株式会社ｒｅｎｕｅ の求人・中途採用情報

■概要 生成AIを用いた変革を推進する当社にて、コンサルタント～マネージャーとして大手企業のDX・新規事業・業務改革プロジェクトを担当します。 職位に応じて実行支援からチーム統括まで任せます。 ■業務内容 ・生成AIを活用した業務改革・DX推進の企画提案と実行支援 ・新規事業の立ち上げ、既存事業の収益改善支援 ・経営会議運営・財務分析等の経営改革支援 ・要件定義・PMO、AIソリューションの開発推進 ・（マネージャー）案件統括・品質管理・メンバー育成 ■プロジェクト事例 ・生成AI・AIエージェント開発（店頭AIエージェント、レポート自動生成、AIコールセンター等） ・新規事業開発（リユースプラットフォーム、AIコンテンツサービス等） ・製造業DX（建材設計自動化、自動車メーカー向け要因解析AI等） ・金融・業務システム（M&A支援AI、業務効率化システム等） ■魅力 ・全体の9割がメガバンク・大手商社・PEファンド等との直接取引（プライム案件） ・外資コンサル出身者が創業。2026年9月にOpenAI Select Partnerに認定 ・戦略立案から生成AIの実装まで一気通貫。入社前IT研修や開発未経験者向けカリキュラムがあり、AI実装のスキルも身につけられます ・評価は年2回、年次ではなく成果（デリバリーの量と質）で行い、20代でのマネージャー登用も可能です ■配属先 コンサルティング部門（東京本社） ■働き方 フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）、リモートワーク可（案件により顧客先訪問・出社あり） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階 WORKSTYLING内勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先常駐（原則都内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞800万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制年俸を12分割して毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,948,664円～11,897,340円固定残業手当/月：174,278円～348,555円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞670,000円～1,340,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：経験・スキルを考慮のうえ決定■年収構成：年俸制（12分割で毎月支給）。月額には固定残業代（45時間/月分）を含み、超過分は別途支給。評価・給与改定は年2回（成果に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・研究・自社開発・コンサルティング・受託開発・内製化支援■当社について：renueは、AI時代においてコンサルティング業界を変革する新しいコンサルティングファームです。■ビジョン： ＜人間が生み出す付加価値を増やす＞テクノロジーの力で単純作業を自動化し、人間にしかできない創造的な仕事に集中できる世界を目指します私が前職のコンサルティングファームで働いていた時、常に「デリバリーする人がもっと評価されるべきだ」と感じていました。売る人が偉いのではなく、実際に手を動かして顧客の課題を解決する人こそが価値の源泉ではないか。この信念がrenueの原点です。だからrenueでは「顧客が儲からなければ、私たちも儲からない」仕組みを採用しています。成果が出なければ報酬もない。リスクは高いですが、だからこそお客様も私たちも本気になれる。同じ方向を向いて全力で取り組んだ先にある達成感は、何物にも代えられません。今はまだ開拓期です。本気でついてこない顧客とは仕事をしませんが、変革への意志を持った企業と一緒に、コンサルティング業界の常識を変えていきます。

■概要 生成AIを用いた変革を推進する当社にて、シニアマネージャー～パートナー候補として、複数プロジェクトの統括と新規案件の創出、組織づくりを担っていただきます。 ■業務内容 ・経営層への提案・案件創出、取引先の拡大 ・複数プロジェクトの統括と品質管理 ・生成AI・データ活用による経営改革、新規事業の構想と推進 ・マネージャー以下のメンバー育成と評価 ・（パートナー候補）新たな事業領域の立ち上げ、経営への参画 ■プロジェクト事例 ・生成AI・AIエージェント開発（店頭AIエージェント、レポート自動生成、AIコールセンター等） ・新規事業開発（リユースプラットフォーム、AIコンテンツサービス等） ・製造業DX（建材設計自動化、自動車メーカー向け要因解析AI等） ・金融・業務システム（M&A支援AI、業務効率化システム等） ■魅力 ・全体の9割がメガバンク・大手商社・PEファンド等との直接取引（プライム案件） ・東大博士号取得者、アクセンチュア・PwC出身メンバーが創業。