株式会社プリシアリゾート与論 の求人・中途採用情報

エメラルドグリーンの海「ヨロンブルー」、満天の星空、そして島に根付く温かな文化。プリシアリゾート与論は、与論島の自然・文化・人の魅力を活かし、お客様の心に残る上質な滞在体験を提供するリゾートホテルです。 近年は施設リニューアルやサービス強化を進めるとともに、個人旅行（toC）需要の拡大に向けたブランド力向上にも注力。ホテル運営の枠を超え、与論島そのものの魅力を発信するリゾートとして成長を続けています。 ■業務概要 プリシアリゾート与論にて、施設管理スタッフとしてご活躍いただきます。宿泊棟やレストラン、プール、ショップなど広大なリゾート施設全体の維持管理を担当し、ゲストが快適に過ごせる環境づくりを支えるポジションです。これまでの施設管理経験を活かしながら、設備・建築・修繕まで幅広いスキルを身につけることができます。 ■業務詳細 ・空調、電気、給排水、ボイラー等の設備点検・保守メンテナンス ・客室や共用部の壁、床、建具、家具などの修繕業務 ・設備トラブル発生時の一次対応および原因調査 ・消耗品や備品の交換作業 ・協力会社との調整、修繕工事や設備工事の立会い・進行管理 ・ホテル運営部門との連携による施設改善の提案 ■組織構成 施設管理チームには経験豊富なメンバーが在籍。各自の専門性を活かしながら協力して業務を進めており、得意分野を伸ばしながら幅広い知識を習得できる環境です。 ■業務の魅力 宿泊施設だけでなく、レストランやプール、ビーチエリアまで含めた大型リゾート全体の管理に携われるため、設備管理としての専門性を高めながら幅広い経験を積むことができます。また、現場の裁量も大きく、改善提案や設備更新にも関与できます。 ■教育体制 OJTを中心に、資格取得支援制度や社内研修、各種ワークショップを用意。さらなるスキルアップをサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制のシフト勤務。新築社員寮や社員食堂を完備しており、県外からのUIターンも歓迎しています。移住者も多数活躍しており、新しい生活を安心してスタートできる環境です。 ■キャリアパス 経験を積んだ後は、リーダーやマネージャーとして施設運営全体を担うポジションへのステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県大島郡与論町大字立長358-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞280万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,800,000円～4,000,000円固定残業手当/月：42,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞275,333円～393,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸の1/12を毎月支給。みなし残業代（30時間分／月）を含み、超過分は全額支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容株式会社プリシアリゾート与論は、与論島を代表するリゾートホテルプリシアリゾートヨロンの運営会社です。宿泊事業を中心に、レストラン運営、ウェディング、マリンアクティビティなどを展開し、滞在そのものを価値に変える総合リゾート事業を手掛けています。■特徴（TOPICS）与論島を代表する大型リゾートとして高い知名度を持ち、ギリシャの街並みをイメージした施設や多彩な宿泊プランが特徴です。また、国内リゾート需要の拡大を背景に、施設リニューアルやサービス強化を推進。ホテル運営だけでなく、飲食・レジャー・ウェディングなど幅広い事業を展開しており、多様なキャリア形成が可能です

エメラルドグリーンの海「ヨロンブルー」、満天の星空、そして島に根付く温かな文化。プリシアリゾート与論は、与論島の自然・文化・人の魅力を活かし、お客様の心に残る上質な滞在体験を提供するリゾートホテルです。 近年は施設リニューアルやサービス強化を進めるとともに、個人旅行（toC）需要の拡大に向けたブランド力向上にも注力。ホテル運営の枠を超え、与論島そのものの魅力を発信するリゾートとして成長を続けています。 本ポジションはオープンポジション採用です。これまでのご経験やご希望を考慮し、最適な部署・業務をご提案いたします。 ■配属想定部署： ・フロント（チェックイン・予約管理・お客様対応） ・レストランサービス（接客・配膳・イベント運営） ・ショップ運営（接客販売・商品管理・販促企画） ・ハウスキーピング（客室管理・品質向上） ・施設管理・植栽管理（設備保守・景観維持 ・バックオフィス（総務・人事・経理など） ■この仕事の魅力： ホテル経験者はもちろん、接客・販売・営業・事務・管理部門など異業種出身者も多数活躍中。お客様と直接関わる仕事からホテル運営を支える仕事まで、幅広いキャリア形成が可能です。 また、育成スキームも充実しており、OJTをはじめ各種研修やワークショップ、資格取得支援制度を通じて着実に成長できる環境を整備。未経験からホテル業界へ挑戦したい方も安心してスタートできます。 さらに、宿泊・料飲・アクティビティ・ウェディング・物販など複数事業を展開する総合リゾートのため、将来的には部署を横断したキャリア形成も可能です。年齢や社歴に関係なく挑戦を後押しする風土があり、ホテル運営やマネジメントに携わりながら、リゾート全体の価値向上や地域活性化にも貢献できます。 ■UIターン歓迎： 2025年新築の個室寮完備、従業員食堂、無料Wi-Fi、無料駐車場など移住支援制度も充実。自然豊かな環境で新しい生活を始めたい方をサポートします。 「自然に囲まれた場所で働きたい」「移住を機に新しいキャリアに挑戦したい」「与論島の魅力を発信する仕事がしたい」 そんな方にとって、仕事と暮らしの両方を充実させられる環境です。与論島を訪れるお客様の特別な思い出を創りながら、自身の新たなキャリアを築いてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県大島郡与論町大字立長358-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞280万円～550万円＜賃金形態＞年俸制年俸制。年俸の1/12を毎月支給。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,800,000円～5,500,000円＜月額＞233,333円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸の1/12を毎月支給。試用期間3ヶ月（同条件）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容株式会社プリシアリゾート与論は、与論島を代表するリゾートホテルプリシアリゾートヨロンの運営会社です。宿泊事業を中心に、レストラン運営、ウェディング、マリンアクティビティなどを展開し、滞在そのものを価値に変える総合リゾート事業を手掛けています。■特徴（TOPICS）与論島を代表する大型リゾートとして高い知名度を持ち、ギリシャの街並みをイメージした施設や多彩な宿泊プランが特徴です。また、国内リゾート需要の拡大を背景に、施設リニューアルやサービス強化を推進。ホテル運営だけでなく、飲食・レジャー・ウェディングなど幅広い事業を展開しており、多様なキャリア形成が可能です

【UIターン歓迎！与論島リゾートホテルのハウスキーピングチームリーダー候補／キャリアアップ可能／個室寮・福利厚生充実】 ■業務概要： エメラルドグリーンの海と白砂のビーチに囲まれた与論島。当社が運営する「プリシアリゾートヨロン」は、ギリシャの街並みをモチーフにしたリゾート空間と、島ならではの自然・文化・人の温かさを融合させた特別な滞在体験を提供しています。 私たちが目指すのは、単なる宿泊サービスではなく、その土地ならではの風土や文化を活かしながら、お客様の心身を解き放ち、人生の記憶に残る価値を届けること。現在はリゾート全体のサービス強化や施設リニューアルを進めるとともに、個人旅行客（toC）向けサービス拡充やブランドPRにも注力しており、さらなる成長フェーズを迎えています。 今回募集するのは、ハウスキーピング部門のチームリーダー候補。客室や共用部の清掃品質を管理しながら、スタッフ育成やチーム運営を担い、リゾートの価値向上を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ・客室・共用部の清掃業務管理および品質チェック ・清掃スタッフのシフト管理、教育、育成 ・備品・リネン類の管理、業務改善提案 ・作業進捗や安全面の管理 ・ゲスト対応および関連部署との連携 ■入社後の流れ： 入社後はOJTに加え、各種研修やワークショップ、資格取得支援制度を通じて着実に成長できる環境を用意。育成スキームが整備されており、リーダー業務やマネジメントスキルも段階的に習得できます。将来的にはマネージャー職やホテル運営全般へキャリアを広げることも可能です。 ■魅力情報： 休日はシュノーケリングやマリンスポーツなど、与論島ならではの自然を満喫できる環境です。