ｆｏｒｅｓｔ株式会社 の求人・中途採用情報

【IPO準備中！EC×M&Aで日本のモノづくりを支える企業】 ★急成長中のスタートアップ企業で採用とHRBP（ヒューマン・リソース・ビジネス・パートナー）業務を担当します。 ★年間休日125日以上／完全週休二日制／フレックス制を導入 ◆職務内容 グループ全体の採用業務を担当し、事業拡大に必要な組織構築を実現します。具体的には以下の業務に携わります。 ◆具体業務 ・中途採用求人ごとのターゲット選定 ・オウンドメディア運用、SNS露出やセミナー実施（採用広報活動） ・採用チャネルの拡大 ・候補者へのダイレクトリクルーティング ・書類選考～内定オファーまでの採用事務業務の管理 ・採用面接官の育成 ・新卒採用・第2新卒採用業務 ・採用力に繋がる社内人事制度整備・運用業務 ・新入社員の入社手続き ・各種ワークフロー、バックオフィスシステムのセットアップやマスタ登録 社内人事イベントの企画・運営 ■仕事のやりがい： ◎比較的小規模な会社フェイズで参画することで、採用・HRBP・IPO準備といった人事領域全般の経験を積むことができます。 ◎大型資金調達と急速な事業成長を遂げているため、企業の成長フェイズごとの組織課題に向き合う経験が積めます。 ◎戦略コンサルティングファームや外資系金融機関出身者も在席する環境で、一流のビジネスパーソンとなる基本スキルが学べます。 ◆組織風土 EC運営会社、D2Cブランド、グローバルメーカー、投資銀行、メガベンチャー、戦略コンサルタントなどの様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しており、ダイバーシティーを重視しています。 ◆働き方 フレックス制を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。原則出社ですが、育児・介護など一定の条件でリモートワークを部分的に認める人事制度があります。 ◆企業概要 forest株式会社は、2021年7月に創業され、日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に拡げることを目指しています。創業以来、急成長を遂げ、累計38億円以上の資金調達を実施しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、新しいアイデアに対して積極的な文化を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南 オフィス棟 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～472,100円固定残業手当/月：101,900円～152,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：会社及び個人の成果に応じて年二回支給する場合がある昇給：会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある※別途ストックオプションあり※記載の年収には本賞与を含んでいない賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、Amazon、楽天や自社ECなどのオンラインを通じて販売するD2Cブランドを譲り受け、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて、更なる成長に導きます。越境ECにも積極的に取り組み、日本を代表するブランドを数多く育てることを目指します。

【累計38億円資金調達済！EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】 ■業務内容： ・forestが保有する様々なカテゴリにわたるECブランドのWEBデザイン / 紙媒体デザイン ・WEB上の商品ページ・ストアページの企画・制作・編集 　 ・説明書や同梱物、パッケージなどの紙媒体の企画・制作・編集 ・（スキルに応じて）デザインディレクション ・商品の特徴やカスタマー・市場情報、競合のLPを参考に、ワイヤーや絵コンテから策定しブランドマネージャー（事業担当者）と合意を得ながら制作を進める ・（スキルに応じて）撮影ディレクション ・撮影ディレクション・撮影 ・画像編集 ・SNSなど外部メディア・広告クリエイティブの制作・編集 ・（スキルに応じて）制作データ入稿、コーディング ■入社後について： まずは事業責任者が作成するワイヤー（構成案、テキスト情報、市場競合リサーチ情報）を元にECモール上の商品ページを制作する業務からスタートして頂きます。 ■魅力ポイント： 日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に拡げられる。 日本企画の様々なカテゴリの消費財のほか、日本の伝統工芸品を海外販売する事業を展開している。 創業3年のアーリーフェーズ（チャンスと裁量権が大きい） 日本の魅力を海外へ広げたい・モノづくりを極める・ECを極める・投資と経営を極める･･･これらのキャリア志向のうち一つでも合致する方にオススメです。 ■メンバーとカルチャー EC運営会社、D2Cブランド、グローバルメーカー、投資銀行、メガベンチャー、戦略コンサルタントなどの様々なバックグラウンドのメンバーが存在 20代前半から50代まで、学歴・職歴もバラバラな幅広いメンバーが活躍中 ダイバーシティーを重視する文化、新しいアイデアに対して積極的な文化がある。東アジア・東南アジアや欧米ルーツのメンバーも活躍中です。 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/forest_inc/culture-deck-pilot 働く人の雰囲気 https://www.wantedly.com/companies/forest-inc/stories 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南 オフィス棟 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,704円～369,507円固定残業手当/月：78,296円～130,493円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：会社及び個人の成果に応じて年二回支給する場合がある昇給：会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合があるストックオプション：会社及び個人の成果に応じて年二回支給する場合がある賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、Amazon、楽天や自社ECなどのオンラインを通じて販売するD2Cブランドを譲り受け、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて、更なる成長に導きます。越境ECにも積極的に取り組み、日本を代表するブランドを数多く育てることを目指します。

