株式会社ＥＮＥＯＳマテリアル の求人・中途採用情報

【ENEOSグループの主要会社／タイヤ材料に使われるエラストマー（ゴム）事業を展開／海外売上比率50％越えのグローバル化学メーカー／全社残業平均15.5時間・平均有給取得日数19日・年休124日と働きやすさ抜群◎】 ■職務概要 プロセスエンジニアとして、新規材料・新規プロセスの工業化検討や既存プロセスの更新・改良によるコスト削減検討などを担っていただきます。 化学業界のポートフォリオ改革として、石油精製と石油化学製品が手を取り、新たな石油化学事業を歩み始めている中、今後ますます新製品の量産化、カーボンニュートラルに向けたプロセス開発が求められており、推進いただける人材を求めております。 ■入社後の業務 ・新規材料の工業化検討、新規プロセス開発。ラボ実験、ベンチ・パイロット検討をベースに商業プラントでの生産技術を開発 ・サスティナブル対応に向けた新規プロセスの導入検討 ・Pythonなどを活用したデータ解析（AI）、画像解析による製造部門のDX推進※本人の能力や希望によってお任せ ■業務の魅力 プロセス開発はプラントの改良、改善、新プロセスの実現を目指しております。ラボや机上で検討してきたことが実プラントで実現できた時の達成感は人一倍です。また多くの仕事は関係部門を含めたチームで取り組んでいます。自分の考えをしっかりと持ち、それを伝える能力があれば、関連部門と協力して大きな成果を為すことができます。 ■キャリアパス プロセス開発部にて様々なテーマに関わりながらプロセスエンジニアとしての経験や専門知識を身につけられます。 また数年後には本人の特性や希望も考慮した上で、国内外の工場の製造スタッフもしくは製造技術担当なども経験し、幅広い能力を習得して頂くことも考えております。 ■同社の特徴・魅力 ◇東証プライム上場のENEOS（株）100％出資の同社は、JSRのエラストマー事業継承により、2022年4月に新設された素材メーカーです。合成ゴム国産第一号製品を誕生させた、合成ゴム事業におけるリーディングカンパニーとして、日本国内はもとより、海外への供給を通じて、自動車産業をはじめとする各産業の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞四日市工場住所：三重県四日市市川尻町100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

追分駅(三重県)、南四日市駅、泊駅(三重県)

＜予定年収＞431万円～522万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,375円～326,250円＜月給＞269,375円～326,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。上記は交替手当・直手当を含めておりません。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■プラスして支給される手当：家族手当、住宅手当、通勤費、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：合成ゴム、その他化学工業製品・原料の製造販売◇エラストマー：当社は1960年に国産合成ゴムの第1号製品を誕生させて以来、「合成ゴムの総合メーカー」として世界市場をターゲットにグローバル・スタンダードの製品群を常に提供し続けています。◇エマルジョン：合成ゴムの製造技術をベースにSB（スチレン・ブタジエン）ラテックスやアクリルエマルジョンなど、多くの特殊機能製品を展開しています。国内市場でトップシェアを占めるPCL（ペーパーコーティング用ラテックス）が主力製品です。

【市場トレンドサーチから顧客対応、合成まで一貫して担当／ENEOSグループの主要会社／タイヤ材料に使われるエラストマー（ゴム）事業を展開／海外売上比率50％越えのグローバル化学メーカー／全社残業平均15.5時間・平均有給取得日数19日・年休124日と働きやすさ抜群◎】 エラストマー材料の開発テーマを担当し、主に合成、分析、評価を行っていただきます。また、顧客対応・技術サービスにも従事いただく可能性もあります。 ■入社後の具体的な仕事内容/期待役割 ◎合成分野：将来のタイヤ材料開発に向けたエラストマーの開発業務に従事していただきます。 ◎また顧客との新製品開発に向けた協業(1回/月の打合せ)等を通じて、市場に新しい材料を創出するという技術研究者として非常にやりがいのある業務を担当します。 ◎期待されるパフォーマンスには、顧客の要求や市場のトレンドを迅速に把握し、それに対応したエラストマー材料を開発する能力が求められます。 難易度が高い業務ですが、ENEOSマテリアルが持続的に成長するためには欠かせない開発業務となります。 ■組織のミッション ・エラストマー、特にSSBR事業のグローバルNo1達成に向けた、新製品開発の推進 ・それを下支えするための要素技術拡充 【組織課題】 合成分野：SSBR事業のグローバルNo1達成のためには、顧客の要求や市場のトレンドを迅速に把握し、それに対応したエラストマー材料を早期に開発する必要があります。 そのためには、新製品開発リソース、特に合成分野の研究員獲得・育成が喫緊の課題です。またSSBR事業以外にも水添SSBRやRBの開発、それを下支えする要素技術開発の加速も課題です。 ■キャリアパス 適性によっては、将来的に海外拠点のエキスパートや技術営業としてのキャリアの可能性があります。 ■同社の特徴・魅力 ◇東証プライム上場のENEOS（株）100％出資。JSRのエラストマー事業継承により、2022年4月に新設された素材メーカーです。合成ゴム国産第一号製品を誕生させた、合成ゴム事業におけるリーディングカンパニーとして、日本国内はもとより、海外への供給を通じて、自動車産業をはじめとする各産業の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院卒以上

