TGオクトパスエナジー株式会社
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- 設立
- 2021年
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- 従業員数
- 40名
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- 平均年齢
- -歳
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TGオクトパスエナジー株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
■業務内容: 会社全体のDX推進やIT環境全般の企画・調達・設計・構築・運用をお任せします。 ◇社内のIT環境の整備やセキュリティ対策 社内のIT環境全般の企画や調達から設計・構築・運用作業を実施していただきます。 <一例> ・社員の端末のキッティング(ゼロタッチキッティング環境の構築や運用) ・認証やセキュリティなどのサービス企画や構築・運用 ・社内ネットワーク環境の設計・運用 ・各種IT環境のアカウントやライセンス、資産管理 ・各種IT環境のトラブルシューティング ・事業拡大に伴う、新オフィスのIT環境整備 ◇会社全体のDX推進作業 会社全体を見渡し、ビジネスをITで牽引するための提案や環境構築を実施していただきます。 <一例> ・他チームメンバーへのヒアリング活動 ・ビジネス推進のために必要なIT環境の提案や構築作業 ・他チームからのサービス導入に向けた調査や構築支援作業 ・業務効率のための自動化の実現 ◇東京ガスグループからの依頼事項の対応 東京ガスの子会社として親会社から求められる業務に対応していただきます。 <一例> ・親会社から求められるセキュリティー申請・ヒアリング (以下は適性や会社の成長に応じて将来的に実施する可能性のある業務) ◇共にオクトパスを牽引する仲間の採用、教育、マネジメント TechOpsチームメンバーの採用と教育 ※緊急のトラブル対応やネットワークの工事、普段の業務中に出来ない工事の対応を土日祝に行なっていただくこともございます。 ■魅力: ・経営戦略を実現するIT/情報セキュリティ戦略の立案から実行に至るまでの経験を積むことができます。 ・当社は「自由と責任」という考えのもとメンバーの挑戦を推奨しており、役職や年齢に関係なく目線を合わせながら物事を推進していきます。 ・既に出来上がった組織ではなく、事業拡大期のIT部門を牽引いただくため、幅広く通用する汎用的な経験を得るチャンスがあります。 ・海外の最新技術の採用にも寛容であるため、目的に応じて日本市場に留まらない最先端技術の活用することができます。 ・一方的に社内のニーズを受託して開発をするのではなく、事業部メンバーと共に考え意見を交わしながらIT環境を構築するため、仲間としての一体感を得ながら業務ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F勤務地最寄駅:南北線/六本木1丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
六本木一丁目駅、神谷町駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,800円~413,700円固定残業手当/月:57,469円~86,188円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,269円~499,888円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・電力(再エネ100%)販売
仕事
~ 【IT企画/情シス】英国No.1-EnTechベンチャーの日本法人におけるIT戦略の立案から実行までを実施いただける方を募集~ ■業務内容: 会社全体のDX推進やIT環境全般の企画・調達・設計・構築・運用をお任せします。 ■業務詳細: ■社内のIT環境の整備やセキュリティ対策 社内のIT環境全般の企画や調達から設計・構築・運用作業を実施していただきます。 <業務の一例> ・社員の端末のキッティング(ゼロタッチキッティング環境の構築や運用) ・認証やセキュリティなどのサービス企画や構築・運用 ・社内ネットワーク環境の設計・運用 ・各種IT環境のアカウントやライセンス、資産管理 ・各種IT環境のトラブルシューティング ・事業拡大に伴う、新オフィスのIT環境整備 ■会社全体のDX推進作業 会社全体を見渡し、ビジネスをITで牽引するための提案や環境構築を実施していただきます。 <業務の一例> ・他チームメンバーへのヒアリング活動 ・ビジネス推進のために必要なIT環境の提案や構築作業 ・他チームからのサービス導入に向けた調査や構築支援作業 ・業務効率のための自動化の実現 ■東京ガスグループからの依頼事項の対応 東京ガスの子会社として親会社から求められる業務に対応していただきます。 <業務の一例> ・親会社から求められるセキュリティー申請・ヒアリング・監査対応など (以下は適性や会社の成長に応じて将来的に実施する可能性のある業務) ■共にオクトパスを牽引する仲間の採用、教育、マネジメント TechOpsチームメンバーの採用と教育 ■仕事の魅力: ・経営戦略を実現するIT/情報セキュリティ戦略の立案から実行に至るまでの経験を積むことができます。 ・当社は「自由と責任」という考えのもとメンバーの挑戦を推奨しており、役職や年齢に関係なく目線を合わせながら物事を推進していきます。 ・海外の最新技術の採用にも寛容であるため、目的に応じて日本市場に留まらない最先端技術の活用することができます。 ・一方的に社内のニーズを受託して開発をするのではなく、事業部メンバーと共に考え意見を交わしながらIT環境を構築するため、仲間としての一体感を得ながら業務ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F勤務地最寄駅:南北線/六本木1丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
六本木一丁目駅、神谷町駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):499,888円~833,333円<月給>499,888円~833,333円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※年収が800万円程度またはそれ以上でのオファーとなる場合、管理監督者としての雇用を想定しています。※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・電力(再エネ100%)販売
出典:doda求人情報
仕事
日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"。 その課題に「地球に優しいグリーンな電力を提供すること」で応えているのが、私たちオクトパスエナジーです。 あなたにお任せするのはそんな当社のブランドアンバサダー。新しく立ち上げたばかりの部署なので、自分たちのアイデアでいろんなことを試し、会社を牽引していく面白さを感じられます! ◇ここがポイント! ━━━━━━━━━ < 活発に意見を出し合える環境 > 特定の手法に縛られない挑戦をするために、どんなアイデアもフラットに聞き入れているのが特長です。 業界知識や先入観にとらわれないアイデアが活路を開くこともあるので、気負わず何でも発言してください◎ < 不安を払拭してくれる雰囲気 > 2週間に1回、仕事やプライベートを問わずどんなことでも上司に話せる個人面談を実施中。「分け隔てなく、気軽に頼れる空気感」を大事にしています。 ◇お任せする内容 ━━━━━━━━ いまはチーム一丸で方法を練り、ゼロをイチにしている段階。今後は主に下記3つの手法でオクトパスエナジーのファン拡大に取り組んでいただきます! 【1】販売イベントの企画・運営 オクトパスエナジーの認知度向上・ファン増進のためのイベント企画・運営を行います。 ■イベントの企画(イベントを行う地域や場所をチームで決定) ■イベントを行う地域へのポスティング ■イベント当日の運営 ■ポスティングの効果測定 など 【2】インサイドセールス 一連を電話口で完結させる手法です。 ■ターゲットのリストアップ ■アポイント獲得のための架電 ■キャンペーンの紹介や電力プランの提案 など 【3】アウトサイドセールス 事業所や個人宅に訪問販売する手法です。 ■法人への電力プランの提案、集客パートナーとしての募集 ■太陽光発電等の環境に配慮した製品の提案 ■個人へのニーズのヒアリング など
給与
月給29万500円~41万4175円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万1500円~5万9175円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
【港区勤務】 ■本社:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F <アクセス> 東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 ※原則出社して勤務していただきます ※基本的に転勤はありませんが、支社ができた際には転勤の可能性があります ※転居を伴う異動は、必ず本人同意の上、決定いたします ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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