株式会社シンギョク
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設立
- 2021年
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従業員数
- 6名
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平均年齢
- 33.5歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社シンギョク
株式会社シンギョクの過去求人情報一覧
仕事
【エンジニア職を中心とした採用支援サービス「core scout(コアスカウト)」を提供/土日祝休み/フルリモート/フルフレックス】 ■業務内容: クライアント対応の責任者として、採用コンサルティング業務をご担当いただきます。1人あたり6~7社目安でご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・プロジェクト全体の進捗管理 ・人事や現場エンジニアへのヒアリング、要件定義 ・クライアントとの定例MTG ・返信率改善に向けた企画と実行 ・採用実績創出に向けた各種改善策の立案、実行 ※母集団形成全般や候補者対応などは別担当をアサインします。 ■当ポジションの特徴: ・サービス企画をはじめとした事業開発的な側面にも携われます。 ・クライアントはITやWebのスタートアップが多く、窓口はCTOやVPoEなどエンジニアの役職者や、代表、採用責任者と直接連携するため、エンジニア特化で専門性を深められます。 ・全体として満足度高く、短期解約がないプロジェクトばかりなので、クライアントの採用や人事課題に腰を据えて向き合えます。 ・無形、立ち上げフェーズでサービスの料金、メンバーの人事制度など事業の根幹に関わる部分に関与できます。 ■当社の特徴: ・当社は、エンジニア採用に特化したダイレクトリクルーティング運用サービスと、ベンチャー企業に特化したハンズオン支援を行なっています。 ・現メンバーは全員が採用業務の経験者です。個々人がプロとして専門性を持つ中で、日々知見をシェアしあいながらクライアントへの提供価値を高めていきます。クライアント1社に対して役割を分けて3~4名の体制を敷いており、質と量を担保できる運用体制を整えています。 ・創業以来、フルリモート、フルフレックスで会社経営をしています。社内、クライアントともSlackでのチャットコミュニケーションをメインとし、無駄な会議は無くし、非同期でのコミュニケーションを推奨しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県所沢市小手指町4-19-8-607 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):395,000円~685,433円固定残業手当/月:105,000円~147,900円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・採用支援事業・HR Tech事業■当社について:・当社は、ITやWeb業界のベンチャーや上場企業向けに「core scout(コアスカウト)」という、エンジニア職種を中心とした採用支援サービスを提供しています。エンジニアの採用成功には、各メンバーの日々の研鑽や、社内のノウハウ蓄積が欠かせませんが、当社では個社毎の事例をオープンにし、支援の質を高めています。・当社では創業以来、フルリモート、フルフレックスで会社経営をしています。社内、クライアントともSlackでのチャットコミュニケーションをメインとし、無駄な会議は無くし、非同期でのコミュニケーションを推奨しています。
仕事
【エンジニア職を中心とした採用支援サービス「core scout(コアスカウト)」を提供/土日祝休み/フルリモート/フルフレックス】 ■業務内容: 採用コンサルタント(プレイングマネージャー/事業責任者候補)として、事業戦略の立案や実行、組織マネジメントなどをご担当いただきます。その他に、新規事業の立ち上げなどに携わっていただく可能性もあります。そのような機会を通じて、キャリアの幅を広げ、新たなチャレンジができます。 ■具体的な業務内容: ・事業戦略の立案、実行 ・事業数値の把握 ・クライアント横断施策の企画、実行 ・プライシングの見直し ・組織マネジメントなど ■当ポジションの特徴: ・サービス企画をはじめとした事業開発的な側面にも携われます。 ・クライアントはITやWebのスタートアップが多く、窓口はCTOやVPoEなどエンジニアの役職者や、代表、採用責任者と直接連携するため、エンジニア特化で専門性を深められます。 ・全体として満足度高く、短期解約がないプロジェクトばかりなので、クライアントの採用や人事課題に腰を据えて向き合えます。 ・無形、立ち上げフェーズでサービスの料金、メンバーの人事制度など事業の根幹に関わる部分に関与できます。 ■当社の特徴: ・当社は、エンジニア採用に特化したダイレクトリクルーティング運用サービスと、ベンチャー企業に特化したハンズオン支援を行なっています。 ・現メンバーは全員が採用業務の経験者です。個々人がプロとして専門性を持つ中で、日々知見をシェアしあいながらクライアントへの提供価値を高めていきます。クライアント1社に対して役割を分けて3~4名の体制を敷いており、質と量を担保できる運用体制を整えています。 ・創業以来、フルリモート、フルフレックスで会社経営をしています。社内、クライアントともSlackでのチャットコミュニケーションをメインとし、無駄な会議は無くし、非同期でのコミュニケーションを推奨しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県所沢市小手指町4-19-8-607 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):548,266円~822,500円固定残業手当/月:118,400円~177,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>666,666円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・採用支援事業・HR Tech事業■当社について:・当社は、ITやWeb業界のベンチャーや上場企業向けに「core scout(コアスカウト)」という、エンジニア職種を中心とした採用支援サービスを提供しています。エンジニアの採用成功には、各メンバーの日々の研鑽や、社内のノウハウ蓄積が欠かせませんが、当社では個社毎の事例をオープンにし、支援の質を高めています。・当社では創業以来、フルリモート、フルフレックスで会社経営をしています。社内、クライアントともSlackでのチャットコミュニケーションをメインとし、無駄な会議は無くし、非同期でのコミュニケーションを推奨しています。
出典:doda求人情報
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