Ａｓｐｒｏａｄ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社
【品川】社内SE◆IPO準備中／建設×HRの成長企業／IT環境整備・運用・改善に幅広く／フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～IT環境整備・運用・改善に幅広く／年休120日・残業20ｈ程度／大手ゼネコンを含む全国2,100社以上の企業と取引を行い、業界の人材課題解決～
■当社について
当社は、「未来を創る仕事に挑戦したい」という想いを持つ方々に寄り添い、未経験から専門知識を身につけ、キャリアを築くまでを一貫して支援する建設系HR企業です。施工管理・CADオペレーター・事務職など、建設業界を支える技術系人材領域を中心に、大手ゼネコンを含む全国2,100社以上の企業と取引を行い、業界の人材課題解決を支えています。
■お任せすること
IPO準備および事業拡大フェーズにある当社にて、情報システム部門のメンバーとして、グループ各社の社員が安心して業務を行えるIT環境の整備・運用をお任せします。
PC・スマートフォンのキッティングやアカウント管理、社内ヘルプデスクなどの日常運用に加え、IT資産管理や業務効率化、システム運用改善にも携わっていただきます。
日々の運用業務に加え、IPO準備や事業拡大に伴うIT基盤の整備・改善にも携わることができ、社内SEとして幅広い経験を積める環境です。
★IT運用
・Windows PC、スマートフォン、周辺機器のキッティング、故障・不具合対応
・Microsoft 365、Entra ID、Intune、PowerAutomate、OneDrive、SharePoint、Azure等の運用支援
・プリンタ、会議室機器、ネットワーク機器等のトラブル対応およびベンダー連携
★アカウント・資産管理
・入退社・異動に伴うアカウント発行/権限変更/棚卸し、各種SaaSの運用管理
・IT資産管理（PC、モバイル、ライセンス、備品等）の台帳整備・更新・棚卸
・IT購買、稟議、発注、契約・ライセンス更新の事務
★ヘルプデスク・セキュリティ
・社内ヘルプデスク対応
・セキュリティ運用補助（端末管理、アンチウイルス、権限管理、監査対応補助）
★改善・企画
・AIツールや既存システムを活用した社内業務効率化、コスト削減施策の提案・実行
・（ご経験に応じて）システム導入・運用改善、拠点展開、グループ会社横断のIT標準化
■組織構成
現在は、本部長（30代）、メンバー2名（30代、40代）の体制です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・社内情報システム、社内SE、ヘルプデスク、ITサポートいずれかの実務経験（目安2年以上）
・Windows PC、スマートフォンのキッティング・トラブルシューティング経験
勤務地
本社
住所：東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16F
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,400円～400,000円
固定残業手当/月：65,400円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
331,800円～465,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
想定年収は経験・スキルにより決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
社内セキュリティ教育や新人教育、ITガイダンスの実施経験が活かせます
＜その他補足＞
■資格手当／結婚・出産祝い金／半期・通期表彰制度／UIターン制度／社内研修（新入社員研修等）／PCサポート制度／外部セミナー参加補助制度／図書リクエスト制度／定期人事異動制度／自己都合転勤制度／社内イベント／お悩み相談窓口の設置／福利厚生倶楽部（イベント・レジャー施設等の利用割引等）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間120日、GW・夏季・年末年始休暇あり
会社概要
- 事業概要
総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。
スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーなどへ技術提供を行い、街づくり、インフラづくりに貢献しています。
※取引先事例：大成建設、鹿島建設、清水建設、竹中工務店、きんでん、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、など
※現場事例：新国立競技場、JR渋谷駅改良工事、東京スカイツリー、改修工事、豊洲新市場 新設工事 など
◆人材サービス事業（建設エンジニアアウトソーシング（技術者派遣））
（1） 建設土木：戸建て住宅、高層マンション、ショッピングセンター、工場、病院など、さまざまな建築物の
設計から施工図の作成、図面チェック・修正、技術者の配置や資材の品質管理、安全対策、近隣対応まで、
あらゆるプロセスに貢献しています。
（2） 設備電気：高層マンション、オフィスビル、ショッピングセンター、病院など、大型の建築物に設備・電気は必要不可欠です。
設備・電気は大きく分けて、空調設備、英英設備、電気設備の3つがあり、それぞれの設備に精通し、
経験を積んだ技術者が快適な空間を創出に貢献しています。
（3） プラント：石油、火力、原子力、セメント、水処理、産業廃棄物など各種プラント分野で、
プロセス設計から基本・詳細設計、実施設計、計装、配管設計、資材管理、改造計画などの建設工事管理、メンテナンス、
試運転など幅広い分野で貢献しています。
（4） ビル管理： 高層マンション、オフィスビル、ショッピングセンターなど大型施設全体をマネジメンしています。
日常管理や定期点検管理、法定点検管理を行い、24時間365日安全で快適な空間づくりに貢献しています。
◆転職職援事業：転職支援等、エンジニアの支援をワンストップで行っています。
◆建設エンジニア育成事業：技術者の研修・教育を行っています。- 所在地
〒141-0001
東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16F- 設立
- 2020年12月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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