株式会社Ｇｏｏｄｓ‐Ｎ の求人・中途採用情報

～日本のHRを強くする採用戦略コンサルタント／高品質なサービスで各業界を代表する企業の採用課題を解決～ ■業務内容： RPOとして企業の中途採用を支援する、採用コンサルティング業務をお任せします。 単なる採用業務の代行にとどまらず、採用計画の立案や改善提案など、上流工程から顧客の課題解決に伴走します。全国からのフルリモート勤務も可能です。 ■業務詳細： ◇担当企業は、各業界を代表する企業が中心です。業界・企業・求職者のインサイトなど、幅広い観点から深い知識を身につけ、高い介在価値を発揮することが求められます。 ◇プロジェクトは2～5名程度で構成されるケースが多く、メンバークラスの方には、PMの指示のもとでプロジェクトを推進していただきます。 ◇人材業界や大手企業出身の優秀なメンバーと、互いに切磋琢磨しながら成長できる環境です。 「日本のHRを強くする」というミッションのもと、採用課題の本質的な解決を目指しています。リクルートをはじめ、人材業界で実績を積んできたメンバーでチームを構成し、高単価・高品質なサービスの提供にこだわっています。 ■配属先情報： ◇コンサルティング部門：人数38名 ◇在籍者の経歴：リクルート/パーソル/ムービン/マッキンゼー/JR西日本/マツダ/大林組/RPOサービス企業　等 ■当社社員の入社理由： （1）量を重視しがちな業界の在り方に疑問を持ち、「質」にこだわった仕事がしたい。 （2）地元に戻ってフルリモートで働きながら、高いスキルが求められる仕事に携わりたい。 ■魅力： ◇採用の専門性を高めながら、戦略領域まで経験できる環境 単なる採用業務の代行ではなく、採用戦略の立案から実行まで一貫して支援しています。採用手法の選定や改善提案など、企業の採用課題に深く関わる機会があり、採用実務に加えてコンサルティングスキルも磨ける環境です。 ◇顧客企業に深く入り込み、中長期で採用支援を行える プロジェクトは短期的な採用充足だけでなく、中長期的な伴走支援が中心です。採用活動の実行だけでなく、入社後の定着や活躍まで見据えながら支援を行うため、顧客企業の成長に継続的に関与できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14FWeWork内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞467万円～650万円＜賃金形態＞月給制月給には45時間分の固定残業代（グレード手当）が含まれます。超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,959円～369,942円固定残業手当/月：91,041円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。年2回業績連動型賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・ハイクラス向けエージェント事業（主にハイクラス、エンジニア、コンサル系）・人事コンサルティング事業／RPO（大手事業会社、コンサルファーム、IT企業向け）■事業詳細：（1）HR Consulting事業（企業向けサービス）・採用コンサルティング／採用代行：各業界の代表企業からスタートアップまで、数々の企業への採用支援実績を持つコンサルタントが、戦略立案～実行まで支援します。・採用ブランディング：競争激化する採用市場で候補者を惹きつけるための、採用ブランディング戦略立案・採用広報資料制作等の成果物作成まで一貫して支援します。・面接官トレーニング：効果的な面接を熟知し、現場の面接官への研修実績を持つコンサルタントが、研修形式で貴社の面接力向上を支援します。（2）HR Agent事業（企業&求職者向けサービス）・人材紹介サービス：IT／製造業界に精通しているコンサルタントが、貴社の採用成功を支援します。特に「企業幹部／役員等のハイクラス層」及び「エンジニア／コンサルタント職」の採用支援を強みとしております。・キャリアコンサルティングサービス：転職後を見据えた中長期のお付き合いを前提とし、専門性の高いコンサルタントがキャリアにおける最善の意思決定を支援します。独自のネットワークを通じて得た希少性高い情報提供を武器に、質に拘ったサービスを提供します。

～大手企業の採用を支える成長企業／採用コンサルティングと人材紹介を展開／未経験から業務改善・データ分析に挑戦し、コンサルタントを目指せる～ ■業務内容： 採用コンサルティングおよびアウトソーシング事業を展開する当社にて、アシスタント業務をご担当いただきます。 将来的にはコンサルタントへのステップアップも見据えた採用です。未経験の方も歓迎します。 ■業務詳細： ◇採用支援プロジェクトにおいて、候補者と企業の間に入り、面接などの日程調整やリマインド対応を行います。 ◇業務に慣れた後は、データの集計・分析や業務改善などもお任せします。 ◇プロジェクトには複数名で参加するケースがほとんどです。未経験の方でもスムーズに業務を習得できるよう、フォロー体制を整えています。 ◇社員の約4割が子育て世帯のため、それぞれの働き方に理解のある社風です。 ■配属先情報： ◇コンサルティング部門：人数38名 ◇在籍者の経歴：リクルート/パーソル/ムービン/マッキンゼー/JR西日本/マツダ/大林組/RPOサービス企業　等 ■過去の入社実績： 当社では、以前は金融業界や大学職員として事務業務を担当していた社員も、採用領域へキャリアチェンジし、現在はコンサルタントとして活躍しています。 ■魅力： ◇採用市場の成長領域でキャリアを築ける 企業の採用難易度上昇や採用手法の多様化を背景に、RPO・採用コンサルティング市場は拡大を続けています。専門性が求められる成長市場の中で、採用や人事に関する知識・経験を積みながらキャリア形成が可能です。 ◇採用以外の人事領域にも携われる機会がある 案件によっては採用支援に加え、定着支援や育成支援などの人事領域に関わる機会があります。採用だけにとどまらず、人事領域全般の知見を広げられることも特徴の一つです。 ◇成長意欲の高いメンバーとともに専門性を追求できる 顧客へのホスピタリティ、学習意欲、チームワークを重視した採用を行っています。採用や人事領域について継続的に学びながら、専門性の高いメンバーとともに成長を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14FWeWork内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞429万円～578万円＜賃金形態＞月給制月給には45時間分の固定残業代（グレード手当）が含まれます。超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,462円～314,450円固定残業手当/月：84,538円～110,550円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。年2回業績連動型賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・ハイクラス向けエージェント事業（主にハイクラス、エンジニア、コンサル系）・人事コンサルティング事業／RPO（大手事業会社、コンサルファーム、IT企業向け）■事業詳細：（1）HR Consulting事業（企業向けサービス）・採用コンサルティング／採用代行：各業界の代表企業からスタートアップまで、数々の企業への採用支援実績を持つコンサルタントが、戦略立案～実行まで支援します。・採用ブランディング：競争激化する採用市場で候補者を惹きつけるための、採用ブランディング戦略立案・採用広報資料制作等の成果物作成まで一貫して支援します。・面接官トレーニング：効果的な面接を熟知し、現場の面接官への研修実績を持つコンサルタントが、研修形式で貴社の面接力向上を支援します。（2）HR Agent事業（企業&求職者向けサービス）・人材紹介サービス：IT／製造業界に精通しているコンサルタントが、貴社の採用成功を支援します。特に「企業幹部／役員等のハイクラス層」及び「エンジニア／コンサルタント職」の採用支援を強みとしております。・キャリアコンサルティングサービス：転職後を見据えた中長期のお付き合いを前提とし、専門性の高いコンサルタントがキャリアにおける最善の意思決定を支援します。独自のネットワークを通じて得た希少性高い情報提供を武器に、質に拘ったサービスを提供します。

～大手企業の採用課題をデータ分析で特定し、解決策の立案から実行まで一貫して支援／採用領域の経験を活かし、本質的な課題解決に挑戦～ ■業務内容： RA・CA・RPOなどで培ったご経験を活かし、顧客の採用成功を支援するRPO組織のポジションをお任せします。 ※ご経験に応じて、2～3名のチームマネジメントもご担当いただきます。 ■業務詳細： 単なるRPO業務にとどまらず、「採用課題の特定」から「解決策の立案」「実行の推進」まで、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 大手SIerにおけるエンジニア採用のプロセス改善を支援した案件があります。 年間1,000人単位の採用により組織が急速に拡大し、採用プロセスが複雑化・非効率化していた状況に対して、定性・定量データの分析を通じて課題を特定し、解決策を立案した事例です。 「日本のHRを強くする」というミッションを掲げ、採用課題の本質的な解決を目指しています。リクルートをはじめ、人材業界で実績を積んできたメンバーが集まり、高単価・高品質なサービスの提供にこだわっています。 ■配属先情報： ◇コンサルティング部門：人数38名 ◇在籍者の経歴：リクルート/パーソル/ムービン/マッキンゼー/JR西日本/マツダ/大林組/RPOサービス企業　等 ■当社社員の入社理由： （1）単なる「量」ではなく「質」にこだわり、採用業界で力をつけたい。 （2）地元の広島に戻り、フルリモートで働きながらも、高いスキルが求められる仕事に携わりたい。 ■魅力： ◇採用の専門性を高めながら、戦略領域まで経験できる環境 単なる採用業務の代行ではなく、採用戦略の立案から実行まで一貫して支援しています。採用手法の選定や改善提案など、企業の採用課題に深く関わる機会があり、採用実務に加えてコンサルティングスキルも磨ける環境です。 ◇顧客企業に深く入り込み、中長期で採用支援を行える プロジェクトは短期的な採用充足だけでなく、中長期的な伴走支援が中心です。