2025年完成の新築個室寮を完備し、無料Wi-Fi・従業員食堂・駐車場など生活インフラも充実。県外からのUIターン入社実績も多く、新しい土地での挑戦を安心してスタートできます。 離島ならではの豊かな暮らしと、成長を続けるリゾートでのキャリア形成。その両方を実現できる環境で、お客様の特別な思い出づくりを支えてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県大島郡与論町大字立長358-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～504万円＜賃金形態＞年俸制支払方法：年俸の1/12を毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,040,000円固定残業手当/月：53,359円～74,703円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞353,359円～494,703円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸の1/12を毎月支給。上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容株式会社プリシアリゾート与論は、与論島を代表するリゾートホテルプリシアリゾートヨロンの運営会社です。宿泊事業を中心に、レストラン運営、ウェディング、マリンアクティビティなどを展開し、滞在そのものを価値に変える総合リゾート事業を手掛けています。■特徴（TOPICS）与論島を代表する大型リゾートとして高い知名度を持ち、ギリシャの街並みをイメージした施設や多彩な宿泊プランが特徴です。また、国内リゾート需要の拡大を背景に、施設リニューアルやサービス強化を推進。ホテル運営だけでなく、飲食・レジャー・ウェディングなど幅広い事業を展開しており、多様なキャリア形成が可能です

【UIターン歓迎！与論島リゾートホテルの料飲部門を牽引し、チーム力とサービス品質向上を目指すチームリーダー候補募集】 エメラルドグリーンの海や満天の星空が広がる与論島。当社は「その土地ならではの風土や文化を活かし、心身を解き放つ上質な滞在体験」を提供し、お客様の記憶に残る“本物のリゾート”を追求しています。近年は大規模リニューアルやサービス強化を進め、個人旅行（toC）領域の拡大にも注力。さらなる顧客満足度向上に向け、料飲部門の中核人材を募集します。 ■業務概要： ホテル内のレストラン・バー・宴会場などにおいて、サービス提供だけでなく、スタッフ育成やチームマネジメント、サービス品質向上を担うチームリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・レストラン、バー、宴会場での接客サービス全般 ・スタッフのシフト管理・教育・育成 ・サービス品質向上に向けた改善提案、オペレーション構築 ・衛生管理、安全管理の徹底 ・イベントや特別プラン運営サポート ・統括マネージャーと連携したチームマネジメント ■この仕事の魅力： 与論島ならではの自然・文化・食を活かし、お客様へ特別な滞在体験を提供できる環境です。サービス提供に留まらず、チームづくりや人材育成、リゾートの価値向上にも携われます。また、今後さらに個人顧客向けサービスやブランド強化を推進しており、成長フェーズのリゾートづくりに主体的に参画できます。 ■教育体制： OJTをはじめ、階層別研修、マネジメント研修、ワークショップを用意。サービス力だけでなくマネジメントスキルも体系的に習得できる育成スキームが整っています。将来的には料飲マネージャーやホテル運営を担うポジションへのキャリアアップも可能です。 ■UIターン歓迎 2025年新築の個室寮完備、従業員食堂、無料Wi-Fi、無料駐車場、社員割引制度など移住支援・福利厚生も充実。 選考時には現地視察制度（渡航費・宿泊費会社負担）も利用可能です。 都会では得られない豊かな自然と新たなキャリアを、与論島で実現しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県大島郡与論町大字立長358-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～504万円＜賃金形態＞年俸制支払方法：年俸の1/12を毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,040,000円固定残業手当/月：53,359円～74,703円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞353,359円～494,703円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸の1/12を毎月支給。