パナソニックインダストリー株式会社
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設立
- 2022年
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従業員数
- 42,000名
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平均年齢
- -歳
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パナソニックインダストリー株式会社
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仕事
事業部直轄部隊としてグローバル全拠点を対象に現場自律的改善体制の構築、改善支援を通して、工場現場力強化を実現する業務です。 ■具体的な業務例: ・工場モノづくり力を測るアセスメント・課題設定 ・モノと情報の流れ分析・IE分析と改善実践 ・TPS思想にものづく改善活動などの推進、現場力強化に関する改善活動全般 ■組織ミッション: <オペレーション強化推進部> 人・デジタルを高度に融合したモノづくりオペレーション変革で現場付加価値を最大化し続ける <モノづくり強化推進課> 現場モノづくりを体系的に捉え、スムーズな流れを作りでお客様に応えらえる強い現場づくりに貢献し続ける ■職場の雰囲気: 出自の違うメンバーが入り混じった組織、それぞれ得意分野があり互いに連携しながら和気あいあいと活動している職場です。 部としては、門真と伊勢の複数拠点体制で、元製造~元R&Dまでが入り混じる部門で、色々な働き方のスタイルができる職場です。 ■キャリアパス: 現場ものづくり革新を推進する主担当として活動頂き、将来的には組織責任者の可能性もございます。 ■当社の特徴・強み: 当社の人財戦略:【社員個々人の想い】×【圧倒的な成長機会】×【多様性が生きる制度設計】 (1)キャリアを自ら選択×選択肢の広さと深さ ※いつでもチャレンジ可能な公募型異動制度(本人同意がない会社命令による異動なし) (2)研修プラットフォーム「マナビバevery」で自ら学びたいスキルを向上。1万人以上の社員が活用中 (3)人事制度を「マネジメント」「スペシャリスト」と明確に分け、キャリア希望に応じて選択可能。 (4)フリーオフィス制度を導入しライフスタイルにあった働き方に対応
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>メカトロニクス事業部 門真住所:大阪府門真市大字門真1006 勤務地最寄駅:京阪線/西三荘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~427,000円<月給>266,900円~427,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織:パナソニック株式会社 インダストリー社~「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業としてさらなる成長を目指しています。◎FAソリューション:高精度のサーボモータ技術を強みに、モータ単体だけではなくセンサやソフトを組み合わせて提案することで、お客様である設備メーカーが求められている、現場におけるモノづくりの高度化にお役立ち。特に産業用モータのシェアが高い中国でオペレーション体制を強化。◎電子材料 :低損失/高耐熱技術により情報通信インフラ向けで高いシェアを有する多層基板材料に加え、半導体周辺の材料に注力します。半導体の進化に向けては、その基盤となる材料の高度化が欠かせない。そのようなニーズに対し複数の半導体材料のすり合わせ提案をすることで先端半導体のパッケージ進化を先導。◎コンデンサ:独自材料/プロセスによる高信頼技術を武器に、導電性コンデンサでトップシェアを獲得。さらなる大容量ニーズに対応するため、産学連携により既存技術の限界を超えるスーパーコンデンサの開発を進めており、車載やデータセンターなど、新たな蓄電用途を開拓。■事業戦略:◎FactoryAutomation:モノづくりの現場においては、設備の高度化、高い生産性の実現が求められる一方、 熟練工の不足、技術継承といった課題を抱えています。産業用モータを軸に事業を展開する私たちは、お客様のニーズにきめ細かく対応し、お役立ちの領域を拡大。。[代表商品]産業用モータ、センサ、コントローラ◎ICT Infrastructure:IoT社会のさらなる進展に向け、それを支える情報通信インフラにおいて、データ流通量の爆発的な増加への対応と、社会基盤としての安定性が求められています。高速通信に対応する性能だけでなく、高い耐久性など、信頼性にも優れるデバイスで貢献。。[代表商品]多層基板材料、導電性高分子コンデンササAutomotive CASE:モビリティ社会は、「CASE」と呼ばれる変化の真っただ中にあります。多様なデバイスを通じ、安全、快適、環境対応の自動車実現に貢献。。[代表商品]EVリレー、EV用フィルムコンデンサユニット、車載インダクタ、ハイブリッドコンデンサ
仕事