2026年9月にOpenAI Select Partnerに認定 ・自社で553のAIツールを開発し、12の業務領域を自動化する「Self-DX First」を実践。実証済みの型を顧客に届けるため、説得力のある提案ができます ・FY2025売上高5.8億円（前年比204%）、FY2026は10億円を計画。事業と組織を自らつくるフェーズです ■配属先 コンサルティング部門（東京本社） ■働き方 フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）、リモートワーク可（案件により顧客先訪問・出社あり） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階 WORKSTYLING内勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先常駐（原則都内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞1,800万円～4,000万円＜賃金形態＞年俸制年俸を12分割して毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：13,317,912円～29,654,556円固定残業手当/月：390,174円～868,787円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞1,500,000円～3,340,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：経験・スキルを考慮のうえ決定■年収構成：年俸制（12分割で毎月支給）。月額には固定残業代（45時間/月分）を含み、超過分は別途支給。評価・給与改定は年2回（成果に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・研究・自社開発・コンサルティング・受託開発・内製化支援■当社について：renueは、AI時代においてコンサルティング業界を変革する新しいコンサルティングファームです。■ビジョン： ＜人間が生み出す付加価値を増やす＞テクノロジーの力で単純作業を自動化し、人間にしかできない創造的な仕事に集中できる世界を目指します私が前職のコンサルティングファームで働いていた時、常に「デリバリーする人がもっと評価されるべきだ」と感じていました。売る人が偉いのではなく、実際に手を動かして顧客の課題を解決する人こそが価値の源泉ではないか。この信念がrenueの原点です。だからrenueでは「顧客が儲からなければ、私たちも儲からない」仕組みを採用しています。成果が出なければ報酬もない。リスクは高いですが、だからこそお客様も私たちも本気になれる。同じ方向を向いて全力で取り組んだ先にある達成感は、何物にも代えられません。今はまだ開拓期です。本気でついてこない顧客とは仕事をしませんが、変革への意志を持った企業と一緒に、コンサルティング業界の常識を変えていきます。

■概要 顧客の現場に入り込み、生成AIを「実際に使える仕組み」として導入・定着させるFDE（Forward Deployed Engineer）です。インフラ設計・構築を軸に、要件整理から実装・運用まで一気通貫で担います。 ■業務内容 ・現場ヒアリングによる業務課題の把握と要件整理 ・顧客のAWS/Azure/Google Cloud環境の設計・構築（IaC、本番/検証環境の分離、SSO・権限設計等） ・生成AIアプリ・AIエージェントのデプロイ、運用定着と改善 ・常駐・訪問・リモートを併用した顧客支援 ■FDEとは 顧客の現場に入り込み、AIやソフトウェアを実際に使える形で導入・定着させるエンジニアです。人月単位のSESとは異なり、顧客の業務が自走するまでを支援の単位とします。顧客先訪問は週1～2回程度です。 ■プロジェクト事例 ・生成AI・AIエージェント開発（店頭AIエージェント、レポート自動生成、AIコールセンター等） ・建設会社と共同開発した工事見積作成AI（見積書作成を約15時間から約30分に短縮） ・顧客社員がAIで業務システムを自ら開発できるようにするFDE内製化支援 ■魅力 ・全体の9割がメガバンク・大手商社・PEファンド等との直接取引（プライム案件） ・2026年9月にOpenAI Select Partnerに認定。自社で553のAIツールを開発し、全社でClaude Code導入率100% ・インフラ経験を土台に、生成AIの実装や顧客折衝など上流工程へ領域を広げられます ■配属先 FDEチーム（東京本社） ■入社後 メンターと社内ツール・案件背景を学び、2～4週間で実案件に参画します。