＜勤務地詳細＞四日市工場住所：三重県四日市市川尻町100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

追分駅(三重県)、南四日市駅、泊駅(三重県)

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～375,000円＜月給＞262,500円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。尚、上記は交替手当・直手当を含めておりません。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■プラスして支給される手当：家族手当、住宅手当、通勤費、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：合成ゴム、その他化学工業製品・原料の製造販売◇エラストマー：当社は1960年に国産合成ゴムの第1号製品を誕生させて以来、「合成ゴムの総合メーカー」として世界市場をターゲットにグローバル・スタンダードの製品群を常に提供し続けています。

【ENEOSグループの主要会社／タイヤ材料に使われるエラストマー（ゴム）事業を展開／海外売上比率50％越えのグローバル化学メーカー／全社残業平均15.5時間・平均有給取得日数19日・年休124日と働きやすさ抜群◎】 ■具体的な仕事内容 電池用材料の開発と性能評価実務をお任せします。 具体的には、チームで複数の開発テーマを担当しながら、主に電極、電池評価の実務を担っていただきます。また、顧客対応・技術サービスにも従事いただく可能性がございます。さらに、適性によっては将来的に技術営業のキャリアの可能性がございます。 ■入社後すぐに任せたい仕事内容 高機能化学品開発部にて、電池用材料の開発と性能評価を行い、次世代製品の開発に従事していただきます。 具体的には、チームで複数の開発テーマを担当しながら、主に電極、電池評価の実務を担っていただきます。 ご自身が保有される知識、スキルを存分に発揮し、チームに貢献してくださることを期待します。 ■キャリアパス 顧客対応・技術サービスにも従事いただく可能性がございます。さらに、適性によっては将来的に技術営業のキャリアの可能性がございます。 ■組織ミッション 高機能化学品開発部は、培ってきたエマルジョン技術を駆使し、電気自動車やスマートフォン等に必要不可欠なリチウムイオン二次電池の長寿命化に貢献しています。 成長著しい二次電池市場での業績拡大をミッションに据える中で、製品開発スピードの向上と製品ポートフォリオの拡充が課題となっています。 ■募集背景 電池材料事業拡大に伴う研究員増員の為。 ■同社の特徴・魅力 ◇東証プライム上場のENEOS（株）100％出資の同社は、JSRのエラストマー事業継承により、2022年4月に新設された素材メーカーです。合成ゴム国産第一号製品を誕生させた、合成ゴム事業におけるリーディングカンパニーとして、日本国内はもとより、海外への供給を通じて、自動車産業をはじめとする各産業の発展に貢献していきます。 ◇エラストマー事業は、環境配慮型（CO2削減、省エネルギー）の高性能タイヤ用材料やリチウムイオン電池材料など、更なる成長が期待されている分野であり、引き続きエラストマー事業の高性能タイヤ用材料グローバルNo．1を目指して進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞四日市工場住所：三重県四日市市川尻町100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

追分駅(三重県)、南四日市駅、泊駅(三重県)

＜予定年収＞465万円～679万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,625円～424,375円＜月給＞290,625円～424,375円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は、想定年収であり、給与は経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。尚、上記は交替手当・直手当を含めておりません。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■プラスして支給される手当：家族手当、住宅手当、通勤費、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：合成ゴム、その他化学工業製品・原料の製造販売◇エラストマー：当社は1960年に国産合成ゴムの第1号製品を誕生させて以来、「合成ゴムの総合メーカー」として世界市場をターゲットにグローバル・スタンダードの製品群を常に提供し続けています。

