Ａｓｐｒｏａｄ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 の求人・中途採用情報

～経営に近く人事制度に関われる！やりがいあるお仕事～ ～大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！～ ～年休125日！昨年の2月に新オフィスに移転となり綺麗な就業環境！！働きやすさ◎！～ ＼上場に向けて制度企画などの企画立案や組織づくりをお任せいたします／ ＼若手から裁量大きくスピード感にあふれる社風／ 人事企画グループにおいて、人事制度・企画に関する業務をお任せします。 ＜業務内容＞ 【人事企画】 ・人事制度（等級/報酬/評価/福利厚生）の企画および導入・運用、 　人事データの分析やシミュレーション、制度変更に伴う就業規則/規程の改定 ・人材育成制度、研修制度の設計・運用 ・人事周りの規定やガイドラインの新設・改廃 ・異動手続き、社内発令に関する業務 ・社内サーベイの企画・実施 ・会議体の運営管理、上程資料作成　等 ◇魅力（1）◇ 評価制度や報酬体系の刷新など、会社の成長スピードに合わせた「生きた制度」を自らの手で作り上げる醍醐味があります ◇魅力（2）◇ 経営及び人事戦略に基づき評価・給与・教育などの仕組みを自ら設計し、組織と社員の成長を直接的に関わることができます。 働き方改革や多様性に対応する柔軟な制度構築で従業員のモチベーション向上や企業文化の醸成に寄与し、会社全体のパフォーマンスを最大化できる仕事です。 ■企業について： 株式会社アーキ・ジャパン、JAGフィールド株式会社、株式会社アクト・ジャパンを会社とするホールディングスです。総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーへ技術提供を行い、街やインフラづくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16F勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、北品川駅、五反田駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～391,800円固定残業手当/月：76,110円～124,080円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞371,110円～515,880円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：・ご経験や能力に応じて、提示年収は変動いたします。■残業について：・会社規定に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーなどへ技術提供を行い、街づくり、インフラづくりに貢献しています。※取引先事例：大成建設、鹿島建設、清水建設、竹中工務店、きんでん、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、など※現場事例：新国立競技場、JR渋谷駅改良工事、東京スカイツリー、改修工事、豊洲新市場 新設工事　など◆人材サービス事業（建設エンジニアアウトソーシング（技術者派遣））　　（1） 建設土木：戸建て住宅、高層マンション、ショッピングセンター、工場、病院など、さまざまな建築物の　　　　　　　　 設計から施工図の作成、図面チェック・修正、技術者の配置や資材の品質管理、安全対策、近隣対応まで、　　　　　　　　 あらゆるプロセスに貢献しています。　　（2） 設備電気：高層マンション、オフィスビル、ショッピングセンター、病院など、大型の建築物に設備・電気は必要不可欠です。　　　　　　　　 設備・電気は大きく分けて、空調設備、英英設備、電気設備の3つがあり、それぞれの設備に精通し、　　　　　　　　 経験を積んだ技術者が快適な空間を創出に貢献しています。　　（3） プラント：石油、火力、原子力、セメント、水処理、産業廃棄物など各種プラント分野で、　　　　　　　　 プロセス設計から基本・詳細設計、実施設計、計装、配管設計、資材管理、改造計画などの建設工事管理、メンテナンス、　　　　　　　　 試運転など幅広い分野で貢献しています。　　（4） ビル管理： 高層マンション、オフィスビル、ショッピングセンターなど大型施設全体をマネジメンしています。　　　　　　　　 日常管理や定期点検管理、法定点検管理を行い、24時間365日安全で快適な空間づくりに貢献しています。◆転職職援事業：転職支援等、エンジニアの支援をワンストップで行っています。◆建設エンジニア育成事業：技術者の研修・教育を行っています。

☆彡業界No1を目指し成長し続ける当社にて、全社的な成長戦略の核となる、法務のお仕事をご担当いただきます。☆彡 ☆彡働きやすさ◎長期休暇も取りやすい(祝日がある週で1週間休む社員も！)☆彡フレックス制！年休120日！☆彡 ■業務内容： 法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 ・既存事業のリーガルチェック業務 ・新規事業の法務支援 　└契約文書ドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ・トラブル案件対応 ・顧問弁護士への相談対応 ・事業部門との調整対応 ・契約に関する問い合わせ、相談対応 ・法改正やツール変更に伴うルール整備 ・行政手続き業務　等 ■組織体制： 法務部は上長含め4名。20代～30代の若い層が活躍しています。 ■事業内容： ・大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引。売上120億円（23年度）を超える建設系HR企業での新規事業創出 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16F勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、北品川駅、五反田駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,400円～421,800円固定残業手当/月：65,400円～93,060円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞331,800円～514,860円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や能力に応じて、採用時の役職や提示年収は変動いたします。※経験、スキル次第で入社時より役職⼿当と同額の50,000円が支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーなどへ技術提供を行い、街づくり、インフラづくりに貢献しています。※取引先事例：大成建設、鹿島建設、清水建設、竹中工務店、きんでん、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、など※現場事例：新国立競技場、JR渋谷駅改良工事、東京スカイツリー、改修工事、豊洲新市場 新設工事　など◆人材サービス事業（建設エンジニアアウトソーシング（技術者派遣））　　（1） 建設土木：戸建て住宅、高層マンション、ショッピングセンター、工場、病院など、さまざまな建築物の　　　　　　　　 設計から施工図の作成、図面チェック・修正、技術者の配置や資材の品質管理、安全対策、近隣対応まで、　　　　　　　　 あらゆるプロセスに貢献しています。　　（2） 設備電気：高層マンション、オフィスビル、ショッピングセンター、病院など、大型の建築物に設備・電気は必要不可欠です。　　　　　　　　 設備・電気は大きく分けて、空調設備、英英設備、電気設備の3つがあり、それぞれの設備に精通し、　　　　　　　　 経験を積んだ技術者が快適な空間を創出に貢献しています。　　（3） プラント：石油、火力、原子力、セメント、水処理、産業廃棄物など各種プラント分野で、　　　　　　　　 プロセス設計から基本・詳細設計、実施設計、計装、配管設計、資材管理、改造計画などの建設工事管理、メンテナンス、　　　　　　　　 試運転など幅広い分野で貢献しています。　　（4） ビル管理： 高層マンション、オフィスビル、ショッピングセンターなど大型施設全体をマネジメンしています。　　　　　　　　 日常管理や定期点検管理、法定点検管理を行い、24時間365日安全で快適な空間づくりに貢献しています。◆転職職援事業：転職支援等、エンジニアの支援をワンストップで行っています。◆建設エンジニア育成事業：技術者の研修・教育を行っています。