安全に対する強い信念と、化学プロセスにおける安全管理の実務経験に基づき、プロセスセーフティマネジメントの確立と実践をリードする役割を期待します。 ■具体的な業務例: (1)プロセスセーフティマネジメントの確立と推進 化学プロセスにおける安全管理の枠組みを構築し、リスクアセスメント基準や安全運用手順の策定・改善をリードします。 (2)リスクアセスメントの実践支援と教育 材料開発者やプロセス技術者に対し、安全リスクの評価方法や管理手法の教育を行い、実務においてリスクアセスメントを積極的に実践できる体制を整えます。 (3)安全改善策の立案と実行 リスク評価の結果に基づき、具体的な改善策を提案・実施し、材料プロセスの安全性向上と事故防止に貢献します。 (4)安全文化の醸成と継続的な安全管理体制の強化 社内の関係部署と連携し、安全に対する意識向上や安全管理体制の継続的な改善を推進し、組織全体の安全レベルを引き上げます。 ■組織ミッション: <安全・環境部> すべての従業員が安全で健康に働ける職場環境を確保し、事業活動における環境負荷最小化をリードすることにより会社の持続可能性向上に貢献する <設備安全課/安全衛生課> ・全社労働安全衛生マネジメントシステムの運用を通じ、法令遵守とリスク管理を徹底し、重大アクシデント(労働災害・火災爆発事故)のリスク低減を達成する。 ・事業拠点の安全マネジメント強化のため、継続的な教育・改善活動を支援する。 ・最新技術と管理データを活用し、事業拠点の予防型の安全管理実現をサポートする。 ■職場の雰囲気: ・職場には、4事業部を担当する安全衛生責任者と機械安全のプロフェッショナルが集い、キャリア採用入社も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。 ・各拠点へ赴き、「現場現物」での安全確認、安全衛生担当者との打合せや教育、育成が重要なので、国内外への出張もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府門真市大字門真1006 虎ノ門ヒルズステーションタワー22F、23F勤務地最寄駅:京阪線/西三荘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>650万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~670,000円<月給>327,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織:パナソニック株式会社 インダストリー社~「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業としてさらなる成長を目指しています。◎FAソリューション:高精度のサーボモータ技術を強みに、モータ単体だけではなくセンサやソフトを組み合わせて提案することで、お客様である設備メーカーが求められている、現場におけるモノづくりの高度化にお役立ち。特に産業用モータのシェアが高い中国でオペレーション体制を強化。◎電子材料 :低損失/高耐熱技術により情報通信インフラ向けで高いシェアを有する多層基板材料に加え、半導体周辺の材料に注力します。半導体の進化に向けては、その基盤となる材料の高度化が欠かせない。そのようなニーズに対し複数の半導体材料のすり合わせ提案をすることで先端半導体のパッケージ進化を先導。◎コンデンサ:独自材料/プロセスによる高信頼技術を武器に、導電性コンデンサでトップシェアを獲得。さらなる大容量ニーズに対応するため、産学連携により既存技術の限界を超えるスーパーコンデンサの開発を進めており、車載やデータセンターなど、新たな蓄電用途を開拓。■事業戦略:◎FactoryAutomation:モノづくりの現場においては、設備の高度化、高い生産性の実現が求められる一方、 熟練工の不足、技術継承といった課題を抱えています。産業用モータを軸に事業を展開する私たちは、お客様のニーズにきめ細かく対応し、お役立ちの領域を拡大。。[代表商品]産業用モータ、センサ、コントローラ◎ICT Infrastructure:IoT社会のさらなる進展に向け、それを支える情報通信インフラにおいて、データ流通量の爆発的な増加への対応と、社会基盤としての安定性が求められています。高速通信に対応する性能だけでなく、高い耐久性など、信頼性にも優れるデバイスで貢献。。[代表商品]多層基板材料、導電性高分子コンデンササAutomotive CASE:モビリティ社会は、「CASE」と呼ばれる変化の真っただ中にあります。多様なデバイスを通じ、安全、快適、環境対応の自動車実現に貢献。。[代表商品]EVリレー、EV用フィルムコンデンサユニット、車載インダクタ、ハイブリッドコンデンサ
仕事