【ENEOSグループの主要会社／タイヤ材料に使われるエラストマー（ゴム）事業を展開／海外売上比率50％越えのグローバル化学メーカー／全社残業平均15.5時間・平均有給取得日数19日・年休124日と働きやすさ抜群◎】 ◆職務概要 エラストマー製品の製造技術職として、新規製品立上げや品質レベル向上など実現させるため、技術面から生産プロセスを改善する業務を担っていただきます。また、品質管理担当として、良品の安定的な生産や不良品の発生を抑制するための解析・検討、顧客の品質監査対応を担っていただきます。 ※製造技術から品質管理まで、一貫して関われることが本ポジションの特徴です。まずはご経験のある分野からお任せし、入社後はどちらも学んでいただきます。 ■入社後お任せする内容 【エラストマー製品の製造技術及び品質管理】 ◎製造技術：新規製品の実機生産に向けたスケールアップ、量産化技術の開発、生産プロセスの改善（安全性、品質、生産性の向上） ◎品質管理：生産工程の安定化、不良品の削減、顧客監査対応 ＜具体的な業務＞ 技術標準および技術資料の作成ならびに管理／主・副原料の技術的課題検討／環境・安全に関する技術検討／製造に関する諸基準の作成／製品の品質保証／製品の規格の設定／製品の仕様書契約など ■キャリアパス 1～3年は製造技術／品質管理業務の実務担当者として、様々なテーマに関わりながら、製品や生産プロセスに対する経験や専門知識を身に着けられます。適性があれば、海外赴任（タイ、ハンガリー）の可能性もあります。 5～10年後には、チームリーダーやマネージャーとなる可能性もあります。 ■組織のミッション ・製造技術業務（新規製品立上げ、品質レベル向上）や品質管理業務を通じ、収益拡大や顧客満足の向上を実行するとともに、製品品質の改善だけでなく、工程改善による生産プロセスの最適化を実現する。 ・その他、既存の分析技術を改善し、業務の高度化（作業性の改善、安全性向上）を担っております。 ■職場環境 20～30代の方が活躍しています。 また、就業する工場の内の他の部門（製造や物流、試験等）に加え、工場外の営業部門や顧客とのコミュニケーションが非常に多く、楽しく業務に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞鹿島工場住所：茨城県神栖市東和田34-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

笹川駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～500,000円＜月給＞281,250円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定。基準外賃金および賞与を含む税込支給額。上記は交替手当・直手当を含めておりません。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■プラスして支給される手当：家族手当、住宅手当、通勤費、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：合成ゴム、その他化学工業製品・原料の製造販売◇エラストマー：当社は1960年に国産合成ゴムの第1号製品を誕生させて以来、「合成ゴムの総合メーカー」として世界市場をターゲットにグローバル・スタンダードの製品群を常に提供し続けています。◇エマルジョン：合成ゴムの製造技術をベースにSB（スチレン・ブタジエン）ラテックスやアクリルエマルジョンなど、多くの特殊機能製品を展開しています。国内市場でトップシェアを占めるPCL（ペーパーコーティング用ラテックス）が主力製品です。

【保安四法の知識をお持ちの方／ENEOSグループの主要会社／タイヤ材料に使われるエラストマー（ゴム）事業を展開／海外売上比率50％越えのグローバル化学メーカー／全社残業平均15.5時間・平均有給取得日数19日・年休124日と働きやすさ抜群◎】 ■具体的な職務内容 ・安全法規制情報の収集・工場への展開 ・全社安全活動の推進 ・全社安全監査 ・事故等への対応　等 ・高圧ガス保安法、消防法、安全衛生法（一圧）認定対応、事業所の保安管理、安全衛生業務に関する業務 ■役割・ポジション 本社安全組織の労働安全・保安の担当 ■キャリアパス ご経験、適性次第で、本社環境安全組織の管理者としての育成を視野に採用しております。 ■同社の特徴・魅力 ◇東証プライム上場のENEOS（株）100％出資の同社は、JSRのエラストマー事業継承により、2022年4月に新設された素材メーカーです。合成ゴム国産第一号製品を誕生させた、合成ゴム事業におけるリーディングカンパニーとして、日本国内はもとより、海外への供給を通じて、自動車産業をはじめとする各産業の発展に貢献していきます。 ◇エラストマー事業は、環境配慮型（CO2削減、省エネルギー）の高性能タイヤ用材料やリチウムイオン電池材料など、更なる成長が期待されている分野であり、引き続きエラストマー事業の高性能タイヤ用材料グローバルNo．1を目指して進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター勤務地最寄駅：東京メトロ銀座/都営浅草 線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞480万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～487,500円＜月給＞300,000円～487,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：計5ヶ月分以上／年■プラスして支給される手当：家族手当、住宅手当、通勤費、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：合成ゴム、その他化学工業製品・原料の製造販売

