株式会社ＡＳＵＩＲＯ の求人・中途採用情報

～0→1開発フェーズ／導入200社超サービス／土日祝休／要件定義から担当／ベンチャーならではの成長機会／経営課題に踏み込む提案が可能～ ■職務概要 物流業界向け自社サービス「MIKOMI LOGI」の開発を通じて、社内業務のDX化と新たな物流プラットフォーム構築を担う社内SEポジションです。 ■職務詳細 ・社内Webサービスの設計、開発 ・物流情報の入力、管理機能の構築 ・顧客向け通知機能の開発 ・営業管理（SFA）機能の設計、改善 ・データベース設計および移行対応 ・クラウド環境の構築、運用 ・開発後の保守、改善対応 現在同社では、物流情報の収集から顧客への情報提供、商談調整、営業管理までを一気通貫で管理できるシステム構築を進めています。物流需給データを活用し、将来的には経済予測や最適マッチングを実現するプラットフォームへの進化を目指しています。 ＜入社後＞ まずは既存業務フローやサービス理解を深めながら、社内システム開発プロジェクトへ参画。要件整理から設計・実装まで一連の開発業務を担当します。利用者の声を直接反映できる環境です。 ＜キャリア＞ 将来的には技術選定やアーキテクチャ設計、プロダクト責任者、開発組織立ち上げなど上流工程への挑戦が可能。事業成長に合わせてエンジニア組織の中核を担うポジションを目指せます。 ■業務の特徴 ・物流企業向け自社SaaSの開発業務 ・営業部門と連携したアジャイル開発 ・要件定義から実装、運用まで担当 ・日々の改善要望を即時反映できる環境 ・将来的にはAIや機械学習活用も視野 ＼この求人のポイント／ （1）導入企業200社超・契約継続率86％の「MIKOMI LOGI」開発に携われる （2）要件定義から運用まで一貫して担当できる開発環境 （3）物流×AIプラットフォーム構想を担う立上げフェーズの中核採用 ■企業魅力 当社は「世界を二歩先へ」を掲げ、物流支援事業「MIKOMI」と採用支援事業「スゴい人事部」を展開しています。物流業界の2024年問題を背景に、企業の利益構造そのものを改善する物流支援サービス「MIKOMI-LOGI」を提供。単なる営業代行ではなく、荷主との直接取引実現や商流改善など経営課題に踏み込んだ支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町3-1-6 船場アルファビル8階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（10月、3月）※年度によって決算賞与も有＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～460,000円固定残業手当/月：48,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞318,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞直近年収を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容株式会社ASUIROは、大阪市中央区に本社を置き、「物流業界」と「人材領域」を中心に事業を展開している企業です。主力サービスとして、物流企業向けの採用支援・集客支援サービス「MIKOMI LOGI」と、ドライバー職に特化した人材紹介サービス「ドラPRO」を提供しています。物流業界が抱える人材不足や採用課題に対し、採用戦略の立案から人材獲得、定着支援までを一貫してサポートしている点が特徴です。また、企業と求職者双方のマッチングを通じて、物流業界全体の発展に貢献することを目指しています。■ビジョンASUIROは「世界を二歩先へ」というPurposeを掲げています。この理念には、同社の事業や制度、従業員、そして企業活動そのものを通じて、関わる企業や個人、社会全体の可能性を広げ、より良い未来を実現したいという想いが込められています。また、代表メッセージでは「挑戦と変革を繰り返した先に描く、『つくれない機会はない』という世界」を掲げており、従来の常識や業界課題にとらわれず、新たな機会や価値を創出することで社会に貢献する姿勢を打ち出しています。 ■特徴ASUIROの最大の特徴は、物流業界に特化した専門性の高いサービスを展開している点です。ドライバー採用や物流企業向けの採用支援に特化することで、業界特有の課題やニーズに精通した提案が可能となっています。また、単なる人材紹介に留まらず、企業の成長を見据えた採用戦略の構築や人材定着支援までを視野に入れた総合的なサポートを提供しています。さらに、「挑戦」と「変革」を重視する企業文化のもと、物流業界の課題解決を通じて社会価値の創出に取り組んでおり、企業と求職者双方にとって新たな可能性を生み出す存在となることを目指しています。