【累計38億円資金調達済／EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ／IPO準備中の成長フェーズ】 ■業務内容： ◎forestが保有する様々なカテゴリにわたるECブランドのWEBデザイン/紙媒体デザイン ・WEB上の商品ページ・ストアページの企画・制作・編集 ・説明書や同梱物、パッケージなどの紙媒体の企画・制作・編集 ◎（スキルに応じて）デザインディレクション ・商品の特徴やカスタマー・市場情報、競合のLPを参考に、ワイヤーや絵コンテから策定しブランドマネージャー（事業担当者）と合意を得ながら制作を進める ◎（スキルに応じて）撮影ディレクション ・撮影ディレクション ・撮影 ・画像編集 ・SNSなど外部メディア・広告クリエイティブの制作・編集 ◎（スキルに応じて）制作データ入稿、コーディング ※まずは事業責任者が作成するワイヤー（構成案、テキスト情報、市場競合リサーチ情報）を元にECモール上の商品ページを制作する業務からスタートして頂きます。 ■会社の魅力： ・日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に拡げられる。 ・日本企画の様々なカテゴリの消費財のほか、日本の伝統工芸品を海外販売する事業を展開している。 ・創業3年のアーリーフェーズ（チャンスと裁量権が大きい） ・日本の魅力を海外へ広げたい・モノづくりを極める・ECを極める・投資と経営を極める…これらのキャリア志向のうち一つでも合致する方にオススメです。 ・日本の伝統工芸品を世界に届ける海外事業も展開しています。 ■会社の成長性： ・直近で10を超えるブランドを承継・運営。今後も、承継するブランドのサイズ・承継ペースともに向上する見込み。 ・2023年のシリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了。国内・海外から大型の資金調達実施済（累計38億円以上） ・日経新聞が公表するNEXTユニコーン企業2023年版でランクイン ・IPO準備中（IPOから逆算した事業計画・株主構成） ・ビジョンと事業成長力について国内外の著名投資家から評価頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南 オフィス棟 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,600円～314,766円固定残業手当/月：73,400円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：会社及び個人の成果に応じて年二回支給する場合がある■昇給：会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある※上記年収+ストックオプション賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、Amazon、楽天や自社ECなどのオンラインを通じて販売するD2Cブランドを譲り受け、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて、更なる成長に導きます。越境ECにも積極的に取り組み、日本を代表するブランドを数多く育てることを目指します。

～20代の執行役員も活躍中／プロファームからPE・VCを目指す方必見～ ■事業概要： M&Aによりブランドを譲り受け、EC（Amazon・楽天市場・Shopify等）を活用したマーケティング・サプライチェーンの改善により更なる成長支援を行う会社です。 日本企画の日用品や伝統工芸品にこだわり、承継を進めています。 ■業務詳細： ・ECブランドの投資分析及びM&Aエグゼキューション ・投資後のブランドマネジメント（ブランド責任者） アーリーステージの現時点で参加する方は、投資からブランドマネジメントまで一気通貫で担って頂けます。 これまでの経験を活かしつつ、スキル幅を拡げて頂けるかと思います。 投資またはブランドマネジメントどちらかに特化されたい方ももちろんウェルカムです。 ■ポジション魅力： 未経験可！M&Aから事業経営まで一気通貫で経験出来ます。 ・ハンズオン型PEやサーチファンドのようなキャリアをご提供 ・日本のモノづくりをECを通じて世の中に拡げる意義のあるミッション ・米国では2018年からわずか2年間でユニコーンとなった企業もいるビジネスを日本から展開 ・グローバルVCから調達、また、事業展開も世界を視野に入れている ・アーリーフェーズにジョイン。今なら初期メンバー！ ・外資系投資銀行／PE、ITメガベンチャー、アントレプレナー、戦略コンサルタント、大手ベンチャーキャピタル、D2Cブランドマーケティングなど様々なバックグラウンドのメンバーが在籍 ・実務を通じてデジタルマーケティングのスキルを深めることが出来る ■会社の成長性： ・直近で10を超えるブランドを承継・運営。今後も、承継するブランドのサイズ・承継ペースともに向上する見込み ・2023年のシリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了。国内・海外から大型の資金調達実施済（累計38億円以上） ・日経新聞が公表するNEXTユニコーン企業2023年版でランクイン ・IPO準備中（IPOから逆算した事業計画・株主構成） ・ビジョンと事業成長力について国内外の著名投資家から評価頂いています ■メンバーとカルチャー： ・20代前半から50代まで、学歴・職歴もバラバラな幅広いメンバーが活躍中 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南 オフィス棟 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：438,100円～629,533円固定残業手当/月：141,900円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞580,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：会社及び個人の成果に応じて年二回支給する場合がある昇給：会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある※別途ストックオプションあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、Amazon、楽天や自社ECなどのオンラインを通じて販売するD2Cブランドを譲り受け、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて、更なる成長に導きます。越境ECにも積極的に取り組み、日本を代表するブランドを数多く育てることを目指します。

