株式会社Ｇｏｏｄｓ‐Ｎ

【フルリモート可】採用戦略コンサルタント◆大手企業向けRPO／採用戦略を上流から支援

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～日本のHRを強くする採用戦略コンサルタント／高品質なサービスで各業界を代表する企業の採用課題を解決～

■業務内容：
RPOとして企業の中途採用を支援する、採用コンサルティング業務をお任せします。
単なる採用業務の代行にとどまらず、採用計画の立案や改善提案など、上流工程から顧客の課題解決に伴走します。全国からのフルリモート勤務も可能です。

■業務詳細：
◇担当企業は、各業界を代表する企業が中心です。業界・企業・求職者のインサイトなど、幅広い観点から深い知識を身につけ、高い介在価値を発揮することが求められます。
◇プロジェクトは2～5名程度で構成されるケースが多く、メンバークラスの方には、PMの指示のもとでプロジェクトを推進していただきます。
◇人材業界や大手企業出身の優秀なメンバーと、互いに切磋琢磨しながら成長できる環境です。

「日本のHRを強くする」というミッションのもと、採用課題の本質的な解決を目指しています。リクルートをはじめ、人材業界で実績を積んできたメンバーでチームを構成し、高単価・高品質なサービスの提供にこだわっています。

■配属先情報：
◇コンサルティング部門：人数38名
◇在籍者の経歴：リクルート/パーソル/ムービン/マッキンゼー/JR西日本/マツダ/大林組/RPOサービス企業　等

■当社社員の入社理由：
（1）量を重視しがちな業界の在り方に疑問を持ち、「質」にこだわった仕事がしたい。
（2）地元に戻ってフルリモートで働きながら、高いスキルが求められる仕事に携わりたい。

■魅力：
◇採用の専門性を高めながら、戦略領域まで経験できる環境
単なる採用業務の代行ではなく、採用戦略の立案から実行まで一貫して支援しています。採用手法の選定や改善提案など、企業の採用課題に深く関わる機会があり、採用実務に加えてコンサルティングスキルも磨ける環境です。
◇顧客企業に深く入り込み、中長期で採用支援を行える
プロジェクトは短期的な採用充足だけでなく、中長期的な伴走支援が中心です。採用活動の実行だけでなく、入社後の定着や活躍まで見据えながら支援を行うため、顧客企業の成長に継続的に関与できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇下記いずれかの経験をお持ちの方
・エージェント(RA/CA/両面)
・採用関連サービス(SaaS/スカウトツール等)の営業
・採用人事
・法人営業
・採用事務

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14FWeWork内
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
全国フルリモート勤務可能です

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均時間20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間6ヶ月。変更無

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
70歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度・研修支援制度あり

＜その他補足＞
在宅勤務・リモートワーク可・副業OK・時短制度・自転車通勤可・服装自由・出産育児支援・資格取得支援・研修支援・U・Iターン支援・フリードリンク
テレフォンブースなどもあるため、落ち着いて業務に取り組める環境です。コーヒー・烏龍茶・緑茶・紅茶・豆乳などが飲み放題です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休二日制、土日祝日、年末年始6日休み。