株式会社ＲｏｏＴ－Ａ の求人・中途採用情報

【未経験でも安心の充実した研修体制／産休育休復職率96％／明確なインセンティブ制度あり／4人1組のチーム制のため協力しながら業務ができる／残業時間20時間以内】 ■業務概要 商業施設内のイベントにて、ご来店いただくお客様に対しインターネット利用の切り替えや新規契約のご提案営業を行っていただきます。 ■営業スタイル 本ポジションは、2名ずつ営業担当と契約担当に分かれて業務をしていただきます。 営業担当：お客様をブースへご案内し、当商品の簡単な説明を行う 契約担当：営業担当から紹介されたお客様に対して契約の意思獲得を行い、登録作業を行う ■研修体制 入社後3か月間研修チームに配属され、座学・現場にて研修を実施いたします。商材知識はもちろん、社会人/営業としての考え方やマナーなどをしっかり学んでいただきます。その後今回の配属部署である「訪問販売チーム」へと配属されます ■1日の流れ(一例) 10時00分～出社/現地へ移動 10時30分～会場設営/調整 11時00分～催事スタート 休憩時間：1時間(交代で取得) 20時30分～営業終了/退社 ■インセンティブ制度について 所属チームの目標達成率にて査定いたします。 ■活躍している方々の特徴 営業担当は、コミュニケーション能力が高く、周りに影響を与えることができる方が活躍し、契約担当は人当たりがよく落ち着いている方が活躍しております。 ■魅力 メンバーの強みを生かした配属を行っているため、離職率が低くまた活躍できる人材の幅を増やす取り組みをしております。 残業時間は20時間とWLBを整えやすい環境となります。 年2回の昇給もあございますので、「頑張ったこと」が評価にしっかり反映されます。 ■当社事業について ・2021年7月の設立したTTCグループのグループ会社です。 ・現在は37名の社員でございますが、25年度は65名の組織を目指し拡大中です。 ・社員の平均年齢は29.2歳と比較的若い組織となっております。 ・「より快適な暮らしへの実現に向けて私たちは「今」と「未来」を繋ぐ架け橋になる企業」をミッションに従事している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-15-17 住友不動産西新宿ビル2号館4F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、都庁前駅、大久保駅(東京都)

＜予定年収＞336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円固定残業手当/月：26,500円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■達成金：年2回（上期・下期）月給24万円×14月※年収提示はあくまでもスタート時のものです。業績に応じて1年目から給与UPの可能性があります。半期に一度（年2回）業績連動給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・ダイレクトセールス事業お客様の笑顔のために。生活をより豊かで便利にする商品をご案内いたします。・コンサルティング事業商品に合わせた最適な販売戦略を。あらゆる販路から商品をお客様にお届けするお手伝いをします。・イベントセールス事業各種イベント・催事の運営を通じて、商品の魅力をお伝えします。

【未経験でも安心の充実した研修体制／産休育休復職率96％／明確なインセンティブ制度あり／10年以上のノウハウを蓄積し完成した営業マニュアルあり／残業時間20時間以内】 ■業務概要 集合住宅にお住いの方々に対して、戸別訪問を行いインターネット利用の切り替え提案を行っていただきます。原則、ニーズのある方に対しての営業となるため無理やりな勧誘をしていただくことはございません。 ■研修体制 入社後3か月間研修チームに配属され、座学・現場にて研修を実施いたします。商材知識はもちろん、社会人/営業としての考え方やマナーなどをしっかり学んでいただきます。その後今回の配属部署である「訪問販売チーム」へと配属されます ■1日の流れ(一例) 11時00分～朝礼 11時30分～ロープレ、エリア検索、営業前準備 13時00分～現場へ出発 15時00分～現場に到着/営業スタート 21時00分～営業終了/退社 ■インセンティブ制度について 個人の獲得数と開通率の掛け算で査定いたします。 目標達成すると月3万円以上のインセンティブが支給されます。 ■活躍している方々の特徴 当社のチームは、学生時代に個人種目で活躍してきた方や、長く続いている趣味がある方、また結果が明確に出る物事が好きな方が活躍されております。 ■魅力 メンバーの強みを生かした配属を行っているため、離職率が低くまた活躍できる人材の幅を増やす取り組みをしております。 残業時間は20時間とWLBを整えやすい環境となります。 年2回の昇給もあございますので、「頑張ったこと」が評価にしっかり反映されます。 ■当社事業について ・2021年7月の設立したTTCグループのグループ会社です。 ・現在は37名の社員でございますが、25年度は65名の組織を目指し拡大中で鵜。 ・社員の平均年齢は27.7歳と比較的若い組織となっております。 ・「より快適な暮らしへの実現に向けて私たちは「今」と「未来」を繋ぐ架け橋になる企業」をミッションに従事している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-15-17 住友不動産西新宿ビル2号館4F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、都庁前駅、大久保駅(東京都)

＜予定年収＞336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円固定残業手当/月：26,500円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■達成金：年2回（上期・下期）月給214万円×14月※年収提示はあくまでもスタート時のものです。業績に応じて1年目から給与UPの可能性があります。半期に一度（年2回）業績連動給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・ダイレクトセールス事業お客様の笑顔のために。生活をより豊かで便利にする商品をご案内いたします。・コンサルティング事業商品に合わせた最適な販売戦略を。あらゆる販路から商品をお客様にお届けするお手伝いをします。・イベントセールス事業各種イベント・催事の運営を通じて、商品の魅力をお伝えします。