【累計38億円資金調達済！EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ／M&AやIPOなどコーポレートアクションが豊富な環境】 ■ポジション概要： M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における「財務会計」を中心に、適性に応じて管理会計およびファイナンス実務にも従事いただくポジションとなります。 ■業務内容： CFOおよび経営管理部長が管掌する経理財務チームにおいて具体的には以下の業務を担当していただきます。 ◇本社（forest）の経理・会計実務推進 ・月次決算、年度末決算に係る業務 ・決算の早期化 ・連結決算に係る業務の推進 ◇IPO準備やPMIのサポート ※業務を通じたキャッチアップで問題ありません ・内部統制の構築・整備に係る業務 ・企業再編に伴う会計実務、M&Aに伴う会計実務 ■チーム体制： ◎管掌役員：CFO ◎上長（Mgr、部長）：30代公認会計士2名 ◎スタッフ（Mgr候補）：★本ポジション ◎オペレーション担当：3名 ■魅力： 【ハイレベルなコーポレートファイナンス実務に挑戦可能】 反復的にM&Aや資金調達、企業再編を行う環境の中、短期間でハイレベルなファイナンス実務を経験できます 【エキスパートが揃っていてOJTがスムーズなチーム体制】 30代公認会計士2名の上長・40代CFOとともに幅広いファイナンスイシューに取り組めます。若手からファイナンス実務にチャレンジできるチャンス！ 【優秀な会社メンバー】 公認会計士資格保有のCEO、大手企業で活躍したCFO、2社IPO・非上場化を経験した経営管理部長のもとで仕事が出来ます。将来、VCやPEなど投資業界への転身や、CFOキャリアを目指す方にオススメ！ 【アップサイド大】 2026年のIPOに向けて急速に事業成長中！今ならストックオプションの付与あり ■キャリアイメージ： ◎1～2年：コーポレートファイナンス領域のマネージャーに昇格 ◎2～5年：コーポレートファイナンス領域の部長に昇格 ◎6年～：本部長・担当役員に昇格 or 中核子会社のCFOに就任 M&AやIPOなどコーポレートアクションが豊富な環境で、 30代からCFOなどの市場価値の高いキャリアを目指すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南 オフィス棟 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制固定残業代制（45時間分。超過分別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,700円～566,600円固定残業手当/月：122,300円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：会社及び個人の成果に応じて年2回改定する場合有■賞与：年2回（上位20%の個人業績評価だった場合、月例給1～6か月分の支給。また会社の業績により業績連動賞与が支給される場合有）■ストックオプション：会社及び個人の成果に応じて年2回支給する場合有※記載の年収には本賞与を含んでいない賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、Amazon、楽天や自社ECなどのオンラインを通じて販売するD2Cブランドを譲り受け、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて、更なる成長に導きます。越境ECにも積極的に取り組み、日本を代表するブランドを数多く育てることを目指します。

【10以上のブランドデザインをリードする！／20代前半から50代まで、学歴・職歴もバラバラな幅広いメンバーが活躍中／ダイバーシティーを重視する文化／IPO準備中】 ■業務内容： forestのクリエイティブに関するリーダーとして下記の業務に従事いただきます。 ◎forestが保有する様々なカテゴリにわたるECブランドのWEBデザイン・ディレクション全般 ・商品ページ・ストアページの企画・制作・編集※デザインアウトライン（絵コンテ）の作成はブランド運営チームと協働で実施 ・撮影ディレクション ・画像編集 ・SNSなど外部メディア・広告クリエイティブの制作・編集 ◎他のデザイナーのディレクションやチームマネジメント ・ジュニアデザイナーやインターン生デザイナーの制作進行・デザインクオリティコントロール ・外部委託デザイナーの制作進行・デザインクオリティコントロール ・デザインチームの運営（案件全体管理・費用全体管理・業務プロセスのマネジメントなど） ・（スキルに応じて）各ブランドのブランディングデザイン業務 ※まずはデザイナーとしてデザイン制作業務からスタートし、徐々にディレクションやマネジメント業務をお任せします。 ■キャリアイメージ： シニアデザイナー、デザインチームマネージャーを経て、将来的には下記のキャリアステップを歩むことができます。 ◎forestのブランドクリエイティブの統括 様々なカテゴリに渡るブランド群のブランドガイドラインを策定し、クリエイティブのクオリティに責任を持つ ◎特定ブランドのクリエイティブ～マーケティング（PR）を統括 売上数十億円～百億円規模のナショナルブランドを作り上げ、長く愛されるプロダクトを世に生み出す ◎海外販路のクリエイティブ統括 日本が誇る産品の良さを各国目線で解釈し、クリエイティブを通じて価値を発信するディレクター 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南 オフィス棟 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,700円～566,600円固定残業手当/月：122,300円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：会社及び個人の成果に応じて年二回支給する場合がある昇給：会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある※別途ストックオプションあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、Amazon、楽天や自社ECなどのオンラインを通じて販売するD2Cブランドを譲り受け、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて、更なる成長に導きます。越境ECにも積極的に取り組み、日本を代表するブランドを数多く育てることを目指します。

