株式会社プリシアリゾート与論 の求人・中途採用情報

プリシアリゾートヨロンは、鹿児島県最南端の離島・与論島に位置するリゾートホテルです。「島と人に愛されるサステナブルな日本一のビーチリゾート」を目指し、訪れるお客様へ特別な滞在体験を提供しています。 本ポジションはオープンポジション採用です。これまでのご経験やスキル、ご希望のキャリアを考慮し、最適な業務・部署をご提案いたします。 ＜配属想定部署＞ ■フロント ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約管理、電話対応 ・観光案内やお客様サポート ＜主なポジションは下記＞ ■レストランサービス ・レストランでの接客サービス ・ドリンク提供、配膳業務 ・イベントや特別ディナー運営 ■ショップ運営 ・ホテル内売店での接客販売 ・商品管理、発注業務 ・売場づくりや販促企画 ■ハウスキーピング ・客室清掃、ベッドメイク ・アメニティ管理 ・客室品質の維持向上 ■施設管理・植栽管理 ・ホテル設備の点検、メンテナンス ・敷地内の景観維持 ・修繕対応および安全管理 ■バックオフィス ・総務、人事、経理サポート ・各種事務業務 ・ホテル運営に関わる管理業務 入社後は経験や適性に応じて業務をお任せするため、ホテル業界経験者はもちろん、接客・販売・営業・事務・管理部門など異業種からのチャレンジも歓迎します。 与論島で働く魅力は、単なるホテル勤務ではありません。目の前に広がる「ヨロンブルー」の海、美しい自然、温かい島の人々に囲まれながら、お客様の感動を創り出す仕事です。島出身者から移住者まで多様なメンバーが活躍しており、チームワークを大切にしながらホテルづくりに参加できる環境があります。 「新しい環境で挑戦したい」「自然豊かな場所で働きたい」「これまでの経験を活かしてリゾートホテル運営に携わりたい」という方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県大島郡与論町大字立長358-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞280万円～550万円＜賃金形態＞年俸制年俸制。年俸の1/12を毎月支給。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,800,000円～5,500,000円＜月額＞233,333円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸の1/12を毎月支給。試用期間3ヶ月（同条件）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容株式会社プリシアリゾート与論は、与論島を代表するリゾートホテルプリシアリゾートヨロンの運営会社です。宿泊事業を中心に、レストラン運営、ウェディング、マリンアクティビティなどを展開し、滞在そのものを価値に変える総合リゾート事業を手掛けています。■特徴（TOPICS）与論島を代表する大型リゾートとして高い知名度を持ち、ギリシャの街並みをイメージした施設や多彩な宿泊プランが特徴です。また、国内リゾート需要の拡大を背景に、施設リニューアルやサービス強化を推進。ホテル運営だけでなく、飲食・レジャー・ウェディングなど幅広い事業を展開しており、多様なキャリア形成が可能です

【UIターン歓迎！与論島リゾートホテルのハウスキーピングチームリーダー候補／キャリアアップ可能／個室寮・福利厚生充実】 ■業務概要 当社が運営する大型リゾートホテルにて、ハウスキーピング部門のチームリーダー候補としてご活躍いただきます。お客様に快適な滞在体験を提供するため、清掃業務の管理・運営からスタッフマネジメントまで幅広い役割を担います。現場の最前線で非日常の癒しと感動を演出し、ホテルのサービス品質向上に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・客室および共用部の清掃業務全般の実施と指導 ・清掃スタッフのシフト管理、教育、作業状況の確認とサポート ・客室清掃の品質管理、業務改善の提案・実施 ・清掃現場の統括マネジメント（進捗・安全管理、備品管理等） ・新規スタッフの研修やスキルアップ支援 ・ゲストからの要望やフィードバック対応、ホスピタリティ向上活動 ■扱うサービス リゾートホテル内の客室清掃、共用部清掃、施設内飲食店やショップ等の環境整備 ■組織構成 ハウスキーピングスタッフは複数名が在籍し、1部屋を2～3名で分担して作業。チームワークを大切にした運営体制です。 ■業務の魅力 自然豊かなヨロン島で、非日常空間を演出するホテル運営に携われます。年齢や経験にとらわれず、実力次第で早期キャリアアップも可能です。 ■教育体制 各種研修・ワークショップ、定期的なレクレーションあり。新築個室寮や資格取得支援、社員割引制度など福利厚生も充実。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日105日。交通費、社宅、食堂、無料WiFi、駐車場などのサポートもあります。 ■想定されるキャリアパス 現場リーダーからマネージャー職、施設運営全般へのキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力 与論島ならではの独自文化や美しい自然環境の中、質の高いサービス提供とスタッフの成長を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県大島郡与論町大字立長358-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～504万円＜賃金形態＞年俸制支払方法：年俸の1/12を毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,040,000円固定残業手当/月：53,359円～74,703円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞353,359円～494,703円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸の1/12を毎月支給。上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容株式会社プリシアリゾート与論は、与論島を代表するリゾートホテルプリシアリゾートヨロンの運営会社です。宿泊事業を中心に、レストラン運営、ウェディング、マリンアクティビティなどを展開し、滞在そのものを価値に変える総合リゾート事業を手掛けています。■特徴（TOPICS）与論島を代表する大型リゾートとして高い知名度を持ち、ギリシャの街並みをイメージした施設や多彩な宿泊プランが特徴です。また、国内リゾート需要の拡大を背景に、施設リニューアルやサービス強化を推進。ホテル運営だけでなく、飲食・レジャー・ウェディングなど幅広い事業を展開しており、多様なキャリア形成が可能です