【未経験でも安心の充実した研修体制／産休育休復職率96％／明確なインセンティブ制度あり／残業時間20時間以内】 10月から新規部署となる当社のコールセンター業務内で、見込み客に対してのインターネット回線(Wi-Fiの提案など)のアウトバウンドコール業務をお任せします。 ■主な業務内容 不動産会社からの紹介、並びにHPに問い合わせがあったお客様リストをもとに営業を行っていただきます。 1日あたり20名くらいのアウトバウンドを予定しておりますが、それ以外の時間は、すでに契約があるお客様に対してのフォロー対応などを行っていただきます。 ■組織構成 リーダー1名※20代 ※今後10名ほどの組織拡大を目指し現在採用中となります。 ■研修体制 リーダーと二人三脚にて研修並びにOJTを行います。 未経験の方でも安心して取り組めるバックアップ体制がございます。 ■働き方 完全週休2日制となりますが、土日は基本稼働となりますので平日に2日間お休みを取っていただきます。 11時00分～20時00分の就業時間で、原則20時00分に退社となります。 ※お電話が長引いた際は20時を超える業務が発生する可能性もございます。 ※時期によっては、土日祝休の場合もございます。詳細は選考内でお話をいたします。 ■職場の魅力 ・メンバーの強みを生かした配属を行っており、離職率が低いのが特徴です。 ・残業時間は20時間以内で、ワークライフバランスを重視している環境です。 ・年2回の昇給制度があり、成果が評価に反映されます。 ・成長スピードが早く、最短6か月で主任、3年で課長、5年で部長までキャリアを上げることが可能です。 ■会社の概要 当社は2021年7月に設立されたTTCグループの一員で、現在37名の社員が在籍しており、今後2025年までに65名体制を目指して拡大中です。 平均年齢は29.2歳と若い組織で、活気があるのが特徴です。ミッションは「より快適な暮らしへの実現に向けて私たちは「今」と「未来」を繋ぐ架け橋になる企業」を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-15-17 住友不動産西新宿ビル2号館4F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、都庁前駅、大久保駅(東京都)

＜予定年収＞336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円固定残業手当/月：26,500円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■達成金：年2回（上期・下期）月給24万円×14月※年収提示はあくまでもスタート時のものです。業績に応じて1年目から給与UPの可能性があります。半期に一度（年2回）業績連動給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・ダイレクトセールス事業お客様の笑顔のために。生活をより豊かで便利にする商品をご案内いたします。・コンサルティング事業商品に合わせた最適な販売戦略を。あらゆる販路から商品をお客様にお届けするお手伝いをします。・イベントセールス事業各種イベント・催事の運営を通じて、商品の魅力をお伝えします。

【未経験でも安心の充実した研修体制／産休育休復職率96％／明確なインセンティブ制度あり／残業時間20時間以内】 10月から新規部署となる当社のコールセンター業務内で、見込み客に対してのインターネット回線(Wi-Fiの提案など)のアウトバウンドコール業務をお任せします。 ■主な業務内容 不動産会社からの紹介、並びにHPに問い合わせがあったお客様リストをもとに営業を行っていただきます。 1日あたり20名くらいのアウトバウンドを予定しておりますが、それ以外の時間は、すでに契約があるお客様に対してのフォロー対応などを行っていただきます。 ■組織構成 リーダー1名※20代 ※今後10名ほどの組織拡大を目指し現在採用中となります。 ■研修体制 リーダーと二人三脚にて研修並びにOJTを行います。 未経験の方でも安心して取り組めるバックアップ体制がございます。 ■働き方 完全週休2日制となりますが、土日は基本稼働となりますので平日に2日間お休みを取っていただきます。 11時00分～20時00分の就業時間で、原則20時00分に退社となります。 ※お電話が長引いた際は20時を超える業務が発生する可能性もございます。 ※時期によっては、土日祝休の場合もございます。詳細は選考内でお話をいたします。 ■職場の魅力 ・メンバーの強みを生かした配属を行っており、離職率が低いのが特徴です。 ・残業時間は20時間以内で、ワークライフバランスを重視している環境です。 ・年2回の昇給制度があり、成果が評価に反映されます。 ・成長スピードが早く、最短6か月で主任、3年で課長、5年で部長までキャリアを上げることが可能です。 ■会社の概要 当社は2021年7月に設立されたTTCグループの一員で、現在37名の社員が在籍しており、今後2025年までに65名体制を目指して拡大中です。 平均年齢は29.2歳と若い組織で、活気があるのが特徴です。ミッションは「より快適な暮らしへの実現に向けて私たちは「今」と「未来」を繋ぐ架け橋になる企業」を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞池袋支社住所：東京都豊島区のオフィス 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円固定残業手当/月：26,500円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■達成金：年2回（上期・下期）月給24万円×14月※年収提示はあくまでもスタート時のものです。業績に応じて1年目から給与UPの可能性があります。半期に一度（年2回）業績連動給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・ダイレクトセールス事業お客様の笑顔のために。生活をより豊かで便利にする商品をご案内いたします。・コンサルティング事業商品に合わせた最適な販売戦略を。あらゆる販路から商品をお客様にお届けするお手伝いをします。・イベントセールス事業各種イベント・催事の運営を通じて、商品の魅力をお伝えします。