Ｊ‐ＣＥＰ株式会社 の求人・中途採用情報

～年休125日！残業15ｈ程度！週1リモートワーク可！今年の2月に新オフィスに移転となり綺麗な就業環境！！働きやすさ◎ワークライフバランスを重視しつつ仕事頑張りたい方必見求人です！！～ ～大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！～ 経理担当として、下記業務をお任せいたします。 【経理・会計業務全般】 ・各種経理業務全般（支払業務を含む） ・月次決算、年次決算（経理実務の早期化・精緻化業務を含む） ・債権債務の管理 ・B/S・P/Lの作成（月次、四半期、年次） ■組織構成：CFO（50代）、グループ長（40代）、チームリーダー1名（40代）、メンバー6名 東京の拠点では20代～40代の4名が在籍しております。今回は月次決算をお任せできるメンバーもしくはリーダークラスの方を想定しております。 ■キャリアパス： 将来的には経理のスペシャリストを目指せます。 ご経験・適正に応じ、マネジメントとしてキャリアアップも可能です。 ■入社後の流れ：　 入社後3か月～半年を目安にOJT形式で業務を覚えていただきます。 いきなりすべての業務をお任せするのではなく、できることから徐々にお任せいたします。 初めは出社ベースで勤務していただき、慣れてからは週1回程度のリモートワークが可能です。 わからないことは気軽に質問できるためご安心ください。 ■その他： ・OJT研修 ・年1回、定期昇給の機会あり ■企業について： 株式会社アーキ・ジャパン、JAGフィールド株式会社、株式会社アクト・ジャパンをを会社とするホールディングスです。総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーへ技術提供を行い、街やインフラづくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞新本社(2月移転先)住所：東京都品川区北品川5－1－18 住友不動産ツインビル16階 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、北品川駅、五反田駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,900円～370,700円固定残業手当/月：75,280円～109,040円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞331,180円～479,740円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記賞与を含む。 経験・能力に応じて年収を提示させていただきます賞与：年2回（7月・12月）給与改定：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーなどへ技術提供を行い、街づくり、インフラづくりに貢献しています。※取引先事例：大成建設、鹿島建設、清水建設、竹中工務店、きんでん、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、など※現場事例：新国立競技場、JR渋谷駅改良工事、東京スカイツリー、改修工事、豊洲新市場 新設工事　など◆人材サービス事業（建設エンジニアアウトソーシング（技術者派遣））　　① 建設土木：戸建て住宅、高層マンション、ショッピングセンター、工場、病院など、さまざまな建築物の　　　　　　　　 設計から施工図の作成、図面チェック・修正、技術者の配置や資材の品質管理、安全対策、近隣対応まで、　　　　　　　　 あらゆるプロセスに貢献しています。　　② 設備電気：高層マンション、オフィスビル、ショッピングセンター、病院など、大型の建築物に設備・電気は必要不可欠です。　　　　　　　　 設備・電気は大きく分けて、空調設備、英英設備、電気設備の3つがあり、それぞれの設備に精通し、　　　　　　　　 経験を積んだ技術者が快適な空間を創出に貢献しています。　　③ プラント：石油、火力、原子力、セメント、水処理、産業廃棄物など各種プラント分野で、　　　　　　　　 プロセス設計から基本・詳細設計、実施設計、計装、配管設計、資材管理、改造計画などの建設工事管理、メンテナンス、　　　　　　　　 試運転など幅広い分野で貢献しています。　　④ ビル管理： 高層マンション、オフィスビル、ショッピングセンターなど大型施設全体をマネジメンしています。　　　　　　　　 日常管理や定期点検管理、法定点検管理を行い、24時間365日安全で快適な空間づくりに貢献しています。◆転職職援事業：転職支援等、エンジニアの支援をワンストップで行っています。◆建設エンジニア育成事業：技術者の研修・教育を行っています。

～創業以来安定成長を続ける無借金企業／大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加～ ～未経験から施工管理にチャレンジする熱意溢れる方々に現場で必要になる重要な知見をお教えする非常にやりがいある研修業務をご担当いただきます！～ ■業務概要： ・建設特化型研修機関「日本建設技術教育センター(以下J-CTEC)」の運営を行う企業で、お任せするお仕事は講師業務(対面・オンライン両方)が中心となります。 ■業務詳細： ・講師業務 ・研修受講者のデータ管理 ・コース・講座の立案 ・研修教材の作成 ※建設業界で活躍できる未経験人材の教育・育成を行い、就業までのイメージギャップ解消を目指します。 ■配属先情報： ・J-CTEC大阪（※2025年秋頃に淀屋橋・北浜エリアへ移転予定） ■求人の魅力： ・業界の課題解決に繋がる社会貢献性の高さ ・大手ゼネコンからの厚い支持と実績 ■企業・求人の特色： 【建設業界に特化した人材サービス事業を展開】 ・建設業界に技術者を派遣するアウトソージング企業として2007年に設立。 ・社員への教育制度・研修制度が整っている為業界未経験者でも安心して勤務、スキルアップが可能。 ■企業について： 当社グループでは、 建設業界に技術者を派遣するアウトソージング企業として、2007年に設立。総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーなどへ技術提供を行い、街づくり、インフラづくりに貢献しています。 ※取引先事例：大成建設、鹿島建設、清水建設、大林組、竹中工務店、きんでん、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、など ※現場事例：新国立競技場、JR渋谷駅改良工事、東京スカイツリー、テーマパーク改修工事、豊洲新市場 新設工事　など 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞J-CTEC大阪住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル17階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中崎町駅、大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,700円～313,200円固定残業手当/月：65,520円～92,120円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞288,220円～405,320円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収です。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーなどへ技術提供を行い、街づくり、インフラづくりに貢献しています。※取引先事例：大成建設、鹿島建設、清水建設、竹中工務店、きんでん、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、など※現場事例：新国立競技場、JR渋谷駅改良工事、東京スカイツリー、改修工事、豊洲新市場 新設工事　など◆人材サービス事業（建設エンジニアアウトソーシング（技術者派遣））　　① 建設土木：戸建て住宅、高層マンション、ショッピングセンター、工場、病院など、さまざまな建築物の　　　　　　　　 設計から施工図の作成、図面チェック・修正、技術者の配置や資材の品質管理、安全対策、近隣対応まで、　　　　　　　　 あらゆるプロセスに貢献しています。　　② 設備電気：高層マンション、オフィスビル、ショッピングセンター、病院など、大型の建築物に設備・電気は必要不可欠です。　　　　　　　　 設備・電気は大きく分けて、空調設備、英英設備、電気設備の3つがあり、それぞれの設備に精通し、　　　　　　　　 経験を積んだ技術者が快適な空間を創出に貢献しています。　　③ プラント：石油、火力、原子力、セメント、水処理、産業廃棄物など各種プラント分野で、　　　　　　　　 プロセス設計から基本・詳細設計、実施設計、計装、配管設計、資材管理、改造計画などの建設工事管理、メンテナンス、　　　　　　　　 試運転など幅広い分野で貢献しています。　　④ ビル管理： 高層マンション、オフィスビル、ショッピングセンターなど大型施設全体をマネジメンしています。　　　　　　　　 日常管理や定期点検管理、法定点検管理を行い、24時間365日安全で快適な空間づくりに貢献しています。◆転職職援事業：転職支援等、エンジニアの支援をワンストップで行っています。◆建設エンジニア育成事業：技術者の研修・教育を行っています。