業界の会計・財務・税務・関連法規の動向を捉えつつ、担当分野の財務状況をふまえた施策を立案・推進・牽引いただきます。自組織および関係組織と連携し、会計・財務・税務・関連法規に関する重要課題を特定、業務の効率化の実現を期待しています。 ■具体的な業務例: ・事業部連結業績管理:法人軸(財務会計)/商品軸(管理会計)の両面から経営数値にアプローチし、課題の抽出・改善提案 ・関係会社の経営助成(国内外):生産・販売拠点の数値把握・分析、課題抽出・提言、監査対応等を通じ、傘下拠点を数値面からサポート ・経営管理プロセス/仕組み改善:経営管理手法や決裁規程について、関連部門と連携しながらプロセス・仕組みの改善を推進 ■組織ミッション: <産業デバイス経理部> ・PID社の企業価値最大化に貢献する ・会社財産の保証・コンプライアンス遵守の要(かなめ)となる <主計課> 事業部の連結業績管理、国内外の関係会社の経営助成、事業部全体の経営管理プロセス・仕組み改善を通じ、事業の成長を支える。 ■職場の雰囲気: キャリア入社者も多く、働きやすい環境。個人の意見・意欲・チャレンジを尊重する文化です。 ■キャリアパス: 実務経験を積んだ後、国内/海外の経理責任者を目指すことが可能です。 ■当社の特徴・強み: 当社の人財戦略:【社員個々人の想い】×【圧倒的な成長機会】×【多様性が生きる制度設計】 (1)キャリアを自ら選択×選択肢の広さと深さ ※いつでもチャレンジ可能な公募型異動制度(本人同意がない会社命令による異動なし) (2)研修プラットフォーム「マナビバevery」で自ら学びたいスキルを向上。1万人以上の社員が活用中 (3)人事制度を「マネジメント」「スペシャリスト」と明確に分け、キャリア希望に応じて選択可能。 (4)フリーオフィス制度を導入しライフスタイルにあった働き方に対応
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>産業デバイス事業部(大阪)住所:大阪府大東市諸福7-1-1 勤務地最寄駅:JR線/鴻池新田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鴻池新田駅、門真南駅、鶴見緑地駅
給与
<予定年収>650万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~477,900円<月給>327,000円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織:パナソニック株式会社 インダストリー社~「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業としてさらなる成長を目指しています。◎FAソリューション:高精度のサーボモータ技術を強みに、モータ単体だけではなくセンサやソフトを組み合わせて提案することで、お客様である設備メーカーが求められている、現場におけるモノづくりの高度化にお役立ち。特に産業用モータのシェアが高い中国でオペレーション体制を強化。◎電子材料 :低損失/高耐熱技術により情報通信インフラ向けで高いシェアを有する多層基板材料に加え、半導体周辺の材料に注力します。半導体の進化に向けては、その基盤となる材料の高度化が欠かせない。そのようなニーズに対し複数の半導体材料のすり合わせ提案をすることで先端半導体のパッケージ進化を先導。◎コンデンサ:独自材料/プロセスによる高信頼技術を武器に、導電性コンデンサでトップシェアを獲得。さらなる大容量ニーズに対応するため、産学連携により既存技術の限界を超えるスーパーコンデンサの開発を進めており、車載やデータセンターなど、新たな蓄電用途を開拓。■事業戦略:◎FactoryAutomation:モノづくりの現場においては、設備の高度化、高い生産性の実現が求められる一方、 熟練工の不足、技術継承といった課題を抱えています。産業用モータを軸に事業を展開する私たちは、お客様のニーズにきめ細かく対応し、お役立ちの領域を拡大。。[代表商品]産業用モータ、センサ、コントローラ◎ICT Infrastructure:IoT社会のさらなる進展に向け、それを支える情報通信インフラにおいて、データ流通量の爆発的な増加への対応と、社会基盤としての安定性が求められています。高速通信に対応する性能だけでなく、高い耐久性など、信頼性にも優れるデバイスで貢献。。[代表商品]多層基板材料、導電性高分子コンデンササAutomotive CASE:モビリティ社会は、「CASE」と呼ばれる変化の真っただ中にあります。多様なデバイスを通じ、安全、快適、環境対応の自動車実現に貢献。。[代表商品]EVリレー、EV用フィルムコンデンサユニット、車載インダクタ、ハイブリッドコンデンサ
仕事
【担当する業務】 ・産業モータ、コントローラなどを取り扱うモーションコントロールビジネスユニット係る経営管理業務 【期待する役割】 ・企業価値最大化貢献と会社財産の保証・コンプライアンス遵守の要としての機能 ■具体的な業務例: 産業モータ、コントローラなどを取り扱うモーションコントロールビジネスユニット係る経営管理業務 ・連結子会社を含めた連結視点での経営管理及び経理関連の仕組構築(制度・ルールの制定、改定) ・経営課題及び経営改善の提起 ・経理部門を代表しての各種プロジェクト活動への参画 ・各部門への経理面での指導・教育 ・事業計画策定及び予実算業務(単体・連結) ・関係子会社サポート、内部統制、不正防止監査対応 ■組織ミッション: <経理部> ・PID社の企業価値最大化に貢献する ・会社財産の保証・コンプライアンス遵守の要 <事業管理課> ・担当事業の連結経営管理を通じで、PID社の企業価値最大化に貢献する。 ・BS保証、内部統制、不正防止の視点を持ち合わせ、要としての役割を果たす。 ■職場の雰囲気: ・コミュニケーションを大切にしており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる組織です。 ・ワークライフバランスを重視し、在宅勤務・年休推奨・フレックスタイムの導入など、働きやすさを重視しています。 ■キャリアパス: 連結経営管理の実務を担当後、将来的には国内/海外での経理責任者