評価は年2回、年次ではなく成果（デリバリーの量と質）で行い、20代でのマネージャー登用も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階 WORKSTYLING内勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先常駐（原則都内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞800万円～1,800万円＜賃金形態＞年俸制年俸を12分割して毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,948,664円～13,317,912円固定残業手当/月：174,278円～390,174円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞670,000円～1,500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：経験・スキルを考慮のうえ決定■年収構成：年俸制（12分割で毎月支給）。月額には固定残業代（45時間/月分）を含み、超過分は別途支給。評価・給与改定は年2回（成果に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・研究・自社開発・コンサルティング・受託開発・内製化支援■当社について：renueは、AI時代においてコンサルティング業界を変革する新しいコンサルティングファームです。■ビジョン： ＜人間が生み出す付加価値を増やす＞テクノロジーの力で単純作業を自動化し、人間にしかできない創造的な仕事に集中できる世界を目指します私が前職のコンサルティングファームで働いていた時、常に「デリバリーする人がもっと評価されるべきだ」と感じていました。売る人が偉いのではなく、実際に手を動かして顧客の課題を解決する人こそが価値の源泉ではないか。この信念がrenueの原点です。だからrenueでは「顧客が儲からなければ、私たちも儲からない」仕組みを採用しています。成果が出なければ報酬もない。リスクは高いですが、だからこそお客様も私たちも本気になれる。同じ方向を向いて全力で取り組んだ先にある達成感は、何物にも代えられません。今はまだ開拓期です。本気でついてこない顧客とは仕事をしませんが、変革への意志を持った企業と一緒に、コンサルティング業界の常識を変えていきます。

■概要 生成AIを活用したコンサル・ソリューション開発を行う当社にて、リードエンジニアとして数名のエンジニアを率い、要件定義から設計・開発・運用までを一貫して推進していただきます。 ■業務内容 ・システム化企画・業務刷新計画の立案、生成AIを活用した要件定義 ・LLMの技術調査、プロンプト設計、AIエージェント開発 ・Python・TypeScript等によるアプリ・自動化ソリューションの設計と実装 ・クラウド環境の構築・運用、API開発 ・数名のエンジニアチームのリード（タスク設計、コードレビュー、技術選定） ■技術環境 Python、TypeScript、React、Next.js、Go、Rust、Ruby／Google Cloud、AWS、Azure／Claude Code（全社導入率100%）など。顧客課題に応じて技術を選定します。 ■プロジェクト事例 ・生成AI・AIエージェント開発（店頭AIエージェント、CRM効率化、レポート自動生成、AIコールセンター等） ・製造業DX（建材設計自動化、自動車メーカー向け要因解析AI等） ・金融・業務システム（M&A支援AI、Salesforce活用システム開発等） ・自社製品（図面AI「Drawing Agent」、広告運用AIエージェント等） ■魅力 ・全体の9割がメガバンク・大手商社・PEファンド等との直接取引（プライム案件） ・2026年9月にOpenAI Select Partnerに認定。自社で553のAIツールを開発し、社長から事務スタッフまで全員がGitHubにPRを立てて業務フローを毎週アップデートしています ・顧客案件と自社製品の両方で、設計から実装までを牽引できます ■配属先 エンジニアチーム（東京本社） ■働き方 フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）、リモートワーク可（案件により顧客先訪問・出社あり） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階 WORKSTYLING内勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先常駐（原則都内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制年俸を12分割して毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,458,024円～14,827,272円固定残業手当/月：218,498円～434,394円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞840,000円～1,670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：経験・スキルを考慮のうえ決定■年収構成：年俸制（12分割で毎月支給）。