株式会社住まいるプラス１ホールディングス の求人・中途採用情報

～平均年収700万円／新規活動不要のため顧客対応に専念可能♪年間休日118日～ ＼　新規開拓がない理由　／ 2015年に創業以来、住宅を購入いただいたお客様の火災保険の更新のタイミングでリフォームや契約更新のお話をするため ※火災保険の更新タイミング最長で10年のものもあるため、リフォームの提案がしやく、また既存顧客のためアポが取りやすい♪ 【具体的な仕事内容】 既存の顧客（戸建購入＆保険加入）に対して点検やリフォームの提案をお任せいたします。 ・火災保険の更新手続き ・住宅の点検提案（第三者機関が実施） ・外壁リフォームや設備のご提案 ＜仕事の流れ＞ 火災保険提案のご案内をDMとお電話でご案内 →ご自宅訪問し、保険の更新+ご提案 →簡易的に外壁等の確認、顧客へのヒアリング →見積もり作成（上司がサポートします） →業者手配 皆さんにお任せするのは主に「提案」の部分！ 既存顧客のみのご提案なので新規開拓は不要 お客様の『声と想い』に全力でお応えできるお仕事です。 お家の購入から10年が経過した『顧客様』に「外壁の汚れや傷みは気になりませんか？」「設備面で不便に感じることはありませんか？」など、お客様の悩みを伺いながら一人ひとりに合った提案を行うのが、成約率アップのポイント。コツコツ頑張って、インセンティブアップを目指しましょう 【高インセンティブ】 成約1件からインセンティブ発生 工事インセンティブ：7～25％（継続成果で歩合率アップ） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市池之宮2-2-15 勤務地最寄駅：京阪本・京阪交野線／枚方市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

星ケ丘駅(大阪府)、宮之阪駅、村野駅

＜予定年収＞270万円～720万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ制度あり：工事利益の７～２５％を成約1件単位で支給！＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～516,300円その他固定手当/月：15,000円～83,700円＜月給＞200,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：固定残業手当固定残業代：15,000円（月10時間）～83,700円（20時間）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜手当一覧/月＞・自家用車持ち込み：3万円・宅建士：3万円・FP技能士2級・1級：2万円・4万円その他手当あります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産売買･仲介・不動産買取保証付仲介・不動産買取・事業用収益大型不動産仲介・建売分譲・一般建築一式（トステム TH友の会 認定店）・コンサルティング業務・損害保険代理店（AIG損害保険株式会社）・注文建築請負■VISION～目指すは、日本一の不動産総合デパート～お客様にとって住宅は一生で一番高価な買い物となります。そしてご家族にとってはお子さんを育て、家族の愛情を深める場所でもあります。その住宅を決める際に当社を選んでいただいた感謝を忘れずに、お客様との「縁」を大事にしたい。私ども住まいるプラス１ホールディングスは、皆様のおかげをもちまして、創業30周年を迎えることができました。この節目の年を迎えるにあたり、お客様をはじめ、関係会社、そして社員一同のご支援とご協力に心から感謝申し上げます。買う時、売る時、借りる時、貸す時、建てる時、リフォームする時に、ワンストップでお応えできる企業であり続けたい。そう考えています。

～平均年収700万円／新規活動不要のため顧客対応に専念可能♪年間休日118日～ ＼　新規開拓がない理由　／ 2015年に創業以来、住宅を購入いただいたお客様の火災保険の更新のタイミングでリフォームや契約更新のお話をするため ※火災保険の更新タイミング最長で10年のものもあるため、リフォームの提案がしやく、また既存顧客のためアポが取りやすい♪ 【具体的な仕事内容】 既存の顧客（戸建購入＆保険加入）に対して点検やリフォームの提案をお任せいたします。 ・火災保険の更新手続き ・住宅の点検提案（第三者機関が実施） ・外壁リフォームや設備のご提案 ＜仕事の流れ＞ 火災保険提案のご案内をDMとお電話でご案内 →ご自宅訪問し、保険の更新+ご提案 →簡易的に外壁等の確認、顧客へのヒアリング →見積もり作成（上司がサポートします） →業者手配 皆さんにお任せするのは主に「提案」の部分！ 既存顧客のみのご提案なので新規開拓は不要 お客様の『声と想い』に全力でお応えできるお仕事です。 お家の購入から10年が経過した『顧客様』に「外壁の汚れや傷みは気になりませんか？」「設備面で不便に感じることはありませんか？」など、お客様の悩みを伺いながら一人ひとりに合った提案を行うのが、成約率アップのポイント。コツコツ頑張って、インセンティブアップを目指しましょう 【高インセンティブ】 成約1件からインセンティブ発生 工事インセンティブ：7～25％（継続成果で歩合率アップ） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞阪神店住所：兵庫県伊丹市寺本３丁目17番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

甲東園駅、仁川駅、伊丹駅(阪急線)

＜予定年収＞270万円～720万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ制度あり：工事利益の７～２５％を成約1件単位で支給！＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～516,300円その他固定手当/月：15,000円～83,700円＜月給＞200,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：固定残業手当固定残業代：15,000円（月10時間）～83,700円（20時間）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜手当一覧/月＞・自家用車持ち込み：3万円・宅建士：3万円・FP技能士2級・1級：2万円・4万円その他手当あります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産売買･仲介・不動産買取保証付仲介・不動産買取・事業用収益大型不動産仲介・建売分譲・一般建築一式（トステム TH友の会 認定店）・コンサルティング業務・損害保険代理店（AIG損害保険株式会社）・注文建築請負■VISION～目指すは、日本一の不動産総合デパート～お客様にとって住宅は一生で一番高価な買い物となります。そしてご家族にとってはお子さんを育て、家族の愛情を深める場所でもあります。その住宅を決める際に当社を選んでいただいた感謝を忘れずに、お客様との「縁」を大事にしたい。私ども住まいるプラス１ホールディングスは、皆様のおかげをもちまして、創業30周年を迎えることができました。この節目の年を迎えるにあたり、お客様をはじめ、関係会社、そして社員一同のご支援とご協力に心から感謝申し上げます。買う時、売る時、借りる時、貸す時、建てる時、リフォームする時に、ワンストップでお応えできる企業であり続けたい。そう考えています。