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>産業デバイス事業部(大阪)住所:大阪府大東市諸福7-1-1 勤務地最寄駅:JR線/鴻池新田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鴻池新田駅、門真南駅、鶴見緑地駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~427,000円<月給>266,900円~427,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織:パナソニック株式会社 インダストリー社~「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業としてさらなる成長を目指しています。◎FAソリューション:高精度のサーボモータ技術を強みに、モータ単体だけではなくセンサやソフトを組み合わせて提案することで、お客様である設備メーカーが求められている、現場におけるモノづくりの高度化にお役立ち。特に産業用モータのシェアが高い中国でオペレーション体制を強化。◎電子材料 :低損失/高耐熱技術により情報通信インフラ向けで高いシェアを有する多層基板材料に加え、半導体周辺の材料に注力します。半導体の進化に向けては、その基盤となる材料の高度化が欠かせない。そのようなニーズに対し複数の半導体材料のすり合わせ提案をすることで先端半導体のパッケージ進化を先導。◎コンデンサ:独自材料/プロセスによる高信頼技術を武器に、導電性コンデンサでトップシェアを獲得。さらなる大容量ニーズに対応するため、産学連携により既存技術の限界を超えるスーパーコンデンサの開発を進めており、車載やデータセンターなど、新たな蓄電用途を開拓。■事業戦略:◎FactoryAutomation:モノづくりの現場においては、設備の高度化、高い生産性の実現が求められる一方、 熟練工の不足、技術継承といった課題を抱えています。産業用モータを軸に事業を展開する私たちは、お客様のニーズにきめ細かく対応し、お役立ちの領域を拡大。。[代表商品]産業用モータ、センサ、コントローラ◎ICT Infrastructure:IoT社会のさらなる進展に向け、それを支える情報通信インフラにおいて、データ流通量の爆発的な増加への対応と、社会基盤としての安定性が求められています。高速通信に対応する性能だけでなく、高い耐久性など、信頼性にも優れるデバイスで貢献。。[代表商品]多層基板材料、導電性高分子コンデンササAutomotive CASE:モビリティ社会は、「CASE」と呼ばれる変化の真っただ中にあります。多様なデバイスを通じ、安全、快適、環境対応の自動車実現に貢献。。[代表商品]EVリレー、EV用フィルムコンデンサユニット、車載インダクタ、ハイブリッドコンデンサ
仕事
電子材料は、半導体や電子回路基板などに使用されており、情報通信インフラを始めとした幅広い分野での技術革新と市場拡大に貢献しています。国内外でビジネスが展開される中、営業前線各拠点(日本・米国・中華圏・韓国・南亜)を繋いでグローバル市場・顧客情報を集約し、営業戦略・施策を描き、戦略遂行のための打ち手を推進するポジションです。 ■担当業務 : (1)重点顧客マネジメント (2)地域を跨ぐ営業課題の抽出と解決 (3)拡販加速強化のための仕組み作り ■担当商材: パッケージ基板材料、半導体封止材料、接着剤 など ■期待する役割: 事業部内、関連各部門と協調・連携を深め、グローバルでのビジネス成長を推進いただくことを期待します。 ■具体的な業務例: ・パナソニックグループで唯一、材料を専業とする事業体にて、先進のマテリアルテクノロジーから生まれた電子材料で、世界中のお客様とともに「つながる社会」の進化を支える ・営業部門内(企画・マーケ・海外前線営業)で重点顧客情報をまとめて見える化、全体戦略を描いて、ビジネスユニット・工場を含む関連部門への働きかけを行う ■組織ミッション: 第一営業推進課は、半導体分野における 電子材料ビジネス成長 グローバル連携を推進しています。 ■職場の雰囲気: 部署内には、老若男女のメンバーがおり、多様性・心理的安全性があり、自由闊達に論議ができます。 ■キャリアパス: ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・本人の意向に応じて、キャリア形成を支援いたします。