月額には固定残業代（45時間/月分）を含み、超過分は別途支給。評価・給与改定は年2回（成果に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・研究・自社開発・コンサルティング・受託開発・内製化支援■当社について：renueは、AI時代においてコンサルティング業界を変革する新しいコンサルティングファームです。■ビジョン： ＜人間が生み出す付加価値を増やす＞テクノロジーの力で単純作業を自動化し、人間にしかできない創造的な仕事に集中できる世界を目指します私が前職のコンサルティングファームで働いていた時、常に「デリバリーする人がもっと評価されるべきだ」と感じていました。売る人が偉いのではなく、実際に手を動かして顧客の課題を解決する人こそが価値の源泉ではないか。この信念がrenueの原点です。だからrenueでは「顧客が儲からなければ、私たちも儲からない」仕組みを採用しています。成果が出なければ報酬もない。リスクは高いですが、だからこそお客様も私たちも本気になれる。同じ方向を向いて全力で取り組んだ先にある達成感は、何物にも代えられません。今はまだ開拓期です。本気でついてこない顧客とは仕事をしませんが、変革への意志を持った企業と一緒に、コンサルティング業界の常識を変えていきます。

■概要 事業会社で培った業界知見を軸に、生成AIで顧客の業務改革を担うAIコンサルタントです。業務課題の構造化から要件定義、PM、本番化後の定着まで一貫して担当します。 ■業務内容 ・顧客の業務課題の構造化とAI適用領域の見極め ・自社で実証済みのAIモジュールを適用するための要件定義・業務設計 ・1～3名チームのプロジェクトマネジメント、意思決定層との直接対話 ・本番化後の運用定着・内製化支援 ■体制 AI実装は社内エンジニアが担います。業務を知る立場から、要件定義・業務設計を主導していただきます。 ■案件例 ・金融：証券コールセンター向けAI研修「サポトレAI」 ・建設：数量拾い・工事見積AI（数量拾いの時間を約85%削減） ・製造：2D図面から3Dモデルを生成する図面AI「Drawing Agent」 ■魅力 ・コンサル未経験・業界不問。事業会社での経験をそのまま武器にできます ・入社前IT研修や開発未経験者向けカリキュラム、週次1on1で立ち上がりを支援します ・全体の9割がメガバンク・大手商社・PEファンド等との直接取引（プライム案件）。2026年9月にOpenAI Select Partnerに認定 ・評価は年2回、年次ではなく成果（デリバリーの量と質）で行います ■ポジション魅力 （1）提案から実行支援まで一気通貫で担当 大手ファームは、ピラミッド型組織の上位に昇進しないと、上流の仕事ができないケースがあります。 また大人数のコンサルタントを"食べさせる"ためにPJは肥大化する傾向にあります。 弊社は、1つの案件を1～3人ほどの少数でPJを組成し、クライアントの意思決定者への提案から、実行支援まで一貫して対応します。 （2）「やらないこと」を明確に ・役割の固定をしない：PM・エンジニア・コンサルタントを分けません。少人数が全領域を横断するからこそ、AI時代のスピードについていけます。 ・保守契約を取らない：顧客が自走できる状態をゴールに置き、依存関係を残しません。 ・中長期DX計画を作らない：半年で陳腐化する計画に時間をかけるより、今この瞬間のベストを実装し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階 WORKSTYLING内勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先常駐（原則都内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制年俸を12分割して毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,439,304円～7,458,024円固定残業手当/月：130,058円～218,498円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～840,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：経験・スキルを考慮のうえ決定■年収構成：年俸制（12分割で毎月支給）。月額には固定残業代（45時間/月分）を含み、超過分は別途支給。評価・給与改定は年2回（成果に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・研究・自社開発・コンサルティング・受託開発・内製化支援■当社について：renueは、AI時代においてコンサルティング業界を変革する新しいコンサルティングファームです。