【累計38億円資金調達済！EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】 ●大企業の経営陣・事業責任者など、ハイレイヤーの方々と伴走 ●役員を目指せるだけでなく、新規事業の立ち上げや、独立開業も可能 ■ポジション概要： 経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を通じて企業の成長を支えるプロジェクトマネージャー（PM） を募集しています。 経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。 裁量権を持ってプロジェクト全体をマネジメントし、クライアントと密に連携しながら、企業成長のエンジンとなる重要なポジションを担っていただきます。 ■業務内容： 【プロジェクト設計・戦略立案】 クライアントの経営目標に基づき、プロジェクトの設計や戦略の立案を担当します。課題を細分化し、全体を俯瞰した実行プランを構築します。 【クライアント折衝・コミュニケーション】 クライアントと密に連携し、プロジェクトの進行状況を報告。次のステップや改善点を経営陣と共に検討し、課題解決を導きます。 【KPI設定・進捗管理】 プロジェクトごとにKPIを設定し、進捗をモニタリングしながら目標達成に向けてプロジェクトを推進します。 【施策の実行】 施策の計画・実行を行い、複数のチャネルを活用してクライアントの成長をサポートします。 事業戦略やマーケティング戦略、DX推進など幅広いアプローチを検討します。 【資料作成・データ分析】 進捗や成果をまとめた報告資料を作成し、データを基に改善提案を行います。 プロジェクトは数年単位の中長期にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、成果がダイレクトに見える点は大きなやりがいです。 ＜出向の可能性＞ 本ポジションが推進するコンサルティング事業はforest株式会社とグループ企業である株式会社Tsuzucleの提携事業です。 forest株式会社との雇用契約を締結したうえで株式会社Tsuzucleに出向していただく可能性があります。（その際、雇用条件はforest株式会社に準拠します） ※株式会社Tsuzucle：コンサルティング支援、デジタルマーケティング支援などの事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京都港区住所：東京都港区芝5-25-9 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制固定残業代制（45時間分。超過分別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,733円～377,700円固定残業手当/月：81,600円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：会社及び個人の成果に応じて年2回改定する場合有■賞与：年2回（上位20%の個人業績評価だった場合、月例給1～6か月分の支給。また会社の業績により業績連動賞与が支給される場合有）■ストックオプション：会社及び個人の成果に応じて年2回支給する場合有※記載の年収には本賞与を含んでいない賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、Amazon、楽天や自社ECなどのオンラインを通じて販売するD2Cブランドを譲り受け、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて、更なる成長に導きます。越境ECにも積極的に取り組み、日本を代表するブランドを数多く育てることを目指します。

■働く魅力： ・コンサルなどのプロファームと比較して、リアルな事業・P/Lマネジメントに関われます。特に、事業の川上から川下まで一気通貫で経験が出来る貴重なポジションです。 ・事業面からM&AやPMIに携わることができます。事業面だけでなく、ファイナンス面でも実務経験を積むことができます。 ・forestグループ内でブランドを立ち上げる社内起業ルートもございます。 ・今後2～3年以内のIPOを目指して準備中！今ならストックオプションの付与があるため、経済的なアップサイドも狙えます！ ■業務内容： 様々な消費財ブランドをM&Aを通じて承継し持続的な成長を実現するforest株式会社において、承継したブランドのPMI・事業成長実現を担っていただくポジションです。 ■具体的な業務内容： 1）グループの複数子会社（年間売上規模10億円以上）を経営統括・バリューアップ推進 ・事業計画作成・進捗管理および経営陣へのレポート ・ブランド運営担当スタッフのマネジメントや育成 ・業務委託など運営に必要なリソースの確保 ・各成長施策のプロジェクトマネジメント ※いざとなれば下記業務例を自ら手を動かすことも辞さず成果にこだわる、高い現場解像度とGritが前提となります。 ・Amazonや楽天市場などEC販売チャネルの運用 ・SNS運営などブランディング・広報活動 ・小売店などオフラインチャネルの開拓（営業推進部と連携） ・新商品企画・開発（商品開発部と連携） ・購買・在庫管理のモニタリング（SCM部と連携） ・クリエイティブディレクションやリブランディング（デザイナーと連携） 2）M&Aのサポートや事業PMIの推進 M&Aチームや経営管理チームと連携して、主に事業面から推進して頂きます。 ・有望ブランド候補の事業評価 ・新ブランドの事業計画策定 ・M&A成立後の事業面の引継ぎプロジェクトマネジメントおよび売主様とのコミュニケーション 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南 オフィス棟 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅

＜予定年収＞850万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：535,133円～755,400円固定残業手当/月：173,200円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞708,333円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：会社及び個人の成果に応じて年二回改定の場合あり賞与制度／年2回：上位20%の個人業績評価だった場合、月例給1か月～6か月分の支給、また会社の業績により業績連動賞与が支給される場合ありストックオプション：会社及び個人の成果に応じて年2回支給する場合あり※記載の年収には本賞与を含んでいない賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、Amazon、楽天や自社ECなどのオンラインを通じて販売するD2Cブランドを譲り受け、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて、更なる成長に導きます。越境ECにも積極的に取り組み、日本を代表するブランドを数多く育てることを目指します。

■本ポジションの魅力： ・反復的にM&Aや資金調達、企業再編を行う環境の中、短期間でハイレベルなファイナンス実務を経験できます！ ・公認会計士資格保有のCEO、モルガン・スタンレーを経てソフトバンクビジョンファンドで活躍したCFO、公認会計士資格をもつ2名のマネージャーのもとで仕事が出来ます。 ・事業会社で培った経理経験を活かし、急成長するスタートアップの事業に貢献できます。 ・2026年のIPOに向けて急速に事業成長中！今ならストックオプションの付与あり ■業務内容： M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における「財務会計」を中心に、適性に応じて管理会計および経営管理にも従事いただくポジションとなります。 ■具体的な業務内容： 経理リーダーが管掌する経理チームにおいて具体的には以下の業務を担当していただきます。 ◎本社（forest）及び子会社の下記経理実務のサポート ・月次決算、年末決算 ・原価計算（輸出入に関わる費用含む） ・在庫管理体制の整備、債権債務管理（ECモールデータの抽出、請求書の取得・管理等の事務作業を含む） ◎M&A、PMI期における経理体制統合業務のサポート ■会社の成長性： ・直近で10を超えるブランドを承継・運営。今後も、承継するブランドのサイズ・承継ペースともに向上する見込み。 ・2023年のシリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了。国内・海外から大型の資金調達実施済（累計38億円以上） ・日経新聞が公表するNEXTユニコーン企業2023年版でランクイン ・IPO準備中（IPOから逆算した事業計画・株主構成） ・ビジョンと事業成長力について国内外の著名投資家から評価頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南 オフィス棟 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：535,133円～755,400円固定残業手当/月：173,200円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞708,333円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：会社及び個人の成果に応じて年二回支給する場合がある昇給：会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある※別途ストックオプションあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、Amazon、楽天や自社ECなどのオンラインを通じて販売するD2Cブランドを譲り受け、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて、更なる成長に導きます。越境ECにも積極的に取り組み、日本を代表するブランドを数多く育てることを目指します。

