見を出せるフラットな環境で、自ら手を挙げて挑戦できる機会が多くあります。 ■働き方 ・年休120日・完全週休2日制 ・リモート勤務OK（週の半分ほどリモート、もう半分は外出のイメージです） ・フレックス制あり（コアタイム：12時～16時） 進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円その他固定手当/月：5,000円＜月額＞338,333円～588,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう！■出社頻度：・通勤圏内：週１～２日・県外：月０～１日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL：https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F

【フレックス・リモート制度あり◆フィットネスを世の中に拡げる役割／ジム手当あり／やり切った経験が武器に／出店判断～運営・販促・収益改善まで経験可能／営業経験活かせる◎】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗（年内550店舗予定）展開。 担当エリアの年間20店舗の新規出店と、出店後の運営・販促・収益管理の責任者をお任せします。 ■業務詳細 まずは、これまでの出店・運営実績から蓄積された社内ノウハウを使用しながら進めていただきます。 一定の型を理解したうえで、徐々に判断・実行の幅を広げ、エリア全体を見渡した役割を担っていただく想定です。 〈出店企画／運営改善〉 ・商圏・市場調査 ・出店候補地の選定／出店計画の策定 ・出店後の売上分析 ・繁盛店の成功事例を全社展開 ・将来的なメンバー育成・マネジメント 〈物件開発〉 ・不動産会社との折衝（物件情報の収集・選定） ・契約・開業準備の推進 ※目安：1店舗の立ち上げに約1か月を要します。 ■身につくスキル・キャリアパス プロジェクトリーダーは調整役ではなく、エリア事業責任者として意思決定の場に立ちます。出店判断、収益管理、集客、運営改善を一通り経験し、事業を動かす総合力が身につきます。 将来的にはエリア拡大や、直営の型を横展開する役割など、志向に応じて挑戦領域を広げられます。 ■入社後の流れ　＼営業経験活かせる◎／ ～～「店舗開発やったことない！」という方も無理なくキャッチアップ～～ ・約1か月：業界知識や業務の流れを習得 ・約3か月：先輩同行を通じて実務を経験 ・約6か月：担当エリアを持ち独り立ち ■社風 中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人が多い組織です。 ■働き方 ・年休120日・完全週休2日制／土日祝休み ・リモート勤務OK（不動産会社との折衝などの関係で、目安週２～３回） ・フレックス制あり（コアタイム：12時～16時） 進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞東海地方住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞１丁目２－３２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フルリモート住所：現在のお住まいから就業いただけます。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

鶴舞駅、荒畑駅、上前津駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円その他固定手当/月：5,000円＜月額＞421,666円～671,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう！■出社頻度：・通勤圏内：週１～２日・県外：月０～１日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL：https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F

＜IT活用の次世代フィットネスジム「LifeFit」を全国展開／開始3年で約100店舗を展開／事業拡大中スタートアップ／フレックス＞ ■業務内容： フィットネスジム「LifeFit」の直営店およびFC店舗の出店に関わる物件調達・出店支援をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・出店エリアでの物件発掘および地場不動産会社との関係構築 ・商圏分析、物件調査、レポート作成 ・社内営業担当への物件提案（トスアップ） ・FC候補者や直営責任者との現地調査、内見同行 ・出店要件の確認、申込、契約手続きなどのフロント業務 ・出店済みデータの分析、繁盛店ロジックの整理や社内共有 ■当ポジションの特徴： ・フィットネスジムの運営や出店に携わることができます。 ・自ら発掘し分析した物件が「繁盛店」になることで、大きなやりがいを実感できます。 ・フィットネス事業を通じてFCオーナーの成功を支える重要なポジションです。 ・好立地の物件獲得は競争が激しく、スピードと判断力が求められるやりがいある業務です。 ・1000店舗を目指すスケールの大きな成?戦略に携われます。 ・150の出店を手掛けてきた開発、営業担当のマネージャーがしっかりとサポートしつつ、持ち味を活かして働いていただくことができます。 ■当社の特徴： 当社は、「暮らしにフィットネスを」というビジョンのもと、ITを活用したフィットネスジムを全国展開し、開始3年で約100店舗を展開、事業拡大しているスタートアップ企業です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区赤坂3丁目2-6 APA赤坂中央ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,055円～361,582円その他固定手当/月：9,416円～11,299円固定残業手当/月：100,746円～127,119円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞411,217円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・ご経験より応相談■その他固定手当…固定深夜割増手当（月20時間分）※超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう！■出社頻度：・通勤圏内：週１～２日・県外：月０～１日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL：https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F