ｓｉｎｃｅｒｅｅｄ株式会社

【東京／リモート可】業務企画◇人材紹介事業の生産性を仕組みから変える／フレックス／年間休日125日

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～事業成長を支えるオペレーション企画／急成長する組織の仕組みをつくれる／土日祝休み～

■業務内容：
人材紹介事業における業務効率・生産性の向上をミッションとして、コンサルタントの業務プロセスの改善を担っていただきます。
入社後はまず現場業務への理解を深めながら、既存業務の課題を把握し、優先順位をつけて改善を進めていただきます。

◇既存オペレーションの可視化、課題抽出
◇サポート業務の見直し・標準化
◇コンサルタント業務の効率化
◇業務フロー・オペレーションの設計、改善
◇改善施策の実行および効果検証
◇社内システム・プロダクトを活用した業務改善
◇関係部署と連携した生産性向上施策の企画・推進

■募集背景：
当社では、エージェント事業の拡大に伴い、コンサルタント組織も急速に成長しています。
今後さらに事業を成長させていくために重要になるのが、一人ひとりがより付加価値の高い仕事に集中できる仕組みをつくることです。
そこで今回、事業全体の業務プロセスを見渡し、組織の生産性を高める「業務企画」ポジションを新たに募集します。現場を深く理解し、「もっと良いやり方はないか？」を考え、業務そのものを再設計していくポジションです。

■sincereedの強み：
◎ エンタープライズを中心とした顧客基盤
大手企業を中心として取引を拡大しており、紹介の質やサービス品質を評価いただくことで、顧客との関係を広げてきました。

◎ 人材紹介だけではない事業展開
エージェント事業だけでなく、エージェント向け求人プラットフォーム『Resumee』や業務システム『Ribbons』など、自社プロダクトの開発も行っています。現場で生まれた課題をオペレーションだけで解決するのではなく、仕組み・データ・テクノロジーを掛け合わせて解決できる環境があります。

◎ 急成長する組織の仕組みをつくれる
事業・組織ともに拡大フェーズだからこそ、今つくった業務フローや仕組みが、今後のsincereedのスタンダードになっていきます。既存の仕組みを運用するだけではなく、会社の成長基盤そのものをつくることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方　
・人材紹介会社におけるRA・CA・両面コンサルタント・営業・営業企画・業務支援等の経験
・人材業界における業務フロー・オペレーションへの理解
・営業組織等において、業務改善・仕組み化・オペレーション改善に取り組んだ経験
※業務企画・営業企画等の職種経験は必須ではありません。現場経験を活かし、「仕組みをつくる側へキャリアを広げたい」という方も歓迎します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ9F
勤務地最寄駅：山手線／高輪ゲートウェイ駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（野外喫煙所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
週2回出社、それ以外はリモート勤務可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間：1日8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
■リモートワーク補助金（入社時）
■シェアランチ制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日