イビデンヒューマンネットワーク株式会社 の求人・中途採用情報

～東証プライム上場「イビデン株式会社」の子会社／完全週休二日制（土日祝休み）～ ■募集背景： 将来的な組織力の向上、及び、制度改正、人事系基幹システム全面刷新にともなう対応のため増員を予定しています。 ■業務内容： イビデングループシェアードサービス業務（勤怠締め、給与・賞与計算、年末調整、給与仕訳伝票等）の実施・運営をお願いします。 ■ミッション： （1）イビデングループの労務管理シェアードサービス業務の効率的、かつ、高品質な提供 （2）人事系基幹システム刷新プロジェクト（要件定義・システム設定・検証・運用支援）遂行に伴う、業務の効率化・高品質化推進 ■業務の面白み： イビデングループ全社の給与・勤怠業務を担っており、他社ではなかなか出来ないスケールでの経験が可能です。 イビデン人事部門、パッケージ導入メーカー、イビデングループ内システム会社と協業で、新システム導入プロジェクトへの参画、問題点の把握、システムの効果的(業務効率・品質)な利用方法・運用の検討など、難しさもある中、システム推進の達成感、利用者に喜んでもらえることにやりがいを感じることができます。 また、シェアードサービスの効率化・品質向上のための、会社・部内重点実施活動について、テーマ担当として企画立案及びメンバーと共に活動を実施していくことで、ご自身の達成感、メンバーのモチベーションアップにつながります。 ■親会社「イビデン(株)」について： ・東証プライム上場／創立100年以上／成長産業・業績好調・売上高右肩上がり／トップクラスシェアのサービスあり ・PC、携帯に欠かせない電子部品、自動車排ガス浄化製品など多角的な事業を展開するグローバルメーカーです。 ■イビデングループのTOPIC： イビデン（株）はデータセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、1,800億の設備投資（新工場の計画含む）を予定しています。これまでの半導体ICパッケージでのシェアトップクラスに留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線、小型化といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、情報や技術が集まる環境で事業を拡大中、成長産業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市神田町2-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／西大垣駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西大垣駅、室駅、大垣駅

＜予定年収＞450万円～670万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～406,600円/月20日間勤務想定＜想定月額＞275,000円～406,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験、能力などを考慮の上、弊社規程にて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、11月）■諸手当：家族手当、通勤手当、時間外手当等を別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人事・労務関連シェアードサービス、人材派遣事業■沿革：当社は、2021年8月に設立され、イビデン株式会社人事第2局として、イビデングループの人事・労務関連シェアードサービス、人材派遣事業を中心に、総合人材サービスを提供することを目指しております。当社では、事業環境変化に合わせ、迅速に、かつ適材・適所に人材を配置することで、事業競争力強化を図るとともに、ベテラン社員をグループ内外の職場に派遣・斡旋することで、社員のライフスタイルに合わせた働き方の機会を提供しております。■今後の展望：増加する人材ニーズに、最適な人材を、募集、採用、育成、インフラ等を総合的に企画、運営サービスを提供します。多様な人材を活用するダイバーシティを積極的に推進してまいります。社員にはには、人事第２局の特徴を生かし、活躍するフィールドを幅広く、経験を生かした自己実現できるキャリア形成を目指します。■社風：当社グループは、社員のスポーツ活動を応援しています。スポーツ活動を通して、健全な心身の維持増進を図るとともに、企業活動全体を「明るく」「正々堂々」とした「チャレンジ精神」に満ち溢れるものにしたいと考えています。

～東証プライム上場「イビデン株式会社」の子会社／完全週休二日制（土日祝休み）／フレックス制度有～ ■入社後にお任せする業務： （1）人事系基幹システム刷新プロジェクトへの参画 （2）イビデングループシェアードサービス業務（勤怠締め、給与・賞与計算、年末調整、給与仕訳伝票等）の実施・運営 （3）会社・部内の重点実施活動(企画立案・実施）のテーマ担当 ■ミッション： （1）イビデングループの労務管理シェアードサービス業務の効率的、かつ、高品質な提供 （2）人事系基幹システム刷新プロジェクト（要件定義・システム設定・検証・運用支援）遂行に伴う、業務の効率化・高品質化推進 ■業務の面白み： イビデングループ全社の給与・勤怠業務を担っており、他社ではなかなか出来ないスケールでの経験が可能です。 イビデン人事部門、パッケージ導入メーカー、イビデングループ内システム会社と協業で、新システム導入プロジェクトへの参画、問題点の把握、システムの効果的(業務効率・品質)な利用方法・運用の検討など、難しさもある中、システム推進の達成感、利用者に喜んでもらえることにやりがいを感じることができます。 また、シェアードサービスの効率化・品質向上のための、会社・部内重点実施活動について、テーマ担当として企画立案及びメンバーと共に活動を実施していくことで、ご自身の達成感、メンバーのモチベーションアップにつながります。 ■親会社「イビデン(株)」について： ・東証プライム上場／創立100年以上／成長産業・業績好調・売上高右肩上がり／トップクラスシェアのサービスあり ・PC、携帯に欠かせない電子部品、自動車排ガス浄化製品など多角的な事業を展開するグローバルメーカーです。 ■イビデングループのTOPIC： イビデン（株）はデータセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、1,800億の設備投資（新工場の計画含む）を予定しています。これまでの半導体ICパッケージでのシェアトップクラスに留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線、小型化といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、情報や技術が集まる環境で事業を拡大中、成長産業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市神田町2-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／西大垣駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西大垣駅、室駅、大垣駅

