掲載予定期間：2026/6/29（月）～2026/9/27（日）更新日：2026/6/29（月）

株式会社パワーエックス

【北海道／苫小牧】管理部の責任者候補｜新拠点の立ち上げ◆工場運営の基盤づくり※蓄電型発電所

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【北海道／苫小牧】管理部の責任者候補｜新拠点の立ち上げ◆工場運営の基盤づくり※蓄電型発電所

◆◇新拠点「PowerBase Hokkaido」の立ち上げと運営を牽引するポジション／日本のエネルギーの未来を築く／マツダ・住友電工等大手企業出身者多数活躍◇◆

■募集背景：
Power Base Hokkaidoの工場立ち上げに伴い、管理責任者候補を募集します。

■業務内容：
PowerBase Hokkaido立上げにおける準備、工場立上げ後の工場バックオフィス管理責任者として、業務をお任せします。

■業務詳細：
◇工場建設時の業者立ち会い、対応業務
◇工場運営に関わる総務・経理・人事の業務全般
◇労務管理、現地スタッフの採用
◇官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者（町会・自治会など）の応対
◇工場の維持補修・営繕・清掃対応
◇安全管理・環境管理事務局
◇工場見学対応、仕組みづくり
◇従業員の経費精算、各種費用の管理・支払い
◇工場全般の原価管理

■メッセージ：
日本のエネルギー自給率は、わずか12.6%という現状を打破すべく、当社では、「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。
今回募集するのは、新拠点「PowerBase Hokkaido」の立ち上げと運営を牽引する、管理責任者です。建設時の業者対応から、稼働後の総務・経理・人事、地元関係者との折衝まで、工場運営の基盤づくりをお任せします。
あなたの管理部門におけるマネジメント経験や折衝スキルが、新工場の安定稼働を実現し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、新拠点の核として挑戦していただける方からのご応募を、お待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下の実務を合算して5年以上の経験
・工場での管理・運営業務経験
・工場総務として安全衛生委員会や環境活動の経験
・官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者（町会・自治会など）との応対経験
・自ら手を動かしながら課題を発見・形成し、解決策の実行までを主導できる問題解決力
＜資格＞※入社後の取得も可
・第1種衛生管理者

■歓迎条件
・工場立上げ対応経験
・工場スタッフの採用に関する経験
・経理の知識および業務経験
・計画立案能力およびマイルストン管理

勤務地

＜勤務地詳細＞
苫小牧工場
住所：北海道苫小牧市字植苗169－5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：8:30～15:00
フレキシブルタイム：7:00～8:30、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,000円～485,000円
固定残業手当/月：71,000円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
374,000円～598,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・ご経験により相談の上で決定します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年1回（2月支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■従業員持株会制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇、病気休暇・夏季休暇・慶弔休暇等の特別休暇
※工場カレンダーによる
■有給休暇（初年度12日）：入社日に5日付与＋半年後に7日付与

会社概要

事業概要: ■事業内容：日本のエネルギー自給率の向上を実現するため、蓄電地を用いた新たな送電のサプライチェーン構築にむけ、事業を展開しています。日本のエネルギー自給率はわずか12.6%（2022年時点）と低く、海外への依存が続いています。政府は再生可能エネルギーを主電源とする方針を掲げており、自給率を高めるには国産エネルギーの拡大と、それを支える蓄電池が欠かせません。私たちは蓄電池の普及と、電力の安定供給を支える技術を通じて、持続可能な未来の実現を目指しています。

■事業への想い：私たちのビジョンは、『永遠に、エネルギーに困らない地球』です。そのビジョンを実現するため、次世代のエネルギーの新たなグリッドを構築し、蓄電池と電気運搬船のエンジニアリングタスクをプロジェクトに分け、それぞれ独自の事業として拡大していきながら、私たちのビジョンを長期的に実現させていきます。

■社風・環境：東京オフィスは六本木のミッドタウンタワーの43階に構え、本社工場のある岡山県玉野市にて蓄電池を生産しております。東京オフィスの執務エリアは全社フリーアドレスで、部門間のコミュニケーションが活発になる工夫がされています。ダイバーシティもある環境の中で、なるべく情報をオープンにし、フラットなコミュニケーションを大切にしています。社員一人ひとりが効率的に働き、最大限のアウトプットが出せるよう、フレックスタイム制を採用しております。また、リモートワークを可能とし、自律的なワークスタイルで働くことができます。
所在地: 〒706-0001
岡山県玉野市田井6-9-1
設立: 2021年3月
従業員数: 165名
上場市場名: 非上場
資本金: 19,494百万円
企業URL: https://power-x.jp/ja/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015411148