～経営者と伴走／年休123日／査定年4回／導入200社超／ベンチャーならではの成長機会／経営課題に踏み込む提案が可能～ ■職務概要 物流企業向け営業支援サービス「MIKOMI-LOGI」を導入いただいたクライアントの成果創出を支援するカスタマーサクセスポジションです。プロジェクト全体の進行管理や改善提案を担当します。 ■職務詳細 ・顧客との目標設定および課題ヒアリング ・アプローチ先企業の選定支援 ・コールセンター向けトークスクリプト作成 ・プロジェクト進捗管理および改善提案 ・営業データ分析およびレポーティング ・顧客との定例ミーティング実施 ・社内関連部署との連携および調整 同社の「MIKOMI-LOGI」は、新規荷主獲得や空車・空走削減による利益改善を支援する物流企業向け営業支援サービスです。クライアントごとに戦略を設計し、コールセンター部隊と連携しながら成果最大化を目指します。1人あたり20～30社を担当し、社長や役員など経営層との折衝機会も多い環境です。 ＜入社後＞ まずは既存顧客の運用支援を担当しながらサービス理解を深めます。先輩社員との同行やOJTを通じて業界知識や運用ノウハウを習得し、徐々に担当顧客数を拡大していただきます。 ＜キャリア＞ 評価制度は360度評価と業績評価を組み合わせた仕組みを採用。必要要件が公開されているため、リーダー等の次のポジションを目指しやすい環境です。 ■業務の特徴 ・セールス等の他部門と連携して運用 ・経営層との商談や打ち合わせ多数 ・成果創出まで伴走する長期支援型業務 ＼この求人のポイント／ （1）導入企業200社超・継続率86％の物流支援サービスを提案 （2）経営層への提案を通じて商流改善や利益率改善に携われる （3）年間休日123日・土日祝休・昇給昇格年4回の環境 ■企業魅力 当社は「世界を二歩先へ」を掲げ、物流領域支援事業『MIKOMI LOGI』とドライバー採用支援事業『ドラPRO』 を展開しています。物流業界の2024年問題を背景に、企業の利益構造そのものを改善する物流支援サービス「MIKOMI-LOGI」を提供。単なる営業代行ではなく、荷主との直接取引実現や商流改善など経営課題に踏み込んだ支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町3-1-6 船場アルファビル8階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（10月、3月）※年度によって決算賞与も有＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞直近年収を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容株式会社ASUIROは、大阪市中央区に本社を置き、「物流業界」と「人材領域」を中心に事業を展開している企業です。主力サービスとして、物流企業向けの採用支援・集客支援サービス「MIKOMI LOGI」と、ドライバー職に特化した人材紹介サービス「ドラPRO」を提供しています。物流業界が抱える人材不足や採用課題に対し、採用戦略の立案から人材獲得、定着支援までを一貫してサポートしている点が特徴です。また、企業と求職者双方のマッチングを通じて、物流業界全体の発展に貢献することを目指しています。■ビジョンASUIROは「世界を二歩先へ」というPurposeを掲げています。この理念には、同社の事業や制度、従業員、そして企業活動そのものを通じて、関わる企業や個人、社会全体の可能性を広げ、より良い未来を実現したいという想いが込められています。また、代表メッセージでは「挑戦と変革を繰り返した先に描く、『つくれない機会はない』という世界」を掲げており、従来の常識や業界課題にとらわれず、新たな機会や価値を創出することで社会に貢献する姿勢を打ち出しています。 ■特徴ASUIROの最大の特徴は、物流業界に特化した専門性の高いサービスを展開している点です。ドライバー採用や物流企業向けの採用支援に特化することで、業界特有の課題やニーズに精通した提案が可能となっています。また、単なる人材紹介に留まらず、企業の成長を見据えた採用戦略の構築や人材定着支援までを視野に入れた総合的なサポートを提供しています。さらに、「挑戦」と「変革」を重視する企業文化のもと、物流業界の課題解決を通じて社会価値の創出に取り組んでおり、企業と求職者双方にとって新たな可能性を生み出す存在となることを目指しています。