＜予定年収＞750万円～820万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,600円～463,100円/月20日間勤務想定＜想定月額＞410,600円～463,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験、能力などを考慮の上、弊社規程にて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、11月）■諸手当：家族手当、通勤手当、時間外手当等を別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人事・労務関連シェアードサービス、人材派遣事業■沿革：当社は、2021年8月に設立され、イビデン株式会社人事第2局として、イビデングループの人事・労務関連シェアードサービス、人材派遣事業を中心に、総合人材サービスを提供することを目指しております。当社では、事業環境変化に合わせ、迅速に、かつ適材・適所に人材を配置することで、事業競争力強化を図るとともに、ベテラン社員をグループ内外の職場に派遣・斡旋することで、社員のライフスタイルに合わせた働き方の機会を提供しております。■今後の展望：増加する人材ニーズに、最適な人材を、募集、採用、育成、インフラ等を総合的に企画、運営サービスを提供します。多様な人材を活用するダイバーシティを積極的に推進してまいります。社員にはには、人事第２局の特徴を生かし、活躍するフィールドを幅広く、経験を生かした自己実現できるキャリア形成を目指します。■社風：当社グループは、社員のスポーツ活動を応援しています。スポーツ活動を通して、健全な心身の維持増進を図るとともに、企業活動全体を「明るく」「正々堂々」とした「チャレンジ精神」に満ち溢れるものにしたいと考えています。

～東証プライム上場「イビデン株式会社」の子会社／完全週休二日制（土日祝休み）／マイカー通勤可～ ■業務内容： 派遣サポート部は、イビデングループの製造系・技術系・事務系派遣に関する人材の供給、労務リスク対策、契約管理全般の運用を一手に担っています。 【　具体的な業務内容　】 ・派遣人材の安定供給 ・労務リスク対策 ・離職対策、派遣先・派遣社員向けの教育 ・契約管理全般　など ■部門のミッション： 各職場からの要求に適した派遣人材の安定供給と労務リスクの未然防止を図り、事業拡大に貢献しています。 ■モデル年収： （1）係長クラス 750～820万円（賞与2回含む）※残業代10時間/月にて試算 （2）係長補佐クラス　500～670万円（賞与2回含む）※残業代10時間/月にて試算 ※諸手当：家族手当、通勤手当、時間外手当等を別途支給 ■親会社「イビデン(株)」について： ・東証プライム上場／創立100年以上／成長産業・業績好調・売上高右肩上がり／トップクラスシェアのサービスあり ・PC、携帯に欠かせない電子部品、自動車排ガス浄化製品など多角的な事業を展開するグローバルメーカーです。 ■イビデングループのTOPIC： イビデン（株）はデータセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、1,800億の設備投資（新工場の計画含む）を予定しています。これまでの半導体ICパッケージでのシェアトップクラスに留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線、小型化といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、情報や技術が集まる環境で事業を拡大中、成長産業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞河間事業場住所：大垣市河間町3-200 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／北大垣駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～820万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,600円～463,100円/月20日間勤務想定＜想定月額＞298,600円～463,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験、能力などを考慮の上、弊社規程にて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人事・労務関連シェアードサービス、人材派遣事業■沿革：当社は、2021年8月に設立され、イビデン株式会社人事第2局として、イビデングループの人事・労務関連シェアードサービス、人材派遣事業を中心に、総合人材サービスを提供することを目指しております。当社では、事業環境変化に合わせ、迅速に、かつ適材・適所に人材を配置することで、事業競争力強化を図るとともに、ベテラン社員をグループ内外の職場に派遣・斡旋することで、社員のライフスタイルに合わせた働き方の機会を提供しております。■今後の展望：増加する人材ニーズに、最適な人材を、募集、採用、育成、インフラ等を総合的に企画、運営サービスを提供します。多様な人材を活用するダイバーシティを積極的に推進してまいります。社員にはには、人事第２局の特徴を生かし、活躍するフィールドを幅広く、経験を生かした自己実現できるキャリア形成を目指します。■社風：当社グループは、社員のスポーツ活動を応援しています。スポーツ活動を通して、健全な心身の維持増進を図るとともに、企業活動全体を「明るく」「正々堂々」とした「チャレンジ精神」に満ち溢れるものにしたいと考えています。