ＺＥＡＬ株式会社 の求人・中途採用情報

◆第二新卒・未経験者歓迎／研修体制充実で安心スタート／希望休取得可／賞与3回・インセンティブありで頑張りをしっかり給与に反映◆ ＼本求人のポイント／ ◎業界・職種未経験歓迎。未経験入社9割以上 ◎入社後約2ヶ月の研修と資格取得支援 ◎月9～11日休み。月残業10時間程度 ◎賞与年3回、販売インセンティブあり ◎京都府内の店舗勤務 ■業務内容： 同社の運営する京都府内のソフトバンクショップで、モバイルプランナーとして業務に携わっていただきます。 具体的には下記業務をお任せします。 ・カウンターでの受付応対全般（契約業務、料金プラン相談、故障診断） ・在庫管理（発注、仕入れ、売り場づくり） ・資料作成（広告、POP、データ入力、メルマガ） ・イベント企画（店舗イベント、SNS、電話教室） ※業務はカウンターでのお客様対応が8～9割を占めております。1人のお客様に対して1～2時間程接客致します。 ■研修・フォロー体制： 研修期間は約2ヶ月、座学からロープレ研修、コンプライアンス研修など全面的に入社した方の成長をバックアップする教育体制があります！ 新しい環境に無理なく馴染めるよう、商品知識や接客業務を段階的に身につける事が可能です。 店舗配属後、新しい商材や苦手な提案を想定したロールプレイング等も実施しており、質問相談がしやすい環境です。 ※入社者の9割は未経験スタートなので、経験がなくともご安心ください！ ■キャリアプラン： 日々の接客や販売実績だけでなく、挑戦する意欲も評価する方針です。 立候補制度があり、社歴や年齢だけでキャリアを限定せず、店長やエリアマネージャー、人事・管理部門を目指せます。 過去には入社4ヶ月で店長、入社1年半でエリアマネージャーへ昇格した事例があります。 ■働き方： ・月9～11日休み、週休3日制も相談可、希望休も取得できます ・平均残業月10時間程度とワークライフバランスを整えた働き方が叶う ・資格取得率100％、資格支援は会社でバックアップ、取得後は手当支給 ・産休育休取得率は100％で復帰率も95.8％、復帰後の時短勤務も可能 ■組織構成： 各店舗には5名~30名程度のメンバーが在籍しています。 同社は男女比6.5：3.5、平均年齢30.5歳です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞auショップ富雄住所：奈良県奈良市富雄元町3-3-11 山友ビル1Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

富雄駅、学園前駅(奈良県)、東生駒駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年3回■昇給：年1回■モデル年収：※賞与3回を含む・未経験入社1年目：330万円／月給245,000円・入社2年目／店長：410万円／月給315,000円・入社5年目／マネージャー：530万円／月給380,000円・入社10年目／部長：880万円／月給575,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 携帯電話・通信OA機器電話サービスの販売■ビジョン： 【熱意ある挑戦を続けます】今の時代、様々なものが刻一刻と変化し、そして進化しています。そのなかで変化を恐れない姿勢を貫き、常に大きな成長に挑戦し続ける企業であることを掲げ、より多くの人々に支持して頂けるような企業を目指して参ります。これからも一人でも多くのお客様にご満足いただけるように、社員一同『熱意』を持ち努力を続けて参ります。今後とも格別のご支援、ご愛顧を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。■企業理念：「誠の熱意あるところ必ず、成功の道が開ける」の精神を胸に社員ひとりひとりが高い志を持ち、挑戦し続けていく■社是： 【どんな人でも、人生はたった一度、、今この時この瞬間を、楽しく過ごす。】

