Polimill株式会社
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設立
- 2021年
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従業員数
- 10名
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平均年齢
- 30.0歳
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Polimill株式会社
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この条件の求人数 3 件
仕事
【官公庁DX×生成AIの最前線で、上流から実装まで一気通貫してリードする技術PMポジションです。】 ■業務概要 当社は生成AI技術を活かし、官公庁・自治体向けのデジタルサービス開発を推進しています。本ポジションは、法令管理や行政手続きの非効率を解消し、業務高度化・省力化を実現するプロジェクトの技術PMとして、企画・設計・実装・運用まで一貫してご担当いただきます。最新のクラウド技術(AWS/Azure)と生成AIの組み合わせによる、社会インフラに直結するシステム開発の推進役を担います。 ■業務詳細 ・官公庁や自治体の課題をヒアリングし、生成AIを活用した法令管理システムの企画・要件定義をリード ・官公庁担当者との要望整理、仕様設計、WBS作成、プロジェクト進行管理 ・クラウド(AWS/Azure)ベースのアーキテクチャ設計およびセキュリティ要件への対応 ・PoC(概念実証)から本番環境への実装リード ■組織構成 少数精鋭のポッド型チームで、PMの下にAIエンジニア・セキュリティ専門家が参画。複数案件を同時に推進でき、意思決定の速さと裁量の大きさが特徴です。 ■業務の魅力 官公庁向けの生成AI活用という社会的インパクトの大きい領域で、新しいサービス創造に挑戦できます。上流工程から設計・実装まで横断できるため、専門性と市場価値が大きく高まります。 ■教育体制 入社後は既存プロジェクトで官公庁案件特有の進め方やドキュメント作成フローを学び、経験豊富なメンバーと連携しながら徐々に担当領域を拡大。質問しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 複数案件のプロジェクトリーダーや組織横断のテクニカルアドバイザーなど、技術×PM両面での成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 生成AI×クラウド領域で官公庁DXを牽引し、社会インフラの高度化に貢献しています。意思決定の速い環境と大きな裁量が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門3-8-27 巴町アネックス2号館3階受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅
給与
<予定年収>700万円~1,300万円<賃金形態>年俸制年俸制(12分割)での支給となります。<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~13,000,000円<月額>583,333円~1,083,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: Polimill株式会社は、「のこしたいみらいをともにつくる」をミッションに掲げ、社会の意思決定をテクノロジーの力でアップデートすることを目指す、2021年2月設立のスタートアップです。東京都港区虎ノ門に本社を構え、自治体・企業・研究機関・官公庁と連携しながら、誰もが社会の未来に参加できる仕組みの構築に取り組んでいます。主力事業は2つのプロダクトを軸に展開しています。1つ目は、SNS型意見プラットフォーム「Surfvote」です。社会課題や政策テーマについて、専門家や編集部が整理した「イシュー」をもとに、ユーザーが投票・コメント・意見変更を通じて建設的に参加できるサービスです。他者の意見に触れながら自分の考えを更新できる設計が特徴で、市民参加の促進や政策立案のエビデンス収集、自治体の合意形成支援など幅広い用途で活用されています。2つ目は、行政向け生成AI「QommonsAI」です。2024年10月にリリースされ、国内外の法律・政策・論文・自治体事例など数千万件以上のデータを活用し、議会対応・政策立案・住民対応・広報業務など行政実務を幅広くサポートします。2026年5月末時点で約800自治体・約30万人の職員が活用するまでに成長。全国自治体への無料現地研修など、導入後の定着支援体制も強みの一つです。「正しい未来を示す」のではなく「みんなで未来をつくる場を提供する」という姿勢を大切にし、行政DXの推進と市民参加の民主化を両輪で進めています。