上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容株式会社プリシアリゾート与論は、与論島を代表するリゾートホテルプリシアリゾートヨロンの運営会社です。宿泊事業を中心に、レストラン運営、ウェディング、マリンアクティビティなどを展開し、滞在そのものを価値に変える総合リゾート事業を手掛けています。■特徴（TOPICS）与論島を代表する大型リゾートとして高い知名度を持ち、ギリシャの街並みをイメージした施設や多彩な宿泊プランが特徴です。また、国内リゾート需要の拡大を背景に、施設リニューアルやサービス強化を推進。ホテル運営だけでなく、飲食・レジャー・ウェディングなど幅広い事業を展開しており、多様なキャリア形成が可能です

【UIターン歓迎！与論島リゾートホテル料飲部門を統括し、サービス品質・運営の最適化を推進／キャリアアップのチャンス】 ■業務概要： エメラルドグリーンの海、満天の星空、ゆったりと流れる島時間。プリシアリゾート与論は、与論島ならではの自然・文化・風土を活かし、お客様に心身を解き放つ上質な滞在体験を提供するリゾートホテルです。 現在当社では、施設リニューアルやサービス強化を推進するとともに、宿泊需要だけでなく、レストラン利用やイベント・ウェディングなど、より多くのお客様に選ばれるリゾートを目指して事業を拡大しています。 本ポジションは、料飲部門の責任者候補としてサービス品質の向上、人材育成、収益最大化を担い、リゾート全体の価値向上を牽引いただく重要な役割です。 ■業務詳細： ・レストラン、カフェ、バー、宴会部門を含む料飲部門全体のマネジメント ・サービス品質向上および業務改善施策の企画・実行 ・新メニューや季節イベント、販促企画の立案 ・売上・利益管理、予算策定、コストコントロール ・スタッフの採用、育成、評価、シフト管理 ・顧客満足度向上に向けた分析・改善 ・宿泊部門やアクティビティ部門と連携したリゾート価値向上施策の推進 ■この仕事の魅力 ◎与論島だからこそ実現できるリゾートづくり 島の文化や食材、人とのつながりを活かし、「ここでしか味わえない体験」を提供。サービスを通して与論島の魅力を発信し、お客様の記憶に残る価値を創造できます。 ◎成長フェーズの中核メンバーとして活躍 リニューアル・ブランディング強化を進める今だからこそ、完成された組織ではなく、これからのリゾートを創り上げる醍醐味があります。経営視点を持ちながら裁量大きく活躍できます。 ◎明確な育成スキームとキャリアアップ環境 研修・ワークショップ・資格取得支援制度を整備。年齢や社歴ではなく成果を正当に評価する風土があり、料飲部門責任者から総支配人や本部職など、さらなるキャリアアップも目指せます。 ■UIターン・移住支援も充実 与論島で新たなキャリアをスタートしたい方を全面サポート。 ・2025年完成の新築個室寮完備 ・社員食堂利用可 ・無料Wi-Fi完備 ・無料駐車場完備 ・社員割引制度あり ・転勤なし 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県大島郡与論町大字立長358-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～550万円＜賃金形態＞年俸制年俸制。年俸の1/12を毎月支給。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,500,000円＜月額＞300,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸の1/12を毎月支給。試用期間3ヶ月（同条件）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容株式会社プリシアリゾート与論は、与論島を代表するリゾートホテルプリシアリゾートヨロンの運営会社です。宿泊事業を中心に、レストラン運営、ウェディング、マリンアクティビティなどを展開し、滞在そのものを価値に変える総合リゾート事業を手掛けています。■特徴（TOPICS）与論島を代表する大型リゾートとして高い知名度を持ち、ギリシャの街並みをイメージした施設や多彩な宿泊プランが特徴です。また、国内リゾート需要の拡大を背景に、施設リニューアルやサービス強化を推進。ホテル運営だけでなく、飲食・レジャー・ウェディングなど幅広い事業を展開しており、多様なキャリア形成が可能です