株式会社住まいるプラス1ホールディングス
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設立
- 2015年
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従業員数
- 69名
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平均年齢
- 38.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社住まいるプラス1ホールディングス
株式会社住まいるプラス1ホールディングスの過去求人情報一覧
仕事
私たちは「売る」のではなく、 お客様の未来を一緒に設計する“提案”の仕事です。 ・完全反響(テレアポ・飛び込みなし) ・未経験OK(6割が未経験入社) ・年収700万~1000万円も可能/インセン最大25% ・20代平均年収600万円/最高1600万円 “人間力×マーケ”で 選ばれる営業を目指しませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪お仕事内容≫ 【入社直後】 まずは基礎業務からスタートし、段階的に成長していただきます。 ・物件情報の取得/最新情報の確認 ・物件の写真撮影(魅力を最大限に引き出す) ・ポータルサイトへの掲載(入力サポートあり) ・週末のお客様対応(未経験は先輩同行) 【コア業務】 ・お問い合わせのあったお客様への物件案内(完全反響) ・ヒアリングを通じたニーズの言語化 ・お客様の人生設計に合わせた提案 単なる物件紹介ではなく、 **“人生の選択をサポートする提案”**が仕事です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪習得できるスキル≫ ・提案力 ・ヒアリング力(潜在ニーズの抽出) ・ロジカル思考 ・言語化能力 ・ストーリー設計力(未来提案力) ・資金計画・金融知識  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・住宅ローンの理解(各金融機関の特徴把握) ・ライフプラン設計 ・キャッシュフロー分析 ・不動産×金融の複合提案力 AI・業務効率化スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・AIツール活用(業務効率化・文章生成・分析) ・業務設計力(再現性のある営業フロー構築) ・生産性向上スキル ビジネススキル(汎用能力)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自己管理能力(目標設定・進捗管理) ・意思決定力 ・問題解決力 ・成果にコミットする力 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京滋店住所:京都府京都市伏見区下鳥羽上三栖町135番地2 勤務地最寄駅:京阪本線/中書島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
中書島駅、伏見桃山駅、桃山御陵前駅
給与
<予定年収>426万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):192,000円~396,000円固定残業手当/月:8,000円~64,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>200,000円~460,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収 20代課長:750万円(固定+インセンティブ+役職手当)■昨年データ・20代平均年収:600万円(昨年最高1600万円)・30代平均年収:700万円・40代平均年収:900万円(昨年最高3500万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
単なる「不動産仲介会社」ではありません。私たちが大切にしているのは、**“10年後もこの選択で良かったと心から思える住まいの提案”**です。目先の条件や価格だけで判断するのではなく、お客様の人生設計に寄り添い、未来から逆算した最適な選択を導く。それこそが、私たちの提供する本質的な価値です。また当社では、「お客様に本質的な価値を提供した分だけ、正当な報酬を得る」というシンプルで公正な考え方を採用しています。価値で選ばれ、成果で報われる。そんな環境だからこそ、本気でお客様と向き合える営業が育つと考えています。不動産を通じて、人の人生に深く関わる仕事がしたい方へ。私たちと共に、「未来に誇れる選択」を創りませんか。
仕事
私たちは「売る」のではなく、 お客様の未来を一緒に設計する“提案”の仕事です。 ・完全反響(テレアポ・飛び込みなし) ・未経験OK(6割が未経験入社) ・年収700万~1000万円も可能/インセン最大25% ・20代平均年収600万円/最高1600万円 “人間力×マーケ”で 選ばれる営業を目指しませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪お仕事内容≫ 【入社直後】 まずは基礎業務からスタートし、段階的に成長していただきます。 ・物件情報の取得/最新情報の確認 ・物件の写真撮影(魅力を最大限に引き出す) ・ポータルサイトへの掲載(入力サポートあり) ・週末のお客様対応(未経験は先輩同行) 【コア業務】 ・お問い合わせのあったお客様への物件案内(完全反響) ・ヒアリングを通じたニーズの言語化 ・お客様の人生設計に合わせた提案 単なる物件紹介ではなく、 **“人生の選択をサポートする提案”**が仕事です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪習得できるスキル≫ ・提案力 ・ヒアリング力(潜在ニーズの抽出) ・ロジカル思考 ・言語化能力 ・ストーリー設計力(未来提案力) ・資金計画・金融知識  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・住宅ローンの理解(各金融機関の特徴把握) ・ライフプラン設計 ・キャッシュフロー分析 ・不動産×金融の複合提案力 AI・業務効率化スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・AIツール活用(業務効率化・文章生成・分析) ・業務設計力(再現性のある営業フロー構築) ・生産性向上スキル ビジネススキル(汎用能力)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自己管理能力(目標設定・進捗管理) ・意思決定力 ・問題解決力 ・成果にコミットする力 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府枚方市池之宮2-2-15 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
星ケ丘駅(大阪府)、宮之阪駅、村野駅
給与
<予定年収>426万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):192,000円~396,000円固定残業手当/月:8,000円~64,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>200,000円~460,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収 20代課長:750万円(固定+インセンティブ+役職手当)■昨年データ・20代平均年収:600万円(昨年最高1600万円)・30代平均年収:700万円・40代平均年収:900万円(昨年最高3500万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
単なる「不動産仲介会社」ではありません。私たちが大切にしているのは、**“10年後もこの選択で良かったと心から思える住まいの提案”**です。目先の条件や価格だけで判断するのではなく、お客様の人生設計に寄り添い、未来から逆算した最適な選択を導く。それこそが、私たちの提供する本質的な価値です。また当社では、「お客様に本質的な価値を提供した分だけ、正当な報酬を得る」というシンプルで公正な考え方を採用しています。価値で選ばれ、成果で報われる。そんな環境だからこそ、本気でお客様と向き合える営業が育つと考えています。不動産を通じて、人の人生に深く関わる仕事がしたい方へ。私たちと共に、「未来に誇れる選択」を創りませんか。
仕事
不動産経験者の方であれば月給60万円~ 「提案力の強い組織」をつくる責任者として“個の力”から“組織の力”へ高めていただくことを期待します。 【マネジメント】 ・営業メンバーの育成/指導(提案力強化) ・KPI管理(反響・来店・成約率)・営業戦略の設計/改善 ・数値管理(売上・利益)・チームビルディング 【営業(プレイング要素)】 ・反響顧客への対応(完全反響) ・重要顧客/難易度の高い案件の対応・提案内容のブラッシュアップ ▼入社時は現場メンバーと弊社に慣れていただくために ・営業活動>管理(簡単な週次報告) ▼半年~1年で営業数値管理を行っていただきます ・KPIや広告費の配分を設定と検証頂きます。 ▼利益目標達成への推進と、採用等の経営業務に参加頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京滋店住所:京都府京都市伏見区下鳥羽上三栖町135番地2 勤務地最寄駅:京阪本線/中書島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
中書島駅、伏見桃山駅、桃山御陵前駅
給与
<予定年収>720万円~1,200万円<賃金形態>月給制店長職は年収720万円スタート<賃金内訳>月額(基本給):345,000円~863,000円固定残業手当/月:55,000円~137,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収▼新任店長:年収720万円(60万円×12か月)▼プレイヤー店長:年収1160万円(60万円×12か月+歩合給440万円) ※担当店舗の経常利益に応じて昇給制度があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
単なる「不動産仲介会社」ではありません。私たちが大切にしているのは、**“10年後もこの選択で良かったと心から思える住まいの提案”**です。目先の条件や価格だけで判断するのではなく、お客様の人生設計に寄り添い、未来から逆算した最適な選択を導く。それこそが、私たちの提供する本質的な価値です。また当社では、「お客様に本質的な価値を提供した分だけ、正当な報酬を得る」というシンプルで公正な考え方を採用しています。価値で選ばれ、成果で報われる。そんな環境だからこそ、本気でお客様と向き合える営業が育つと考えています。不動産を通じて、人の人生に深く関わる仕事がしたい方へ。私たちと共に、「未来に誇れる選択」を創りませんか。
出典:doda求人情報
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