メンバーの年齢は30歳のフラットなチームで、「事業の周りに人をつくるのではなく、人の周りに事業をつくる」という考えのもと、一人ひとりが裁量を持って社会課題の解決に向き合える環境が整っています。■受賞・選出歴(抜粋)・2023年「行政との連携実績のあるスタートアップ100選」選出(経済産業省)・2025年「法令×デジタル」ハッカソン 優秀賞受賞(デジタル庁主催)・2025年「法制事務における生成AIの活用等に関する技術検証」受託(デジタル庁)・2026年 当社代表取締役COO谷口が「Forbes 30 Under 30 Asia 2026」AIカテゴリ選出(Forbes Asia)
仕事
◎行政シェアNo.1×生成AIの最前線 ◎上流~実装・クラウドまで一気通貫 ◎技術×コンサル両軸で市場価値向上 ■企業概要 Polimillは「のこしたいみらいをともにつくる」を掲げ、公共領域の課題解決に取り組む企業です。行政向け生成AI「QommonsAI」を展開し、自治体DXを推進。膨大な行政文書を活用したナレッジ基盤や、政策立案支援など幅広い領域で活用され、自治体向けに高い導入実績を誇っています。 ■採用背景 コモンズAI(QommonsAI)を活用した地方自治体案件が急増しており、案件拡大に対してPMが不足しています。現在は一部メンバーに上流業務が集中しているため、複数プロジェクトを牽引しながら、要件整理から実装まで担える即戦力人材を増員し、事業拡大と公共領域のDX推進を加速させるための募集です。 ■業務内容 行政機関における業務効率化や政策立案支援の課題に対し、生成AI(コモンズAI)を活用し、抽象的な制度・業務要件を具体的なシステムとして実装・運用できる形に落とし込みます。 ・省庁・自治体向け生成AI案件の要件定義~実装推進 ・エンジニアチームの進行管理(WBS設計) ・QommonsAIを活用した業務設計・改善提案 ■組織構成 開発チームは約5名(PM+エンジニア)で構成されています。今回の採用でPM機能を強化し、複数案件の並行推進を実現します。 ■入社のサポート体制 入社後は既存PMと連携しながらプロジェクトに参画し、まずは一部案件の進行管理や要件整理から担当いただきます。生成AIや行政案件の知識についても既存メンバーから共有があり、徐々に上流~クラウド設計まで関われるよう段階的にキャッチアップいただける環境です。 ■求人魅力 ・行政シェアNo.1の生成AIに携わり、自治体や省庁の意思決定や業務改革に直接関われるポジションです。社会課題解決に直結し、大きな影響力を持つ仕事です。 ・要件定義からクラウド実装まで一気通貫で関われるため、PMとしてだけでなく、技術・コンサル双方のスキルを高められます。市場価値の高い人材へ成長できます。 ・事業拡大フェーズの中核メンバーとして、案件推進だけでなく組織づくりや若手育成にも携われます。裁量が大きく、プロジェクト成功を自ら牽引できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門3-8-27 巴町アネックス2号館3階受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~12,000,000円<月額>583,333円~1,000,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: Polimill株式会社は、「のこしたいみらいをともにつくる」をミッションに掲げ、社会の意思決定をテクノロジーの力でアップデートすることを目指す、2021年2月設立のスタートアップです。東京都港区虎ノ門に本社を構え、自治体・企業・研究機関・官公庁と連携しながら、誰もが社会の未来に参加できる仕組みの構築に取り組んでいます。主力事業は2つのプロダクトを軸に展開しています。1つ目は、SNS型意見プラットフォーム「Surfvote」です。社会課題や政策テーマについて、専門家や編集部が整理した「イシュー」をもとに、ユーザーが投票・コメント・意見変更を通じて建設的に参加できるサービスです。他者の意見に触れながら自分の考えを更新できる設計が特徴で、市民参加の促進や政策立案のエビデンス収集、自治体の合意形成支援など幅広い用途で活用されています。2つ目は、行政向け生成AI「QommonsAI」です。2024年10月にリリースされ、国内外の法律・政策・論文・自治体事例など数千万件以上のデータを活用し、議会対応・政策立案・住民対応・広報業務など行政実務を幅広くサポートします。2026年5月末時点で約800自治体・約30万人の職員が活用するまでに成長。全国自治体への無料現地研修など、導入後の定着支援体制も強みの一つです。「正しい未来を示す」のではなく「みんなで未来をつくる場を提供する」という姿勢を大切にし、行政DXの推進と市民参加の民主化を両輪で進めています。メンバーの年齢は30歳のフラットなチームで、「事業の周りに人をつくるのではなく、人の周りに事業をつくる」という考えのもと、一人ひとりが裁量を持って社会課題の解決に向き合える環境が整っています。■受賞・選出歴(抜粋)・2023年「行政との連携実績のあるスタートアップ100選」選出(経済産業省)・2025年「法令×デジタル」ハッカソン 優秀賞受賞(デジタル庁主催)・2025年「法制事務における生成AIの活用等に関する技術検証」受託(デジタル庁)・2026年 当社代表取締役COO谷口が「Forbes 30 Under 30 Asia 2026」AIカテゴリ選出(Forbes Asia)