【ENEOSグループの主要会社／タイヤ材料に使われるエラストマー（ゴム）事業を展開／海外売上比率50％越えのグローバル化学メーカー／全社残業平均15.5時間・平均有給取得日数19日・年休124日と働きやすさ抜群◎】 ◆職務概要 エラストマー製品の製造技術職として、新規製品立上げや品質レベル向上など実現させるため、技術面から生産プロセスを改善する業務を担っていただきます。また、品質管理担当として、良品の安定的な生産や不良品の発生を抑制するための解析・検討、顧客の品質監査対応を担っていただきます。 ※製造技術から品質管理まで、一貫して関われることが本ポジションの特徴です。まずはご経験のある分野からお任せし、入社後はどちらも学んでいただきます。 ■入社後お任せする内容 【エラストマー製品の製造技術及び品質管理】 ◎製造技術：新規製品の実機生産に向けたスケールアップ、量産化技術の開発、生産プロセスの改善（安全性、品質、生産性の向上） ◎品質管理：生産工程の安定化、不良品の削減、顧客監査対応 ＜具体的な業務＞ 技術標準および技術資料の作成ならびに管理／主・副原料の技術的課題検討／環境・安全に関する技術検討／製造に関する諸基準の作成／製品の品質保証／製品の規格の設定／製品の仕様書契約など ■キャリアパス 1～3年は製造技術／品質管理業務の実務担当者として、様々なテーマに関わりながら、製品や生産プロセスに対する経験や専門知識を身に着けられます。適性があれば、海外赴任（タイ、ハンガリー）の可能性もあります。 5～10年後には、チームリーダーやマネージャーとなる可能性もあります。 ■組織のミッション ・製造技術業務（新規製品立上げ、品質レベル向上）や品質管理業務を通じ、収益拡大や顧客満足の向上を実行するとともに、製品品質の改善だけでなく、工程改善による生産プロセスの最適化を実現する。 ・その他、既存の分析技術を改善し、業務の高度化（作業性の改善、安全性向上）を担っております。 ■職場環境 20～30代の方が活躍しています。 また、就業する工場の内の他の部門（製造や物流、試験等）に加え、工場外の営業部門や顧客とのコミュニケーションが非常に多く、楽しく業務に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞四日市工場住所：三重県四日市市川尻町100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

追分駅(三重県)、南四日市駅、泊駅(三重県)

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～500,000円＜月給＞281,250円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定。基準外賃金および賞与を含む税込支給額。上記は交替手当・直手当を含めておりません。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■プラスして支給される手当：家族手当、住宅手当、通勤費、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：合成ゴム、その他化学工業製品・原料の製造販売◇エラストマー：当社は1960年に国産合成ゴムの第1号製品を誕生させて以来、「合成ゴムの総合メーカー」として世界市場をターゲットにグローバル・スタンダードの製品群を常に提供し続けています。◇エマルジョン：合成ゴムの製造技術をベースにSB（スチレン・ブタジエン）ラテックスやアクリルエマルジョンなど、多くの特殊機能製品を展開しています。国内市場でトップシェアを占めるPCL（ペーパーコーティング用ラテックス）が主力製品です。

