株式会社Ｇｏｏｄｓ‐Ｎ

【フルリモート可】採用戦略コンサルタント（RPO／リーダー）◆顧客の採用成功を牽引◆フルフレックス

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～大手企業の採用課題をデータ分析で特定し、解決策の立案から実行まで一貫して支援／採用領域の経験を活かし、本質的な課題解決に挑戦～

■業務内容：
RA・CA・RPOなどで培ったご経験を活かし、顧客の採用成功を支援するRPO組織のポジションをお任せします。
※ご経験に応じて、2～3名のチームマネジメントもご担当いただきます。

■業務詳細：
単なるRPO業務にとどまらず、「採用課題の特定」から「解決策の立案」「実行の推進」まで、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。
大手SIerにおけるエンジニア採用のプロセス改善を支援した案件があります。
年間1,000人単位の採用により組織が急速に拡大し、採用プロセスが複雑化・非効率化していた状況に対して、定性・定量データの分析を通じて課題を特定し、解決策を立案した事例です。

「日本のHRを強くする」というミッションを掲げ、採用課題の本質的な解決を目指しています。リクルートをはじめ、人材業界で実績を積んできたメンバーが集まり、高単価・高品質なサービスの提供にこだわっています。

■配属先情報：
◇コンサルティング部門：人数38名
◇在籍者の経歴：リクルート/パーソル/ムービン/マッキンゼー/JR西日本/マツダ/大林組/RPOサービス企業　等

■当社社員の入社理由：
（1）単なる「量」ではなく「質」にこだわり、採用業界で力をつけたい。
（2）地元の広島に戻り、フルリモートで働きながらも、高いスキルが求められる仕事に携わりたい。

■魅力：
◇採用の専門性を高めながら、戦略領域まで経験できる環境
単なる採用業務の代行ではなく、採用戦略の立案から実行まで一貫して支援しています。採用手法の選定や改善提案など、企業の採用課題に深く関わる機会があり、採用実務に加えてコンサルティングスキルも磨ける環境です。
◇顧客企業に深く入り込み、中長期で採用支援を行える
プロジェクトは短期的な採用充足だけでなく、中長期的な伴走支援が中心です。採用活動の実行だけでなく、入社後の定着や活躍まで見据えながら支援を行うため、顧客企業の成長に継続的に関与できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇下記いずれかのご経験をお持ちの方
⇒「RA/CA」「RPO」「中途採用コンサルティング」「組織人事コンサル」等のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14FWeWork内
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
全国フルリモート勤務可能です

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均時間20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間6ヶ月。変更無

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
70歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度・研修支援制度あり

＜その他補足＞
在宅勤務・リモートワーク可・副業OK・時短制度・自転車通勤可・服装自由・出産育児支援・資格取得支援・研修支援・U・Iターン支援・フリードリンク
テレフォンブースなどもあるため、落ち着いて業務に取り組める環境です。コーヒー・烏龍茶・緑茶・紅茶・豆乳などが飲み放題です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休二日制、土日祝日、年末年始6日休み。