～営業経験者歓迎／年収600万円以上／導入200社超／年休123日ベンチャーならではの成長機会／経営課題に踏み込む提案が可能～ ■職務概要 物流企業や製造企業の経営層へ自社物流支援サービス「MIKOMI-LOGI」を提案しながら、営業活動とメンバー育成の両面を担うリーダー候補ポジションです。 ■職務詳細 ・物流企業・製造企業への新規アプローチ ・経営層への課題ヒアリング ・物流支援サービス「MIKOMI-LOGI」の提案 ・商談から契約締結までの一連業務 ・営業メンバーへのアドバイスや同行支援 ・営業プロセス改善および目標管理 導入企業は200社超、継続率86％。受注まで平均2～3回の商談、リードタイム約2～3週間と成果を出しやすい営業設計が整っています。 ＜入社後＞ まずはプレイヤーとしてサービス理解や営業手法を習得。営業マニュアルやトークスクリプトを活用しながら、既存メンバーとの同行を通じて業務をキャッチアップしていただきます。 ＜キャリアパス＞ 営業組織の中心メンバーとして成果を上げた後は、マネージャーや事業責任者候補として組織運営や事業戦略立案にも携わることが可能です。 ■業務の特徴 ・提案先は中堅・中小物流企業の経営層中心 ・荷主との直接取引実現や利益率改善まで踏み込んで提案 ・導入企業200社超の実績を持つサービスを提案 ・再現性の高い営業設計により成果を出しやすい環境 ＼この求人のポイント／ （1）導入企業200社超・継続率86％の物流支援サービスを提案 （2）経営層への提案を通じて商流改善や利益率改善に携われる （3）年間休日123日・土日祝休・昇給昇格年4回の環境 ■企業魅力 当社は「世界を二歩先へ」を掲げ、物流領域支援事業『MIKOMI LOGI』とドライバー採用支援事業『ドラPRO』 を展開しています。物流業界の2024年問題を背景に、企業の利益構造そのものを改善する物流支援サービス「MIKOMI-LOGI」を提供。単なる営業代行ではなく、荷主との直接取引実現や商流改善など経営課題に踏み込んだ支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町3-1-6 船場アルファビル8階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（10月、3月）※年度によって決算賞与も有＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞直近年収を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容株式会社ASUIROは、大阪市中央区に本社を置き、「物流業界」と「人材領域」を中心に事業を展開している企業です。主力サービスとして、物流企業向けの採用支援・集客支援サービス「MIKOMI LOGI」と、ドライバー職に特化した人材紹介サービス「ドラPRO」を提供しています。物流業界が抱える人材不足や採用課題に対し、採用戦略の立案から人材獲得、定着支援までを一貫してサポートしている点が特徴です。また、企業と求職者双方のマッチングを通じて、物流業界全体の発展に貢献することを目指しています。■ビジョンASUIROは「世界を二歩先へ」というPurposeを掲げています。この理念には、同社の事業や制度、従業員、そして企業活動そのものを通じて、関わる企業や個人、社会全体の可能性を広げ、より良い未来を実現したいという想いが込められています。また、代表メッセージでは「挑戦と変革を繰り返した先に描く、『つくれない機会はない』という世界」を掲げており、従来の常識や業界課題にとらわれず、新たな機会や価値を創出することで社会に貢献する姿勢を打ち出しています。 ■特徴ASUIROの最大の特徴は、物流業界に特化した専門性の高いサービスを展開している点です。ドライバー採用や物流企業向けの採用支援に特化することで、業界特有の課題やニーズに精通した提案が可能となっています。また、単なる人材紹介に留まらず、企業の成長を見据えた採用戦略の構築や人材定着支援までを視野に入れた総合的なサポートを提供しています。さらに、「挑戦」と「変革」を重視する企業文化のもと、物流業界の課題解決を通じて社会価値の創出に取り組んでおり、企業と求職者双方にとって新たな可能性を生み出す存在となることを目指しています。

