ｓｉｎｃｅｒｅｅｄ株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■業務内容： 事業・組織の拡大を支えるため、情報セキュリティやIT統制、社内ルールの整備などを中心に、会社運営に必要となる管理基盤の構築・運用を担っていただきます。 専門領域を一つだけ担当するのではなく、会社の状況や優先順位に応じて、必要な仕組みを順次整えていくことを期待しています。 ◇情報漏えい防止に向けたルール・運用の整備 ◇情報セキュリティに関する各種施策の企画・運用 ◇社内IT・システムに関する管理体制の整備 ◇PCログ等の管理・モニタリング体制の構築 ◇各種社内規程・ルール・オペレーションの整備 ◇リスク・課題の洗い出しと改善施策の推進 ◇その他コーポレートガバナンス強化に関する業務 将来的には、事業・組織の成長に合わせて、より高度な内部統制や上場を見据えた管理体制の構築にも携わっていただくことを想定しています。 ■募集背景： sincereedでは、事業・組織の拡大に伴い、今後さらに強固な会社運営の基盤をつくっていくフェーズに入っています。社員数や事業が増えていく中で、これまで以上に会社全体の管理体制を整えていくことが重要になります。また、中長期的にはさらなる事業成長や将来的な上場も見据え、今の組織規模から準備できるものを計画的に整えていきたいと考えています。 そこで今回、sincereedのこれからの成長を支えるコーポレート基盤・ガバナンスの仕組みづくりを担うメンバーを募集します。 ■sincereedの強み： ◎ 急成長する事業と組織 エンタープライズ企業を中心に取引を拡大し、エージェント事業だけでなく、プロダクト・RPOなど複数事業を展開しています。 事業が広がる今だからこそ、コーポレート機能にも新しい仕組みづくりが求められています。 ◎ 経営・事業に近い距離で仕組みをつくれる 決められたルールを運用するだけではなく、会社のフェーズに応じて「何を整えるべきか」から考えていくポジションです。 経営・各事業部と連携しながら、会社全体に関わるテーマを推進することができます。 ◎ これからの会社を支える仕組みを自分たちでつくる 組織が完成してから参画するのではなく、これからさらに拡大していくタイミングだからこそ、会社の土台そのものをつくる経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ9F勤務地最寄駅：山手線／高輪ゲートウェイ駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（野外喫煙所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、白金高輪駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～381,876円固定残業手当/月：90,000円～134,254円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞346,000円～516,130円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額であり、上下する可能性があります。■賞与実績：年2回■昇給有無：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・HRTechプロダクトの開発　・転職、採用支援サービス創業から今までで、現在コンサルタント約50名の体制まで成長しました。採用企業様の取引社数・候補者集客基盤が一定整い、今後さらにエージェント事業を拡大させていくための増員募集となります。現状は成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援してきました。今後は総合エージェントとして、さらに業界やご支援対象の職種を広げていこうと考えています。■バリュー1 四方良し仕事において、判断に迷うことはたくさんある。いかなる時も、「顧客」・「パートナー」・「社会」・「私たち」の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけよう。2 協働共創チームの力は偉大。積極的にナレッジをシェアし、ひとりの課題に全員で向き合い、みんなで喜びをわかちあい、チームで価値を創造していこう。3 大胆になる勇気大胆な意思決定をするときは誰だって不安。しかし、それを乗り越えた時にはチームにも自分にも大きな発見が得られる。目の前のチャンスを捉え、もう一歩踏み込む勇気を持とう。4 Learn ＆ Unlearn世の中は常に変わり続ける。日々新しいことを学び、時には今までの成功体験を捨て、自らをアップデートし続けよう。5 最適解の追求物事を多面的に捉え、もっと良い方法はないかを思考し続けよう。6 with Speedスピードは結果的に品質と信頼に繋がる。即時会話・即断即決・即行動を徹底してみよう。

～事業成長を支えるオペレーション企画／急成長する組織の仕組みをつくれる／土日祝休み～ ■業務内容： 人材紹介事業における業務効率・生産性の向上をミッションとして、コンサルタントの業務プロセスの改善を担っていただきます。 入社後はまず現場業務への理解を深めながら、既存業務の課題を把握し、優先順位をつけて改善を進めていただきます。 ◇既存オペレーションの可視化、課題抽出 ◇サポート業務の見直し・標準化 ◇コンサルタント業務の効率化 ◇業務フロー・オペレーションの設計、改善 ◇改善施策の実行および効果検証 ◇社内システム・プロダクトを活用した業務改善 ◇関係部署と連携した生産性向上施策の企画・推進 ■募集背景： 当社では、エージェント事業の拡大に伴い、コンサルタント組織も急速に成長しています。 今後さらに事業を成長させていくために重要になるのが、一人ひとりがより付加価値の高い仕事に集中できる仕組みをつくることです。 そこで今回、事業全体の業務プロセスを見渡し、組織の生産性を高める「業務企画」ポジションを新たに募集します。現場を深く理解し、「もっと良いやり方はないか？」を考え、業務そのものを再設計していくポジションです。 ■sincereedの強み： ◎ エンタープライズを中心とした顧客基盤 大手企業を中心として取引を拡大しており、紹介の質やサービス品質を評価いただくことで、顧客との関係を広げてきました。 ◎ 人材紹介だけではない事業展開 エージェント事業だけでなく、エージェント向け求人プラットフォーム『Resumee』や業務システム『Ribbons』など、自社プロダクトの開発も行っています。現場で生まれた課題をオペレーションだけで解決するのではなく、仕組み・データ・テクノロジーを掛け合わせて解決できる環境があります。 ◎ 急成長する組織の仕組みをつくれる 事業・組織ともに拡大フェーズだからこそ、今つくった業務フローや仕組みが、今後のsincereedのスタンダードになっていきます。