【UIターン歓迎！与論島リゾートホテルの料飲部門を牽引し、チーム力とサービス品質向上を目指すチームリーダー候補募集】 ■業務概要 当社が運営する大型リゾートホテルの料飲部門にて、チームリーダー候補としてご活躍いただきます。統括マネージャーの補佐役を担いながら、現場のマネジメントやスタッフの育成、サービス品質の維持・向上を目指していただきます。非日常空間でのゲスト体験を支え、チーム全体の連携強化や職場環境の改善にも携わります。 ■業務詳細 ・料飲部門の現場管理およびスタッフシフト調整、サービスオペレーション全般の指導 ・レストランやバー、宴会場など料飲施設でのゲスト対応（接客、オーダー管理、サービス品質チェック） ・スタッフの育成、教育、モチベーション管理、円滑なコミュニケーションの促進 ・サービス向上のための業務改善提案、現場課題の把握と解決策実施 ・料飲部門全体の衛生管理や安全対策の徹底 ・統括マネージャーとの連携による運営方針の共有、現場への落とし込み ■扱うサービス ホテル内の各飲食施設（レストラン、バー、宴会場、ショップ等）にて食事やドリンクの提供、イベント対応など多彩なサービスを展開しています。 ■組織構成 料飲部門は複数のチームで構成され、各セクションのリーダーやスタッフと連携しながら運営しています。 ■業務の魅力 リゾート地ならではの非日常的な環境で、ゲストに癒しと感動を提供するやりがいを実感できます。年齢や社歴に関係なく、実力次第でキャリアアップのチャンスがあります。 ■教育体制 入社後はOJTや研修、ワークショップを通じて、リーダーシップやサービス力の向上をサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日105日。交通費、社宅、食堂、無料WiFi、駐車場などのサポートもあります。 ■想定されるキャリアパス チームリーダーから統括マネージャー、さらにはホテル運営全体を担う管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 美しい与論島に根差し、地域文化とリゾート体験を融合した独自性の高いホテル運営が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県大島郡与論町大字立長358-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～504万円＜賃金形態＞年俸制支払方法：年俸の1/12を毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,040,000円固定残業手当/月：53,359円～74,703円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞353,359円～494,703円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸の1/12を毎月支給。上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容株式会社プリシアリゾート与論は、与論島を代表するリゾートホテルプリシアリゾートヨロンの運営会社です。宿泊事業を中心に、レストラン運営、ウェディング、マリンアクティビティなどを展開し、滞在そのものを価値に変える総合リゾート事業を手掛けています。■特徴（TOPICS）与論島を代表する大型リゾートとして高い知名度を持ち、ギリシャの街並みをイメージした施設や多彩な宿泊プランが特徴です。また、国内リゾート需要の拡大を背景に、施設リニューアルやサービス強化を推進。ホテル運営だけでなく、飲食・レジャー・ウェディングなど幅広い事業を展開しており、多様なキャリア形成が可能です

【UIターン歓迎！与論島リゾートホテル料飲部門を統括し、サービス品質・運営の最適化を推進／キャリアアップのチャンス／与論島の豊かな自然と文化を体感できる環境】 ■業務概要 当社が運営する大型リゾートホテルの料飲部門にて、統括マネージャー候補として組織全体のマネジメントを担っていただきます。サービス開発や品質管理、スタッフマネジメント、予算・コスト管理など、幅広い業務を総合的に推進し、ゲストへ非日常的な癒しと感動を提供することがミッションです。 ■業務詳細 ・料飲部門における全体統括および業務改善の推進 ・レストラン、飲食店、宴会部門等のサービス品質向上策の立案・実行 ・新メニュー開発やサービスプログラムの企画、運営 ・スタッフの採用、育成、シフト管理などの人材マネジメント ・コスト管理およびP&L（損益）管理、年間予算策定・進捗管理 ・ゲストからのフィードバックを分析し、サービス向上施策へ反映 ・他部門との連携によるリゾート全体の運営最適化 ■扱うサービス ホテル内のレストラン、カフェ、バー、宴会場、各種イベント等、幅広い飲食サービスを担当します。 ■組織構成 料飲部門スタッフの統括を担い、現場のチームリーダーやサービススタッフと連携しながら組織運営を行います。 ■業務の魅力 飛び級でキャリアアップが目指せる環境です。与論島の独自文化やリゾートならではの非日常体験を創出し、多様な業務にチャレンジできます。 ■教育体制 研修やワークショップ、資格取得支援制度が充実しており、経験を活かしつつ更なる成長をサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制・寮完備・社員食堂・各種保険完備・新築個室寮、社割、交通費支給など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 料飲部門統括マネージャーから総支配人などの上位職、または本部職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 自然豊かな与論島のリゾートホテルで、ゲストの感動体験を創造できる職場です。アットホームな雰囲気で、働きやすさと成長の両立を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県大島郡与論町大字立長358-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～550万円＜賃金形態＞年俸制年俸制。年俸の1/12を毎月支給。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,500,000円＜月額＞300,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸の1/12を毎月支給。試用期間3ヶ月（同条件）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容株式会社プリシアリゾート与論は、与論島を代表するリゾートホテルプリシアリゾートヨロンの運営会社です。宿泊事業を中心に、レストラン運営、ウェディング、マリンアクティビティなどを展開し、滞在そのものを価値に変える総合リゾート事業を手掛けています。■特徴（TOPICS）与論島を代表する大型リゾートとして高い知名度を持ち、ギリシャの街並みをイメージした施設や多彩な宿泊プランが特徴です。また、国内リゾート需要の拡大を背景に、施設リニューアルやサービス強化を推進。ホテル運営だけでなく、飲食・レジャー・ウェディングなど幅広い事業を展開しており、多様なキャリア形成が可能です