掲載予定期間:2026/10/15(木)~2027/1/13(水)更新日:2026/10/23(金)

株式会社プリシアリゾート与論

【鹿児島/与論島】リゾートホテルの料飲部統括マネージャー候補/UIターン歓迎・寮社宅あり

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【鹿児島/与論島】リゾートホテルの料飲部統括マネージャー候補/UIターン歓迎・寮社宅あり

【UIターン歓迎!与論島リゾートホテル料飲部門を統括し、サービス品質・運営の最適化を推進/キャリアアップのチャンス】
■業務概要:
エメラルドグリーンの海、満天の星空、ゆったりと流れる島時間。プリシアリゾート与論は、与論島ならではの自然・文化・風土を活かし、お客様に心身を解き放つ上質な滞在体験を提供するリゾートホテルです。
現在当社では、施設リニューアルやサービス強化を推進するとともに、宿泊需要だけでなく、レストラン利用やイベント・ウェディングなど、より多くのお客様に選ばれるリゾートを目指して事業を拡大しています。
本ポジションは、料飲部門の責任者候補としてサービス品質の向上、人材育成、収益最大化を担い、リゾート全体の価値向上を牽引いただく重要な役割です。
■業務詳細:
・レストラン、カフェ、バー、宴会部門を含む料飲部門全体のマネジメント
・サービス品質向上および業務改善施策の企画・実行
・新メニューや季節イベント、販促企画の立案
・売上・利益管理、予算策定、コストコントロール
・スタッフの採用、育成、評価、シフト管理
・顧客満足度向上に向けた分析・改善
・宿泊部門やアクティビティ部門と連携したリゾート価値向上施策の推進

■この仕事の魅力
◎与論島だからこそ実現できるリゾートづくり 島の文化や食材、人とのつながりを活かし、「ここでしか味わえない体験」を提供。サービスを通して与論島の魅力を発信し、お客様の記憶に残る価値を創造できます。

◎成長フェーズの中核メンバーとして活躍 リニューアル・ブランディング強化を進める今だからこそ、完成された組織ではなく、これからのリゾートを創り上げる醍醐味があります。経営視点を持ちながら裁量大きく活躍できます。

◎明確な育成スキームとキャリアアップ環境 研修・ワークショップ・資格取得支援制度を整備。年齢や社歴ではなく成果を正当に評価する風土があり、料飲部門責任者から総支配人や本部職など、さらなるキャリアアップも目指せます。

■UIターン・移住支援も充実
与論島で新たなキャリアをスタートしたい方を全面サポート。
・2025年完成の新築個室寮完備
・社員食堂利用可
・無料Wi-Fi完備 ・無料駐車場完備
・社員割引制度あり ・転勤なし

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
ホテル料飲部門での業務経験(3年程度)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:鹿児島県大島郡与論町大字立長358-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
6:00~23:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
6:00~15:00
15:00~23:00
<その他就業時間補足>
シフト例 6:00-15:00(実働4-8時間)15:00-23:00(実働4-8時間)中抜けあり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3ヶ月(同条件)雇用形態、給与は本採用時と同じです。

給与

<予定年収>
360万円~550万円

<賃金形態>
年俸制
年俸制。年俸の1/12を毎月支給。

<賃金内訳>
年額(基本給):3,600,000円~5,500,000円

<月額>
300,000円~458,333円(12分割)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
年俸の1/12を毎月支給。試用期間3ヶ月(同条件)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:弊社規定による
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:個室寮あり(2025年6月新築)
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援、各種研修・ワークショップ実施

<その他補足>
定期健康診断、ユニフォーム支給、社員割引制度、従業員食堂、無料Wifi、無料従業員用駐車場、各種レクレーション、研修、ワークショップ実施

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

完全週休2日制(シフト制)、年間休日105日。休日はシフトによる。

会社概要

事業概要

■事業内容
株式会社プリシアリゾート与論は、与論島を代表するリゾートホテルプリシアリゾートヨロンの運営会社です。宿泊事業を中心に、レストラン運営、ウェディング、マリンアクティビティなどを展開し、滞在そのものを価値に変える総合リゾート事業を手掛けています。
■特徴(TOPICS)
与論島を代表する大型リゾートとして高い知名度を持ち、ギリシャの街並みをイメージした施設や多彩な宿泊プランが特徴です。また、国内リゾート需要の拡大を背景に、施設リニューアルやサービス強化を推進。ホテル運営だけでなく、飲食・レジャー・ウェディングなど幅広い事業を展開しており、多様なキャリア形成が可能です

所在地

〒891-9302
鹿児島県大島郡与論町大字立長358-1

設立
2021年4月
上場市場名
非上場

応募方法

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求人コード 3016170578

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