～営業経験者歓迎／年収1,000万円目指せる／導入200社超／年休123日ベンチャーならではの成長機会／経営課題に踏み込む提案が可能～ ■職務概要 物流企業の経営課題解決を支援する「MIKOMI-LOGI」の提案営業に加え、営業組織全体の成果最大化や事業推進を担うマネージャー候補募集です。 ■職務詳細 ・物流企業および製造企業への新規開拓営業 ・経営層との商談および課題ヒアリング ・物流支援サービスの提案および契約獲得 ・営業戦略の立案と実行 ・チームマネジメントおよび育成 ・事業部全体のKPI管理および推進 単なる営業管理職ではなく、事業部全体を俯瞰しながら経営陣と連携し、事業成長を牽引する役割が期待されています。導入企業200社超、継続率86％のサービスを軸に事業拡大を推進します。 ＜入社後＞ まずはサービス理解や営業フローを把握いただきながら、既存案件や営業活動を担当。その後、組織運営や営業戦略立案などマネジメント領域へ業務範囲を広げていただきます。 ＜キャリアパス＞ まずはサービス理解や営業フローを把握いただきながら、既存案件や営業活動を担当。その後、組織運営や営業戦略立案などマネジメント領域へ業務範囲を広げていただきます。 ■業務の特徴 ・組織運営とプレイング業務を両立 ・経営陣と連携した事業推進を担当 ・導入企業200社超の実績を持つサービスを提案 ・営業戦略から実行管理まで幅広く関与 ＼この求人のポイント／ （1）導入企業200社超・継続率86％の物流支援サービスを提案 （2）経営層への提案を通じて商流改善や利益率改善に携われる （3）年収1000万円以上を目指せるマネージャーポジション ■企業魅力 当社は「世界を二歩先へ」を掲げ、物流領域支援事業『MIKOMI LOGI』とドライバー採用支援事業『ドラPRO』 を展開しています。物流業界の2024年問題を背景に、企業の利益構造そのものを改善する物流支援サービス「MIKOMI-LOGI」を提供。単なる営業代行ではなく、荷主との直接取引実現や商流改善など経営課題に踏み込んだ支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町3-1-6 船場アルファビル8階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（10月、3月）※年度によって決算賞与も有＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～550,000円＜月給＞450,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞直近年収を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容株式会社ASUIROは、大阪市中央区に本社を置き、「物流業界」と「人材領域」を中心に事業を展開している企業です。主力サービスとして、物流企業向けの採用支援・集客支援サービス「MIKOMI LOGI」と、ドライバー職に特化した人材紹介サービス「ドラPRO」を提供しています。物流業界が抱える人材不足や採用課題に対し、採用戦略の立案から人材獲得、定着支援までを一貫してサポートしている点が特徴です。また、企業と求職者双方のマッチングを通じて、物流業界全体の発展に貢献することを目指しています。■ビジョンASUIROは「世界を二歩先へ」というPurposeを掲げています。この理念には、同社の事業や制度、従業員、そして企業活動そのものを通じて、関わる企業や個人、社会全体の可能性を広げ、より良い未来を実現したいという想いが込められています。また、代表メッセージでは「挑戦と変革を繰り返した先に描く、『つくれない機会はない』という世界」を掲げており、従来の常識や業界課題にとらわれず、新たな機会や価値を創出することで社会に貢献する姿勢を打ち出しています。 ■特徴ASUIROの最大の特徴は、物流業界に特化した専門性の高いサービスを展開している点です。ドライバー採用や物流企業向けの採用支援に特化することで、業界特有の課題やニーズに精通した提案が可能となっています。また、単なる人材紹介に留まらず、企業の成長を見据えた採用戦略の構築や人材定着支援までを視野に入れた総合的なサポートを提供しています。さらに、「挑戦」と「変革」を重視する企業文化のもと、物流業界の課題解決を通じて社会価値の創出に取り組んでおり、企業と求職者双方にとって新たな可能性を生み出す存在となることを目指しています。