採用活動の実行だけでなく、入社後の定着や活躍まで見据えながら支援を行うため、顧客企業の成長に継続的に関与できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14FWeWork内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞690万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制月給には45時間分の固定残業代（グレード手当）が含まれます。超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,947円～536,416円固定残業手当/月：117,053円～188,584円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円～725,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。年2回業績連動型賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・ハイクラス向けエージェント事業（主にハイクラス、エンジニア、コンサル系）・人事コンサルティング事業／RPO（大手事業会社、コンサルファーム、IT企業向け）■事業詳細：（1）HR Consulting事業（企業向けサービス）・採用コンサルティング／採用代行：各業界の代表企業からスタートアップまで、数々の企業への採用支援実績を持つコンサルタントが、戦略立案～実行まで支援します。・採用ブランディング：競争激化する採用市場で候補者を惹きつけるための、採用ブランディング戦略立案・採用広報資料制作等の成果物作成まで一貫して支援します。・面接官トレーニング：効果的な面接を熟知し、現場の面接官への研修実績を持つコンサルタントが、研修形式で貴社の面接力向上を支援します。（2）HR Agent事業（企業&求職者向けサービス）・人材紹介サービス：IT／製造業界に精通しているコンサルタントが、貴社の採用成功を支援します。特に「企業幹部／役員等のハイクラス層」及び「エンジニア／コンサルタント職」の採用支援を強みとしております。・キャリアコンサルティングサービス：転職後を見据えた中長期のお付き合いを前提とし、専門性の高いコンサルタントがキャリアにおける最善の意思決定を支援します。独自のネットワークを通じて得た希少性高い情報提供を武器に、質に拘ったサービスを提供します。

【創業5年目・成長期スタートアップでコーポレート全般をリード／週1出社・フルフレックス・多様な働き方が可能な環境】 ■業務概要 当社は創立5年目、社員約40名のスタートアップ企業です。役員直下のポジションで、コーポレート部門のリーダーとして人事・労務、経理、法務、総務、広報など幅広い業務に携わっていただきます。入社後は現スタッフからの業務引継ぎや役員サポートのもと、未経験分野にも挑戦しながらスキルアップが可能です。 ■業務詳細 ・人事労務：勤怠管理や給与計算、社保・入退社手続き、採用サポート ・経理：請求書発行・受領、入出金管理など日々の資金管理 ・法務：契約書チェックや発行、社内セキュリティ体制の整備 ・総務：文書・備品・消耗品管理などオフィス運営の基盤業務 ・広報：HP編集や記事作成、社内外への情報発信 生成AIやRPA等の自動化ツールを活用した業務効率化にも携われます。 ■扱うサービス 採用コンサルティング・アウトソーシングやハイクラス人材紹介など、採用戦略立案から実行・運用まで幅広いサービスを展開。 ■組織構成 役員＋スタッフ2名体制（スタッフ異動のため新規採用）、入社後は実務を引き継ぎます。 ■業務の魅力 会社の成長段階でコーポレート全般に携わり、生成AIなど最新技術も積極導入。役員直下で経営視点を磨けます。 ■就業環境 週1出社・フルフレックス・服装自由・リモートワーク推奨。副業や時短勤務も可能で柔軟な働き方が実現できます。 ■企業の特徴/魅力 大手企業との取引実績多数、急成長中のスタートアップで働く意思決定や成長意欲を最大限尊重する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14FWeWork内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～840万円＜賃金形態＞月給制月給には45時間分の固定残業代（グレード手当）が含まれます。超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,953円～406,936円固定残業手当/月：104,047円～143,064円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年2回業績連動型賞与あり。超過分の残業代は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・ハイクラス向けエージェント事業（主にハイクラス、エンジニア、コンサル系）・人事コンサルティング事業／RPO（大手事業会社、コンサルファーム、IT企業向け）■事業詳細：（1）HR Consulting事業（企業向けサービス）・採用コンサルティング／採用代行：各業界の代表企業からスタートアップまで、数々の企業への採用支援実績を持つコンサルタントが、戦略立案～実行まで支援します。