株式会社パワーエックス 【北海道】 の求人・中途採用情報

◆◇新拠点「PowerBase Hokkaido」の立ち上げと運営を牽引するポジション／日本のエネルギーの未来を築く／マツダ・住友電工等大手企業出身者多数活躍◇◆ ■募集背景： Power Base Hokkaidoの工場立ち上げに伴い、管理責任者候補を募集します。 ■業務内容： PowerBase Hokkaido立上げにおける準備、工場立上げ後の工場バックオフィス管理責任者として、業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇工場建設時の業者立ち会い、対応業務 ◇工場運営に関わる総務・経理・人事の業務全般 ◇労務管理、現地スタッフの採用 ◇官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者（町会・自治会など）の応対 ◇工場の維持補修・営繕・清掃対応 ◇安全管理・環境管理事務局 ◇工場見学対応、仕組みづくり ◇従業員の経費精算、各種費用の管理・支払い ◇工場全般の原価管理 ■メッセージ： 日本のエネルギー自給率は、わずか12.6%という現状を打破すべく、当社では、「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。 今回募集するのは、新拠点「PowerBase Hokkaido」の立ち上げと運営を牽引する、管理責任者です。建設時の業者対応から、稼働後の総務・経理・人事、地元関係者との折衝まで、工場運営の基盤づくりをお任せします。 あなたの管理部門におけるマネジメント経験や折衝スキルが、新工場の安定稼働を実現し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、新拠点の核として挑戦していただける方からのご応募を、お待ちしています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞苫小牧工場住所：北海道苫小牧市字植苗169－5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

植苗駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～485,000円固定残業手当/月：71,000円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞374,000円～598,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験により相談の上で決定します。■昇給：年1回（1月）■賞与：年1回（2月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：日本のエネルギー自給率の向上を実現するため、蓄電地を用いた新たな送電のサプライチェーン構築にむけ、事業を展開しています。日本のエネルギー自給率はわずか12.6%（2022年時点）と低く、海外への依存が続いています。政府は再生可能エネルギーを主電源とする方針を掲げており、自給率を高めるには国産エネルギーの拡大と、それを支える蓄電池が欠かせません。私たちは蓄電池の普及と、電力の安定供給を支える技術を通じて、持続可能な未来の実現を目指しています。■事業への想い：私たちのビジョンは、『永遠に、エネルギーに困らない地球』です。そのビジョンを実現するため、次世代のエネルギーの新たなグリッドを構築し、蓄電池と電気運搬船のエンジニアリングタスクをプロジェクトに分け、それぞれ独自の事業として拡大していきながら、私たちのビジョンを長期的に実現させていきます。■社風・環境：東京オフィスは六本木のミッドタウンタワーの43階に構え、本社工場のある岡山県玉野市にて蓄電池を生産しております。東京オフィスの執務エリアは全社フリーアドレスで、部門間のコミュニケーションが活発になる工夫がされています。ダイバーシティもある環境の中で、なるべく情報をオープンにし、フラットなコミュニケーションを大切にしています。社員一人ひとりが効率的に働き、最大限のアウトプットが出せるよう、フレックスタイム制を採用しております。また、リモートワークを可能とし、自律的なワークスタイルで働くことができます。

◆◇新拠点「PowerBase Hokkaido」の立ち上げと運営を牽引するポジション／日本のエネルギーの未来を築く／マツダ・住友電工等大手企業出身者多数活躍◇◆ ■募集背景： Power Base Hokkaidoの工場立ち上げに伴い、管理責任者候補を募集します。 ■業務内容： PowerBase Hokkaido立上げにおける準備、工場立上げ後の工場バックオフィス管理責任者として、業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇工場建設時の業者立ち会い、対応業務 ◇工場運営に関わる総務・経理・人事の業務全般 ◇労務管理、現地スタッフの採用 ◇官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者（町会・自治会など）の応対 ◇工場の維持補修・営繕・清掃対応 ◇安全管理・環境管理事務局 ◇工場見学対応、仕組みづくり ◇従業員の経費精算、各種費用の管理・支払い ◇工場全般の原価管理 ■メッセージ： 日本のエネルギー自給率は、わずか12.6%という現状を打破すべく、当社では、「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。 今回募集するのは、新拠点「PowerBase Hokkaido」の立ち上げと運営を牽引する、管理責任者です。建設時の業者対応から、稼働後の総務・経理・人事、地元関係者との折衝まで、工場運営の基盤づくりをお任せします。 あなたの管理部門におけるマネジメント経験や折衝スキルが、新工場の安定稼働を実現し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、新拠点の核として挑戦していただける方からのご応募を、お待ちしています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞苫小牧工場住所：北海道苫小牧市字植苗169－5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

