株式会社パワーエックス

【北海道／苫小牧】工場長候補｜新拠点の立ち上げ◆生産ラインの立ち上げから組織・仕組みづくりまで

---

◆◇新拠点「PowerBase Hokkaido」の立ち上げポジション／日本のエネルギーの未来を築く／マツダ・住友電工等大手企業出身者多数活躍◇◆

■業務内容：
Power Base Hokkaidoの工場長として、新工場の立ち上げおよび製造部門全体の統括・マネジメントをお任せします。

■業務詳細：
◇現場の先頭に立って自ら手を動かしながら進める、新工場の立ち上げとスムーズな生産ラインづくり
◇製造部門全体の組織マネジメント、背中を見せながらのスタッフ育成および目標管理
◇工場全体の安全性、品質、生産効率向上に関するルール・仕組みの策定と運用
◇現場スタッフと共に実践する、継続的な製造原価の低減活動
◇蓄電池組立工程における各種改善活動（安全性・品質）のリード
◇重大な不具合・トラブル発生時の現場対応と根本原因の究明、解決

■メッセージ：
日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%という現状を打破すべく、当社では、「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。
今回は、新拠点「PowerBase Hokkaido」の製造部門トップとして、工場全体をまとめる新工場長を募集します。最先端の蓄電池を生み出す生産ラインの立ち上げから、安全性・品質・効率を追求した組織・仕組みづくりまで、自ら手を動かしながら現場を牽引する重要な役割を担っていただきます。あなたの製造現場でのマネジメント経験や「問題解決力（課題形成力）」が、高品質なものづくり体制を確立し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、現場と一体になって挑戦していただける方をお待ちしています。



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件1
・製造（製品組立）現場でのマネジメント経験
・安全性、品質、生産効率向上に関するルールや仕組み作り
・原価低減活動の立案および推進
・生産ラインの改善提案、およびその実行・定着化
・自ら手を動かしながら課題を発見・形成し、解決策の実行までを主導できる問題解決力

■歓迎条件
・電池業界における生産・製造の実務
・電池業界の法規制や品質基準に関する深い知識
・工程管理に関するスキル・実務
・品質マネジメントシステム関連業務

＜語学補足＞
■歓迎：ビジネスレベルの英会話スキル（海外の提携先やサプライヤー対応等で活かせます）

＜勤務地詳細＞
苫小牧工場
住所：北海道苫小牧市字植苗169－5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：8:30～15:00
フレキシブルタイム：7:00～8:30、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■従業員持株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇、病気休暇・夏季休暇・慶弔休暇等の特別休暇
※工場カレンダーによる
■有給休暇（初年度12日）： 入社日に5日付与＋半年後に7日付与