☆彡業界No1を目指し成長し続ける当社にて、全社的な成長戦略の核となる、新規事業創出をご担当いただきます。 戦略コンサルティング会社や大手HR企業の新規事業部門責任者経験のある役員とともに、当社の「次の成長の柱」づくりを推進いただきます。☆彡 ※IPO準備中／事業・組織ともに急拡大中のフェーズ／大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引。売上120億円（23年度）を超える建設系HR企業での新規事業創出※ 【役割】 IPOに向けて事業拡大および組織強化中！ 戦略コンサルティング会社や大手HR企業の新規事業部門責任者経験のある室長（役員）直下の中核人材として、経営・事業に関わる重要テーマについて、 構想・整理から実行推進までを一気通貫で担っていただきます。 正解のない課題に対し、論点を立て、選択肢を整理し、 関係者を巻き込みながら意思決定と実行を前に進める役割です。 【業務内容】以下いずれかの業務に従事いただきます ・経営・事業テーマ（成長戦略、組織設計、統合、重点施策 等）の企画・構造化 ・論点整理、仮説設計、選択肢提示、意思決定支援 ・経営層・部門長とのディスカッション設計・合意形成 ・企画後のプロジェクト推進（PM／PMO機能） ・組織横断テーマ（組織再編、制度設計、PMI等）への関与 ☆ポジションの魅力★ 室長直下のポジションとして、経営・事業の中枢テーマに関与いただきます。週次の経営会議にも参加し、全社視点での意思決定や事業推進プロセスを間近で経験できる環境です。 また、大きな裁量のもと、0→1のアイデア創出から事業化、M&Aを通じた1→10のグロースまで、構想から実行まで一気通貫で担うことが可能です。変化・成長フェーズの組織だからこそ、事業・組織変革を当事者として経験し、自身の市場価値を大きく高めることができます。 ■事業内容： ・大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引。売上120億円（23年度）を超える建設系HR企業での新規事業創出 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16F勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、北品川駅、五反田駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,000円～543,500円固定残業手当/月：88,680円～119,910円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞440,680円～663,410円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：役職手当※ご経験や能力に応じて、採用時の役職や提示年収は変動いたします。（入社時より役職手当同額の50,000円が支給となる可能性あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーなどへ技術提供を行い、街づくり、インフラづくりに貢献しています。※取引先事例：大成建設、鹿島建設、清水建設、竹中工務店、きんでん、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、など※現場事例：新国立競技場、JR渋谷駅改良工事、東京スカイツリー、改修工事、豊洲新市場 新設工事　など◆人材サービス事業（建設エンジニアアウトソーシング（技術者派遣））　　（1） 建設土木：戸建て住宅、高層マンション、ショッピングセンター、工場、病院など、さまざまな建築物の　　　　　　　　 設計から施工図の作成、図面チェック・修正、技術者の配置や資材の品質管理、安全対策、近隣対応まで、　　　　　　　　 あらゆるプロセスに貢献しています。　　（2） 設備電気：高層マンション、オフィスビル、ショッピングセンター、病院など、大型の建築物に設備・電気は必要不可欠です。　　　　　　　　 設備・電気は大きく分けて、空調設備、英英設備、電気設備の3つがあり、それぞれの設備に精通し、　　　　　　　　 経験を積んだ技術者が快適な空間を創出に貢献しています。　　（3） プラント：石油、火力、原子力、セメント、水処理、産業廃棄物など各種プラント分野で、　　　　　　　　 プロセス設計から基本・詳細設計、実施設計、計装、配管設計、資材管理、改造計画などの建設工事管理、メンテナンス、　　　　　　　　 試運転など幅広い分野で貢献しています。　　（4） ビル管理： 高層マンション、オフィスビル、ショッピングセンターなど大型施設全体をマネジメンしています。　　　　　　　　 日常管理や定期点検管理、法定点検管理を行い、24時間365日安全で快適な空間づくりに貢献しています。◆転職職援事業：転職支援等、エンジニアの支援をワンストップで行っています。◆建設エンジニア育成事業：技術者の研修・教育を行っています。