ｓｉｎｃｅｒｅｅｄ株式会社

【東京／リモート可】コーポレート企画◇事業成長を支える管理基盤・ガバナンスの仕組みづくり／フレックス

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■業務内容：
事業・組織の拡大を支えるため、情報セキュリティやIT統制、社内ルールの整備などを中心に、会社運営に必要となる管理基盤の構築・運用を担っていただきます。
専門領域を一つだけ担当するのではなく、会社の状況や優先順位に応じて、必要な仕組みを順次整えていくことを期待しています。

◇情報漏えい防止に向けたルール・運用の整備
◇情報セキュリティに関する各種施策の企画・運用
◇社内IT・システムに関する管理体制の整備
◇PCログ等の管理・モニタリング体制の構築
◇各種社内規程・ルール・オペレーションの整備
◇リスク・課題の洗い出しと改善施策の推進
◇その他コーポレートガバナンス強化に関する業務

将来的には、事業・組織の成長に合わせて、より高度な内部統制や上場を見据えた管理体制の構築にも携わっていただくことを想定しています。

■募集背景：
sincereedでは、事業・組織の拡大に伴い、今後さらに強固な会社運営の基盤をつくっていくフェーズに入っています。社員数や事業が増えていく中で、これまで以上に会社全体の管理体制を整えていくことが重要になります。また、中長期的にはさらなる事業成長や将来的な上場も見据え、今の組織規模から準備できるものを計画的に整えていきたいと考えています。
そこで今回、sincereedのこれからの成長を支えるコーポレート基盤・ガバナンスの仕組みづくりを担うメンバーを募集します。

■sincereedの強み：
◎ 急成長する事業と組織
エンタープライズ企業を中心に取引を拡大し、エージェント事業だけでなく、プロダクト・RPOなど複数事業を展開しています。
事業が広がる今だからこそ、コーポレート機能にも新しい仕組みづくりが求められています。

◎ 経営・事業に近い距離で仕組みをつくれる
決められたルールを運用するだけではなく、会社のフェーズに応じて「何を整えるべきか」から考えていくポジションです。
経営・各事業部と連携しながら、会社全体に関わるテーマを推進することができます。

◎ これからの会社を支える仕組みを自分たちでつくる
組織が完成してから参画するのではなく、これからさらに拡大していくタイミングだからこそ、会社の土台そのものをつくる経験ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社におけるコーポレート・管理部門での実務経験
・総務・情報システム・業務企画・営業企画等における業務改善や仕組みづくりの経験
・社内ルール・業務フロー・管理体制等の設計または改善経験

■歓迎条件：
・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験
・人材業界での就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ9F
勤務地最寄駅：山手線／高輪ゲートウェイ駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（野外喫煙所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
週2回出社、それ以外はリモート勤務可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間：1日8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
■リモートワーク補助金（入社時）
■シェアランチ制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日