◆第二新卒・未経験者歓迎／研修体制充実で安心スタート／希望休取得可／賞与3回・インセンティブありで頑張りをしっかり給与に反映◆ ＼本求人のポイント／ ◎業界・職種未経験歓迎。未経験入社9割以上 ◎入社後約2ヶ月の研修と資格取得支援 ◎月9～11日休み。月残業10時間程度 ◎賞与年3回、販売インセンティブあり ◎京都府内の店舗勤務 ■業務内容： 同社の運営する京都府内のソフトバンクショップで、モバイルプランナーとして業務に携わっていただきます。 具体的には下記業務をお任せします。 ・カウンターでの受付応対全般（契約業務、料金プラン相談、故障診断） ・在庫管理（発注、仕入れ、売り場づくり） ・資料作成（広告、POP、データ入力、メルマガ） ・イベント企画（店舗イベント、SNS、電話教室） ※業務はカウンターでのお客様対応が8～9割を占めております。1人のお客様に対して1～2時間程接客致します。 ■研修・フォロー体制： 研修期間は約2ヶ月、座学からロープレ研修、コンプライアンス研修など全面的に入社した方の成長をバックアップする教育体制があります！ 新しい環境に無理なく馴染めるよう、商品知識や接客業務を段階的に身につける事が可能です。 店舗配属後、新しい商材や苦手な提案を想定したロールプレイング等も実施しており、質問相談がしやすい環境です。 ※入社者の9割は未経験スタートなので、経験がなくともご安心ください！ ■キャリアプラン： 日々の接客や販売実績だけでなく、挑戦する意欲も評価する方針です。 立候補制度があり、社歴や年齢だけでキャリアを限定せず、店長やエリアマネージャー、人事・管理部門を目指せます。 過去には入社4ヶ月で店長、入社1年半でエリアマネージャーへ昇格した事例があります。 ■働き方： ・月9～11日休み、週休3日制も相談可、希望休も取得できます ・平均残業月10時間程度とワークライフバランスを整えた働き方が叶う ・資格取得率100％、資格支援は会社でバックアップ、取得後は手当支給 ・産休育休取得率は100％で復帰率も95.8％、復帰後の時短勤務も可能 ■組織構成： 各店舗には5名~30名程度のメンバーが在籍しています。 同社は男女比6.5：3.5、平均年齢30.5歳です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞auショップ横大路住所：京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞auショップ三条住所：京都府京都市中京区新京極角石橋6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞auショップ高野住所：京都府京都市左京区田中上古川町8番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中書島駅、京都河原町駅、茶山・京都芸術大学駅、伏見桃山駅、祇園四条駅、一乗寺駅、桃山御陵前駅、三条駅(京都府)、元田中駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年3回■昇給：年1回■モデル年収：※賞与3回を含む・未経験入社1年目：330万円／月給245,000円・入社2年目／店長：410万円／月給315,000円・入社5年目／マネージャー：530万円／月給380,000円・入社10年目／部長：880万円／月給575,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 携帯電話・通信OA機器電話サービスの販売■ビジョン： 【熱意ある挑戦を続けます】今の時代、様々なものが刻一刻と変化し、そして進化しています。そのなかで変化を恐れない姿勢を貫き、常に大きな成長に挑戦し続ける企業であることを掲げ、より多くの人々に支持して頂けるような企業を目指して参ります。これからも一人でも多くのお客様にご満足いただけるように、社員一同『熱意』を持ち努力を続けて参ります。今後とも格別のご支援、ご愛顧を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。■企業理念：「誠の熱意あるところ必ず、成功の道が開ける」の精神を胸に社員ひとりひとりが高い志を持ち、挑戦し続けていく■社是： 【どんな人でも、人生はたった一度、、今この時この瞬間を、楽しく過ごす。】

～残業月10時間程度／豊富なキャリアパス／育休産休取得率100％、復帰率90％以上◎～ ■業務概要： 京都にあるauショップでの受付・販売をお任せします。2か月の充実した研修で、新たなステージで活躍しませんか？ ■具体的には… ・ご来店いただいたお客様へ商品の提案や、操作方法の説明 ・在庫の確認／データ入力・事務作業 ・店内ディスプレイ　など ■教育体制： 研修期間は約2ヶ月間です。 新しい環境にスムーズに馴染める体制を整えていますので「難しい知識が多そう…」と不安な方も安心してご応募ください。 ■入社後の流れ： ◇研修（2ヵ月） 未経験の方も安心して成長できます。 　　↓ ◇店舗へ配属 先輩社員の接客を見て学んでいただけます。 　　↓ ◇カウンターデビュー 先輩社員がフォローしますので安心して接客してください。 ■当社で働く魅力： ◎月9日～11日休み＆連休もOK ◎残業は月10時間ほどです。 ◎出産・育児休暇制度も整備。時短勤務制度もあります。男女関係なく安心して働けます。 ◎賞与年3回 ◎豊富なキャリアパス ・店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 ■活躍している社員： 前職は飲食店でのアルバイト・接客業・事務職・営業職…など様々です。 携帯ショップスタッフとしては未経験スタートの先輩社員が多数活躍しています。 ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。 立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞auショップ高野住所：京都府京都市左京区田中上古川町8番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞auショップ三条住所：京都府京都市中京区新京極角石橋6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞auショップ横大路住所：京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

茶山・京都芸術大学駅、京都河原町駅、中書島駅、一乗寺駅、祇園四条駅、伏見桃山駅、元田中駅、三条駅(京都府)、桃山御陵前駅

＜予定年収＞272万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月収例：1年目（スタッフ）　年収280万～420万2年目（エーススタッフ）　年収350万～520万2年目（店長）年収370万～550万4年目（エリアマネージャー）　年収430万～600万■実績昇給：年1回■実績賞与：年3回（昨年度実績2.5～4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 携帯電話・通信OA機器電話サービスの販売