【ENEOSグループの主要会社／タイヤ材料に使われるエラストマー（ゴム）事業を展開／海外売上比率50％越えのグローバル化学メーカー／全社残業平均15.5時間・平均有給取得日数19日・年休124日と働きやすさ抜群◎】 ◆職務概要 エラストマー製品の製造技術職として、新規製品立上げや品質レベル向上など実現させるため、技術面から生産プロセスを改善する業務を担っていただきます。また、品質管理担当として、良品の安定的な生産や不良品の発生を抑制するための解析・検討、顧客の品質監査対応を担っていただきます。 ※製造技術から品質管理まで、一貫して関われることが本ポジションの特徴です。まずはご経験のある分野からお任せし、入社後はどちらも学んでいただきます。 ■入社後お任せする内容 【エラストマー製品の製造技術及び品質管理】 ◎製造技術：新規製品の実機生産に向けたスケールアップ、量産化技術の開発、生産プロセスの改善（安全性、品質、生産性の向上） ◎品質管理：生産工程の安定化、不良品の削減、顧客監査対応 ＜具体的な業務＞ 技術標準および技術資料の作成ならびに管理／主・副原料の技術的課題検討／環境・安全に関する技術検討／製造に関する諸基準の作成／製品の品質保証／製品の規格の設定／製品の仕様書契約など ■キャリアパス 1～3年は製造技術／品質管理業務の実務担当者として、様々なテーマに関わりながら、製品や生産プロセスに対する経験や専門知識を身に着けられます。適性があれば、海外赴任（タイ、ハンガリー）の可能性もあります。 5～10年後には、チームリーダーやマネージャーとなる可能性もあります。 ■組織のミッション ・製造技術業務（新規製品立上げ、品質レベル向上）や品質管理業務を通じ、収益拡大や顧客満足の向上を実行するとともに、製品品質の改善だけでなく、工程改善による生産プロセスの最適化を実現する。 ・その他、既存の分析技術を改善し、業務の高度化（作業性の改善、安全性向上）を担っております。 ■職場環境 20～30代の方が活躍しています。 また、就業する工場の内の他の部門（製造や物流、試験等）に加え、工場外の営業部門や顧客とのコミュニケーションが非常に多く、楽しく業務に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県市原市千種海岸5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

姉ケ崎駅、五井駅、上総村上駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～500,000円＜月給＞281,250円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定。基準外賃金および賞与を含む税込支給額。上記は交替手当・直手当を含めておりません。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■プラスして支給される手当：家族手当、住宅手当、通勤費、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：合成ゴム、その他化学工業製品・原料の製造販売◇エラストマー：当社は1960年に国産合成ゴムの第1号製品を誕生させて以来、「合成ゴムの総合メーカー」として世界市場をターゲットにグローバル・スタンダードの製品群を常に提供し続けています。

【グローバルな活躍可能！タイヤ材料に使われるエラストマー（ゴム）事業を展開／海外売上比率50％越えのグローバル化学メーカー／全社残業平均15.5時間・平均有給取得日数19日・年休124日と働きやすさ抜群◎】 ◆職務概要 ◎新規材料の工業化検討 ラボ実験、ベンチ・パイロット検討をベースに商業プラントでの生産技術を開発する。 ◎設備／プロセス設計と導入、施工管理、安全管理等の一連のエンジニアリング業務 ◎既存プロセスの更新・改良によるコスト削減検討、品質安定化検討 ◎既存製造プラントのトラブルシューティング ◆入社後すぐに任せたい仕事内容／期待役割 ◎新グレード量産化検討、パイロット検討フォロー、プラントテスト対応 ◎製造現場では下記 ・省エネ、コストダウン、品質安定化に向けた設備検討、運転検討、デジタル関連技術の活用 ・大型機器更新に向けた設備設計 ・化工計算を理解しており、最小限の教育で業務遂行出来る人材 ・コミュニケーション力が高く、他部門等（設備、技術、環保）と協業し成果の出せる人材 ■同社の特徴・魅力 ◇東証プライム上場のENEOS（株）100％出資の同社は、JSRのエラストマー事業継承により、2022年4月に新設された素材メーカーです。合成ゴム国産第一号製品を誕生させた、合成ゴム事業におけるリーディングカンパニーとして、日本国内はもとより、海外への供給を通じて、自動車産業をはじめとする各産業の発展に貢献していきます。 ◇エラストマー事業は、環境配慮型（CO2削減、省エネルギー）の高性能タイヤ用材料やリチウムイオン電池材料など、更なる成長が期待されている分野であり、引き続きエラストマー事業の高性能タイヤ用材料グローバルNo．1を目指して進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞四日市工場住所：三重県四日市市川尻町100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

追分駅(三重県)、南四日市駅、泊駅(三重県)

＜予定年収＞480万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～362,500円＜月給＞300,000円～362,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■プラスして支給される手当：家族手当、住宅手当、通勤費、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：合成ゴム、その他化学工業製品・原料の製造販売◇エラストマー：当社は1960年に国産合成ゴムの第1号製品を誕生させて以来、「合成ゴムの総合メーカー」として世界市場をターゲットにグローバル・スタンダードの製品群を常に提供し続けています。◇エマルジョン：合成ゴムの製造技術をベースにSB（スチレン・ブタジエン）ラテックスやアクリルエマルジョンなど、多くの特殊機能製品を展開しています。国内市場でトップシェアを占めるPCL（ペーパーコーティング用ラテックス）が主力製品です。