【パナソニックグループ合同募集】パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社/パナソニック コネクト株式会社/パナソニック エナジー株式会社/パナソニック インダストリー株式会社
【徳島県】
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職種
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職種
- 企画・管理
- 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
- 技術職(機械・電気)
- 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
徳島県
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勤務地
- 北海道
- 東京都
- 神奈川県
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- 佐賀県
- 熊本県
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仕事
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IT総合職(ポジションマッチング)/ワンランク上の専門性を身に付けられる
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対象
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【高専・大卒以上】募集職種における実務経験をお持ちの方 ※配属先は、あなたの適性・希望を考慮します。
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勤務地
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入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。<パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社>神奈川県<パナソニック コネクト株式会社>東京都、神奈川県、大阪府、福岡県<パナソニック エナジー株式会社>大阪府、兵庫県、徳島県<パナソニック インダストリー株式会社>北海道
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最寄り駅
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長都駅、築地市場駅、鴨居駅、京橋駅(大阪府)、平林駅(大阪府)、清水駅(大阪府)、加太駅(和歌山県)、撫養駅、竹下駅、汐留駅、大阪ビジネスパーク駅、新橋駅、大阪城公園駅
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給与
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一般社員:550万円以上
係長クラス:750万円以上
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事業
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パナソニック ホールディングス株式会社∟家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売/各社共通
【グループ4社の合同募集】
パナソニックグループにて要件定義・システム開発などに携わる「IT総合職」
◎年休126日/賞与年2回・昇給年1回/福利厚生充実の好待遇
◎手厚い育成環境で成長を支援
◎収益性・成長性の高い領域で、ダイナミックに活躍できる
出典:doda求人情報
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仕事
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IT総合職として下記ポジションなどを想定してご活躍いただきます。
【パナソニック コネクト株式会社】
■電子部品実装設備向けシステム開発、導入
■パナソニックグループ向けPCヘルプデスク運用設計・マネジメント
■小売・物流向けのクレジットカード決済端末向けのアプリケーション開発
■SRE運用自動化構築
■SCM領域の開発・構築プロジェクト
・顧客の業務改善・効率化を実現するソリューションの開発
・要件定義、基本設計の上流工程、システムテスト
■データ活用推進
・複数部門のデータ活用ニーズを把握し、継続的なデータ整備・マネジメントを通じてビジネス成果を創出
・データマネジメント関連システムの運用・改善
・SQL/Pythonを用いたデータパイプライン構築と自動化
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【パナソニック インダストリー株式会社】
■サーバ・OTネットワークの維持管理・更新
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【パナソニック エナジー株式会社】
■プロジェクト全体(BPR、ERP再構築のいずれか、または両方)の企画・立案・推進
■事業部のデータ統合や分析基盤構築
■ニッケル水素電池のシステムパック製品のソフト開発・設計
■リチウムイオン電池搭載バッテリーパック・システムのソフト設計、開発
■リチウムイオン電池製造工場でのモノづくりDX推進(社内SE)
■経営効果をゴールとしたSCMプロセスの改革推進(PM・PL)
■リチウムイオン電池の開発
◇◇◇
【パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社】
■車載インフォテインメント製品の評価検証・品質保証
■車載マルチメディア商品開発、ソフト設計開発
■車載インフォテインメント製品のエンジニア業務
・顧客との仕様策定(主にソフトウェア機能仕様)を推進
・顧客対応、仕様策定、プロジェクト課題解決
■技術法規遵守活動、技術力強化の推進支援
・情報管理システムへの登録情報管理、管理システム&ツールの改善・改修
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給与
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※下記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします/各社共通
■パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
月給234,000円~294,000円
■パナソニック コネクト株式会社
月給232,000円~305,000円
■パナソニック エナジー株式会社
月給233,000円~293,000円
■パナソニック インダストリー株式会社
月給235,000円~
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勤務地
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入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。
<パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社>
神奈川県
<パナソニック コネクト株式会社>
東京都、神奈川県、大阪府、福岡県
<パナソニック エナジー株式会社>
大阪府、兵庫県、徳島県
<パナソニック インダストリー株式会社>
北海道
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仕事
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ご経験に合わせて、最適なポジション(部署・勤務地・業務・役職)をご提示の上、配属を決定いたします。
◆◇募集ポジション◇◆
【本社人事】
■HRコミュニケーション
■人事職種内組織開発
■その他、人事助成活動
【本社人事/幹部候補】
■役員体制へのソリューション提案、幹部人事に関する会議体及び取締役会・指名報酬諮問委員会等の運営
■役員報酬の企画提案、報酬設計
【各拠点】
■拠点における人事業務全般のマネジメント
■人員人件費管理や採用業務(新卒/キャリア)、風土改革、DEI推進、コンプライアンスの徹底他
※詳しくはエントリー後の面談時に説明があります。
◆求人のポイント◆
1)大変革のフェーズに参画
2022年4月のホールディング化により連結売上高7兆円規模のメーカーがゼロベースで人事制度の変革を進めています。これは国内企業を見ても非常に稀有な事例で、そのフェーズに参画いただくことで人事として豊かなキャリア形成が可能です。
2)豊富なキャリアの選択肢
社内公募を使えば事業会社を超えた異動も可能で「オールパナソニック」での人事経験を積める他、希望があれば海外でのキャリア形成も可能です。キャリア志向が高い方も腰を据えて活躍いただけます。
3)エキスパートキャリア
タレントマネジメントの観点が強化されており、人事CoE(センターオブエクセレンス)としてのサクセッサーのキャリアも用意されています。
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給与
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月給30万円~
※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
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勤務地
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大阪・東京都・富山県・三重県・岡山県・山口県・熊本県の以下拠点で募集をしています。
ご希望によりマッチングいたします。
【勤務地例】
1)大阪府門真市大字門真1006
2)東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル
3)富山県砺波市宮丸3
4)三重県度会郡玉城町田宮寺468-1
5)岡山県津山市河辺字下閂1111-1
6)山口県山口市朝田作田口1285
7)熊本県玉名郡和水町高野1080
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
★U・Iターン歓迎
★事業所によりマイカー通勤も可