株式会社パワーエックス

【岡山県玉野市】人事総務｜チームリーダー（係長候補）◆「蓄電型発電所」の開発・製造を支える

---

～裁量大◎総務・安全衛生業務を幅広くお任せ／「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指す～

■採用背景：
私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を開発・製造しています。今回募集するのは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」を生み出す組織と社員を、バックオフィスから支える重要なポジションです。
最先端の技術に挑むエンジニアや製造スタッフが、安心して業務に打ち込めるための「環境づくり」を担います。あなたのきめ細やかな気配りが、組織の円滑な運営を助け、日本のエネルギーの未来を築く「礎（いしずえ）」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、共に挑戦していただける方をお待ちしています。

■業務詳細：
人材の「採用」から、働きやすい環境を整える「総務・安全衛生」まで、幅広く裁量を持って担当いただきます。
※労務関連（給与計算・社会保険等）のメイン業務は別担当が中心となるため、本ポジションでは基礎的な知識やサポート対応ができれば問題ありません。

◇採用業務：
・事業計画に基づいた人員計画の策定
・中途採用の母集団形成、面接、クロージング
・ダイレクトリクルーティングやエージェントの活用・折衝
・人材派遣会社との折衝・管理

◇総務・ファシリティ管理：
・工場における社内総務規定・フローの構築
・工場関連のファシリティ（施設・備品）管理、各種認証対応
・社員のエンゲージメントを高める福利厚生の企画・立案・実施

◇安全衛生・健康管理
・安全衛生管理体制の構築のサポート
・社員の健康診断管理・実施、メンタルヘルスケアの窓口対応
・事故・災害の予防策立案および緊急時の対応体制構築

◇組織開発・労務サポート
・階層別研修、技術継承のための教育プログラムの企画・サポート
・入退社手続きや勤怠管理などの労務サポート業務（経験が浅くても可）
・組織文化を醸成するための社内コミュニケーション活性化施策

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における中途採用の実務経験
・メーカー（特に工場・製造業）における総務・安全衛生の実務経験

■歓迎条件：
・工場や事業所の新規立ち上げ、移転、または組織急拡大期でのバックオフィス経験
・安全衛生管理に関する実務経験
・第一種衛生管理者、防火管理者などの資格
・ISO45001の管理・運用・監査経験
・労務管理（勤怠・入退社手続きなど）の基礎的な知識・経験
・人材紹介エージェントでのCA/RA経験、
・人事制度の企画・立案・改善に携わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県玉野市田井6-9-1
勤務地最寄駅：宇野線／備前田井駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：8:30～15:00
フレキシブルタイム：7:00～8:30、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■従業員持株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇、病気休暇・夏季休暇・慶弔休暇等の特別休暇
※工場カレンダーによる