既存の仕組みを運用するだけではなく、会社の成長基盤そのものをつくることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ9F勤務地最寄駅：山手線／高輪ゲートウェイ駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（野外喫煙所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、白金高輪駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～381,876円固定残業手当/月：90,000円～134,254円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞346,000円～516,130円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額であり、上下する可能性があります。■賞与実績：年2回■昇給有無：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・HRTechプロダクトの開発　・転職、採用支援サービス創業から今までで、現在コンサルタント約50名の体制まで成長しました。採用企業様の取引社数・候補者集客基盤が一定整い、今後さらにエージェント事業を拡大させていくための増員募集となります。現状は成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援してきました。今後は総合エージェントとして、さらに業界やご支援対象の職種を広げていこうと考えています。■バリュー1 四方良し仕事において、判断に迷うことはたくさんある。いかなる時も、「顧客」・「パートナー」・「社会」・「私たち」の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけよう。2 協働共創チームの力は偉大。積極的にナレッジをシェアし、ひとりの課題に全員で向き合い、みんなで喜びをわかちあい、チームで価値を創造していこう。3 大胆になる勇気大胆な意思決定をするときは誰だって不安。しかし、それを乗り越えた時にはチームにも自分にも大きな発見が得られる。目の前のチャンスを捉え、もう一歩踏み込む勇気を持とう。4 Learn ＆ Unlearn世の中は常に変わり続ける。日々新しいことを学び、時には今までの成功体験を捨て、自らをアップデートし続けよう。5 最適解の追求物事を多面的に捉え、もっと良い方法はないかを思考し続けよう。6 with Speedスピードは結果的に品質と信頼に繋がる。即時会話・即断即決・即行動を徹底してみよう。

～RPO立ち上げ期で裁量大／大手企業の採用戦略を上流から推進／フレックス＋週2リモートで柔軟な働き方／人×テクノロジーで次世代のエージェントを創る／人材のプロ、テクノロジーのプロが在籍◎／土日祝休／年間休日125日～ エージェント事業の拡大に伴い、企業の採用課題をより包括的に解決するためRPO事業を新規立ち上げ。大手クライアントを中心に取引が増加しており、採用戦略設計から実行までを担う体制強化が急務です。現状の少数精鋭チームから組織拡大フェーズへ移行するため、プロジェクトを牽引できるリーダー候補を募集いたします。 ■業務内容： ◇案件ごとのプロジェクトマネジメント 立ち上げフェーズとなりますので、はじめはご自身でも実務に携わっていただきます。 ◇求人作成／リライト ◇応募者対応／面接調整 ◇スカウトの運用（対象者ピックアップ、スカウト送付、レスポンス対応） ◇エージェントマネジメント ◇クライアント担当者とのコミュニケーション／打ち合わせ／定期レポート ◇メンバーの採用　など ※ご希望を踏まえて、新規案件獲得や、事業PL管理、メンバー育成等もお任せします。 ■RPO事業について： ・創業約5年で、エージェント事業はコンサルタント約50名体制に成長し、取引社数も増加しています。お客様へさらに価値を提供していくため、エージェントの取引企業様中心に、採用支援事業を新たに立ち上げました。お客様へエージェント・RPO双方での価値提供を目指し事業を推進しています。 ・RPOグループは6名の社員と、10名程度の業務委託の方で構成されています。さらに事業を推進していくため、リーダーとしてプロジェクトを牽引できる方を求めています。 ・支援先は各業界を代表するような大手企業様を中心に、10社程度ございます。採用戦略設計、スカウト代行、エージェントマネジメント、リファラル採用の導入等、上流～下流までフルソリューションで支援を行っています。 ・「協働共創」のバリューがあり、助け合いながらチームで業務を推進しています。チームで目標を追う楽しさを感じられる社風です。 ・「四方良し」のバリューがあり、採用企業様・候補者様・社会・私達の四方がHappyとなる意思決定と行動を追求し、誠実かつ本質的に業務に向き合っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ9F勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞関西支社住所：大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、白金高輪駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～600,000円固定残業手当/月：88,440円～156,070円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞428,440円～756,070円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額であり、上下する可能性があります。■賞与実績：年2回■昇給有無：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・HRTechプロダクトの開発　・転職、採用支援サービス創業から今までで、現在コンサルタント約50名の体制まで成長しました。採用企業様の取引社数・候補者集客基盤が一定整い、今後さらにエージェント事業を拡大させていくための増員募集となります。現状は成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援してきました。今後は総合エージェントとして、さらに業界やご支援対象の職種を広げていこうと考えています。■バリュー1 四方良し仕事において、判断に迷うことはたくさんある。いかなる時も、「顧客」・「パートナー」・「社会」・「私たち」の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけよう。2 協働共創チームの力は偉大。積極的にナレッジをシェアし、ひとりの課題に全員で向き合い、みんなで喜びをわかちあい、チームで価値を創造していこう。3 大胆になる勇気大胆な意思決定をするときは誰だって不安。しかし、それを乗り越えた時にはチームにも自分にも大きな発見が得られる。目の前のチャンスを捉え、もう一歩踏み込む勇気を持とう。4 Learn ＆ Unlearn世の中は常に変わり続ける。日々新しいことを学び、時には今までの成功体験を捨て、自らをアップデートし続けよう。5 最適解の追求物事を多面的に捉え、もっと良い方法はないかを思考し続けよう。6 with Speedスピードは結果的に品質と信頼に繋がる。即時会話・即断即決・即行動を徹底してみよう。