株式会社FiT
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設立
- 2020年
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従業員数
- 40名
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平均年齢
- 34.4歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社FiT
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この条件の求人数 3 件
仕事
【フレックス・リモート・在宅勤務制度あり◆フィットネスを世の中に拡げる役割/ジム手当あり/やり切った経験が武器に/企画・実行・改善を横断して学べる】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗(年内550店舗予定)展開。 担当エリアの年間20店舗ペースでの新規出店と、出店後の運営・販促・収益管理のリーダーをお任せします。 ■業務詳細 まずは、これまでの出店・運営実績から蓄積された社内ノウハウを使用しながら進めていただきます。 一定の型を理解したうえで、徐々に判断・実行の幅を広げ、エリア全体を見渡した役割を担っていただく想定です。 〈戦略・企画〉 ・担当エリアを調べ、立地や人の流れを確認し、市場特性を整理 ・競合店舗や商圏データをもとに、「この場所なら勝てる」と言える条件を言語化 ・年間の出店計画を立て、今どこまで進んでいるかをチームで共有・管理 〈営業・実行〉 ・地場の不動産会社や協力業者と定期的に連絡を取り、物件情報を集める ・候補物件を見て、立地・広さ・条件を踏まえて出店可否を検討 ・契約から開業までのスケジュールを整理し、関係者と調整 〈組織/データ・改善〉 ・将来的には、同じエリアを担当するメンバーと役割分担し、チームとして成果を出す ・開業後の数字や利用状況を振り返り、「うまくいった理由」を次の出店に活かす ■身につくスキル・キャリアパス 出店判断、収益管理、集客、運営改善を一通り経験し、事業を動かす総合力が身につきます。 将来的にはエリア拡大や、直営の型を横展開する役割など、志向に応じて挑戦領域を広げられます。 ■組織体制 中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人が多い組織です。 完璧さよりもスピードと実行を重視しており、”自ら仮説を立て、動き、学びを次に活かす”動き方が歓迎される風土です。 ■働き方 ・年休120日・完全週休2日制 ・リモート勤務OK ・フレックス制あり(コアタイム:12時~16時) 進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都港区赤坂3丁目2-6 APA赤坂中央ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~7,000,000円その他固定手当/月:5,000円<月額>338,333円~588,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当:月20時間分(その他固定手当に記載)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう!■出社頻度:・通勤圏内:週1~2日・県外:月0~1日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL:https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2-6 APA赤坂中央ビル2F
仕事
【フレックス・リモート制度あり◆フィットネスを世の中に拡げる役割/ジム手当あり/やり切った経験が武器に/企画・実行・改善を横断して学べる】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗(年内550店舗予定)展開。 担当エリアの年間20店舗ペースでの新規出店と、出店後の運営・販促・収益管理のリーダーをお任せします。 ■業務詳細 まずは、これまでの出店・運営実績から蓄積された社内ノウハウを使用しながら進めていただきます。 一定の型を理解したうえで、徐々に判断・実行の幅を広げ、エリア全体を見渡した役割を担っていただく想定です。 〈戦略・企画〉 ・担当エリアを調べ、立地や人の流れを確認し、市場特性を整理 ・競合店舗や商圏データをもとに、「この場所なら勝てる」と言える条件を言語化 ・年間の出店計画を立て、今どこまで進んでいるかをチームで共有・管理 〈営業・実行〉 ・地場の不動産会社や協力業者と定期的に連絡を取り、物件情報を集める ・候補物件を見て、立地・広さ・条件を踏まえて出店可否を検討 ・契約から開業までのスケジュールを整理し、関係者と調整 〈組織/データ・改善〉 ・将来的には、同じエリアを担当するメンバーと役割分担し、チームとして成果を出す ・開業後の数字や利用状況を振り返り、「うまくいった理由」を次の出店に活かす ■身につくスキル・キャリアパス 出店判断、収益管理、集客、運営改善を一通り経験し、事業を動かす総合力が身につきます。 将来的にはエリア拡大や、直営の型を横展開する役割など、志向に応じて挑戦領域を広げられます。 ■組織体制 中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人が多い組織です。 完璧さよりもスピードと実行を重視しており、”自ら仮説を立て、動き、学びを次に活かす”動き方が歓迎される風土です。 ■働き方 ・年休120日・完全週休2日制 ・リモート勤務OK ・フレックス制あり(コアタイム:12時~16時) 進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>沖縄エリア住所:沖縄県豊見城市翁長463-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
赤嶺駅、小禄駅、奥武山公園駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~7,000,000円その他固定手当/月:5,000円<月額>338,333円~588,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当:月20時間分(その他固定手当に記載)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう!■出社頻度:・通勤圏内:週1~2日・県外:月0~1日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL:https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2-6 APA赤坂中央ビル2F
仕事
【フレックス・リモート制度あり◆フィットネスを世の中に拡げる役割/ジム手当あり/やり切った経験が武器になる/出店判断~運営・販促・収益改善まで経験可能/営業経験活かせる◎】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗(年内550店舗予定)展開。 年間20店舗ペースでの新規出店と、出店後の運営・販促・収益管理の責任者をお任せします。 ■業務詳細 まずは、これまでの出店・運営実績から蓄積された社内ノウハウを使用しながら進めていただきます。 一定の型を理解したうえで、徐々に判断・実行の幅を広げ、エリア全体を見渡した役割を担っていただく想定です。 〈戦略・企画〉 ・担当エリアの市場分析・出店戦略の立案 ・競合分析、商圏データの分析から「勝てる立地」の定義づけ ・年間出店目標の設定と進捗管理 〈営業・実行〉 ・地場不動産会社・協力業社との関係構築・交渉 ・物件発掘・評価・提案の一連を主導 ・契約・開業手続きのプロジェクト管理 〈組織・人材/データ・改善〉 ・将来的には同エリアの出店チームをマネジメント ・新メンバーのOJT・育成(店舗経営視点の伝承) ・出店後データ分析→繁盛店ロジックの構築・全社展開 ■身につくスキル・キャリアパス プロジェクトリーダーは調整役ではなく、エリア事業責任者として意思決定の場に立ちます。出店判断、収益管理、集客、運営改善を一通り経験し、事業を動かす総合力が身につきます。 将来的にはエリア拡大や、直営の型を横展開する役割など、志向に応じて挑戦領域を広げられます。 ■組織体制 中途入社のメンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人が多い組織です。 日々のコミュニケーションはSlackが中心で、状況や意思決定に必要な論点を素早く共有します。 完璧さよりもスピードと実行を重視しており、「自ら仮説を立て、動き、学びを次に活かす。」そんな主体的な動き方が歓迎される風土です。 ■働き方 ・年休120日 ・完全週休2日制/土日祝休み ・リモート勤務OK ・フレックス制あり(コアタイム:12時~16時) 進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>沖縄エリア住所:沖縄県豊見城市翁長463-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
赤嶺駅、小禄駅、奥武山公園駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円その他固定手当/月:5,000円<月額>421,666円~671,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当:月20時間分(その他固定手当に記載)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。次のスタンダードを一緒に創りましょう!■出社頻度:・通勤圏内:週1~2日・県外:月0~1日※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。■採用サイトURL:https://recruit.fitinc.jp/■オフィス京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2-6 APA赤坂中央ビル2F
出典:doda求人情報
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