掲載予定期間:2026/11/2(月)~2027/1/31(日)更新日:2026/11/2(月)

株式会社renue

【汐留】FDE(インフラエンジニア歓迎)クラウド基盤から生成AI実装まで/プライム案件9割

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【汐留】FDE(インフラエンジニア歓迎)クラウド基盤から生成AI実装まで/プライム案件9割

■概要
顧客の現場に入り込み、生成AIを「実際に使える仕組み」として導入・定着させるFDE(Forward Deployed Engineer)です。インフラ設計・構築を軸に、要件整理から実装・運用まで一気通貫で担います。

■業務内容
・現場ヒアリングによる業務課題の把握と要件整理
・顧客のAWS/Azure/Google Cloud環境の設計・構築(IaC、本番/検証環境の分離、SSO・権限設計等)
・生成AIアプリ・AIエージェントのデプロイ、運用定着と改善
・常駐・訪問・リモートを併用した顧客支援

■FDEとは
顧客の現場に入り込み、AIやソフトウェアを実際に使える形で導入・定着させるエンジニアです。人月単位のSESとは異なり、顧客の業務が自走するまでを支援の単位とします。顧客先訪問は週1~2回程度です。

■プロジェクト事例
・生成AI・AIエージェント開発(店頭AIエージェント、レポート自動生成、AIコールセンター等)
・建設会社と共同開発した工事見積作成AI(見積書作成を約15時間から約30分に短縮)
・顧客社員がAIで業務システムを自ら開発できるようにするFDE内製化支援

■魅力
・全体の9割がメガバンク・大手商社・PEファンド等との直接取引(プライム案件)
・2026年9月にOpenAI Select Partnerに認定。自社で553のAIツールを開発し、全社でClaude Code導入率100%
・インフラ経験を土台に、生成AIの実装や顧客折衝など上流工程へ領域を広げられます

■配属先
FDEチーム(東京本社)

■入社後
メンターと社内ツール・案件背景を学び、2~4週間で実案件に参画します。評価は年2回、年次ではなく成果(デリバリーの量と質)で行い、20代でのマネージャー登用も可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・インフラ(クラウド/オンプレミス)の設計・構築・運用いずれかの実務経験1年以上
・日本語での円滑なコミュニケーション力(ネイティブレベル)

■歓迎条件
・営業・開発・PM等、顧客や関係者との対話が多い環境での勤務経験
・業務・プライベートを問わずAIで作業を自動化した経験
・フロントエンド/バックエンド/セキュリティの一般知識
・基本情報・応用情報技術者

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階 WORKSTYLING内
勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先常駐(原則都内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※顧客先での勤務あり(原則都内、訪問は週1~2回程度)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
残業はプロジェクトによりますが30~40時間程度(平均30時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
800万円~1,800万円

<賃金形態>
年俸制
年俸を12分割して毎月支給

<賃金内訳>
年額(基本給):5,948,664円~13,317,912円
固定残業手当/月:174,278円~390,174円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
670,000円~1,500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■モデル年収:経験・スキルを考慮のうえ決定
■年収構成:年俸制(12分割で毎月支給)。月額には固定残業代(45時間/月分)を含み、超過分は別途支給。評価・給与改定は年2回(成果に基づく)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:家賃補助(入社6ヶ月後から)
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度(全従業員利用可)、入社前IT研修、メンターによるオンボーディング、週次1on1、AIツール・学習費用の全額補助

<その他補足>
・PC支給(MacBook等から選択可)
・AIツール・学習費用の全額補助
・書籍購入補助
・スーツ購入補助
・技術研修制度
・副業可(事前申請のうえ、利益相反のない範囲)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇(5日)、年末年始休暇(3日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・研究・自社開発
・コンサルティング・受託開発
・内製化支援

■当社について:
renueは、AI時代においてコンサルティング業界を変革する新しいコンサルティングファームです。

■ビジョン:
<人間が生み出す付加価値を増やす>テクノロジーの力で単純作業を自動化し、人間にしかできない創造的な仕事に集中できる世界を目指します

私が前職のコンサルティングファームで働いていた時、常に「デリバリーする人がもっと評価されるべきだ」と感じていました。
売る人が偉いのではなく、実際に手を動かして顧客の課題を解決する人こそが価値の源泉ではないか。この信念がrenueの原点です。
だからrenueでは「顧客が儲からなければ、私たちも儲からない」仕組みを採用しています。成果が出なければ報酬もない。リスクは高いですが、だからこそお客様も私たちも本気になれる。同じ方向を向いて全力で取り組んだ先にある達成感は、何物にも代えられません。
今はまだ開拓期です。本気でついてこない顧客とは仕事をしませんが、変革への意志を持った企業と一緒に、コンサルティング業界の常識を変えていきます。

所在地

〒105-7105
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階

設立
2021年3月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016309205

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