社会保険労務士法人AdjustHR
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- 設立
- 2019年
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- 従業員数
- 14名
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- 平均年齢
- 31.5歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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社会保険労務士法人AdjustHR
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仕事
企業の「経営と人」に誰よりも寄り添う社労士法人/資格不問/土日祝休み/フレックスタイム制/駅近オフィス/福利厚生充実 ■業務概要: 社会保険労務業務を主体に、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇テーラーメイド型人事労務支援・コンサルティングサービス ◇給与計算・社会保険手続きアウトソーシング ◇労務顧問業務 ◇就業規則や社内ルールの改定 ◇助成金申請支援 ◇人事労務向けクラウドサービスの導入支援 ◇スタートアップ企業向けの人事労務構築支援 ◇IPO等に対応した労務管理・法対応支援 業務は、顧客企業への課題ヒアリングから、相談対応、運用フローの提案、実務のご支援まで多岐に渡ります。解決策は社会保険労務士業務にとどまりません。場合によっては周囲の同僚や他の専門家の力を借りたり、想定しなかったシステムに解決策があるかもしれません。人事労務業界は法改正も多く、DXも毎年進んでいます。変化する環境の中で、常に0.5歩先のサービスを、常にお客様の傍らで皆を幸せにできる業務を提案し続ける、答えの無い高難度の業務です。商品は正確な処理能力と専門的な知識。提供する相手は、人(お客様とその従業員)です。一生探求できる素晴らしい仕事です。一緒に、この道を最大限突き詰めたいと思う仲間を募集しています。 ■やりがい: 責任もある仕事ですが、知的な経験を多く積めます。助成金やスポット業務主体の事務所ではないので、顧問先に最大限能力を使って対応できるやりがいがあります。 ■教育体制: 入社時研修やオンボーディング/1on1などでキャリア形成に向けた初期の定着支援があります。その他研修や教育制度が充実していますので、企業での人事労務経験を活かしてスキルアップできます。 ■当社について: お客様の労務管理を支援する社会保険労務士法人です。全国各地の顧客に対して、社会保険労務士として、人事労務支援や労働法にかかるサービスを提供しています。 <サービス内容> ◇テーラーメイド型人事労務支援・コンサルティングサービス ◇給与計算・社会保険手続きアウトソーシング ◇労務顧問業務 ◇就業規則、諸規定および社内ルールの策定・改訂 ◇助成金申請支援 ◇人事労務向けクラウドサービスの導入・運用支援 ◇IPOやM&A準備における労務監査の実施
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区南本町2-4-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
堺筋本町駅、本町駅、長堀橋駅
給与
<予定年収>470万円~600万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):282,000円~342,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:98,000円~118,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>380,000円~460,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年1回(9月)■モデル年収:590万円(入社4年目/未経験採用、リーダー、30代前半)600万円(入社1年目/経験者採用、リーダー)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【社会保険労務士業務】・労務顧問業務・労働保険、社会保険等の手続き作成代行業務・給与計算、賞与計算の代行業務・雇用契約書、労働条件通知書、誓約書等の雇用に関わる書式の作成支援・終業規則や諸規定、人事ルール等の規程類の作成支援・雇用に関わる助成金のスキーム提案、申請代行【人事労務支援業務】・労務周りの書類、公文書等の保管、整理支援・人事労務業務のオペレーション改善支援・HRシステムの導入、運用支援・企業認証取得支援・人材派遣業の許可申請業務、有料職業紹介事業者の許可申請業務・企業合併における人事労務DDや人事労務PMIの支援業務
仕事
■業務概要: 社会保険労務業務を主体として、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇テーラーメイド型人事労務支援・コンサルティングサービス ◇給与計算・社会保険手続きアウトソーシング ◇労務顧問業務 ◇就業規則や社内ルールの改定 ◇助成金申請支援 ◇人事労務向けクラウドサービスの導入支援 ◇スタートアップ企業向けの人事労務構築支援 ◇IPO等に対応した労務管理・法対応支援 業務は、顧客企業への課題ヒアリングから、相談対応、運用フローの提案、実務のお手伝いまで多岐に渡ります。解決策は社会保険労務士業務にとどまりません。場合によっては、周囲の同僚や他の専門家の力を借りたり、想定しなかったシステムに解決策があるかもしれません。人事労務業界は、法改正も多く、DXも毎年進んでいます。変化する環境の中で、常に0.5歩先のサービスを、常にお客様の傍らで皆を幸せにできる業務を提案し続ける、答えの無い高難度の業務です。商品は正確な処理能力と専門的な知識。提供する相手は、人(お客様とその従業員)です。一生探求できる素晴らしい仕事です。一緒に、この道を最大限突き詰めたいと思う仲間を募集しています。 ■やりがい: 責任もある仕事ですが、知的な経験を多く積めます。助成金やスポット業務主体の事務所ではないので、顧問先に最大限能力を使って対応できるやりがいがあります。 ■教育体制: 入社時研修や、オンボーディング/1on1などでキャリア形成に向けた初期の定着支援があります。その他研修、教育制度が充実しています。 ■当社について: 当社はお客様の労務管理を支援する社会保険労務士法人です。全国各地の顧客に対して、社会保険労務士として、人事労務支援や労働法にかかるサービスを提供しています。 <サービス内容> ◇テーラーメイド型人事労務支援・コンサルティングサービス ◇給与計算・社会保険手続きアウトソーシング ◇労務顧問業務 ◇就業規則、諸規定および社内ルールの策定・改訂 ◇助成金申請支援 ◇人事労務向けクラウドサービスの導入・運用支援 ◇IPOやM&A準備における労務監査の実施
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区南本町2-4-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
堺筋本町駅、本町駅、長堀橋駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):282,000円~342,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:98,000円~118,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>380,000円~460,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年1回(9月)■モデル年収:420万円(入社2年目/未経験採用)590万円(入社4年目/未経験採用、リーダー、30代前半)600万円(入社1年目/経験者採用、リーダー)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【社会保険労務士業務】【人事労務支援業務】
出典:doda求人情報
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