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府門真市大字門真1006 虎ノ門ヒルズステーションタワー22F、23F勤務地最寄駅:京阪線/西三荘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>650万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):334,000円~485,000円<月給>334,000円~485,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織:パナソニック株式会社 インダストリー社~「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業としてさらなる成長を目指しています。◎FAソリューション:高精度のサーボモータ技術を強みに、モータ単体だけではなくセンサやソフトを組み合わせて提案することで、お客様である設備メーカーが求められている、現場におけるモノづくりの高度化にお役立ち。特に産業用モータのシェアが高い中国でオペレーション体制を強化。◎電子材料 :低損失/高耐熱技術により情報通信インフラ向けで高いシェアを有する多層基板材料に加え、半導体周辺の材料に注力します。半導体の進化に向けては、その基盤となる材料の高度化が欠かせない。そのようなニーズに対し複数の半導体材料のすり合わせ提案をすることで先端半導体のパッケージ進化を先導。◎コンデンサ:独自材料/プロセスによる高信頼技術を武器に、導電性コンデンサでトップシェアを獲得。さらなる大容量ニーズに対応するため、産学連携により既存技術の限界を超えるスーパーコンデンサの開発を進めており、車載やデータセンターなど、新たな蓄電用途を開拓。■事業戦略:◎FactoryAutomation:モノづくりの現場においては、設備の高度化、高い生産性の実現が求められる一方、 熟練工の不足、技術継承といった課題を抱えています。産業用モータを軸に事業を展開する私たちは、お客様のニーズにきめ細かく対応し、お役立ちの領域を拡大。。[代表商品]産業用モータ、センサ、コントローラ◎ICT Infrastructure:IoT社会のさらなる進展に向け、それを支える情報通信インフラにおいて、データ流通量の爆発的な増加への対応と、社会基盤としての安定性が求められています。高速通信に対応する性能だけでなく、高い耐久性など、信頼性にも優れるデバイスで貢献。。[代表商品]多層基板材料、導電性高分子コンデンササAutomotive CASE:モビリティ社会は、「CASE」と呼ばれる変化の真っただ中にあります。多様なデバイスを通じ、安全、快適、環境対応の自動車実現に貢献。。[代表商品]EVリレー、EV用フィルムコンデンサユニット、車載インダクタ、ハイブリッドコンデンサ
仕事
製品中の化学物質を保証できる管理体制を構築する為、全社的な化学物質管理の仕組みづくりとガバナンス推進を担当いただきます。下記業務をマネジャーとして牽引・推進します。 ・製品中の化学物質に関連する法規(海外含む)の情報収集・整理と社内ルール策定・管理 ・国内及び海外の生産拠点からの製品中の化学物質に関する法規関連の相談窓口対応 ・製品中の化学物質に関する事故を発生させない、未然防止の仕組みの構築と管理 ■具体的な業務例: ◇製品中の化学物質管理業務の企画・運営、関連部署との折衝・コミュニケーション ◇事業部全体の製品中の化学物質管理業務の運営、ガバナンス ・国内外の製品中の化学物質に関する環境法規制の管理 ・顧客から要求される製品中化学物質に関する調査・保証業務の管理 ・製品中の化学物質に関する規定・基準の策定 ・製品中の化学物質教育の企画・推進 ・各拠点の責任者などで構成される委員会の企画・運営 ■組織ミッション: 環境管理部は、デバイスソリューション事業部では今後大きな成長が期待される「車載」と「情報通信インフラ」を重点領域としており、それらの領域でお客様に貢献できる各種の電子デバイスを生産しています。これらの電子部品に関する事業活動において、地球環境に配慮したモノづくりは必要不可欠となっており、モノづくりに関するバリューチェーン全体における環境に配慮した生産活動や、製品における有害物質の非含有管理などを通して、事業活動と環境配慮を両立したモノづくりを実現することが、環境管理部のミッションです。 製品環境課は、当社の製品環境に対する国内および海外の管理体制の構築や基本ルールの作成/整備を行い、事業部が管理する全生産拠点での支援・ガバナンスすることにより、製品に求められる環境法規やお客様からの要求に順守することが製品環境課のミッションです。 ■職場の雰囲気: ・ベテラン社員と直近2年以内に入社したキャリア入社の中堅社員が、ほぼ半数ずつでバンスが取れたチーム構成となっています。 ・職場の風通しは良く、気軽に意見を言い合える職場です。ある程度個人の裁量にまかせつつ、必要な場面ではチームの知見を集めてチームワークで仕事をします。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社する業務スタイルです。