【累計38億円資金調達済！EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ／IPO準備中の成長フェーズ／短期間でハイレベルなファイナンス実務を経験できる！】 ■業務内容： M&Aを通じ様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における月次決算などの経理業務を経理チームと一緒に推進していただきます。 経理リーダーが管掌する経理チームにおいて具体的には以下の業務を担当していただきます。 ◎本社（forest）及び子会社の下記経理実務のサポート ・日々の仕訳業務 ・月次決算、四半期決算、年度末決算 ・債権債務管理（ECモールデータの抽出、請求書の取得・管理等の事務作業を含む） ■ポジションの魅力： ◎反復的にM&Aや資金調達、企業再編を行う環境の中、短期間でハイレベルなファイナンス実務を経験できます！ ◎公認会計士資格保有のCEO、大手企業で活躍したCFO、公認会計士資格をもつ2名のマネージャーのもとで仕事が出来ます。 ◎事業会社で培った経理経験を活かし、急成長するスタートアップの事業に貢献できます。 ◎2026年のIPOに向けて急速に事業成長中！今ならストックオプションの付与あり ■当社の魅力： ◎日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に拡げられる。 ◎日本企画の様々なカテゴリの消費財のほか、日本の伝統工芸品を海外販売する事業を展開している。 ◎創業3年のアーリーフェーズ（チャンスと裁量権が大きい） ◎日本の魅力を海外へ広げたい・モノづくりを極める・ECを極める・投資と経営を極める…これらのキャリア志向のうち一つでも合致する方にオススメ！ ◎日本の伝統工芸品を世界に届ける海外事業も展開しています。 ■当社の成長性： ◎直近で10を超えるブランドを承継・運営。今後も、承継するブランドのサイズ・承継ペースともに向上する見込み。 ◎2023年のシリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了。国内・海外から大型の資金調達実施済（累計38億円以上） ◎日経新聞が公表するNEXTユニコーン企業2023年版でランクイン ◎IPO準備中（IPOから逆算した事業計画・株主構成） ◎ビジョンと事業成長力について国内外の著名投資家から評価頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南 オフィス棟 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制固定残業代制（45時間分。超過分別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,733円～346,233円固定残業手当/月：81,600円～112,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：会社及び個人の成果に応じて年2回改定する場合有■賞与：年2回（上位20%の個人業績評価だった場合、月例給1～6か月分の支給。また会社の業績により業績連動賞与が支給される場合有）■ストックオプション：会社及び個人の成果に応じて年2回支給する場合有※記載の年収には本賞与を含んでいない賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、Amazon、楽天や自社ECなどのオンラインを通じて販売するD2Cブランドを譲り受け、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて、更なる成長に導きます。越境ECにも積極的に取り組み、日本を代表するブランドを数多く育てることを目指します。

【累計38億円資金調達済！EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】 ●大企業の経営陣・事業責任者など、ハイレイヤーの方々と伴走 ●役員を目指せるだけでなく、新規事業の立ち上げや、独立開業も可能 ■ポジション概要： 経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を通じて企業の成長を支えるシニアロールのポジションを募集しています。 経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。裁量権を持ってプロジェクト全体をマネジメントし、クライアントと密に連携しながら、企業成長のエンジンとなる重要なポジションを担っていただきます。 ■業務内容： 【顧客開拓・新規営業推進】 新規案件につながる企業間の連携や、顧客紹介などのリード獲得を担当します。顧客のニーズを深堀りし、Tsuzucleの支援スコープの策定・デリバリーへの移行・デリバリー推進を一気通貫で担います。 【アサインメント・チーム組成】 案件・クライアントニーズに合わせて、社内ケイパビリティ・リソースに鑑みたチーム組成とプロジェクトリードを担います。 【デリバリー推進・クライアントコミュニケーション】 クライアントおよびチームメンバーと密に連携し、プロジェクトの進捗・品質を管理。クライアントと共に検討し、課題解決を導きます。 【KPI設定・進捗管理】 プロジェクトごとにKPIを設定し、進捗をモニタリングしながら目標達成に向けてプロジェクトを推進します。 プロジェクトは数年単位の中長期にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、成果がダイレクトに見える点は大きなやりがいです。 ＜出向の可能性＞ 本ポジションが推進するコンサルティング事業はforest株式会社とグループ企業である株式会社Tsuzucleの提携事業です。 forest株式会社との雇用契約を締結したうえで株式会社Tsuzucleに出向していただく可能性があります。（その際、雇用条件はforest株式会社に準拠します） ※株式会社Tsuzucle：コンサルティング支援、デジタルマーケティング支援などの事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京都港区住所：東京都港区芝5-25-9 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制固定残業代制（45時間分。超過分別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,700円～755,400円固定残業手当/月：122,300円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：会社及び個人の成果に応じて年2回改定する場合有■賞与：年2回（上位20%の個人業績評価だった場合、月例給1～6か月分の支給。また会社の業績により業績連動賞与が支給される場合有）■ストックオプション：会社及び個人の成果に応じて年2回支給する場合有※記載の年収には本賞与を含んでいない賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、Amazon、楽天や自社ECなどのオンラインを通じて販売するD2Cブランドを譲り受け、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて、更なる成長に導きます。越境ECにも積極的に取り組み、日本を代表するブランドを数多く育てることを目指します。

