株式会社ENEOSマテリアル
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設立
- 2022年
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従業員数
- 1,300名
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平均年齢
- 39.2歳
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株式会社ENEOSマテリアル
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【ENEOSグループの主要会社/タイヤ材料に使われるエラストマー(ゴム)事業を展開/海外売上比率50%越えのグローバル化学メーカー/全社残業平均15.5時間・平均有給取得日数19日・年休124日と働きやすさ抜群◎】 ■職務概要 【入社後の具体的な仕事内容】 ・化学分野(特にエラストマー材料および機能性ポリマー材料)の出願(国内外)、契約審査実務 ・発明者、知財同僚や特許事務所との打合せ(良好なコミュニケーションと論理的な思考力を求めます) 【ミッション】 ・化学分野(特にエラストマー材料および機能性ポリマー材料)の出願業務(国内外) ・知財体制の集約と量×質を意識した出願遂行 ■組織構成 研究開発支援部 知財開発渉外グループには6名が在籍(他、出向者も複数名)。30代~50代の社員が在籍をしております。 ■キャリアパス ・知的財産業務全般に従事していただきます。 ・能力(知識、技能)、経験、適正により、知的財産の管理業務を担っていただく可能性があります。 ■同社の特徴・魅力: ◇東証プライム上場のENEOS(株)100%出資の同社は、JSRのエラストマー事業継承により、2022年4月に新設された素材メーカーです。合成ゴム国産第一号製品を誕生させた、合成ゴム事業におけるリーディングカンパニーとして、日本国内はもとより、海外への供給を通じて、自動車産業をはじめとする各産業の発展に貢献していきます。 ◇エラストマー事業は、環境配慮型(CO2削減、省エネルギー)の高性能タイヤ用材料やリチウムイオン電池材料など、更なる成長が期待されている分野であり、引き続きエラストマー事業の高性能タイヤ用材料グローバルNo.1を目指して進めていきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター勤務地最寄駅:東京メトロ銀座/都営浅草 線/新橋駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>560万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~437,500円<月給>350,000円~437,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は想定年収であり、給与は経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。残業代は含んでおりません。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績:計5か月分以上/年■プラスして支給される手当:家族手当、住宅手当、通勤費、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:合成ゴム、その他化学工業製品・原料の製造販売
仕事
【ENEOSグループの主要会社/タイヤ材料に使われるエラストマー(ゴム)事業を展開/海外売上比率50%越えのグローバル化学メーカー/全社残業平均15.5時間・平均有給取得日数19日・年休124日と働きやすさ抜群◎】 ※株式会社ENEOSマテリアルにて採用後、ENEOSマテリアルのグループ企業「ENEOSクレイトンエラストマー株式会社鹿島工場に出向」への出向となります。 (株式会社ENEOSマテリアル50%、クレイトンポリマージャパン50%出資の合弁会社) ◆職務概要 事務管理部門全般(物流業務、経理業務、システム管理業務) ■具体的な職務内容 ・事務課に配属(経理財務総務・物流購買・親会社対応・システム管理他) ・物流グループリーダーとして、物流業務全般に携わっていただきます。 ・事務課長が主としている経理財務業務の補助をしていただきます。(決算補助、親会社報告資料作成等) ・事務課内の安全・環境・品質・教育業務をとりまとめてもらいます。 ・社内ITシステムの管理に携わっていただきます。 ■入社後の流れ まずは、現副課長が従事している経理業務をメインで引継ぎいただき、次第に物流業務・総務も学んでいただきます。 管理職候補として将来的には事務課課員の管理もお任せします。 ■キャリアパス 将来の事務課長候補での採用です。 ■株式会社ENEOSマテリアルの特徴・魅力 ◇同社は、2022年にJSR株式会社のエラストマー事業を継承し、2024年にENEOS株式会社の機能材事業を統合して誕生しました。同社はENEOSグループ内で素材事業を担う重要な会社として位置づけられ、創立以来60年に渡って蓄積した世界トップレベルの技術力と同グループの資源やネットワークを活用し、石油精製の際に生じる副産物を有用な材料に変えるミッションのもと持続可能な社会の実現に貢献しています。 ◇主力のエラストマー事業は、環境配慮型(CO2削減、省エネルギー)の高性能タイヤ用材料やリチウムイオン電池材料など、更なる成長が期待されている分野であり、高性能タイヤ用材料グローバルNo.1を目指して進めていきます。 ◇平均年齢39.2歳、勤続年数14.7年、年間休日124日、男性育児休業取得率90.6%と、働きやすい環境が整っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ENEOSクレイトンエラストマー株式会社への出向住所:茨城県神栖市東和田34-1 勤務地最寄駅:東部コンビナート駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
笹川駅
給与
<予定年収>670万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):418,750円~529,000円<月給>418,750円~529,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は想定年収であり、給与は経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。残業代は含んでおりません。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績:計5か月分以上/年■プラスして支給される手当:家族手当、住宅手当、通勤費、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について・ENEOSマテリアルの歴史は1957年に設立された日本合成ゴム株式会社に遡ります。長年にわたり合成ゴム事業を展開し、1997年にJSR株式会社に社名を変更しました。2022年にENEOSグループに加わり、2024年4月にはENEOS機能材事業を統合し、新たなスタートを切りました。・ENEOSグループ内の6つの主要会社のうち、機能材領域を担う1社として重要な役割を担っており、創立以来60年に渡って蓄積した世界トップレベルの技術力と同グループの資源やネットワークを活用し、エラストマーを核とした高付加価値の素材を提供しています。■事業内容:合成ゴム、その他化学工業製品・原料の製造販売◇エラストマー:当社は1960年に国産合成ゴムの第1号製品を誕生させて以来、「合成ゴムの総合メーカー」として世界市場をターゲットにグローバル・スタンダードの製品群を常に提供し続けています。◇エマルジョン:合成ゴムの製造技術をベースにSB(スチレン・ブタジエン)ラテックスやアクリルエマルジョンなど、多くの特殊機能製品を展開しています。国内市場でトップシェアを占めるPCL(ペーパーコーティング用ラテックス)が主力製品です。◇熱可塑性エラストマー:TPE(熱可塑性エラストマー)は、合成ゴムと熱可塑性樹脂の間を埋める素材として注目されている材料です。加熱すると流動するため、容易に熱可塑性樹脂と同様の成形加工が可能であり、常温ではゴム弾性を示します。◇水添ポリマー:合成ゴムの重合技術を活かした、ユニークな構造を持つ水素添加型ポリマー。各種合成樹脂の改質材として、広く使用されています。■『サステナブルな社会』の実現に貢献!~石油精製の際に生じる副産物を有用な材料へ~当社は、これまで培ってきた世界トップレベルの研究開発力、製造技術に加えて、ENEOSグループとしての潤沢な石油化学品原料の調達、資金、組織、グローバルネットワークを活かし、より高品質で、より競争力のある製品を安定的に供給してまいります。EV化、社会インフラ、モビリティ等、事業環境変化への対応や持続的な開発目標(SDGs)を達成するため、今後も製造業として品質、技術の腕を磨き続け、加えて創造と革新を推進し、素材を通じて社会の発展と人々の暮らし、活力ある未来に貢献していきます。
出典:doda求人情報
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