拠点支援の際は出張もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府門真市大字門真1006 虎ノ門ヒルズステーションタワー22F、23F勤務地最寄駅:京阪線/西三荘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>950万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):580,000円~670,000円<月給>580,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織:パナソニック株式会社 インダストリー社~「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業としてさらなる成長を目指しています。◎FAソリューション:高精度のサーボモータ技術を強みに、モータ単体だけではなくセンサやソフトを組み合わせて提案することで、お客様である設備メーカーが求められている、現場におけるモノづくりの高度化にお役立ち。特に産業用モータのシェアが高い中国でオペレーション体制を強化。◎電子材料 :低損失/高耐熱技術により情報通信インフラ向けで高いシェアを有する多層基板材料に加え、半導体周辺の材料に注力します。半導体の進化に向けては、その基盤となる材料の高度化が欠かせない。そのようなニーズに対し複数の半導体材料のすり合わせ提案をすることで先端半導体のパッケージ進化を先導。◎コンデンサ:独自材料/プロセスによる高信頼技術を武器に、導電性コンデンサでトップシェアを獲得。さらなる大容量ニーズに対応するため、産学連携により既存技術の限界を超えるスーパーコンデンサの開発を進めており、車載やデータセンターなど、新たな蓄電用途を開拓。■事業戦略:◎FactoryAutomation:モノづくりの現場においては、設備の高度化、高い生産性の実現が求められる一方、 熟練工の不足、技術継承といった課題を抱えています。産業用モータを軸に事業を展開する私たちは、お客様のニーズにきめ細かく対応し、お役立ちの領域を拡大。。[代表商品]産業用モータ、センサ、コントローラ◎ICT Infrastructure:IoT社会のさらなる進展に向け、それを支える情報通信インフラにおいて、データ流通量の爆発的な増加への対応と、社会基盤としての安定性が求められています。高速通信に対応する性能だけでなく、高い耐久性など、信頼性にも優れるデバイスで貢献。。[代表商品]多層基板材料、導電性高分子コンデンササAutomotive CASE:モビリティ社会は、「CASE」と呼ばれる変化の真っただ中にあります。多様なデバイスを通じ、安全、快適、環境対応の自動車実現に貢献。。[代表商品]EVリレー、EV用フィルムコンデンサユニット、車載インダクタ、ハイブリッドコンデンサ
仕事
・事業部全部門(販売・製造・間接)における様々な業務改革の実現に向けて、システム導入やデジタルツール活用の企画立案・推進マネージメントを担当いただきます。 ・課題に対するテーマ設定と解決の為の最適なシステムやツールの選定及び導入推進に向けた体制構築等の企画力と、テーマ推進にあたり社内関係部門や開発を担当するシステムベンダーとの円滑な協業の為のマネージメント力を期待します。 ■具体的な業務例: ・製造拠点(郡山・四日市)における製造・間接業務の業務改善・効率化に向けた生産管理システム等の導入・改善活動 ・販売拠点(虎ノ門・名古屋・門真)における営業・間接業務の業務改善・効率化に向けた受発注システム・SFA等の導入・改善活動 ・本部スタッフ部門(門真)における業務改善・効率化に向けた関連システム・ツール等の導入・改善活動 ・システム導入における開発ベンダーとの協業交渉、導入実行段階におけるマネージメント ・社内情報システム関連部門との連携(全社システム方針の事業部内共有・推進に向けた協力体制構築、事業部要望の実現に向けた折衝等) ■組織ミッション: <DX企画部> ミッション:電子材料事業部の利益を伴う成長を支える戦略を実現する為のオペレーション力強化を企画、促進。グローバル企業としてのオペレーショナル・エクレセンスの姿を企画、促進。 ビジョン:営業情報・受注情報から生産計画、材料調達、生産指示、製造、品質保証、出荷まで一連の活動をEnd to Endでつなぎ、DXで属人的業務を排除し、データドリブン経営を実現する。 バリュー:既存のやり方に拘らず、あるべき姿(ビジョン)に向けて、業務改革を実現する。 <情報システム課> 事業部の戦略に沿って策定された実施テーマを情報システムの活用やデジタル化通して実現に導きます。 ■職場の雰囲気: ・少人数で運営しており、普段からフラットで活発なコミュニケーションをメンバー間で行っています。 ・積極的に拠点に出向いて関係者とのコミュニケーションを大切にし、円滑なテーマ推進に努めています。 ・テレワークや出社のどちらを優先する等の取り決めは無く、拠点訪問も含めて担当テーマを進めやすくする事を大切に柔軟な勤務スタイルを取っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府門真市大字門真1006 虎ノ門ヒルズステーションタワー22F、23F勤務地最寄駅:京阪線/西三荘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>650万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):334,000円~610,000円<月給>334,000円~610,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織:パナソニック株式会社 インダストリー社~「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業としてさらなる成長を目指しています。