【累計38億円資金調達済！EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ／IPO準備中の成長フェーズ】 ～未経験可！M&Aから事業経営まで一気通貫で経験出来る稀少な機会です。ハンズオン型PEやサーチファンドのようなキャリアをご提供します！～ ■ポジション概要： 本ポジションはM&A部のアソシエイトとして所属します。 部署の先輩が2～3名＋公認会計士のスタッフがいる中で、OJTを通じM&A執行スキルを磨き経験を積んでいただける環境です！ ■業務内容： ・ECブランドの投資分析及びM&Aエグゼキューション ・投資後のPMI ・（希望に応じて）投資後のブランドマネジメント（ブランド責任者） ■チーム体制： ◎M&A部：部長、M&Aシニアスタッフ1名、M&Aシニアアソシエイト1名、M&Aソーシング担当1名 ◎経営管理部：公認会計士2名他 ■ポジション魅力： ◎日本のモノづくりをECを通じて世の中に拡げる意義のあるミッション ◎米国では2018年からわずか2年間でユニコーンとなった企業もいるビジネスを日本から展開 ◎グローバルVCから調達、また、事業展開も世界を視野に入れている ◎アーリーフェーズにジョイン。今なら初期メンバー！ ◎外資系投資銀行／PE、ITメガベンチャー、アントレプレナー、戦略コンサルタント、大手ベンチャーキャピタル、D2Cブランドマーケティングなど様々なバックグラウンドのメンバーが在籍 ◎実務を通じてデジタルマーケティングのスキルを深めることが出来る 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南 オフィス棟 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定残業代制（45時間分。超過分別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,600円～314,766円固定残業手当/月：73,400円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：会社及び個人の成果に応じて年二回支給する場合がある■昇給：会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある※上記年収+ストックオプション賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、Amazon、楽天や自社ECなどのオンラインを通じて販売するD2Cブランドを譲り受け、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて、更なる成長に導きます。越境ECにも積極的に取り組み、日本を代表するブランドを数多く育てることを目指します。

【創業3年の急成長ベンチャー／ECを通じて国内外に良質なブランドを広める／20代の執行役員も活躍中！】 ■業務内容 2026年のIPOを目指すforestグループにおいて、労務体制を構築するリーダーポジションを募集します。プレイングマネージャーとして実務を推進し、IPOに向けた労務企画業務、衛生管理体制の強化、勤怠管理のレベルアップ、内部統制強化、労務業務の標準化などを担当します。また、子会社の労務PMIおよび労務DD、新たにグループインした子会社の労務関連業務も含まれます。給与計算や社会保険申請業務は顧問社労士事務所に委託しますが、組織開発業務アシスタントとしても活躍いただきます。 ■組織構成： 社長／人事部長（本ポジションのレポート先）／メンバー1名（採用担当）／パート1名（人事総務兼任） ■入社後の流れ： 入社後はまず既存の労務体制を理解し、現状の課題を洗い出します。その後、IPOに向けた労務体制の整備・強化を行い、グループ全体の労務プロセスの標準化と効率化を進めます。また、子会社の労務PMIに関わる業務も担当し、全体の労務管理を統括します。労務のプロフェッショナルとして、裁量を持って働くことができます。 ■魅力： 1. 非定型・企画型の業務が多く、ハイレベルなコーポレートスキルが得られる ・M&Aの連続的な実施により、労務プロセスの立ち上げや効率化を経験できます。 ・IPO準備の本格化により、キャリアアップに繋がるハイレベルな業務が多数あります。 2.労務責任者として裁量を持って活躍できる 労務領域に専門の社員がいないため、1人目の労務エキスパートとして腕をふるい、就業環境を整備できます。 3. 日本の優れたブランドを全国・世界へ発信するビジョンに貢献できる** omakaseを通じて伝統工芸品を世界へ販売し、Made in Japanの高級アパレルの越境EC支援を行っています。 4. 経済的なアップサイドも充実 ・今後2～3年以内のIPOを目指しており、ストックオプションの付与があるため、経済的なリターンを狙えます。 ・メリハリのある賞与制度や昇給昇格制度も採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南 オフィス棟 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,700円～498,600円固定残業手当/月：122,300円～161,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある■賞与：年2回（上位20%の個人業績評価だった場合、月例給1か月～6か月分の支給。また会社の業績により業績連動賞与が支給される場合がある。）※記載の年収には本賞与を含んでいない賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、Amazon、楽天や自社ECなどのオンラインを通じて販売するD2Cブランドを譲り受け、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて、更なる成長に導きます。越境ECにも積極的に取り組み、日本を代表するブランドを数多く育てることを目指します。・D2Cブランドの譲受・更なる成長支援・ブランドの価値観を尊重

