株式会社住まいるプラス１ホールディングス
【京都】未経験歓迎の不動産営業（安心の保証付き住宅）◆社員が生き生きと働ける社風◎／還元率最大25％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～お車欲しい方必見！手厚い補助有／不動産らしくない社風／マーケティング・集客に強み→完全反響型～
■どんな仕事をするのか？
家を買いたいお客様の相談に乗ります。
不動産の物件情報サイトを見てお問い合わせを頂いたお客様の希望を聞き、見学からお引渡しまでサポートする仕事です。
★ココがポイント★
知らない人への飛び込み営業や、テレアポでの営業はありません。
■仕事の流れ
（1）お問い合わせを確認
（2）見学の日程を決める
（3）希望や予算を聞く
（4）条件に合う家を探す
（5）実際の家をご案内
（6）住宅ローンの手続きや書類の準備
契約からお引渡し、その後のサポート！このほか、ネット掲載用の物件写真も撮影します。
■なぜ仕事がしやすいの？
（1）お客様を自分で探さなくていいこと。
Web広告で集客するので営業はお問い合わせ後の対応に集中できます。
（2）1社の家だけを売る仕事ではないこと。
複数の住宅会社の新築戸建を比べながら、お客様に合う家を提案できます。
（3）専門業務を一人で抱えなくていいこと。
契約時の専門説明は資格を持つ先輩がサポートします。家の設計や施工管理も営業の仕事ではありません。
■大変なところ
働きやすい環境ですが、 楽な仕事ではありません。家はお客様にとって大きな買い物です。
・分からないことがあれば調べる
・約束した時間を守る
・こまめに連絡する
・お客様の話をちゃんと聞く
こうした当たり前のことを 続ける必要があります。 また、お客様がお休みの土日は 見学の予約が集中することがあります。 何時間もご案内したとしても 購入に至らないことや、 契約直前に話がなくなることもあります。
最初の半年は覚えることも多いです。 だからこそ、一人ですべてを任せるのではなく、先輩や社内スタッフに相談しながら担当できる範囲を広げていきます。
■未経験も安心のスタート
入社後6ヶ月間は 研修手当5万円を毎月支給！
※月給25万円～。研修終了後もインセンティブ加算あり
＜2025年度の実績＞
20代の平均年収は600万円、20代の最高年収は1,600万円でした。（新卒5年目27歳）
入社3年後には700万円、5年後には1000万円などが十分に目指せる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎／
■必須要件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・不動産営業に挑戦したい方
■歓迎要件：
・宅地建物取引士資格をお持ち または 勉強中の方
★過去入社者の前職★
コールセンター、掃除業者、自営業（花屋）、接客業・事務職など、様々な経歴の社員が活躍しています。※年収200万UP事例も！
前職の経験ではなく、学びたい意欲・頑張りたいという意思を持つ方が活躍しており、会社としてもそういった方を応援する環境を整えています
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
京滋店
住所：京都府京都市伏見区下鳥羽上三栖町135番地2
勤務地最寄駅：京阪本線／中書島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：120分（12:00～14:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
月給：25万円～46万円
（内訳）基本給 : 16万5000円 ～ 34万6000円
固定残業代／月：3万5000円 ～ 6万4000円（固定残業時間／月：20時間）、固定手当（研修手当）／月：5万円
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
※インセンティブ・その他手当は上記月給に別途加算
給与
426万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,000円～396,000円
固定残業手当/月：8,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
200,000円～460,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
成果に応じてインセンティブも支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン法人カード貸与
家族手当：子供手当：1人につき8,000円/2名まで
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
半年間研修
＜その他補足＞
【福利厚生】
・PC(ノート型)貸与・社用携帯(i-Phone)貸与
・営業にかかる費用は全額負担※規定あり
・産休、育休取得実績あり
・ベネフィットワン(最多割引サービス)
・高級会員制リゾートホテル
・年2回表彰式(上位者は賞金あり)
・年2回全体で慰労イベント
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
完全週休二日制：水曜＋火曜or木曜
※年間休日118日＋有給取得5日以上
・GW
・夏期：8日
・年末年始：10連休(12/25～1/4)
会社概要
- 事業概要
株式会社住まいるプラス1ホールディングスは、関西を中心に住まいに関する事業を展開する企業グループです。
新築・中古住宅の売買仲介をはじめ、不動産買取、建売分譲、注文住宅、リフォームなど、
住まいに関する幅広い相談に対応しています。
営業は、Web広告などからお問い合わせいただいたお客様への反響対応が中心です。
1社の商品だけを売るのではなく、複数の選択肢を比べながら、お客様の予算や希望、将来の暮らしに合う住まいを提案します。
営業スタッフが接客と提案に集中できるよう、物件集客、契約実務、資格者によるサポート、PC・社用携帯・営業車などの業務環境も整備しています。
未経験者向けの研修と、成果をインセンティブに反映する評価制度を設けています。関西各地に複数の営業拠点を展開しています。- 所在地
〒573-0005
大阪府枚方市池之宮2-2-15- 設立
- 2015年12月
- 従業員数
- 69名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 69百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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