◎FAソリューション:高精度のサーボモータ技術を強みに、モータ単体だけではなくセンサやソフトを組み合わせて提案することで、お客様である設備メーカーが求められている、現場におけるモノづくりの高度化にお役立ち。特に産業用モータのシェアが高い中国でオペレーション体制を強化。◎電子材料 :低損失/高耐熱技術により情報通信インフラ向けで高いシェアを有する多層基板材料に加え、半導体周辺の材料に注力します。半導体の進化に向けては、その基盤となる材料の高度化が欠かせない。そのようなニーズに対し複数の半導体材料のすり合わせ提案をすることで先端半導体のパッケージ進化を先導。◎コンデンサ:独自材料/プロセスによる高信頼技術を武器に、導電性コンデンサでトップシェアを獲得。さらなる大容量ニーズに対応するため、産学連携により既存技術の限界を超えるスーパーコンデンサの開発を進めており、車載やデータセンターなど、新たな蓄電用途を開拓。■事業戦略:◎FactoryAutomation:モノづくりの現場においては、設備の高度化、高い生産性の実現が求められる一方、 熟練工の不足、技術継承といった課題を抱えています。産業用モータを軸に事業を展開する私たちは、お客様のニーズにきめ細かく対応し、お役立ちの領域を拡大。。[代表商品]産業用モータ、センサ、コントローラ◎ICT Infrastructure:IoT社会のさらなる進展に向け、それを支える情報通信インフラにおいて、データ流通量の爆発的な増加への対応と、社会基盤としての安定性が求められています。高速通信に対応する性能だけでなく、高い耐久性など、信頼性にも優れるデバイスで貢献。。[代表商品]多層基板材料、導電性高分子コンデンササAutomotive CASE:モビリティ社会は、「CASE」と呼ばれる変化の真っただ中にあります。多様なデバイスを通じ、安全、快適、環境対応の自動車実現に貢献。。[代表商品]EVリレー、EV用フィルムコンデンサユニット、車載インダクタ、ハイブリッドコンデンサ
出典:doda求人情報
仕事
下記ポジションなどを想定してご活躍いただきます。 【パナソニック コネクト株式会社】 ■電子部品実装設備向けシステム開発、導入 ■パナソニックグループ向けPCヘルプデスク運用設計・マネジメント ■小売・物流向けのクレジットカード決済端末向けのアプリケーション開発 ■SRE運用自動化構築 ■SCM領域の開発・構築プロジェクト ・顧客の業務改善・効率化を実現するソリューション開発 ・要件定義、基本設計の上流工程、システムテスト ■データ活用推進 ・複数部門のデータ活用ニーズを把握し、継続的なデータ整備・マネジメントを通じてビジネス成果を創出 ・データマネジメント関連システムの運用・改善 ・SQL/Pythonを用いたデータパイプライン構築と自動化 【パナソニック インダストリー株式会社】 ■サーバ・OTネットワークの維持管理・更新 【パナソニック エナジー株式会社】 ■プロジェクト全体(BPR、ERP再構築)の企画・立案・推進 ■事業部のデータ統合や分析基盤構築 ■ニッケル水素電池のシステムパック製品のソフト開発・設計 ■リチウムイオン電池搭載バッテリーパック・システムのソフト設計、開発 ■リチウムイオン電池製造工場でのモノづくりDX推進(社内SE) ■経営効果をゴールとしたSCMプロセスの改革推進(PM・PL) ■リチウムイオン電池の開発 ※ ※ この他、幅広いポジションをご用意しております ※ ※ 求人下部にも記載しておりますので、ぜひご覧ください! <ミッション> 一人ひとりの豊かな暮らしの実現を目指し、IT、AI技術の向上などを通じて、社会の発展に貢献します。 <身につくスキル> 日本を代表するものづくり企業において、上流工程からプロジェクトに関わることで幅広い専門スキルや、プロジェクト運営を通じたマネジメント力などを身につけられます。
給与
※下記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします/各社共通 ■パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 月給234,000円~294,000円 ■パナソニック コネクト株式会社 月給232,000円~305,000円 ■パナソニック エナジー株式会社 月給233,000円~293,000円 ■パナソニック インダストリー株式会社 月給235,000円~
勤務地
入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。 <パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、徳島県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道
仕事