【資金調達総額38億円のEC×M&A企業／日本のものづくりを支援するスタートアップ／20代の執行役員も活躍中！】 ■職務内容： EC運営やデジタルマーケティングに関する知識を活かし、様々なECプラットフォームや自社ECサイトの立ち上げ、運営体制の整備を進めていただきます。施策の立案から実行まで自ら手を動かして行うプレイングマネージャーとして、成果を出していただきます。 ■職務詳細： （1）forestグループブランドのECチャネル新規立ち上げ（出店／ブランド登録） ＜出店先例＞Yahoo！ショッピング、Qoo10、LINEギフト、ZOZOTOWN、メルカリshops （2）自社ECストアの新規立ち上げ ・Shopifyをベースにした構築 　└フロントページのディレクション 　└決済などバックエンドの設定 　└商品登録 （3）ストア運営業務の整備 ルーティン業務の標準化と運用オペレーターへの引継ぎ（初期は自ら推進していただきます） 　・商品登録／ページ制作 　・広告調整 （4）モール外マーケティング業務 　・リスティング広告運用 　・SNS広告運用（Meta広告など） ※上記業務について、ブランド運営チーム、デザイナー、運用オペレーターと連携して実施いただきます ■ポジションの魅力： ・成長するEC市場で、認知獲得、コンバージョン、CRMといった総合的なマーケティングを企画・実行することで、マーケターとしてのキャリアを伸ばせます。 ・多様な商品カテゴリを扱うことで飽きにくく、汎用的な市場理解力を磨けます。 ・対象は自社ブランドなので、WEBマーケティングだけでなく、商品開発、プライシング、SCMなど事業成長に必要なあらゆるバリューチェーンから事業の成長に貢献できます。マーケターから事業責任者へのキャリアパスも目指せます。 ■会社の魅力： ◎日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に展開できます。 ◎日本企画の消費財や伝統工芸品の海外販売事業も行っています。 ◎創業3年のアーリーフェーズで、チャンスと裁量権が大きく、早期のキャリアアップが可能です。 ◎日本の魅力を海外に広げたい、ものづくりを極めたい、ECを極めたい、投資と経営を極めたいという志向のいずれかに合致する方にお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南 オフィス棟 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,700円～498,600円固定残業手当/月：100,300円～161,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞410,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある■賞与：年2回（上位20%の個人業績評価だった場合、月例給1か月～6か月分の支給。また会社の業績により業績連動賞与が支給される場合がある。）※記載の年収には本賞与を含んでいない賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、Amazon、楽天や自社ECなどのオンラインを通じて販売するD2Cブランドを譲り受け、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて、更なる成長に導きます。越境ECにも積極的に取り組み、日本を代表するブランドを数多く育てることを目指します。・D2Cブランドの譲受・更なる成長支援・ブランドの価値観を尊重

【SNSマーケティング・PR企画立案～実行までお任せ／累計38億円資金調達済！EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】 ■業務内容 forestグループ傘下の20以上の消費財ブランドに関して、カスタマーのエンゲージメント増大・ブランディングから、ファンリストの拡大・指名検索CVの増加に至るまでの企画から実現にわたり推進していただきます。 具体的には、インフルエンサーPR業務（オーガニックおよび外部ベンダーを活用）、SNS・メディア運用、PR企画の立案と実行を行います。 ブランド運営部長や各ブランド責任者と協働し、カスタマーサポート担当やインターン生とも連携して業務を遂行します。 ■組織構成 ブランド運営部長／各ブランド責任者／カスタマーサポート担当／インターン生 ■入社後の流れ 入社後は、まずforestグループのブランドや事業内容を理解していただきます。その後、ブランド運営チームと連携し、既存のPR戦略・SNS運用の現状を把握し、課題を明確化します。インフルエンサーPR業務やSNS運用、PR企画の立案・実行を通じて、ブランドの認知度向上とエンゲージメント増大を目指します。業務を通じて、幅広いマーケティングスキルを習得し、キャリアアップを図ることができます。 ■企業の魅力 1. 多彩なブランドを横断的に管掌できる 20以上のブランドを運営しており、様々なマーケットやユーザーインサイトにアプローチ可能。短期間で急速に経験値を積むことができます。 2. ブランドグロースの視座が広がる 自社事業としてブランド運営を行っているため、商品企画開発からカスタマーコミュニケーションまで、川上から川下まで踏み込んだ改善提案が可能です。 3. 日本の優れたブランドを全国・世界へ発信するビジョンに貢献できる 伝統工芸品を世界へ販売するomakaseや、Made in Japanの高級アパレルの越境EC支援を行っており、長期的には売上高の30%を海外向け事業で構成する計画です。 4. 経済的なアップサイドも充実 今後2～3年以内のIPOを目指しており、ストックオプションの付与があるため、経済的なリターンを狙えます。メリハリのある賞与制度や昇給昇格制度も採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南 オフィス棟 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定残業代制（45時間分。超過分別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,500円～438,100円固定残業手当/月：90,500円～141,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞370,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある■賞与：年2回（上位20%の個人業績評価だった場合、月例給1か月～6か月分の支給。また会社の業績により業績連動賞与が支給される場合がある。）※記載の年収には本賞与を含んでいない賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、Amazon、楽天や自社ECなどのオンラインを通じて販売するD2Cブランドを譲り受け、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて、更なる成長に導きます。越境ECにも積極的に取り組み、日本を代表するブランドを数多く育てることを目指します。・D2Cブランドの譲受・更なる成長支援・ブランドの価値観を尊重