～第二新卒歓迎／経営視点が身につく／昇給昇格年4回／ベンチャーならではの成長機会／経営課題に踏み込む提案が可能～ ■職務概要 物流企業・製造企業の経営層に対し、自社物流支援サービス「MIKOMI-LOGI」を提案し、利益率改善や商流改善などの経営課題解決を支援する法人営業ポジションです。 ■職務詳細 ・物流企業・製造企業への新規アプローチ ・経営層への課題ヒアリング ・自社サービス「MIKOMI-LOGI」の提案 ・提案資料作成および商談実施 ・契約締結および導入フォロー 受注まで平均2～3回の商談、リードタイム約2～3週間とスピード感のある営業活動が可能です。導入企業は200社超、継続率86％と提案しやすい実績があります。 ＜入社後＞ 営業マニュアルやトークスクリプトを活用しながらOJT・ロールプレイングで基礎を習得。物流業界未経験の方でも早期に商談デビューできる環境です。 ＜キャリアパス＞ 法人営業として成果を積み重ねた後は、リーダーやマネージャーへの昇格だけでなく、事業開発や新規事業にも関わるチャンスがあります。 ■業務の特徴 ・提案先は中堅・中小物流企業の経営層中心 ・荷主との直接取引実現や利益率改善まで踏み込んで提案 ・導入企業200社超の実績を持つサービスを提案 ・再現性の高い営業設計により成果を出しやすい環境 ＼この求人のポイント／ （1）導入企業200社超・継続率86％の物流支援サービスを提案 （2）経営層への提案を通じて商流改善や利益率改善に携われる （3）年間休日123日・土日祝休・昇給昇格年4回の環境 ■企業魅力 当社は「世界を二歩先へ」を掲げ、物流領域支援事業『MIKOMI LOGI』とドライバー採用支援事業『ドラPRO』 を展開しています。物流業界の2024年問題を背景に、企業の利益構造そのものを改善する物流支援サービス「MIKOMI-LOGI」を提供。単なる営業代行ではなく、荷主との直接取引実現や商流改善など経営課題に踏み込んだ支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町3-1-6 船場アルファビル8階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（10月、3月）※年度によって決算賞与も有＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞直近年収を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容株式会社ASUIROは、大阪市中央区に本社を置き、「物流業界」と「人材領域」を中心に事業を展開している企業です。主力サービスとして、物流企業向けの採用支援・集客支援サービス「MIKOMI LOGI」と、ドライバー職に特化した人材紹介サービス「ドラPRO」を提供しています。物流業界が抱える人材不足や採用課題に対し、採用戦略の立案から人材獲得、定着支援までを一貫してサポートしている点が特徴です。また、企業と求職者双方のマッチングを通じて、物流業界全体の発展に貢献することを目指しています。■ビジョンASUIROは「世界を二歩先へ」というPurposeを掲げています。この理念には、同社の事業や制度、従業員、そして企業活動そのものを通じて、関わる企業や個人、社会全体の可能性を広げ、より良い未来を実現したいという想いが込められています。また、代表メッセージでは「挑戦と変革を繰り返した先に描く、『つくれない機会はない』という世界」を掲げており、従来の常識や業界課題にとらわれず、新たな機会や価値を創出することで社会に貢献する姿勢を打ち出しています。 ■特徴ASUIROの最大の特徴は、物流業界に特化した専門性の高いサービスを展開している点です。ドライバー採用や物流企業向けの採用支援に特化することで、業界特有の課題やニーズに精通した提案が可能となっています。また、単なる人材紹介に留まらず、企業の成長を見据えた採用戦略の構築や人材定着支援までを視野に入れた総合的なサポートを提供しています。さらに、「挑戦」と「変革」を重視する企業文化のもと、物流業界の課題解決を通じて社会価値の創出に取り組んでおり、企業と求職者双方にとって新たな可能性を生み出す存在となることを目指しています。