株式会社ニトエル
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設立
- 2021年
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従業員数
- 35名
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平均年齢
- 27.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
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株式会社ニトエル
株式会社ニトエルの過去求人情報一覧
仕事
土日祝休み・残業月20程度★キャリアに悩む人の可能性を広げるキャリアアドバイザーとしてご活躍ください
対象
【未経験歓迎】今を変えたい・過去の挫折経験を糧にスピード感ある成長を叶えたい…そんな方を歓迎します!
勤務地
【転勤なし◆下記勤務地のいずれか】※配属先は希望を考慮します<勤務地>◆首都圏エリア・東京都:池袋・新宿・渋谷・品川・神田・神奈川県:横浜・埼玉県:大宮◆関西・東海エリア・大阪府:梅田・大阪本町・愛知県:名古屋◆その他エリア(※普通自動車運転免許 必須)・北海道(札幌)/宮城県(仙台)/群馬県(高崎)/茨城県(つくば)・静岡県(静岡)/兵庫県(神戸)/京都府(京都)・岡山県(岡山)/広島県(広島)/鹿児島県(鹿児島)地域に根付いて長く働きたい方を歓迎します!【受動喫煙対策あり】社内禁煙
最寄り駅
東池袋駅、都庁前駅、渋谷駅、品川駅、淡路町駅、横浜駅、大宮駅(埼玉県)、名鉄名古屋駅、大阪梅田駅(阪神線)、本町駅、さっぽろ駅、仙台駅、高崎駅、つくば駅、静岡駅、三宮・花時計前駅、四条駅(京都市営)、岡山駅前駅、広島駅、鹿児島中央駅、東池袋四丁目駅、新宿駅、神泉駅、北品川駅、小川町駅(東京都)、国際センター駅、西梅田駅、西大橋駅、札幌駅、仙台駅(地下鉄)、新静岡駅、神戸三宮駅(阪神)、烏丸駅、岡山駅、鹿児島中央駅前駅、都電雑司ケ谷駅、南新宿駅、神田駅(東京都)、近鉄名古屋駅、東梅田駅、四ツ橋駅、大通駅、あおば通駅、日吉町駅、三宮駅(神戸新交通)、烏丸御池駅、西川緑道公園駅、猿猴橋町駅、都通駅
給与
年収550万円/入社2年目/未経験者
年収600万円/入社2年目/経験者
事業
◆プラットフォームの企画、運営及び管理業務◆各種情報提供サービス業務◆各種情報収集サービス業務及び各種情報処理サービス業務◆営業、人事、事業企画業務の代行及びコンサルティング業務◆(人材)紹介業
出典:doda求人情報
仕事
転職やキャリアに悩む相談者に対し、面接や求人紹介を通じて、将来を見据えたキャリア形成・転職活動の支援を行います。単なる求人紹介ではなく、一人ひとりの価値観や目標に寄り添い、相談者にとっての「納得できるキャリア選択」をサポートしてください。 【仕事の流れ】 ▼初回面談 初回は求人を紹介せず、まずは相談者のことを知ることが当社のスタイル。経歴や強み、目標などをヒアリングし、転職の軸を固めます。 ▼求人紹介 キャリアプランを軸に厳選した企業を一緒に見ていくスタイル。説得ではなく、納得と新たな気づきを重視した面談を行います。 ▼企業とのマッチング・面接対策 「内定を得るため」だけではなく、求職者と企業、双方が入社後の活躍イメージを持てるようなアドバイスを行います。 ▼内定後のフォロー 職種理解やスキルアップに向けた研修提案を通じ、入社後の活躍まで支えます。 ※キャリアアドバイザー一人あたり、月20名~30名の相談者を担当します。 ※相談者は20代~30代の未経験者が中心です。 【ここがポイント】 ★キャリアの可能性は無限大! キャリアアドバイザー(CA)として経験を積んだ後は、他事業部への異動や新規事業立案など、多彩なキャリアに挑戦できます。 実際に、「CAを兼務しながら自社採用にも挑戦」「法人事業へ異動し、企業側の採用コンサルを担当」「アスリートのセカンドキャリアを支援する新規事業の立ち上げ」など、キャリアの幅を広げているメンバーも多いです。 ★代表と直接話せるフラットな環境! 代表と毎月面談を実施するなど、経営層との距離が近いことも当社の特徴。社内ジョブチェンジや新規事業の提案がしやすく、挑戦・成長につながっています。
給与