■ビジョン： ＜人間が生み出す付加価値を増やす＞テクノロジーの力で単純作業を自動化し、人間にしかできない創造的な仕事に集中できる世界を目指します私が前職のコンサルティングファームで働いていた時、常に「デリバリーする人がもっと評価されるべきだ」と感じていました。売る人が偉いのではなく、実際に手を動かして顧客の課題を解決する人こそが価値の源泉ではないか。この信念がrenueの原点です。だからrenueでは「顧客が儲からなければ、私たちも儲からない」仕組みを採用しています。成果が出なければ報酬もない。リスクは高いですが、だからこそお客様も私たちも本気になれる。同じ方向を向いて全力で取り組んだ先にある達成感は、何物にも代えられません。今はまだ開拓期です。本気でついてこない顧客とは仕事をしませんが、変革への意志を持った企業と一緒に、コンサルティング業界の常識を変えていきます。

■概要 顧客の現場に入り込み、課題整理から生成AIアプリ・AIエージェントの設計・実装・定着までを一気通貫で担うFDE（Forward Deployed Engineer）です。コンサル未経験でも、開発経験を軸に上流工程へ挑戦できます。 ■業務内容 ・現場ヒアリングによる業務課題の把握、要件定義とKPI設計 ・生成AIアプリ・AIエージェントの設計・開発・テスト・デプロイ（Python、TypeScript等） ・顧客社員の内製化支援（設計判断の共有、AI生成コードのレビュー等） ・常駐・訪問・リモートを併用した顧客支援 ■FDEとは 顧客の現場に入り込み、AIやソフトウェアを実際に使える形で導入・定着させるエンジニアです。人月単位のSESとは異なり、顧客の業務が自走するまでを支援の単位とします。顧客先訪問は週1～2回程度です。 ■プロジェクト事例 ・生成AI・AIエージェント開発（店頭AIエージェント、CRM効率化、レポート自動生成、見積自動化、AIコールセンター等） ・新規事業開発（リユースプラットフォーム、AIアンケート等） ・建設会社と共同開発した工事見積作成AI（見積書作成を約15時間から約30分に短縮） ■魅力 ・全体の9割がメガバンク・大手商社・PEファンド等との直接取引（プライム案件） ・2026年9月にOpenAI Select Partnerに認定。自社で553のAIツールを開発し、全社でClaude Code導入率100% ・開発経験を土台に、要件定義や提案など上流工程へキャリアを広げられます ■配属先 FDEチーム（東京本社） ■入社後 メンターと社内ツール・案件背景を学び、2～4週間で実案件に参画します。評価は年2回、年次ではなく成果（デリバリーの量と質）で行い、20代でのマネージャー登用も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階 WORKSTYLING内勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先常駐（原則都内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞800万円～1,800万円＜賃金形態＞年俸制年俸を12分割して毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,948,664円～13,317,912円固定残業手当/月：174,278円～390,174円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞670,000円～1,500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：経験・スキルを考慮のうえ決定■年収構成：年俸制（12分割で毎月支給）。月額には固定残業代（45時間/月分）を含み、超過分は別途支給。評価・給与改定は年2回（成果に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・研究・自社開発・コンサルティング・受託開発・内製化支援■当社について：renueは、AI時代においてコンサルティング業界を変革する新しいコンサルティングファームです。■ビジョン： ＜人間が生み出す付加価値を増やす＞テクノロジーの力で単純作業を自動化し、人間にしかできない創造的な仕事に集中できる世界を目指します私が前職のコンサルティングファームで働いていた時、常に「デリバリーする人がもっと評価されるべきだ」と感じていました。売る人が偉いのではなく、実際に手を動かして顧客の課題を解決する人こそが価値の源泉ではないか。この信念がrenueの原点です。だからrenueでは「顧客が儲からなければ、私たちも儲からない」仕組みを採用しています。成果が出なければ報酬もない。リスクは高いですが、だからこそお客様も私たちも本気になれる。同じ方向を向いて全力で取り組んだ先にある達成感は、何物にも代えられません。今はまだ開拓期です。本気でついてこない顧客とは仕事をしませんが、変革への意志を持った企業と一緒に、コンサルティング業界の常識を変えていきます。