仕事
【RAGシステムエンジニア/自社製品の生成AI/10時出勤/メディア掲載企業】 ■Polimillについて 創業4年目のスタートアップPolimillは、行政のDXを本気で推進するチームです。 全国250自治体で導入され、国内シェアNo.1を誇る生成AI「QommonsAI(コモンズAI)」、まちづくりSNS「Surfvote」など、社会の意思決定構造を変えるプロダクトを自社開発・提供しています。 ■業務内容: ・行政向けRAGシステムの運用保守: 行政向けのRAGシステムの安定運用および保守業務を担当します。 ・アプリおよびRAGシステムの監視・障害対応: システムおよびアプリケーションの監視を行い、障害が発生した場合には迅速に対応します。 ・エラー発生時の原因切り分け: エラー発生時において、以下の各層での原因を迅速に特定します LLM API ベクトル検索 データベース アプリケーション層 ・AWS RDSおよびAmazon OpenSearchの運用管理: AWS RDSとAmazon OpenSearchの設定および運用管理を行います。 ・アカウント関連のトラブルシューティング: ログイン不可や権限エラーなど、アカウント関連のトラブルを解決します。 ・システムログの分析とトラブルシューティング: システムログを分析し、トラブルの原因を特定し解決します。 ・インシデント対応とエスカレーション判断: インシデント発生時には、適切な対応を行い、必要に応じてエスカレーションを判断します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/乃木坂駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~10,000,000円<月額>333,333円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: Polimill株式会社は、「のこしたいみらいをともにつくる」をミッションに掲げ、社会の意思決定をテクノロジーの力でアップデートすることを目指す、2021年2月設立のスタートアップです。東京都港区虎ノ門に本社を構え、自治体・企業・研究機関・官公庁と連携しながら、誰もが社会の未来に参加できる仕組みの構築に取り組んでいます。主力事業は2つのプロダクトを軸に展開しています。1つ目は、SNS型意見プラットフォーム「Surfvote」です。社会課題や政策テーマについて、専門家や編集部が整理した「イシュー」をもとに、ユーザーが投票・コメント・意見変更を通じて建設的に参加できるサービスです。他者の意見に触れながら自分の考えを更新できる設計が特徴で、市民参加の促進や政策立案のエビデンス収集、自治体の合意形成支援など幅広い用途で活用されています。2つ目は、行政向け生成AI「QommonsAI」です。2024年10月にリリースされ、国内外の法律・政策・論文・自治体事例など数千万件以上のデータを活用し、議会対応・政策立案・住民対応・広報業務など行政実務を幅広くサポートします。2026年5月末時点で約800自治体・約30万人の職員が活用するまでに成長。全国自治体への無料現地研修など、導入後の定着支援体制も強みの一つです。「正しい未来を示す」のではなく「みんなで未来をつくる場を提供する」という姿勢を大切にし、行政DXの推進と市民参加の民主化を両輪で進めています。メンバーの年齢は30歳のフラットなチームで、「事業の周りに人をつくるのではなく、人の周りに事業をつくる」という考えのもと、一人ひとりが裁量を持って社会課題の解決に向き合える環境が整っています。■受賞・選出歴(抜粋)・2023年「行政との連携実績のあるスタートアップ100選」選出(経済産業省)・2025年「法令×デジタル」ハッカソン 優秀賞受賞(デジタル庁主催)・2025年「法制事務における生成AIの活用等に関する技術検証」受託(デジタル庁)・2026年 当社代表取締役COO谷口が「Forbes 30 Under 30 Asia 2026」AIカテゴリ選出(Forbes Asia)
出典:doda求人情報
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