植苗駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～485,000円固定残業手当/月：71,000円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞374,000円～598,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験により相談の上で決定します。■昇給：年1回（1月）■賞与：年1回（2月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：日本のエネルギー自給率の向上を実現するため、蓄電地を用いた新たな送電のサプライチェーン構築にむけ、事業を展開しています。日本のエネルギー自給率はわずか12.6%（2022年時点）と低く、海外への依存が続いています。政府は再生可能エネルギーを主電源とする方針を掲げており、自給率を高めるには国産エネルギーの拡大と、それを支える蓄電池が欠かせません。私たちは蓄電池の普及と、電力の安定供給を支える技術を通じて、持続可能な未来の実現を目指しています。■事業への想い：私たちのビジョンは、『永遠に、エネルギーに困らない地球』です。そのビジョンを実現するため、次世代のエネルギーの新たなグリッドを構築し、蓄電池と電気運搬船のエンジニアリングタスクをプロジェクトに分け、それぞれ独自の事業として拡大していきながら、私たちのビジョンを長期的に実現させていきます。■社風・環境：東京オフィスは六本木のミッドタウンタワーの43階に構え、本社工場のある岡山県玉野市にて蓄電池を生産しております。東京オフィスの執務エリアは全社フリーアドレスで、部門間のコミュニケーションが活発になる工夫がされています。ダイバーシティもある環境の中で、なるべく情報をオープンにし、フラットなコミュニケーションを大切にしています。社員一人ひとりが効率的に働き、最大限のアウトプットが出せるよう、フレックスタイム制を採用しております。また、リモートワークを可能とし、自律的なワークスタイルで働くことができます。

◆◇新拠点「PowerBase Hokkaido」の立ち上げポジション／日本のエネルギーの未来を築く／マツダ・住友電工等大手企業出身者多数活躍◇◆ ■業務内容： Power Base Hokkaidoの工場長として、新工場の立ち上げおよび製造部門全体の統括・マネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ◇現場の先頭に立って自ら手を動かしながら進める、新工場の立ち上げとスムーズな生産ラインづくり ◇製造部門全体の組織マネジメント、背中を見せながらのスタッフ育成および目標管理 ◇工場全体の安全性、品質、生産効率向上に関するルール・仕組みの策定と運用 ◇現場スタッフと共に実践する、継続的な製造原価の低減活動 ◇蓄電池組立工程における各種改善活動（安全性・品質）のリード ◇重大な不具合・トラブル発生時の現場対応と根本原因の究明、解決 ■メッセージ： 日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%という現状を打破すべく、当社では、「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。 今回は、新拠点「PowerBase Hokkaido」の製造部門トップとして、工場全体をまとめる新工場長を募集します。最先端の蓄電池を生み出す生産ラインの立ち上げから、安全性・品質・効率を追求した組織・仕組みづくりまで、自ら手を動かしながら現場を牽引する重要な役割を担っていただきます。あなたの製造現場でのマネジメント経験や「問題解決力（課題形成力）」が、高品質なものづくり体制を確立し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、現場と一体になって挑戦していただける方をお待ちしています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞苫小牧工場住所：北海道苫小牧市字植苗169－5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

植苗駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～485,000円固定残業手当/月：71,000円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞374,000円～598,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験により相談の上で決定します。■昇給：年1回（1月）■賞与：年1回（2月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：日本のエネルギー自給率の向上を実現するため、蓄電地を用いた新たな送電のサプライチェーン構築にむけ、事業を展開しています。日本のエネルギー自給率はわずか12.6%（2022年時点）と低く、海外への依存が続いています。政府は再生可能エネルギーを主電源とする方針を掲げており、自給率を高めるには国産エネルギーの拡大と、それを支える蓄電池が欠かせません。私たちは蓄電池の普及と、電力の安定供給を支える技術を通じて、持続可能な未来の実現を目指しています。■事業への想い：私たちのビジョンは、『永遠に、エネルギーに困らない地球』です。そのビジョンを実現するため、次世代のエネルギーの新たなグリッドを構築し、蓄電池と電気運搬船のエンジニアリングタスクをプロジェクトに分け、それぞれ独自の事業として拡大していきながら、私たちのビジョンを長期的に実現させていきます。■社風・環境：東京オフィスは六本木のミッドタウンタワーの43階に構え、本社工場のある岡山県玉野市にて蓄電池を生産しております。東京オフィスの執務エリアは全社フリーアドレスで、部門間のコミュニケーションが活発になる工夫がされています。ダイバーシティもある環境の中で、なるべく情報をオープンにし、フラットなコミュニケーションを大切にしています。社員一人ひとりが効率的に働き、最大限のアウトプットが出せるよう、フレックスタイム制を採用しております。また、リモートワークを可能とし、自律的なワークスタイルで働くことができます。