・採用ブランディング：競争激化する採用市場で候補者を惹きつけるための、採用ブランディング戦略立案・採用広報資料制作等の成果物作成まで一貫して支援します。・面接官トレーニング：効果的な面接を熟知し、現場の面接官への研修実績を持つコンサルタントが、研修形式で貴社の面接力向上を支援します。（2）HR Agent事業（企業&求職者向けサービス）・人材紹介サービス：IT／製造業界に精通しているコンサルタントが、貴社の採用成功を支援します。特に「企業幹部／役員等のハイクラス層」及び「エンジニア／コンサルタント職」の採用支援を強みとしております。・キャリアコンサルティングサービス：転職後を見据えた中長期のお付き合いを前提とし、専門性の高いコンサルタントがキャリアにおける最善の意思決定を支援します。独自のネットワークを通じて得た希少性高い情報提供を武器に、質に拘ったサービスを提供します。

【創業5年目・成長期スタートアップでコーポレート全般へ挑戦◎週1出社でリモートワーク可◎フルフレックス◎多様な働き方が可能な環境◎】 ■業務概要 創立5年目の社員40名規模の当社にて、役員直下でバックオフィス(経理・人事・法務・総務)の事務サポートをお任せします。サポートから始め、各領域を横断的に担うスペシャリストを目指せるポジションです。 現スタッフからの業務引継ぎや役員サポートのもと、未経験分野にも挑戦しながらスキルアップが可能です。 ■業務詳細 ※入社直後は各業務領域のサポートからスタートして業務に慣れていただきます。マニュアル化されている内容をもとに実務を覚えていただきます。 ※生成AIや自動化ツールなどの最新技術も積極的に活用しながら、業務の高度化・効率化を推進します。スキルアップの志向がある方に向いている業務です。 ・人事労務：勤怠管理や給与計算、社保・入退社手続き、採用サポート ・経理：請求書発行・受領、入出金管理など日々の資金管理 ・法務：契約書チェックや発行、社内セキュリティ体制の整備 ・総務：文書・備品・消耗品管理などオフィス運営の基盤業務 ・広報：HP編集や記事作成、社内外への情報発信 生成AIやRPA等の自動化ツールを活用した業務効率化にも携われます。 ■扱うサービス 採用コンサルティング・アウトソーシングやハイクラス人材紹介など、採用戦略立案から実行・運用まで幅広いサービスを展開。 ■組織構成 役員＋スタッフ2名体制（スタッフ異動のため新規採用）、入社後は実務を引き継ぎます。 ■業務の魅力 会社の成長段階でコーポレート全般に携わり、生成AIなど最新技術も積極導入。役員直下で経営視点を磨けます。 ■就業環境 週1出社・フルフレックス・服装自由・リモートワーク推奨。副業や時短勤務も可能で柔軟な働き方が実現できます。 ■企業の特徴/魅力 大手企業との取引実績多数、急成長中のスタートアップで働く意思決定や成長意欲を最大限尊重する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14FWeWork内勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞429万円～621万円＜賃金形態＞月給制月給には45時間分の固定残業代（グレード手当）が含まれます。超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,462円～332,947円固定残業手当/月：84,538円～117,053円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年2回業績連動型賞与あり。超過分の残業代は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・ハイクラス向けエージェント事業（主にハイクラス、エンジニア、コンサル系）・人事コンサルティング事業／RPO（大手事業会社、コンサルファーム、IT企業向け）■事業詳細：（1）HR Consulting事業（企業向けサービス）・採用コンサルティング／採用代行：各業界の代表企業からスタートアップまで、数々の企業への採用支援実績を持つコンサルタントが、戦略立案～実行まで支援します。・採用ブランディング：競争激化する採用市場で候補者を惹きつけるための、採用ブランディング戦略立案・採用広報資料制作等の成果物作成まで一貫して支援します。・面接官トレーニング：効果的な面接を熟知し、現場の面接官への研修実績を持つコンサルタントが、研修形式で貴社の面接力向上を支援します。（2）HR Agent事業（企業&求職者向けサービス）・人材紹介サービス：IT／製造業界に精通しているコンサルタントが、貴社の採用成功を支援します。特に「企業幹部／役員等のハイクラス層」及び「エンジニア／コンサルタント職」の採用支援を強みとしております。・キャリアコンサルティングサービス：転職後を見据えた中長期のお付き合いを前提とし、専門性の高いコンサルタントがキャリアにおける最善の意思決定を支援します。独自のネットワークを通じて得た希少性高い情報提供を武器に、質に拘ったサービスを提供します。