IT総合職として下記ポジションなどを想定してご活躍いただきます。 【パナソニック コネクト株式会社】 ■電子部品実装設備向けシステム開発、導入 ■パナソニックグループ向けPCヘルプデスク運用設計・マネジメント ■小売・物流向けのクレジットカード決済端末向けのアプリケーション開発 ■SRE運用自動化構築 ■SCM領域の開発・構築プロジェクト ・顧客の業務改善・効率化を実現するソリューションの開発 ・要件定義、基本設計の上流工程、システムテスト ■データ活用推進 ・複数部門のデータ活用ニーズを把握し、継続的なデータ整備・マネジメントを通じてビジネス成果を創出 ・データマネジメント関連システムの運用・改善 ・SQL/Pythonを用いたデータパイプライン構築と自動化 ◇◇◇ 【パナソニック インダストリー株式会社】 ■サーバ・OTネットワークの維持管理・更新 ◇◇◇ 【パナソニック エナジー株式会社】 ■プロジェクト全体(BPR、ERP再構築のいずれか、または両方)の企画・立案・推進 ■事業部のデータ統合や分析基盤構築 ■ニッケル水素電池のシステムパック製品のソフト開発・設計 ■リチウムイオン電池搭載バッテリーパック・システムのソフト設計、開発 ■リチウムイオン電池製造工場でのモノづくりDX推進(社内SE) ■経営効果をゴールとしたSCMプロセスの改革推進(PM・PL) ■リチウムイオン電池の開発 ◇◇◇ 【パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社】 ■車載インフォテインメント製品の評価検証・品質保証 ■車載マルチメディア商品開発、ソフト設計開発 ■車載インフォテインメント製品のエンジニア業務 ・顧客との仕様策定(主にソフトウェア機能仕様)を推進 ・顧客対応、仕様策定、プロジェクト課題解決 ■技術法規遵守活動、技術力強化の推進支援 ・情報管理システムへの登録情報管理、管理システム&ツールの改善・改修
給与
※下記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします/各社共通 ■パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 月給234,000円~294,000円 ■パナソニック コネクト株式会社 月給232,000円~305,000円 ■パナソニック エナジー株式会社 月給233,000円~293,000円 ■パナソニック インダストリー株式会社 月給235,000円~
勤務地
入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。 <パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、徳島県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道
仕事
ご経験に合わせて、最適なポジション(部署・勤務地・業務・役職)をご提示の上、配属を決定いたします。 ◆◇募集ポジション◇◆ 【本社人事】 ■HRコミュニケーション ■人事職種内組織開発 ■その他、人事助成活動 【本社人事/幹部候補】 ■役員体制へのソリューション提案、幹部人事に関する会議体及び取締役会・指名報酬諮問委員会等の運営 ■役員報酬の企画提案、報酬設計 【各拠点】 ■拠点における人事業務全般のマネジメント ■人員人件費管理や採用業務(新卒/キャリア)、風土改革、DEI推進、コンプライアンスの徹底他 ※詳しくはエントリー後の面談時に説明があります。 ◆求人のポイント◆ 1)大変革のフェーズに参画 2022年4月のホールディング化により連結売上高7兆円規模のメーカーがゼロベースで人事制度の変革を進めています。これは国内企業を見ても非常に稀有な事例で、そのフェーズに参画いただくことで人事として豊かなキャリア形成が可能です。 2)豊富なキャリアの選択肢 社内公募を使えば事業会社を超えた異動も可能で「オールパナソニック」での人事経験を積める他、希望があれば海外でのキャリア形成も可能です。キャリア志向が高い方も腰を据えて活躍いただけます。 3)エキスパートキャリア タレントマネジメントの観点が強化されており、人事CoE(センターオブエクセレンス)としてのサクセッサーのキャリアも用意されています。
給与
月給30万円~ ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
大阪・東京都・富山県・三重県・岡山県・山口県・熊本県の以下拠点で募集をしています。 ご希望によりマッチングいたします。 【勤務地例】 1)大阪府門真市大字門真1006 2)東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル 3)富山県砺波市宮丸3 4)三重県度会郡玉城町田宮寺468-1 5)岡山県津山市河辺字下閂1111-1 6)山口県山口市朝田作田口1285 7)熊本県玉名郡和水町高野1080 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★U・Iターン歓迎 ★事業所によりマイカー通勤も可
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