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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件（「職種」「勤務地」「年収」）に合致した求人が表示されます。
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株式会社Ｇｏｏｄｓ‐Ｎ
人材紹介・職業紹介
東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン14FWeWork内
設立
従業員数
平均年齢
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該当求人数 1件
この条件の求人数 1 件
職種
勤務地
仕事
～日本のHRを強くする採用戦略コンサルタント／高品質なサービスで各業界を代表する企業の採用課題を解決～ ■業務内容： RPOとして企業の中途採用を支援する、採用コンサルティング業務をお任せします。 単なる採用業務の代行にとどまらず、採用計画の立案や改善提案など、上流工程から顧客の課題解決に伴走します。全国からのフルリモート勤務も可能です。 ■業務詳細： ◇担当企業は、各業界を代表する企業が中心です。業界・企業・求職者のインサイトなど、幅広い観点から深い知識を身につけ、高い介在価値を発揮することが求められます。 ◇プロジェクトは2～5名程度で構成されるケースが多く、メンバークラスの方には、PMの指示のもとでプロジェクトを推進していただきます。 ◇人材業界や大手企業出身の優秀なメンバーと、互いに切磋琢磨しながら成長できる環境です。 「日本のHRを強くする」というミッションのもと、採用課題の本質的な解決を目指しています。リクルートをはじめ、人材業界で実績を積んできたメンバーでチームを構成し、高単価・高品質なサービスの提供にこだわっています。 ■配属先情報： ◇コンサルティング部門：人数38名 ◇在籍者の経歴：リクルート/パーソル/ムービン/マッキンゼー/JR西日本/マツダ/大林組/RPOサービス企業 等 ■当社社員の入社理由： （1）量を重視しがちな業界の在り方に疑問を持ち、「質」にこだわった仕事がしたい。 （2）地元に戻ってフルリモートで働きながら、高いスキルが求められる仕事に携わりたい。 ■魅力： ◇採用の専門性を高めながら、戦略領域まで経験できる環境 単なる採用業務の代行ではなく、採用戦略の立案から実行まで一貫して支援しています。採用手法の選定や改善提案など、企業の採用課題に深く関わる機会があり、採用実務に加えてコンサルティングスキルも磨ける環境です。 ◇顧客企業に深く入り込み、中長期で採用支援を行える プロジェクトは短期的な採用充足だけでなく、中長期的な伴走支援が中心です。採用活動の実行だけでなく、入社後の定着や活躍まで見据えながら支援を行うため、顧客企業の成長に継続的に関与できます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14FWeWork内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)
給与
＜予定年収＞467万円～650万円＜賃金形態＞月給制月給には45時間分の固定残業代（グレード手当）が含まれます。超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,959円～369,942円固定残業手当/月：91,041円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。年2回業績連動型賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： ・ハイクラス向けエージェント事業（主にハイクラス、エンジニア、コンサル系）・人事コンサルティング事業／RPO（大手事業会社、コンサルファーム、IT企業向け）■事業詳細：（1）HR Consulting事業（企業向けサービス）・採用コンサルティング／採用代行：各業界の代表企業からスタートアップまで、数々の企業への採用支援実績を持つコンサルタントが、戦略立案～実行まで支援します。・採用ブランディング：競争激化する採用市場で候補者を惹きつけるための、採用ブランディング戦略立案・採用広報資料制作等の成果物作成まで一貫して支援します。・面接官トレーニング：効果的な面接を熟知し、現場の面接官への研修実績を持つコンサルタントが、研修形式で貴社の面接力向上を支援します。（2）HR Agent事業（企業&求職者向けサービス）・人材紹介サービス：IT／製造業界に精通しているコンサルタントが、貴社の採用成功を支援します。特に「企業幹部／役員等のハイクラス層」及び「エンジニア／コンサルタント職」の採用支援を強みとしております。・キャリアコンサルティングサービス：転職後を見据えた中長期のお付き合いを前提とし、専門性の高いコンサルタントがキャリアにおける最善の意思決定を支援します。独自のネットワークを通じて得た希少性高い情報提供を武器に、質に拘ったサービスを提供します。
出典：doda求人情報
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