月給28万円~150万円+各種手当+インセンティブ賞与年2回 (インセンティブ支給実績:年間80万円~100万円以上) ※上記は最低保証金額です。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 ※面接評価により、未経験でも月給30万円以上でスタートした実例も多数あり。 ★平均年収も大幅アップ! 会社成長率は220%を記録。 その成果を社員に還元しており、平均年収は直近で約40万円アップしています。 ★20代・30代で早期昇格も可能! インセンティブ:年間80万円~100万円以上 昇給:平均年3万円~5万円アップ 明確な評価制度があり、成果は固定給にも反映されるためインセンティブだけでなく、安定した収入アップを実現できます。 ★多角的な評価制度で成果をしっかり還元! 目標達成率に応じたインセンティブに加え、リファラル採用の実績(利用者様からの紹介を通じてサービスを利用された方が転職決定した場合)など、さまざまな基準で評価。 その実績をもとに、年2回のインセンティブ賞与として還元しています。
勤務地
【転勤なし◆東京都・神奈川県・埼玉県・愛知県・大阪府・広島県のいずれか】 ※配属先は希望を考慮します <勤務地> ◆都内 池袋支社:東京都豊島区東池袋 新宿支社:東京都新宿区西新宿 渋谷支社:東京都渋谷区神南 品川支社:東京都港区港南 神田支社:東京都千代田区神田須田町 ◆神奈川県 横浜支社:神奈川県横浜市西区北幸 ◆埼玉県 大宮支社:埼玉県さいたま市大宮区桜木町 ◆愛知県 名古屋支社:愛知県名古屋市中村区名駅南 ◆大阪府 梅田支社:大阪府大阪市北区梅田 大阪本町支社:大阪府大阪市西区立売堀 ◆広島県 広島支社:広島県広島市東区二葉の里 ※1年~2年後には順次、拠点を設立予定!より働きやすい環境へ拡大を続けています。 【受動喫煙対策あり】社内禁煙
仕事
……… 業務内容 ……… 転職やキャリアに悩む相談者に、面談や最適な求人の紹介を通じ、今後のキャリアや転職の支援を行います。 <仕事の流れ> ▼初回面談 初回は求人を紹介せず、まずは相談者のことを知ることが当社のスタイル。経歴や強み、目標などをヒアリングし、転職の軸を固めます。 ▼求人紹介 キャリアプランを軸に厳選した企業を一緒に見ていくスタイル。説得ではなく、納得と新たな気づきを重視した面談を行います! ▼企業とのマッチング・面接対策 「内定を得るため」だけではなく、求職者と企業、双方が入社後の活躍イメージを持てるようなアドバイスを行います。 ▼内定後のフォロー 職種理解やスキルアップに向けた研修提案を通じ、入社後の活躍まで支えます。 ※一人あたり月20~30名の相談者を担当 ※相談者は20~30代の未経験者が中心 ……… ニトエルの魅力 ……… 【挑戦できるキャリアに制限なし!】 ――――――――――――――… ■キャリアアドバイザー(CA)経験後… ⇒CAと兼務しながら自社採用に挑戦! ⇒法人事業へ異動し、企業側の採用コンサルへ ⇒アスリートのセカンドキャリアを支援する新規事業を立ち上げ など、CAとしてのキャリアはもちろん、他事業への異動や新規事業立案など、多彩なキャリアに挑戦できます。 \代表と毎月面談を実施!/ 代表と距離が近いからこそ、社内ジョブチェンジや新規事業の提案がスムーズに行えることも魅力です!
給与
月給28万円~150万円+各種手当+インセンティブ賞与年2回(支給実績/80万円~100万円以上!) ★これまでのご経験・面接評価により【月給30万円以上スタート】の実例あり! ※上記は最低スタート月給です。ご経験やスキルを考慮し、給与を決定します。 \社員の平均年収/ 会社の成長率が【220%!】ということもあり 社員の平均年収について、直近で40万円ほど上がりました★ 【20・30代から早期昇格・昇格可能!】 ――――――――――――――… 明確な評価制度により、インセンティブ(★年間80万円~100万円以上支給!)+昇給(★年平均3~5万円UP)で給与に還元!固定給が上がるため、安定した収入が手に入ります。 ◎社員の年収例◎ 550万円(入社2年目~3年目/未経験者) 600万円(入社2年目/経験者) 650万円(入社3年目/未経験者) 800万円(入社3年目/経験者) 1000万円(入社5年目/経験者)
勤務地
【転勤なし】横浜駅前支社×都内シェアオフィスのハイブリット勤務! ■横浜駅前支社: 神奈川県横浜市西区北幸1-5-10 \働き方について/ 週1~2回横浜に出社いただき、他勤務日は提携している都内シェアオフィス(池袋・新橋・秋葉原など)にて勤務いただきます。 ★1~2年後には都内にも拠点を設立予定!より働きやすい環境へ拡大を続けています。 ※受動喫煙対策あり/社内禁煙
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