株式会社電通コーポレートワン 【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】 の求人・中途採用情報

～リモートワークやフレックス等、柔軟で働きやすい環境／確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり～ ■役割： 当社グループの親会社である（株）電通グループの国内税務業務を担当者として推進します。 ■具体的な業務内容： ・法人税および消費税申告書の作成 ・グループ通算申告書の作成　 ・予算、見込み、期末決算時等の税額計算 ・取引、再編に関わる税務相談対応 ・上記に係る税務調査対応、タックスプランニング、その他関連業務　等 ■組織構成： 9名で構成されております。 ■電通グループについて： ～国内外で約900社に広がる企業集団のネットワーク～ dentsu（グループ総体）は、国内に約160社、海外に約750社の企業集団で構成されています。2023年度からは、新経営体制「グループ・マネジメント・チーム」を発足し、Japan、 Americas、EMEA、APACの4業地域を直接統括しています。（2022年12月末で電通ジャパンネットワーク、電通インターナショナルの2事業体制を解消しました。） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：536,100円～645,100円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：99,325円～118,775円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞655,425円～783,875円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定致します。※その他固定手当：ワークスタイル手当10,000円、ライフスタイル手当10,000円■賞与：年4回（3月、4月、9月、10月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

電通ジャパン各社が推進する広範な事業活動の支援をミッションとする(株)電通コーポレートワンが対応する分野は、多岐にわたります。ファイナンス、人事、法務、システムといった機能分野に止まらず、内部監査やM&A、サイバーセキュリティやCoE推進といった分野まで、電通ジャパンのビジネスの進化に必要とされる機能の一元的な提供を図ります。

◆◇業界経験不問／これまでの経験に合わせて業務をお任せ／リモートワークあり・フレックス等働きやすい環境／土日祝休／正社員登用制度あり◆◇ ■業務内容： 電通グループ内、株式会社電通クリエイティブピクチャーズのコーポレート部門にて、給与計算ならびに福利厚生関連業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ＜給与労務＞ ・給与賞与計算業務（アウトソーシング先と連携） ・給与反映事項取りまとめ、給与計算データチェック、専用システムへ人件費計上 ・賞与支給額算出（年2回）、賞与反映事項取りまとめ、専用システムへ人件費計上 ・楽楽精算を使用した人件費申請 ・社会保険・労働災害等手続き、証明書対応サポート ・年末調整、労働保険料申告対応など季節業務 ・従業員からの労務関連問い合わせ対応 ＜福利厚生＞ ・各制度における月次入会／退会手続き、支払処理、人件費関連計上 ・確定拠出年金拠出額データ作成、システムへ連携 ・臨時保育サービス費用補助における楽楽精算の申請、補助券購入手続き ・社宅契約、更新手続きサポート ■当社について： 電通のグループ各社が展開する広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞360万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞300,000円～420,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験・実績・スキル等を元に当社規定に基づき決定致します。※その他固定手当：一律支給手当2万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

電通ジャパン各社が推進する広範な事業活動の支援をミッションとする(株)電通コーポレートワンが対応する分野は、多岐にわたります。ファイナンス、人事、法務、システムといった機能分野に止まらず、内部監査やM&A、サイバーセキュリティやCoE推進といった分野まで、電通ジャパンのビジネスの進化に必要とされる機能の一元的な提供を図ります。